安全为人人 人人为安全

<正>笔者认为,应从广泛宣传安全、建设安全文化、加强安全思想教育、采取人性化管理、注重安全奖励等方面,来消除员工"抵触"情绪。图为某企业安全宣传栏。(图片由浙江宝业建设集团有限公司提供)有效消除员工对安全生产工作的"抵触"情绪,可使员工能够积极主动地做好各项安全生产工作,在企业内部逐步形成"安全为人人,人人为安全"的良好安全工作氛围。笔者认为,应从如下几方面开展工作,来消除员工"抵触"情绪。     

安全事业又添生力军 安康公司为安全生产及劳动保护服务

为促进企业建立和完善安全生产规章制度 ,提高企业安全管理水平 ,有效预防重特大事故的发生 ,几位有志于安全事业的人士 ,响应国家经贸委和全国总工会的号召 ,为开展好“安康杯”活动 ,保护劳动者在生产经营活动中的安全与健康 ,创建了服务于企业安全文化建设、安全科学技术交流、承接安全科技咨询、推广先进安全技术及劳动保护产品、举办工业安全与卫生培训与教育和为企业提供安全宣传品及科普书刊为宗旨的北京安康文化交流有限公司。该公司愿为倡导和弘扬安全文化 ,提高安全意识 ,普及安全科技文化知识 ,搞好安全文明生产 ,促进安全事业的…     

石狮玖益时装公司建设安全文化 赢得良好效益

福建石狮玖益时装有限公司是年产值超4000万元的台商独资企业,以生产“金色年华”牌的高档女式时装而闻名。成立8年来,该公司从未发生过事故,荣获过福建省安全生产先进单位称号。在时装市场时有疲软的情况下,该公司产值、税利均以两位数的速度年年递增,取得了很好的经济效益和社会效益。他们的成功经验就是建设企业安全文化,使全体员工形成爱岗敬业、遵章守纪、行为规范,人人要安全、人人会安全的良好人文氛围。他们的做法是: 一、定目标领导抓 该公司认识到:顾客是上帝,生产员工也是上帝。顾客需要款新、质优的“金色年华”名牌产品,而生产名牌的是玖益员工,只有充分调动员工的积极性和创造力才是根本。于是,公司通过CI宣言,以“诚信、务     

浅谈煤炭企业班组安全文化建设

安全文化建设是用安全文化塑造企业员工,从更深的文化层面来激发员工“关注安全、关爱生命”的本能意识,未确立安全生产的长效机制,达到实现安全生产的长期稳定。近两年来徐矿集团张双楼煤矿在开展全员大培训、素质大提升的基础上,提出了全面加强班组自主管理的安全管理新思路,提出“不安全不生产,努力创造安全条件去生产”的安全理念,把“以人为本,本质安全”确立为安全文化建设的精髓,有力促进了矿区安全工作的根本好转。     

完善安全培训基础工作

正安全培训是安全生产管理的重要组成部分。优质、高效的安全培训可以提高员工的安全生产意识,降低安全生产事故发生概率。本文从安全生产培训的重要性、现状及发展3个方面阐述了强化安全生产培训主体地位的必要性。安全培训是安全生产管理的重要组成部分,是提高安全素质的必要手段,是预防事故的源头性、基础性对策,也是守住生命红线的第     

以安全文化促“双重预防机制”建设

近年来频繁发生的危化品领域典型安全生产事故暴露出现阶段安全风险管控手段仍存在诸多问题,实践证明,推进危化品企业双重预防机制建设是大势所趋,能够显著提升企业整体安全管理水平,而先进的安全文化理念可有效助力企业危化品安全风险管控数字化智能化建设。本文结合危化品企业双重预防机制建设过程中成立领导机构、编制实施方案、开展全员培训、完善管理制度、开发信息化系统等各阶段的具体工作,融入突出组织引领、强化顶层设计、重视全员培训、持续与时俱进的先进安全文化理念,为双重预防机制建设提供强有力支撑。     

“要我安全”到“我要安全”

安全意识是安全工作的灵魂。企业要想保证安全生产,就需要有多方面因素的支持。在诸多因素中,员工是安全工作的关键因素。员工的安全意识对安全责任心和安全行为的制约作用又是直接的。在这里我提出"我要安全"的管理思想也就是构建一个人人参与的HSE管理体系,无论中方还是外方、甲方还是乙方、前方还是后方,人人都有很高的安全意识,都是安全员,个个都是监督员。要想提高每位员工的安全意识,实现"要我安全"到"我要安全"的转变,就必须要建设良好的安全文化。     

企业安全培训工作浅析

<正>安全培训是当前企业安全生产的重要议题之一,只有通过科学有效的安全培训,企业才能切实提高员工的安全意识和技能,为保证安全生产和各项工作的开展打下坚实的基础,同时也可以获得更多更大的人力资源。这就要求我们必须强化安全培训工作,这也是企业实现本质安全的必然要求。一、强化安全培训工作的必要性     

重视现场安全管理创造安全文明工作环境

福建三钢 (集团 )公司岩前矿山开发公司加强现场安全综合治理 ,进行系统科学管理 ,为职工创造一个安全、文明的工作环境。公司安环科有计划定期对员工进行安全知识、安规、现场安全管理知识的教育和班组长培训 ,提高员工安全素质。对生产现场安全实施四全 (全员、全面、全过程、全天候 )管理。班组开展 5Ｓ活动 (整理、整顿、清扫、清洁、态度 ) ,做到设备见本色。在班组长和安全管理人员中开展“1- 1”活动 :即每人每月发现一条隐患、整改或消除一项隐患。公司定期与不定期检查相结合 ,进行严格考核。公司今年 4月投资 2 0多万元对煤气气烧…     

