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宜宾海丰和锐有限公司(以下简称"海丰和锐公司")成立于2006年,是宜宾天原集团股份有限公司(以下简称"天原集团")控股子公司.目前已发展成为集氯碱化工、热电、建材、精细化工为一体的循环经济生产制造企业,是国家首批绿色制造体系绿色工厂示范企业.现有员工约1030人、各级管理技术人员220人,配备专职安全管理人员21人、注册安全工程师5人. 相似文献
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美国QSE公司成立于1988年,是行为安全领域的先行者.该公司在全球27个国家成功实施了1200多个行为安全管理案例,使客户达到了世界级安全水准.为了对行为安全管理过程中存在的问题、改进措施等有一个更加详细的了解,本刊记者采访了美国QSE公司亚洲区副总裁贝丝·佛特博士.
记者(以下简称"记"):首先请您简要介绍一下什么是行为安全?
贝丝·佛特(以下简称"贝"):行为安全在欧美的研究和应用已有30多年的历史.行为安全是指应用行为心理学的知识,通过员工参与的方式,改进企业的职业安全健康水平.首先,要辨识出影响员工职业安全健康的关键行为,将其进行收集整理,编制出一份安全检查表.其次,企业员工对照这些检查表,收集工作岗位上有关安全行为与不安全行为的数据.最后,行为安全管理团队通过分析这些数据,制定出改进措施和行动方案,以改进和提升员工的安全行为. 相似文献
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<正>上海飞机制造有限公司自2009年开始,逐步开展了职业健康安全与环境管理体系(双体系)认证工作,在近几年的体系维护中,又逐步探索出了一条推进企业职业健康达标、保障员工安全健康的可持续发展之路。上海飞机制造有限公司(以下简称"上飞公司")是中国商用飞机有限责任公司的总装制造中心。上飞公司自2009年开始,逐步开展了职业健康安全与环境管理体系(双体系)认证工作,形成了"倡以人为本,守法律法规;行清洁生产,重污染预防; 相似文献
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本文主要介绍了作者通过对日常安全管理工作的思考,发现企业员工在职业生涯中的某一时间段会出现高风险的工作状态,提出了关于企业员工"职业安全危险期"这一概念,并由此展开分析。从心理因素方面论述了关于员工产生职业安全危险期的原因,职业安全危险期出现的时间段以及处在这一时期的员工所具有的一些行为特征,以便于读者能较好地判别员工是否进入职业安全危险期。最后,作者介绍了对于处在职业安全危险期内的员工在管理方面可以采取的若干措施以降低其工作风险。 相似文献
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<正>中海石油炼化有限责任公司惠州炼化分公司(以下简称"惠州炼化")隶属中国海洋石油总公司,位于广东省惠州市大亚湾区。惠州炼化项目总投资178亿元,建设期及试生产阶段,在职业健康方面的实际投入达8.33亿元,约占总投资的4.3%,在为员工提供安全健康的作业环境、消除职业危害方面提供了充分的保障。 相似文献
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正湖北三宁矿业有限公司以"打造绿色智慧矿山,实现本质安全环保"为目标,依托科技创新,构建采矿、选矿、充填一体化的资源绿色智慧开采与管控集成的新型模式,保障本质安全,努力实现企业长治久安。湖北三宁矿业有限公司(以下简称"三宁矿业")成立于2002年,是湖北三宁化工股份有限公司控股的两家矿山企业之一。三宁矿业挑水河磷矿位于湖北省宜昌市夷陵区 相似文献
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中船西江造船有限公司(本文简称"西船公司")以"安全第一,持续改进,关注健康;保护环境,绿色造船,和谐发展"为方针建立了职业健康安全管理体系,多年来坚持不懈,把员工健康放在首位,管理规范,效果显著,得到主管部门与同行的称赞。为把西船的职业健康管理经验向广大企业推介,本刊记者深入企业,从侧面记录其管理中的点滴细节。——题记西船公司前身是国营中国船舶工业公司西江造船厂,2008年改制成为中船西江造船有限公司,职业健康管理职能由公司安全环保部承担。 相似文献
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中铁十五局集团公司通过广泛开展"安康杯"竞赛活动,不断完善安全生产长效机制,强化落实安全生产制度,有效地保障了施工生产安全和员工职业健康安全。5年来,企业经济效益平稳增长,其中2006年完成产值100多亿元,上缴国家各种税费近20亿元。企业工程质量合格率达100%,优良率达95%以上,获得鲁班 相似文献
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<正>中海油田服务股份有限公司(以下简称"中海油服")是中国海油所属企业,是中国近海市场最具规模的综合型油田服务供应商,服务贯穿海上石油及天然气勘探、开发及生产的各个阶段。多年来,在企业高速发展的过程中,中海油服始终高度关注作业场所职业危害情况,保障员工职业安全健康。为了探寻中海油服职业危害预防工作,记者采访了中海油服质量安全部总经理夏伟江。 相似文献
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1 职业安全与卫生法律、法规概况马来西亚的新《职业安全与卫生法》是在 1994年公布的。该法令修订了 196 7年颂布的《工厂与机器法》。《工厂与机器法》是前期制订颁布的《职业安全与卫生法》的一个主要的篇章 ,而且这个法令因为它不适用于工厂以外的工作环境 ,所以已经被认为是不充分、不完善的。 196 7年的《工厂与机器法》在一些特定的机械作业、建筑以及工程的一些特定的伤害细节上没有规定提供充分的防护。因此 1994年的《职业安全与卫生法》明确体现了全面关联全国劳工安全、卫生与福利的立法意图。1994年的法令保护工人不受到伤害并… 相似文献