劳动部全国劳动防护用品标准化技术委员会关于劳动防护用品监制管理办法

一、目的 为了认真贯彻实施劳动防护用品标准,充分发挥全国劳动防护用品标准化技术委员会(以下简称标委会)专家指导作用,扩大标委会对护品生产企业的服务,促进企业采用先进技术、保证质量、形成规模、推动行业的技术进步,特开展劳动防护用品(以下简称护品)的监制工作。     

铁路劳动防护用品咨询服务部成立

根据全国劳动防护用品标准化技术委员会(下称标委会)第二届二次会议精神,在国家劳动部,铁道部主管部门的支持下,铁道部劳动卫生研究所积极筹备,成立了“铁路劳动防护用品咨询服务部”。     

国家质量技术监督局关于更改全国劳动防护用品标准化技术委员会名称的批复

国家经贸委安全生产局: ’ 你局“关于申请全国劳防用品标委会更名的函"收悉。 为与国际接轨,促进技术交流,经研究,同意“全国劳动防护用品标准化技术委员会”更名为“全国个体防护装备标准化技术委员会",其具体工作范围不变。 请该委员会抓紧办理更改后的相关事宜。 此复。 二o(^)(^)年九月二十日国家质量技术监督局关于更改全国劳动防护用品标准化技术委员会名称的批复     

劳动防护用品人物介绍

王玉柱,北京化纤学院化纤系毕业,现任中国化纤总公司中纶技术开发公司副总经理,全国劳动防护用品标准化技术委员会委员。 1987年以来负责纺织工业对口全国各产业部门和总后、总参系统所需特种纺织品的科研和生产工作。其中包括为航空、航天、化工、兵器、电子、船舶等部门和工程兵、防化兵等军兵种配套所需防护用品的     

劳动防护用品人物介绍

周国泰,中山大学化学系毕业,现任总后勤部军需装备研究所副所长兼科技开发部总经理,全国劳动防护用品标准化技术委员会副主任委员。1987年以来,他和战友们承揽“抗油拒水防护服国家标准”制订任务以来,发挥科研所优势,同华北石油管理局共同研制的“抗油拒水防护服”科研成果,获得劳动部科学技术进步一等奖。     

提高劳动防护用品标准的水平 加快标准的更新工作

十五年来,我国已公布的劳动防护用品标准大约91项,其中国家标准74项,行业标准17项。劳动防护用品的标准化促进了我国劳动防护用品工业的发展,现在全国已有近900家企业按标准生产产品取得了许可证书。产品的标准化不仅获得了显著的社会效益,而且也产生了巨大的经济效益。劳动防护用品标准化工作的成绩是很大的。     

全国劳动防护用品标准化技术委员会二届五次会议召开

全国劳动防护用品标准化技术委员会第二届第五次会议,于1999年2月10日至11日在北京召开。国家经贸委安全生产局杨富副局长和国家质量技术监督局标准化司邓瑞德同志到会讲了话。     

国家科学技术部关于同意《中国劳动防护用品》期刊更名的批复

2001年1月2日,国家科学技术部以国科财便字(2001)002号批复,同意《中国劳动防护用品》期刊更名为《中国个体防护装备》,主办单位改为全国个体防护装备标准化技术委员会,刊号改为11—4626/X。国家科学技术部关于同意《中国劳动防护用品》期刊更名的批复     

2012年劳动防护用品用户满意度调查

劳动防护用品是为保护劳动者安全与健康所采用的必不可少的辅助措施,其安全防护性能的好坏直接关系着使用者的作业安全与健康。国家对劳动防护用品的生产、使用和购买等环节都有严格的要求。为规范劳动防护用品市场,了解劳动防护用品尤其是特种劳动防护用品在工矿企业的使用情况,中国安全生产协会劳动防护专业委员会和《劳动保护》杂志社联合开展2012年劳动防护用品用户满意度调查活动,为使用企业选购、配备劳动防护用品提供有价值的参考及将来品牌的推荐。     

2012年劳动防护用品用户满意度调查

劳动防护用品是为保护劳动者安全与健康所采用的必不可少的辅助措施,其安全防护性能的好坏直接关系着使用者的作业安全与健康。国家对劳动防护用品的生产、使用和购买等环节都有严格的要求。为规范劳动防护用品市场,了解劳动防护用品尤其是特种劳动防护用品在工矿企业的使用情况,中国安全生产协会劳动防护专业委员会和《劳动保护》杂志社联合开展2012年劳动防护用品用户满意度调查活动,为使用企业选购、配备劳动防护用品提供有价值的参考及将来品牌的推荐。     

全国劳动防护用品标准化技术委员会举行换届会议

第三届全国劳动防护用品标准化技术委员会第一次会议最近在北京召开。会议由国家经贸委安全生产局吕海燕处长主持,国家质量技术监督局标准化司邓瑞德副处长到会讲了话。 这是一次换届会议。新一届技委会由22名委员组成。国家经贸委安全生产局闪淳昌局长担任主任委员,中国工程院院士、总后勤部     

劳动防护用品管理规定

（劳动部１９９６年４月２３日颁发）政策与文件第一章总则第一条为了加强劳动防护用品的管理，保障劳动者的安全与健康，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，制定本规定。第二条在中华人民共和国境内的劳动防护用品研制、生产、经营、发放、使用和质量检验单位必须按本规定执行。第三条本规定所称劳动防护用品，是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配备的防护装备。劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品。特种劳动防护用品实行生产许可证制度。全国劳动防护产品生产许可证办公室负责…     

