从福利刚性看我国养老保险制度改革

“福利刚性”专指人们对自己的福利待遇具有只能允许其上升不能允许其下降的心理预期。福利的这种“刚性”特征，使得具有社会福利性质的社会保障制度缺乏弹性，一般情况下规模只能扩大不能缩小，项目只能增加不能减少，水平只能升高不能降低，这就是所谓的“福利刚性”原则。由于这一原则，世界各国在社会保障制度改革方面都比较审慎，改革措施都以不降低现有社会保障水平、尽量实现社会福利最大化为前提。其结果是使西方福利国家社会保障和社会福利开支逐年攀升，政府财政不堪重负。     

国外就业援助制度调整机制

面对上世纪70年代经济危机,西方国家开始检讨＂福利陷阱＂问题,纷纷对就业援助制度进行了改革,采取更加积极的就业援助政策,引入市场机制,调动社会的力量参与就业服务项目,促进了社会福利的公平和效率;建立了就业援助评估和监督机制,实施就业援助精细化管理,就业援助调整中长期效果逐步显现。目前,我国经济社会体制结构不断调整,结构性失业问题突出,借鉴国外就业援助的经验,对加强我国就业援助的制度化、精细化建设具有借鉴意义。     

哈茨改革能否扭转德国劳动力市场的颓势（下）

对哈茨改革的实际效果尚存分歧 在此次改革以前，德国的劳动力市场政策在数10年的实践中实质上属于社会福利政策，因为其核心就是要保障失业人员已有的生活标准。这在低失业率的经济高增长时期这样的目标经济上可以承受。而在失业率屡创新高的经济持续低迷时期，这种政策就超过了经济的承受能力，重新思考政策的定位也就在所难免了。可见，哈茨改革不仅仅只是对德国劳动力市场政策的改革，而且也牵动了社会福利制度的改革。     

国企福利体系的弹性化

福利是一种内容丰富而且具有柔性的薪酬成分。国有企业一直具有传统中国企业的高福利象征意义。然而，从管理实践看，这些企业福利却没有发挥适应人力资源市场应具备的激励效应。传统的国有企业的福利体系基本包括两个内容：一是国家法定福利，即按照国家要求为员工建立的基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险，生育保险等；二是企业特有福利，     

香港的社会保障政策

在香港，政府推行受助人毋需供款的社会保障制度，整体目标是协助社会上需要经济或物质援助的人士，应付基本和特别需要。此外，政府又提供多项福利服务，包括免费、资助考试、租金低廉的公共房屋、免费医疗，以及其他获政府资助的福利服务，致力提高有需要人士和家庭的生活水平。一、综合社会保障援助计划。综合社会保障援助（综缓）计划（前称公共援助计划）是香港社会保障制度的主要援助计划，旨在为确实有需要的人士提供安全网。综援计划是根据香港的情况，致力提高个人或家庭的入息水平，以应付基本需要，如食物、房屋和衣物。申请人须…     

老年福利机构消防应急风险

<正>老年福利机构的迅速发展,为缓解城市人口老龄化增长的矛盾,满足社会福利服务增长的需求起到了积极作用。但是,这是一个高风险服务行业,存在着防火和安全上的短板。一些社会福利机构特别是民办养老机构,由于缺乏责任意识,安全投入不足,以及防范管理和应急措施不到位,使得消防安全责任落实不到位,用电、用火、用气等疏于防范管理,相继发生火灾事故     

建设有中国特色的弹性社会养老保险制度

让更多的人享有社会保障是构建和谐社会的制度保障。综合考虑我国国情、社会保障制度建设所处的阶段和国际上养老保险制度改革发展的趋势，要实现让更多的人享有社会保障的政策目标，应从人们收入来源多元化和收入多层次等实际出发，进一步创新制度模式，建立适合工业化、城镇化和全球化需求的弹性社会养老保险制度，逐步推进城镇职工基本养老保险制度模式的转型，建设有中国特色的以个人账户为主、保障水平适度、缴费方式灵活、可随人转移、适应性和可推广性强的制度模式。在此，笔者对建立弹性社会养老保险制度的主要原因及其可行性作初步阐述，以供探讨和决策参考。     

完善基本养老保险制度 实现其公平的目标

市场经济天然地具有追求效率的属性，而社会保障则应当是天然地具有追求公平的属性。社会保障包括社会救济、社会福利、社会优抚和社会保险，前三者主要体现公平，由政府供给和组织，符合条件者可以无偿享受，社会保险与前三者相比，必须在公平的基础上兼顾一定的效率取向，这表现在大部分项目实行国家、企业、个人三方负担费用，做到既保障职工的基本生活，又激励个人缴费。     

