莫把『没出事』当安全

据统计,每年发生的事故有80％以上在基层,原因虽然是多方面的,但最关键的一条是事故不出在本单位就满不在乎,把“不出事”当安全。笔者经常参与一些安全检查,常发现生产经营单位在落实安全生产法规制度方面,有的挂在墙上,有的锁在抽屉,有的说在嘴上,没有落到实处。一些生产经营单位和从业人员不注意学习,贯彻执行时往往不知道,有关人员也一问三不知。不出事不算问题,即使有天大的漏洞,只要监管部门没发现,不追究,本单位还没出事故,就不管、不问、不追究,真是不摔跤不知痛。     

安全何时才不被挤到“被遗忘的角落”

看了第5期《机构和人员是基层安全的关键》一文后,我认为写得很有针对性,“关键”二字起到了画龙点晴的作用。文章通过调查得知：从业人员超过300人的企业,设置安全管理机构的生产经营单位仅2户,占总量的0.14％,管理人员基本上都是兼职状态,甚至1人身兼8职……笔者在此岗位已经干了25年多,     

安全检查莫“简查”

检查，作为一种工作方法，在《现代汉语词典》上的解释是“为了发现问题而用心查看”，它是领导和上级机关部门开展工作的一项最基本、最常用的方法之一。     

进一步增强依法安全生产的观念——写在《安全生产法》颁布实施三周年之即

2002年11月1日，全国人大颁布实施了《中华人民共和国安全生产法》，这是我国历史上一部对安全生产管理全面指导性的重要法律件。其法对安全生产工作的方针、生产经营单位的安全生产保障、从业人员的权利与义务、政府对安全生产的监督管理、生产安全事故应急救援与调查处理，以及违法行为的法律责任等都作了比较明确的规定。《安全生产法》实施以来，全国各地通过开展宣传教育，完善配套法规，加强机构建设。依法加大事故查处力度，强化安全生产责任制。     

升降机安全不能到出事才“重视”

升降机没有规定相应的国家强制验收标准,这是否是一个漏洞?9月13日,武汉施工升降机坠落致19人亡,被认定为湖北省十多年来发生的最为严重的建筑安全生产事故。记者调查多位目击者及知情人得知,事故发生时操作员不在,是工人自己开升降机。施工单位也说是工人们自己撬开(升降机的)锁进去的。(9月15日《重庆晨报》)工人竟然可以违反安全规程,私自操作升降机?据了解这种情况平常也有。一个施工工地管理混乱到如此地步,由此可见,这起升降机坠落事故绝非偶然。经查,负责施工的湖北祥和建设集     

安全责任追究莫手软

安全责任追究是强化安全生产监督管理的法律手段,是防止和减少安全生产事故的重要举措.我国《安全生产法》及相关管理条例、规章制度等,均对安全责任追究作了明确规定.然而,笔者从一些企业乃至地方政府对安全责任追究的调查情况看,部分存有雷声大、雨点小的现象,严重缺乏动真碰硬的惩处力度.这不仅使安全责任追究的法律法规和相关规章执行大打折扣,更重要的是直接影响安全生产工作的有效落实.     

话说安全生产检查

检查是抓安全生产工作落实的重要途径和手段,经得起检查是做好安全生产工作的起码标准。但检查并不是唯一途径和手段,只要把功夫下在平时．注重经常,不检查同样也可以知道安全生产工作做得怎样。因此,经得起不检查也是一个工作标准,而且是一个更高的工作标准。一些生产经营单位经得起检查安全生产工作不容易做到,经得起不检查更不容易做到。有的生产经营单位把安全生产工作的重点放在如何应付各级政府和安全监管部门的检查上,     

莫把事故当故事

时下,有些单位和个人喜欢把故事和事故混淆起来,甚至把事故当故事讲。在事故分析会上,有些领导和事故当事人用颠倒的“障眼法”,对事故责任避重就轻,对事故原因轻描淡写、避而不谈;有些领导和事故当事人认为已经造成了事实,多讲了事故怕痛上加痛,对事故损失加以掩盖,而把在事故中如何发扬风格,“关心他人、团结一致、互助互爱”的先进事迹和先进个人大讲特讲,把事故教训总结会变成了安全故事会。     

“严”字当头 质量为本——南通市开展安全生产教育培训的实践与思考

据统计，90%以上的安全生产事故是由人的不安全行为造成的。因此，抓住了“人”的问题，安全工作就全迎刃而解，安全培训是解决“人”的问题的根本手段之一，它是以提高安全监管监察人员，生产经营单位从业人员和从事安全生产工作的相关人员的安全素质为目的的教育活动。[编者按]     

