“三无”船舶整治对策

据统计,“2000年水上统一执法行动”中,宁德海事局辖区被查船舶违章率高达60％,其中“三无”船舶约占被查船舶艘数的40％,而且屡禁不止,处于失控失管状态,这是当前水上交通安全管理的难点之一。 “三无”船舶之所以久治不绝,是因为有其一定的生存空间。首先是立法滞后。表现在立法层次低,操作性不强;二是有些部门监管不严,甚     

唱好“三有三无”安全绍

“安全生产有规程可循,无捷径可走：有教训可记,无经验可谈：有成绩可论,无老本可吃。”这是洪泽县汽车修配有限责任公司安全经理周太泉常挂在嘴边的一句话,也成为该公司安全管理人员工作中的“座右铭”。不同的是,周太泉在强调“三有三无”的同时,更多的是把精力放在给现场和给各级安全生产责任人“带路”上。就在笔者采访周太泉的当天早上,他刚从检测站调试车间值班回到家就接到电话：     

乡镇“三无”车辆年底冲“关”

时近农历年关，乡村客运一时繁忙。乡镇一些无牌无证非法营运的车辆，乘机纷纷出来抢运客源，给走正规渠道的乡村客运汽车带来了一定的冲击。这种情形，在莆田黄石、笏石、东峤等沿海乡镇及一些偏僻山区乡镇较为突出。[第一段]     

乡镇“三无”车辆年底冲“关”

时近农历年关,乡村客运一时繁忙。乡镇一些无牌无证非法营运的车辆,乘机纷纷出来抢运客源,给走正规渠道的乡村客运汽车带来了一定的冲击。这种情形,在莆田黄石、笏石、东峤等沿海乡镇及一些偏僻山区乡镇较为突出。     

转变培训方式 力争“三无”目标

<正>石油化工行业是高风险行业,其生产装置大型,工艺过程复杂,且生产过程处于高温、高压环境,介质具有易燃、易爆、有毒、腐蚀等特点,因此HSE管理工作,对于石油化工企业尤为重要。上海赛科石油化工有限责任公司(简称上海赛科)为了达到"三无"(无事故、无人身伤害、无环境损害)HSE目标,多年来不断努力提升企业的HSE管理水平。而HSE培训     

五常职工“热恋”安谜花

五常职工“热恋”安谜花黑龙江省五常纺织厂发动职工开展编写安全警句赛、创作漫画展和猜谜语活动，运用企业文化建设促进企业安全生产，收到良好效果。这个厂针对青工多、成份新、安全意识薄弱，企业是国家一级防火单位等突出特点，在职工中开展“我为安全生产进一言”竞...     

领导重视 部门积极——衡阳纺机厂三年创“三无”

企业管理水平,很大程度上取决于企业安全生产的良好状况。只有这样,才能促使企业在安全中求发展、求效益。这一点,是衡阳纺机厂多年来从实践中逐渐形成的基本观念。因此,他们在组织生产过程中,始终把安全生产放在一切工作的首位,从1992年起,全厂连续3年实现了“三无”,即:无死     

抓安全创“三无”夺取最佳企业

我们新绎纺织厂是一个拥有五万枚纱锭、854台布机、500头气流纺和4000余名职工的中型棉纺织企业。1993年,在党的“安全第一,预防为主”方针的指导下,在上级部门的关怀、支持、帮助下,我们紧紧围绕工厂年度方针目标,积极开展“无工亡、无重伤、无火灾”活动,收到良好效果。全年实现了“三无”,达到预期的目的,有力地促进了生产的发展和经济效益的提高,在纺织     

大连纺织厂摘掉红牌实现“三无”

本刊讯 大连纺织厂在1987、1988连续两年发生重伤事故,被有关部门亮出红牌,取消了国家二级企业称号。1989年,该厂认真吸取教训,狠抓安全生产管理,扭转了被动局面,连续两年消灭了火灾和重伤以上事故,轻伤事故率也大幅度下降。最近,被摘掉了红牌;并荣获纺织工业部“三无”(无死亡、无重伤、无重大火灾事故)企业称号。 该厂针对事故夜间多、青年人多、上道工序多、违章多等特点,首先,重新完善了各级安全生产责任制,修订了244个安全操作规程和40多个安全管理标准。建立了24小时以安技部门为主的值班检查制度,加强了对重点部位的监护,并结合人体…     

澧县开展反“三违”创“三无”安全活动

本刊讯　今年以来,湖南省澧县开展反对违章操作、违章指挥、违反劳动纪律和创造无死亡事故、无重大设备事故和无火灾事故的安全生产活动,反“三违”创“三无”成为企业全体职工的自觉行为,效果很好。1～6月,全县基本上杜绝了重大事故。 为使这项活动落到实处,年初,这个县广泛运用一切可能利用的舆论宣传工具,宣传安全生产的重大意义,动员企业广大干部职工积极投入反“三违”创“三无”活动。 为了保证活动顺利开展,县里由主管安全的副县长挂帅,成立了有各主管部门负责人参加的安全生产教育活动领导小组,各系统成立检查督导小组。各企业、各…     