劳动防护用品知识讲座(1)依法加强劳动防护用品监督管理

目前，我国有毒有害企业超过1600万家，受到职业病危害的人数超过2亿。尘肺职业病患者和可疑尘肺病患者约有百万。全国每年报告的职业中毒和生产性农药中毒病人近3万例，报告中毒死亡数约1500例。这一组数据向我们发出了警告。 在严峻的职业病形势背后，我们看到，不符合国家标准的假冒伪劣劳动防护用品大量进入市场，给生产经营单位职工带来伤亡和职业危害；一些用人单位不按规定配发劳动防护用品，职工不能正确使用；劳动防护用品监督管理薄弱；生产技术落后，防护性能差等一系列问题。劳动防护用品作为保障从业人员生命安全与健康的最后一道防线亟需加强。 今年7月22日，《劳动防护用品监督管理规定》作为国家安全生产监督管理总局第1号令予以公布，明确了加强劳动防护用品管理的工作思路，形成了统一的管理制度。为了宣传《劳动防护用品监督管理规定》以及国家有关的管理办法，普及劳动防护用品知识，本刊从2005年第12期开始，开设“劳动防护用品知识讲座”。每讲内容包括政策解析、产品知识、调查问卷3个部分。期望能够通过讲座传播知识，促进企业劳动防护用品管理，提高从业人员的自我防护技能，推动劳动防护用品产业的发展。为筑牢“最后一道防线”，添一块基石。[编者按]     

建筑行业劳动防护用品事故统计分析

为了解我国建筑行业劳动防护用品事故情况,对近九年建筑企业19723起事故数据进行统计分析。结果表明:建筑行业的劳动防护用品事故从整体上看,呈下降趋势,但劳动防护用品缺少或缺陷仍然是建筑企业事故重要影响因素。不同时间段、不同地域、不同类型的建筑企业劳动防护用品工作存在差异,建议相关企业及所在地区的政府监管部门加强劳动防护用品管理和监督检查工作。     

全国劳动防护用品标准化技术委员会召开第二届第二次会议

全国劳动防护用品标准化技术委员会第二届第二次会议于1994年10月6日至9日在北京市顺义县召开。 会议首先由技术委员会主任委员孙连捷对一年来的工作进行了总结。他说,一年来在全体委员的共同努力下,组织审定了《高压绝缘胶鞋》、《焊接眼面护具》等六项标准;配合国家技术监督局和劳动部发布了《眼面护具通用技术条件》、《高压绝缘胶鞋》等九项劳动防护用品标准;出版了《防振手套一     

劳动防护用品知识讲座(3)劳动防护用品生产企业监督管理

《劳动防护用品监督管理规定》(以下简称《规定》)明确了国家安全生产监督管理总局对劳动防护用品的监督管理思路。《规定》对生产劳动防护用品的企业提出了若干具体要求。为了加深对有关条款的理解,现对劳动防护用品生产企业的监督管理予以解析。劳动防护用品生产企业应具备的条件《规定》第二章第七条要求生产劳动防护用品的企业应当具备以下条件。(一)有工商行政管理部门核发的营业执照;(二)有满足生产需要的生产场所和技术人员;(三)有保证产品安全防护性能的生产设备;(四)有满足产品安全防护性能要求的检验与测试手段;(五)有完善的质量…     

2006年劳动防护用品用户满意度调查

劳动防护用品是保障从业人员生命安全和防止职业危害的最后一道防线,其安全防护性能好坏直接关系着使用者的作业安全。为规范劳动防护用品市场,了解劳动防护用品尤其是特种劳动防护用品在工矿企业的使用情况,特种劳动防护用品安全标志管理中心和《劳动保护》杂志社联合开展此次调查活动,为使用企业选购、配备劳动防护用品提供有价值的参考。本次调查与国家安全生产监督管理总局和中华全国总工会联合开展的“全国劳动安全防护知识竞赛”活动一起组织,调查问卷与竞赛试卷一起下发,一起反馈。“竞赛”已经列入“全国安全生产月”活动和“安康杯…     

我国劳动防护用品发展趋势

劳动防护用品(防护装备)在我国安全生产领域占有重要地位,它在很大程度上反映了一个国家的安全生产管理水平.劳动防护用品作为职业安全的重要组成部分,它贯穿于企业安全生产和科学管理的全过程.随着人们生活水平的提高,职工对劳动防护用品的要求将会越来越高,下面就我国劳动防护用品的发展趋势谈几点看法.     

劳动防护 用品省不得

近两年来,国家对“节能减排、节支降耗”提上议事日程,于是,全国大小企业开始轰轰烈烈地在节支降耗上大做文章,这本是无可厚非的事情,但笔者却在正常现象的背后发现一个不容忽视的问题：个别煤矿企业把“节支降耗”的眼光盯在了劳动防护用品上,或延长劳动防护用品的使用年限,或随意克扣数量,或干脆发点钱了事。笔者认为,这种做法是违法的,必须予以及时纠正才行,劳动防护用品省不得,因为它关系到职工的切身利益和生命安全,否则,将后患无穷,也要为此承担相应的法律责任。     

劳动防护用品省不得

近两年来,国家对"节能减排、节支降耗"提上议事日程,于是,全国大小企业开始轰轰烈烈地在节支降耗上大做文章,这本是无可厚非的事情,但笔者却在正常现象的背后发现一个不容忽视的问题:个别煤矿企业把"节支降耗"的眼光盯在了劳动防护用品上,或延长劳动防护用品的使用年限,或随意克扣数量,或干脆发点钱了事.