欧洲的社会保障

欧洲国家的失业保险为强制保险，是社会保险体系的一部分。社会保障代表了一个国家的竞争力。欧洲国家签订的马斯特里赫特条约经济政策对社会福利体系具存直接的影响。     

ISO呼吸防护用品新标准介绍

<正>本文简要介绍了ISO呼吸防护用品分技术委员会,并对即将颁布的ISO呼吸防护用品分类标准进行解读,分析其定义呼吸防护用品种类和等级的全新视角。目前世界上有两大呼吸防护标准体系,一个是代表北美的美国NOISH标准,另一个是代表欧洲大陆的欧盟CE标准,其余的国家要么认可上述其中的一种(或者两种标准),要么在这两种标准上做些修改或增减,或有自己国家更严格的     

重复超速违法行为罚款模式研究

为遏制屡罚屡犯的超速违法惯犯,探究重复超速违法行为罚款模式及其适用条件。搜集德阳市2015—2017年机动车超速违法记录,划分超速违法车辆类型,量化超速违法行为收益,构建交通违法行为低额单一罚款、递增罚款、高额单一罚款模式,提出超速违法行为产生的社会福利计算方法,比较可接受收益和非法收益均不变、可接受收益可变而非法收益不变2种情况下3种罚款模式对应的社会福利大小,确定各罚款模式的适用条件,并进行算例分析。结果表明:若超速违法行为导致的社会损失较大,则递增罚款模式比低额单一罚款模式更优,但不如高额单一罚款模式;反之,则相反;递增罚款模式是一个比较折中的方案。     

福利病不是我们面临的问题

最近人们都在关注中国的社会保障问题，一些人在讲，中国应当警惕患北欧国家的福利病。我近几年也注意到，国内不断地有人在议论和提醒中国不能患福利病。好像我们国家的社会保障已经多得快要到患福利病的时候了。     

工伤保险不能为企业的违法行为买单

工伤保险．是指劳动者在工作过程中或在规定的特殊情况下．遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时．劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。     

关于社会保险缴费纠纷问题探讨

现实生活中，用人单位不缴、少缴社会保险费的现象大量存在，由此造成劳动者向劳动仲裁机构申诉或向劳动保障监察部门投诉举报很多。实践中，劳动仲裁机构与劳动保障监察部门在处理这类案件时，许多案件是通过调解促成用人单位与劳动者“各让一步”来解决的：要么是用人单位同意缴纳而劳动者同意降低缴费基数或缩短缴费年限；要么是用人单位仍然不缴社会保险费，但向劳动者支付     

看东南亚职安 构想多边合作

泰国劳动部劳动保护和工人福利局负责劳动保护．职业安全卫生．劳动关系、劳工福利和劳工发展。该局设有四个部门．其中的职业安全卫生监察处和国家改善工作条件与环境研究院是专门负责职业安全卫生工作的机构，负责制定职业安全卫生法规标准．进行职业安全执法监察，管理劳工工作安全，对企业安全人员实施培训。     

联合国有关组织在职业安全与卫生中的作用

改善工作环境和条件,促进经济发展和社会进步的国家政策是与国家的目标和重点一致的,国际和睦的方法之一是必须确保任何地方工作环境的质量,都能保证工人的健康和福利,并帮助联合国成员国履行这一职责,这是联合国机构在这一领域的基本作用。     

挂在墙上与吹落地上

如今，安全规章、规程、制度及法令无处不在。虽然内容不一、标准各异，但对规范社会成员的安全责任、安全观念与安全行为确实起到了至关重要的作用。何况，凡属于安全检查之类的团、组，亦无不要求被检企业一律将有关内容张贴或悬挂在墙上，以便随时对照检查，按章执行。...     

安责险是工伤保险的必要补充

<正>安责险是安全生产责任保险的简称,是国家在安全生产领域建立和推出的一种新的保险保障制度,是对生产经营企业在生产经营过程中所负的法律责任提供的保险保障。工伤保险是指国家为生产工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动者及家属提供的医疗救治、生活保障、经济补偿和职业康复等物质帮助的一种社会保障,是对企、事业员工提供的一种社会福利制度。由于这两     

饭店企业员工福利和劳动保护

企业福利与劳动保护工作是企业劳动管理的重要环节，是维护员工身心健康、生活安定、调动积极性、提高生产效率、保护生产力、保护人力资源的重要工作。改革开放以来，旅游业迅速发展，旅游饭店如雨后春笋拔地而起，为经济发展作出贡献。旅游饭店员工是第三产业生力军，做好饭店企业福利和劳动保护工作是劳动管理的新课题。一、做好福利工作、增强企业征聚力饭店的员工福利是为了改善员工生活和照顾员工特殊困难而支付的社会消费基金在饭店的一种表现形式。员工福利不同于工资与奖金，它是工资的辅助形式。饭店员工依靠工资收入可以满足物质…     

国外社会救助制度简述

1965年美国出版的《社会工作百科全书》曾述，“社会救助是社会保险制度的补充，当个人或家庭生计断绝急需救助时，乃给予生活上的扶助，是在整个社会保障制度体系中，最富弹性而不受拘束的一种计划”。社会救助制度是整个社会保障体系中最基本的救助制度，在社会保障制度中起着“保底”的作用，具有不可替代的地位。