解读《防暑降温措施管理办法》

<正>近年来,我国一些地区夏季高温天气发生频率较高,高温劳动不仅使工作效率降低,极易引发事故,而且危害劳动者身体健康甚至影响生命安全。特殊条件下的劳动者作业逐渐受到重视,成为社会各界共同关注的重要问题。广州、武汉、重庆等城市近年都出现劳动者高温     

《工伤保险条例》是一部维护工伤职工权益的重要立法

2003年4月27日，《工伤保险条例》(以下称《条例》)由国务院第375号令颁布了，这是我国政府在改革开放形势下完善我国社会保障制度，进一步维护劳动者权益的重要举措。     

走出传统理解的误区

《劳动法》的颁布和实施,是我国广大劳动者政治生活中的一件大事.它体现了党中央、国务院对广大劳动者的关心和爱护,对维护劳动者的合法权益提高到以法律立法的形式作了明确详尽的规定,为每一个劳动者维护自己应当享受的劳动合法权益提供了强有力的法律保护.     

安全生产视野下的劳动保护

获得劳动保护是公民劳动权的重要内容之一,劳动者在安全的条件下进行劳动是生存权利的基本要求。如果不对劳动者加强劳动保护,劳动者在生命、健康没有保障的情况下工作,劳动权对劳动者而言就毫无意义。我国《劳动法》、《安全生产法》等法律法规对劳动安全问题作了较为详尽的规定,但实践中劳动安全的形势仍不乐观。     

关爱农民工职业健康——2011年《职业病防治法》宣传周活动侧记

我国一向非常重视和关注劳动者的职业健康,为了保护劳动者的健康权益,2002年,我国颁布了《职业病防治法》。为做好《职业病防治法》宣传活动,卫生部决定从2002年起,每年4月最后一周为《职业病防治法》宣传周。近年来,农民工已成为职业病的高发人群,在一些地方,农民工家庭因为职业病致贫、返贫的问题     

湛江市职业病危害防治对策

职业病是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质而引起的疾病。2001年颁布的《职业病防治法》体现了我国政府高度重视职业病防治工作。在新的法律框架之下,广大劳动者的健康权益得到更大保障．但不可否认的是,随着我国加入WTO和市场经济的快速发展,职业病防治工作正面临着更严峻的挑战。     

《呼吸防护自吸过滤式防毒面具》标准解析与产品管理

正随着我国工业生产规模的扩大和化学品种类的不断增加,劳动者接触有毒物质、发生重大中毒事故的潜在威胁在逐步增大,各种因中毒引起的急慢性职业病也在逐渐增加。在卫生部颁布的115种职业病名单中,有一半以上的职业病都是由有毒有害物质     

加快我国个体防护装备产业发展

正1我国个体防护装备发展概况我国个体防护装备作为保护劳动者安全与健康的一种特殊产品,新中国成立后就建立了相应的管理制度,要求企业必须为劳动者提供个体防护装备。1.1我国个体防护装备管理基本情况1956年国务院颁布了三大规程,其中《工厂安全卫生规程》和《建筑安装工程安全技术规程》等都对个体防护装备的发放、保管、检查和使用作了明确规定。各级劳动部门、行业管理部门、商业     

最大限度保护劳动者的健康和权益--访卫生部卫生法制与监督司副司长苏志

2001年10月27日,江泽民主席签署第60号主席令,颁布了《中华人民共和国职业病防治法》。该法将于2002年5月1日起实施,广大劳动者的健康和权益从此将受到法律的有效保护。目前我国的职业病状况如何?如何贯彻落实《职业病防治法》?就这些劳动者关心的问题,苏志副司长回答了     

劳动保护建档工作的做法与体会

建国以来,特别是党的十一届三中全会以来,我国在劳动保护方面做了大量工作,取得很大成绩。但是,38年来还没有进行过一次全国统一的劳动保护建档工作。一、建档的必要性要确保劳动生产过程中的生产环境。生产工艺、生产组织与劳动者的协调一致,保证劳动者能在高效、安全、健康的条件下从事生产劳动,就必须掌握获得该种条件的客观规律。随着科学技术的进步,生产的高度     

《上海市职工劳动防护用品配置标准》制订时的几点思考

劳动者在生产劳动中必须使用相应的劳动防护用品,才能有效地保护劳动者自身的安全和健康,因此制订比较合理的、符合实际情况的职工劳动防护用品配置标准就非常必要。我国1963年9月由劳动部颁布试行《国营企业职工个人防护用品发放标准》,上海市根据其基本精神起草了《上海市国营企业职工个人防护用品发放和管理试行办法》和《上海市国营企业职工个人防护用品发放范围和标准》。应该说上述标准多年来在保障     