浦城：把安全生产教育融入“阳光工程”

近年来，浦城县安监局积极配合县农村劳动力转移“阳光工程”，培训项目，为本县5家公司和16家产业化龙头企业共2571名农民工讲授了《安全生产法》等法律法规和安全生产知识。授课过程中．不但针对农民工的特点，结合典型案例，重点讲授《安全生产法》关于从业人员的权利和义务，     

泉港区全面推行“旬检、月查、季督、半年抽查”安全生产检查制度

进一步提高安全管理水平，使安全检查工作真正做到经常化、规范化、制度化、实效化，2006年8月泉港区全面推行安全生产“旬检、月查、季督、半年抽查”的工作检查制度。检查的范围是全区所有生产经营单位，重点是道路交通（含水上交通）、渔业生产、非煤矿山、危险化学品、“三合一”厂房、民爆物品和烟花爆竹、公共场所消防安全、建筑施工、旅游安全、学校和卫生医疗单位安全等10个行业的生产经营单位。检查形式分为旬检查、月检查、季督查和半年抽查四种形式．旬检查由各村（居委会）组织实施，     

莫把安全设施当摆设

编辑同志： 前不久，笔坐车去淮北办事．一路上见司机反复把安全带挂上又下、下又挂上。笔问其故，答日：“有交警时就挂上，没有交警时就下。”原来，司机把安全带看成了累赘、当作了摆设。     

当安全的支撑点 做企业的安全员

建立安全评价体系是我国全面提升安全生产管理水平，实现安全关口前移，重心下移的有力抓手。我公司自2002年成立以来，得益于我省安全评价政策的扶持，在各级安监部门支持下，得到了迅速发展。去年，公司累计评价项目近2200个，其中加油站、加油船、供应网点1900余家，油库64     

做好安全检查“十字功”

安全检查是查隐患、促整改、防事故的有效手段,也是提升安全工作执行力、促进安全工作落实的有效方法。然而,在基层的安全工作检查中,时常出现蜻蜓点水看一看,检查不深入;走马观花转一转,检查不细致;围着资料翻一翻,检查不全面等流于形式的现象,弱化了安全检查的应有效果。要达到安全检查的预期目的,就必须切实做好“常、深、细、问、听、考、帮、演、评、改”“十字功”。     

制订安全生产规划“三忌”

正值年首岁尾，各行各业都要制订新一年的安全生产规划，为新的一年安全生产工作订计划、拿措施，确保在新的一年里安全生产无事故。制订安全生产规划本是一项非常重要的工作，但有些单位的安全生产规划却走了样，做表面文章，远离本行业本单位实际，对安全生产毫无意义。因而，在制订安全生产规划时一定要做到“三忌”。     

班组安全生产“五字诀”

安全生产主要体现在生产现场,而班组则是安全生产的最前沿阵地。笔者觉得在班组安全生产中应提倡“五字诀“。     

如何提高生产经营单位负责人安全培训效果

根据有关的安全生产法律法规,生产经营单位负责人（下称负责人）每年都必须参加安全生产监管部门组织的相关培训。从各地情况来看,目前这项工作开展状况令人堪忧。据笔者综合一些地方的不完全统计,其报名率不到应培训的60％,实际听课率不到45％,参加考试率不到50％。负责人让人代考或缺考现象比比皆是,司空见惯。负责人不参加安全培训,势必影响所在企业的整体的安全生产工作,从而给事故的发生埋下种种祸根。     

贯彻安全生产条例 做好安全生产工作

（上接2005年8期） 矿山、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材等危险性较大的生产经营单位是安全生产事故多发领域，从业人员作业时危险性较大。提取安全生产费用可以促使这些行业的企业增加投入，提高安全生产条件，为从业人员创造良好的工作环境。国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》     

安全工作“十忌”

一忌上下之间脱节,上面抓得紧,下面做得松。一些单位的安全工作从厂矿（公司）到上级机关抓得紧,但到了最基层如车间、工段、班组,当安全与生产发生矛盾时,却只重视生产,而忽视安全工作。安全工作要上下重视,坚持安全与生产两不误,在处理安全与生产的关系上应服从安全。 二忌分工分心,分管领导抓得紧,其他领导配合松。安全工作人命关天,人人有责。对安全的管理,单位领导只能分工不能分心,要做到分工合作,既要求分管领导亲自抓,其他领导也必须密切配合抓。做到人人讲安全,事事要安全,时时处处坚持安全第一。环环扣紧,一着…