2007年都市新典安全生产宣教品目录

，LO，生产安全事故预防与案例剖析2L02触电.故预防与案例剖析3L03现代企业员工安全生产培训音像教材4A59企业领导安全生产培训音像教材5A60管理人员安全生产培训音像教材6A61墓层干部安全生产培训音像教材7A62新员工安全生产培训音像教材8A51怎样编制应急预案gA52生产安全事故     

对提高安全生产培训水平的思考

安全生产培训工作,是保护人的身心健康,尊重人的生命,消除或减少员工不安全行为的主要措施,是贯彻落实国家安全生产方针政策,预防和减少事故多发的关键环节。     

浅谈企业的安全管理工作

企业生产 ,必须坚持“安全第一”。抓安全工作 ,必须坚持“预防为主”。保障劳动者在生产过程中的安全与健康 ,保证劳动条件的改善 ,企业各级管理人员应将安全工作渗透到生产的各个环节中去 ,把工作重点从事后处理变为事前预防。１坚持“预防为主 ,群防群治”在劳动保护工作中必须抓好各级“骨干”力量的培训 ,抓好全体职工的培训 ,努力提高全体职工的安全生产意识 ,使人人懂得“自己不伤害自己 ,自己不被他人伤害 ,自己不伤害他人”的三不伤害原则 ,努力提高广大职工自我保护意识 ,提高各级管理人员的安全工作水准。如进行事故预防举报 ,举…     

安全培训

<正>对于企业而言,安全培训是促进员工整体安全素质提升的重要手段,更是企业安全管理的重要工作之一。虽然很多企业开展安全培训工作的力度不可谓不大,但在基层实践中却仍存在很多问题,导致安全培训效果并不理想。对此,本期特策划“安全培训”专题,希望从安全培训的常见问题、解决办法、实践经验等方面,探讨企业应如何完善安全培训,促进企业全员安全素质以及企业整体安全生产水平的提升。     

HSE管理体系的基层安全教育培训探讨

安全教育培训是石油行业一项非常重要的安全基础性工作,扎实开展基层员工安全培训,提高安全综合素质,增强事故防范能力,防止发生不安全行为,才能真正达到预防事故的目的。本文从七个方面介绍基层安全教育培训的一些方法与实践,针对性强、实用性好,并已在基层单位取得了较好的效果。     

工作环境压力源对煤矿工人反生产行为和安全的影响

为减少煤矿工人因工作压力而产生的不安全行为,进一步预防安全事故的发生,采用问卷调查的方法,探讨工作环境压力源(即物理环境和工作危险)对煤矿工人反生产行为(CWB)和安全的影响,以及一般自我效能感的调节作用。研究共收取有效样本250份。分析表明:工作危险对于煤矿工人的针对组织和针对个人的反生产行为均呈显著正相关;工作危险与受伤呈显著正相关;就工作危险与工人受伤次数间的关系而言,一般自我效能感有调节作用。研究结果表明,煤矿企业可通过减少危险源、开展提升员工自我效能感的培训等措施,来削弱工作环境因素对员工安全生产行为的消极影响。     

节后复工安全培训观察：流水的员工 铁打的安全——新年复工潮期间对于员工安全培训的观察与思考

春天,万物复苏。企业陆续恢复生产经营,大批劳动者不辞辛苦从家乡赶到广东,返回工作车间、班组、岗位。在这万物竞发的大好春光里,在这“撸起袖子加油干”的丁酉鸡年里,抓好一年的安全生产工作,其中一个关键环节就是做好年初的员工安全培训工作。国家安全监管总局为此专门发出复工复产“温馨提示”：开展一次全员安全教育、开展一次全面安全检查。加强安全培训,有利加强广东省区域竞争优势．有利加强企业自身发展后劲,有利员工生命安全和健康。本期话题,聚焦节后复工安全培训,为您带来各方观点。     

广西安监局深入钦州市督导安全生产大排查大整治行动工作

10月16日,广西自治区安监局党组书记、局长陈鸿起深入钦州市督促检查指导该市开展安全生产大排查大整治行动工作。先后到钦州市中马产业园施工工地现场,玉柴钦州石油化工有限公司、广西东油沥青有限公司、中粮油脂(钦州)有限公司车间工段,听取企业安全生产情况汇报,督查安全生产主体责任落实情况、安全管理制度建立执行情况、重大危险源监控以及隐患排查治理情况、员工安全培训开展以及安全文化     

化工企业员工安全培训方法探究

化工企业要做好安全培训工作,必须要对培训对象的进行调查分析,在此基础上,精心设计和选择安全培训课程内容以及合适的安全培训方式,站在员工的角度开展培训工作,关注员工的安全心理,从而使员工从根本上变被动学习为主动学习。     

安全生产警示铭

安全天地宽 国泰人民安安全人命关天 责任重于泰山逐级负责 人人负责 安全生产是国家、企业、职工群众共同的责任不怕有患 就怕无防夜夜防盗不受害 日日防火不受灾只有防微杜渐 才能防患未然与其事后痛心疾首 不如事前预防把守管理不善 事故不断“严”是安全的保证 “     

班组安全文化建设的实践

安全系统工程理论告诉我们：有效预防各类事故的发生，实现企业安全生产，一是需要“技防”——安全技术保障；二是要求“管防”——安全管理防范；三是依靠“人防”——安全文化基础。企业是安全生产系统的机体，班组则是这一机体的细胞。班组的员工是安全生产的主体，班组长要带领员工去实现生产过程的安全。班组安全生产的最终目的是实现员工的生命安全，班组安全决定企业安全生产的命运，班组生产过程和作业过程的安全是一切安全生产工作的归宿。