常见作业的职业危害种类与控制知识

1．什么是职业病危害？ 职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。具体是指劳动者在不良的劳动环境下和劳动条件下工作时,由生产过程、劳动过程中产生的可能影响劳动者健康的有害的化学、物理、生物因素以及其他职业有害因素。     

欧美、日本与中国个体防护标准比对

个体防护装备,以往称劳动防护用品,是以保护劳动者安全和健康为目的,并且直接与人体接触的装备或者用品。从某种意义上讲,它是保障劳动者安全和健康的最后一道防线,在保护劳动者和确保安全生产方面有着重要意义。经过多年努力,我国在个体防护装备的技术标准方面制定并颁布了一系列国家标准和行业标准,并形成了初步的标准体系,本文研究了ISO、CEN、JIS的个体防护标准体系,并着重对其体系和有代表性的标准进行比对分析,从而归纳出我国个体防护及检测技术标准存在的问题,对制定和提高我国个体防护装备的体系建设具有一定的参考意义,并为个体防护及检测领域的相关国际标准的研制工作提出一些建议。     

加强劳动防护用品 生产经营发放和使用的管理

劳动防护用品是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻伤害或职业危害所配备的防护装备。它是劳动者在生产过程中辅助的劳动保护装备,但是在有些受到条件限制的生产场所,不可能装备较完善的工程防护技术措施,佩用劳动防护用品就成为主要的保护措施。建国以来,党和政府十分重视劳动防护用品的开发＼制作和使用的问题,把“改善劳动条件,加强劳动保护”作为一项基本国策载入忡华人民共和国宪法》中去。劳动法也赋予劳动者享有使用合格的劳动防护用品的权力。从1956年开始,国家先后颁布了旺厂安全卫生规程》／关于加强劳动保护用品工作的通知…     

高温环境与养生

我国至少有近千万人经常在高温环境中工作,如果是在炎热的夏天,恐怕有近亿人在高温、高湿、强烈的热辐射等不良环境条件下劳动.因此,研究高温作业劳动者的养生具有非常重要的意义.     

建立新型的职业安全健康管理体系实现职业安全健康现代化管理

1 市场经济呼唤新的职业安全健康管理体制 "国家监察,行业管理,企业负责,群众监督,劳动者遵章守纪"是我国多年来在计划经济条件下形成的安全管理工作体制,改革开放以来已不能适应市场经济发展的需要.     

用人单位如何正确履行《社会保险法》规定的义务

最新颁布的《中华人民共和国社会保险法》（以下简称《社会保险法》）在规范用人单位和劳动者的社会保险权利义务关系方面．突出强调了对劳动者社会保险权益的保护,进一步强化了用人单位参加社会保险和缴纳社会保险费的法律义务．     

从两起触电事故看安全生产的重要性

安全生产是我国经济建设和工业生产活动中一个十分突出的问题。虽然国家颁布了一系列安全生产的规章、规程、规范等，也形成了比较完备的执法保障体系，但目前我国安全生产形势还十分严峻。特别是一些劳动者还未树立起自觉遵章守纪、注重自身安全健康的意识，在劳动中因违...     

劳动者与劳动合同

一、怎样签订劳动合同？根据我国《劳动法》第16条规定：建立劳动关系应当订立劳动合同。有的用人单位为了逃辟义务,往往不与劳动者签订劳动合同。日后一旦发生纠纷,由于没有签订劳动合同,用人单位与劳动者的权利义务不明确,最后吃亏的往往是劳动者。因此,如用人单位不愿签订劳动合同,劳动者可向当地劳动行政部门投诉,要求纠正用人单位的违法行为。劳动者在与用人单位签订合同时应以书面形式写明以下条款：劳动合同期限;工作内容;劳动保护和劳动条件;劳动报酬标准;劳动纪律;劳动合同终止的条件;违反劳动合同的责任。如果劳动者…     

职业危害一个无情"杀手"

近年来,我国的经济建设有了长足的发展,特别是工业生产发展速度较快,国有企业改制、私营企业崛起,推动了城市建设,安置了就业人员,拉动了农村劳动力转移,成为城市一道亮丽的风景.然而,劳动在创造财富的同时,也给劳动者的健康带来了一定的影响,各种各样的职业病更给劳动者带来无尽的痛苦.职业危害,已成了一个无情的"杀手",吞噬着劳动者的健康甚至生命.所幸的是,职业病问题已引起全社会的广泛关注,《职业病防治法》于今年5月1日起正式实施,5月19日国务院又颁布了《使用有毒物质作业场所劳动保护条例》,这一系列措施,为普通劳动者的生命和健康增添了一道法律"防护网".