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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 786 毫秒
1.
安全培训在煤矿安全管理中发挥着重要的作用。山西煤炭资源丰富,有包括地方、乡镇在内的煤矿4000余个,更需要通过科学、公正的考核手段保证安全培训质量,提高煤矿企业负责人的素质来保证煤矿的安全生产。传统的安全培训考试由于受到人力、物力和人情关系等主客观因素的影响,难以达到完全的公平、公正。而计算机网络考试通过题库随机出题、标准化判卷等技术手段恰好可以解决这些问题。由山西煤矿安全监察局组织开发的“山西省煤矿安全培训考试系统”,经过一年多安全培训考核的实践,取得良好的效果,基本实现了预期的设想。该系统的开发和应用为安全培训的科学化、规范化,为提高各类煤矿企业负责人的素质作出了有益的尝试。  相似文献   

2.
中原钻井四公司狠抓全员安全培训,对基层单位进行严格的 HSE(1431人)培训,坚决不漏掉一个人,即使家在外地的企外职工也要回到公司参加培训,并进行严格考试。第一次考试不合格自费参加学习、两次不及格的要调离原岗位或解聘。其具体的做法是:1.完善组织领导由公司纪律检查委员会、技术安全监督科、人事劳资科、培训学校、项目部、生活服务大队各抽出一名主管领导组成培训领导小组,办公室设在技术安全监督科。2.权威培训领导小组请来局有关部  相似文献   

3.
安全培训工作是煤矿企业必须进行的一项长期工作,安全培训质量的好坏直接影响到煤矿的安全生产及经济效益。因此,应立足长远,从制度建设人手,采取灵活多样的培训方式,提高培训质量,促进煤矿企业的安全生产及经济效益提高。主要应做好以下四个方面的工作:  相似文献   

4.
在山东丰源远航煤业有限公司北徐楼煤矿举行的年度安全知识考试中,安全科全科108名安全员的得分都超过了85分,平均分高达92.6分. 这么多名安全员,到底是如何取得这么优异的成绩呢?面对着这样的疑问,安全员们众口一辞地说:“这些全都归功于我们有位爱‘劝学’的罗科长!” 罗科长,就是北徐楼煤矿的安全科科长罗贤中.  相似文献   

5.
《安全与健康》2004,(12S):24-24
2004年10月15日至24日,漳州市龙文区特邀了从事安全生产工作20多年的老安全、消防、纪委监察部门的同志对98名的安全管理人员和曾出现工伤事故的生产经营单位进行为期十天的安全管理知识培训。培训泊主要内容:安全生产法律法规、安全生产技术、企业安全管理、厂房、员工宿舍和公共场所安全、非煤矿山安全、建筑施工安全、  相似文献   

6.
盱眙县针对近一段时间全国煤矿接连发生安全生产事故现象,根据当地实际情况,总结往年非煤矿山安全事故经验,全年一开始就从源头上抓管理,着力减少非煤矿山安全事故。主要做法:一是抓安全培训。正月初八上班第一天,县安监局就组织了全县136个非煤矿山企业厂长(经理)、安全员安全知识业务培训,邀请省内知名学者、专家辅导非煤矿山管理知识,  相似文献   

7.
近日从报上读到一则消息.讲的是某单位为了搞好安全,组织一次安全培训考试,结果令人扼腕的是,3000份答卷只有几种笔迹。  相似文献   

8.
“煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等高危行业的农民工首次岗前安全生产培训时间不得少于72学时,建筑行业的农民工首次岗前安全生产培训时间不得少于32学时,每年接受再培训时间不得少于20学时;其他行业农民工首次岗前安全生产培训时间不得少于24学时,每年接受再培训的时间不得少于8学时;对初中以下文化程度的农民工,培训前应根据工作需要进行文化课补习。”  相似文献   

9.
随着企业对安全工作越来越重视,安全教育工作也得到了逐步加强。但是,在企业安全教育中,囿于书本搞教育,坐而论道学知识的现象比较普遍。比如,在对新人厂员工进行安全教育培训时,总是向他们讲授一些安全理论、安全规章制度、安全防范要领等书面知识,即使通过了上岗前的安全考试,拿到了安全培训合格证,上岗后仍然难以达到岗位工作要求。有的人培训考试成绩很优秀,对安全规章制度背得滚瓜烂熟,  相似文献   

10.
安全培训机构建设现状分析   总被引:3,自引:0,他引:3  
为了解安全培训机构的现状,对2008年到期复审的91家一、二级安全培训机构的评分结果进行了统计分析。分析结果表明:当前,大多数一、二级培训机构基础设施健全,制度基本完善,业务比较饱满,较以前取得了较大的提高。但是,培训机构普遍存在着专职管理人员队伍素质不高,专职教师专业结构不合理,培训教学研究工作薄弱,以及培训组织不规范的问题。建议主管部门要按照《标准》要求,进一步加强专职教师和专职管理人员的培训,指导培训机构开展安全培训教学研究,加强培训机构的工作交流,广泛宣传和推广好的典型和经验。  相似文献   