“三无”老旧电梯的现状和思考

"三无"老旧电梯是指无物业管理、无维保单位、无维修基金的老旧电梯。本文结合"三无"老旧电梯产生的原因,对老旧电梯存在故障率高,维修困难、备品备件少、成本高,物业失管、资金筹集困难、维护经费不足以及老旧电梯监察方面所遇到的问题进行分析,为推动对三无老旧电梯的风险评估、全方位拓宽资金来源、降低老旧电梯的风险率、加强电梯安全监管等方面,提出合理的建议。     

“敌化厂”变为文明厂

这是一个文明工厂所走过的路。 十年动乱时期,济宁电化厂工业毒害十分严重。工人们厌恶这个工厂的劳动条件,管它叫“敌化厂”。党的十一届三中全会以后,工厂领导人积极组织治理,取得了显著成就。目前,这个生产烧碱、盐酸、聚氯乙烯、氢化石腊的中型厂,成了山东化工系统闻名的文明工厂。1986年10月,省劳动、化工部门在这里召开了全省防尘防毒经验交流会,这个工厂和省里几个先进企业一起,受到了表彰。 几年前,这个工厂的职工和邻近居民是这样给人们介绍工厂的容貌的:“白哗哗(渗漏的盐酸),黑呼呼(到处可见炉渣、可燃物),黄橙橙(渗漏的盐酸和氯…     

山西焦煤：今年目标“三无四突出”

本刊讯 12月26日,山西焦煤集团公司召开专题会议,集中讨论了2012年山西焦煤安全生产1号文件征求意见稿,对2012年度安全工作会作出了安排。山西焦煤集团公司副董事长、党委常委、总经理金智新对2012年安全工作提出要求,要在“三无四突出”方面下功夫。三无即系统无缺陷、装备无障碍、管理无漏洞。四突出即突出党政工团齐抓共管、突出现场的强基固本管理、突出各项制度的严格落实、突出专业系统建设。     

以“三无”为目标开展班组安全管理

天津市轧钢一厂第一热带车间轧钢甲组以“三无”(即个人无违章,岗位无隐患、班组无事故)为目标,认真贯彻落实冶金部颁发的《冶金企业安全标准班组》条件,强化安全管理,在班组安全达标活动中取得了显著的成绩。 1 班组骨干以身作则 班组是企业的细胞,是安全管理的基础     

以“三无”为目标开展班组安全管理

以“三无”为目标开展班组安全管理马草（沈阳市辽中化工总厂，１１０２００）沈阳市辽中化工总厂一分厂以“三无”（即个人无违章、岗位无隐患、班组无事故）为目标，强化安全管理，在班组安全达标活动中取得了显著的成绩。１　班组骨干以身作则班组是企业的细胞，是安全...     

以“三无”为目标开展班组安全管理

班组是企业最基层的单位,是安全管理的基石与落脚点,是控制事故的最前哨。有效地开展以“个人无违章、岗位无隐患、班组无事故”为目标的班组安全管理,对班组安全生产水平的提高,企业安全生产目标的实现具有十分重要的意义。     

澧县纺织厂承包中加强女工保护

在实行各种形式的经济承包责任制中,湖南澧县纺织厂不仅没有放松女工保护,而且把这项工作列入工厂的重要议事日程。因此被评为常德地区劳动保护先进单位。 厂里规定,女工在经期和孕期,医生诊断认为需要休息的,可以按病假待遇停工休息;档车工怀孕七个月以上的,工间可以休息一小时,还可调换做辅助工作。产假期满的女工,经医生诊断需继续休息的,其休息期间工资、奖金、医疗费都按病假待遇处理。哺乳期女工,每天工间喂奶两次,每次45分钟;八个月以上婴儿喂奶时间为每天一次;体弱或有病婴儿的哺乳时间可适当延长。厂里还规定,女工们的“四期”休假…     

东台纺织厂改制后注重劳动保护投入

原为国有企业的江苏东台纺织厂 ,现改为民营后 ,在资金费用上处处精打细算 ,但在劳动保护的资金投入上却舍得花钱。纺纱车间梳棉工段采用布袋式二级滤尘效果较差 ,车间空气粉尘浓度一直超标 ,为了保证员工的身体健康 ,企业投资１００多万元进行技术改造 ,将原来布袋式的滤尘系统全部改为先进的蜂窝式除尘机除尘 ,使粉尘浓度达到国家《企业设计卫生标准》的要求。不但减少了对员工的职业危害 ,而且彻底解决了因布袋易燃引发火灾的事故隐患。今年入夏以来 ,针对车间温度高、湿度大不利于员工安全操作等因素 ,又投资６０多万元对原多年停开的制…