11.
培训信息     
《现代职业安全》2012,(4):123-123
NEBOSH IGC国际职业安全和健康通用证书培训 培训机构:泰致德专业技术服务(深圳)有限公司 时间:5月28日至6月9日 地点:北京 培训对象:安全与生产管理人员 培训介绍:NEBOSH IGC英国职业安全健康考试委员会国际职业安全和健康通用证书,是为英国以外的经理、主管、安全从业人员所设计,课程注重于国际标准和管理体系,提供广泛被接受的健康和安全理念、实践,为将来的职业发展道路打下良好基础。  相似文献   

12.
《现代职业安全》2008,(2):100-100
安全生产是企业的头等大事,为了确保安全生产,许多企业的负责人、安全管理人员都在努力提高安全技术,加强安全培训,防止事故的发生。 提到安全培训,许多企业都有共同的困惑:为什么安全培训每年都在举办,效果却不是很令人满意?企业究竟应该组织人员参加什么内容的培训,采取什么样的形式?  相似文献   

13.
针对煤矿生产中出现的诸如采用新工艺和技术现代化、从业人员结构年轻化、学历普遍提高、从业人员复杂和向深部开采的新特点以及目前我国煤矿安全培训存在的问题,分析影响煤矿安全培训的因素,进而提出了建立煤矿高效安全培训体系的七项措施和实施的保障措施,为煤矿安全生产提供有益的指导和借鉴。  相似文献   

14.
寓教于乐是所有培训的目标,也是所有培训的难题,安全培训也不例外。其实,只要肯动脑筋,付出一些成本,我们也可以做到“一边学习、一边娱乐”。其实已经有一部分企业在这么做了,例如中石油、南方电网等大型企业。他们或白建大型培训基地,或自制多媒体教材,将安全教育的形式进行了很大程度的革新。  相似文献   

15.
山西晋城煤业集团公司古书院矿实现了连续安全生产无死亡事故35年的长周期。他们成功的关键,就在于长期坚持抓了区队内部安全管理制度的建设,尤其是近年来在落实“三项安全管理制度”上取得了一定成效。所谓“三项安全管理制度”,就是安全教育培训制度、安全考核制度、隐患排查制度。安全教育培训制度一是以岗位作业标准落实为重点,严格把好上岗关。开拓队除了认真组织职工参加各种岗标培训外,还针对井下条件变化多的情况,及时组织职工对修订了的规范措施进行学习。队里还专门给每个人配了笔记本,要求人人对新修订的操作要求、为什么…  相似文献   

16.
引子:辽源市煤矿连续1300天无死亡事故,连续3年在省政府安全目标责任制考核中获一等奖,安全生产形势保持持续稳定。辽源市之所以取得这样大的成绩,这既是他们大力实施安全发展战略的结果,也得益于他们对安全培训工作的高度重视和强力推进。国家安监总局督查组近日在该市督查时认为,辽源市安全培训工作抓得实,很有特色,值得学习和借鉴。辽源市始终秉持"安全生产宣教为先"的理念,在实施安全发展战略的道路上,步履铿锵,执着前行。  相似文献   

17.
针对现有非煤矿山安全培训不足、效果不佳,现有安全培训系统构建复杂、功能单一的情况,运用虚拟现实技术,结合3dsMax建模与Unity3D平台,构建相应角色、场景,划分矿井漫游和应急培训2个模块;设计各个模块的基础功能与培训内容,以第一人称操作的方式对井下工作人员进行安全教育,增强培训时的沉浸感与交互性。结果表明:该虚拟现实培训系统能够以较简单、易实现的方式达到安全教育的目的,其设计与开发可以使得安全培训更加安全高效,提升学员的学习兴趣。  相似文献   

18.
《江苏劳动保护》2013,(4):12-13
徐州市安全生产培训考试考核中心于2012年12月建成,并于3013年1月正式投入运行。考核中心的正式运行,开创了徐州市安全培训考核工作的新局面.标志着徐州市安全生产培训在全省率先实现了真正意义上的“教考分离”。今年以来,徐州市的考试考核中心已接待9期千余名“三项岗位”人员进行了考核.及格率在98.56%。实践证明.实行“教考分离”.增强了安全培训考试的科学性、权威性、实用性、针对性。提高了安全培训质量.对促进职工学习.提高安全操作技能起到了良好的作用.  相似文献   

19.
《劳动保护》2005,(1):7-7
去年11期“特别关注”栏目推出的鸡西矿业集团安全培训的成功经验很好、很及时。最触及人心灵、给人深刻感悟的是鸡西矿业集团总经理孙永奎的一段肺腑之言:“职工的不安全意识和行为是煤矿生产中最危险、最可怕、也是最大的隐患和危险源。即使99%的井下员工都做到了自主保安,而仅有1人违章蛮干,其整体的安全度也等于0。”他们的经验之所以宝贵,是因为他们的安全培训工作是在血的教训中起步的。  相似文献   

20.
“什么是体验式安全培训?”当记者带着满腹疑问,提前赶到佛山市顺德区体验式安全培训新宝专场时,培训工作人员正在露天广场上进行着最后确认。他们行走在由桌椅隔开、标有“叉车作业体验区”“高处作业体验区”等字样的区间内,不时翻看、核对教材,或蹲下身检查帐篷是否牢固。  相似文献   

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