安全生产培训为要

安全生产培训是安全生产基础管理的一项重要内容,是提高劳动者安全意识和安全技术水平的重要途径,也是实现安全生产形势根本好转的治本之策。 安全生产,培训为要。实践证明,有培训和没有培训,认真培训和走过场培训,效果大不一样。职工经过科学的安全生产培训,有了安全生产意识和安全生产知识,有了自我防范能力,安全生产才能真正落到实处。     

安庆石化注重安全技能培训

近年来，安庆石化针对石化行业生产特点，对化工事故进行研究、剖析，举一反三、引以为戒，积极开展了一系列全员安全技能培训，强化了企业的安全基础、基层工作。     

加强"态度培训"的力度提高安全培训的层次

现代安全培训主要包括三大方面的内容：安全知识、技能和态度,其中,态度培训,着重于对员工本身人格、文化方面的素质进行培训,给人＂第三种力量＂,属于更高一层次的培训。我们在安全培训中进行了态度培训的有益探索，但还需要认真看待制约态度培训的有关因素，制定切实有效的得力措施，使态度方面的培训与安全知识技能的培训并驾齐驱，以充分发挥态度培训在员工培训中的独特作用。     

强化“双基”建设 促安全培训上水平

近年来．无锡市牢固树立科学发展、安全发展理念,以强化“双基（基层、基础）”建设为切入点,着力夯实安全工作基础．大力开展安全生产培训工作。在提高培训质量、扩大培训覆盖面上．采取了积极有力措施．促进了全市安全生产培训工作取得了良好发展与明显进步。     

关注农民工安全技能的培训

1当前船舶行业与船舶行业农民工的状况现代制造业的船舶行业是劳动技术密集型企业,各大造船生产基地普遍需求大量并有一定技能的劳动力。因此,对劳动力要求必然有其行业的特点,在现代船舶及海洋工程建设过程中,要进行大量的船体分段制造、船台船坞合拢以及水上安装作业,不仅需要繁重的体力劳动,而且要求掌握具有国际     

强化安全生产边缘管理

安全是企业永恒的主题，是一个全社会都在倾力关注，但又是一个沉重的话题。内因决定外因，而外因又通过内因发生作用是不可置否的辨证规律。健全完善的安全规章制度、周密细致的安全防范措施、充分必要的安全技能知识和日益加大的安全生产投入是确保安全生产的基础，是主导安全生产的“内因”。一些企业安全生产重大事故连续不断，既非安全措施缺乏，规章制度不严，也非领导重视不够，技能培训不足。     

搞好分层次培训突出安全培训针对性

安全培训是企业安全生产的一项重要工作,是企业提高从业人员安全素质和安全生产技能、强化安全意识的有效途径,是搞好安全生产的治本之策.……     

苏州市吴中区加大安全生产培训力度 培训效果初显

近日，苏州市吴中区对辖区内的宏利来、泰发花线、海良精工、中泽工艺等多家安全生产重点企业进行了安全生产检查。在检查中发现企业在经过安全生产知识培训后，安全观念明显增强．安全意识明显提高，安全工作进一步规范、完善。     

强化安全生产边缘管理

健全完善的安全规章制度、周密细致的安全防范措施、充分必要的安全技能知识和日益加大的安全生产投入是确保安全的基础,是安全生产的主导因素.一些企业安全生产重大事故连续不断,既非安全措施缺乏、规章制度不严,也非领导重视不够、技能培训不足,而是忽视了诸如工作态度、技术资料、劳动纪律、亲情效应等影响安全生产的"边缘"因素.因此,强化安全生产的"边缘管理"很有必要.     

CBEsafety从知识获取到技能提升——访CBEsafety安全培训模式创始人陈忠

应急管理部、人力资源和社会保障部、教育部等五部门近日联合印发《关于高危行业领域安全技能提升行动计划的实施意见》(应急[2019]107号,以下简称《意见》)。应急管理部相关负责人在解读《意见》时指出,当前,一些事故暴露出高危行业从业人员安全技能不足的短板。这其中,就存在安全培训不到位的原因。     

强化建设 提高质量 切实推进安全生产培训教考分离

盐城市围绕“教考分离”．积极推进安全生产考试考核中心建设．并以此为契机。加大安全培训监管力度,规范安全培训考核秩序,提高安全培训质量。     

启东市依法抓好安全生产培训工作

近年来,启东市牢固树立“安全培训不到位是最大事故隐患”的意识,把安全培训工作纳入法制化、规范化轨道,坚持依法培训、按需施教、重在实效。创新培训模式,强化培训监管执法,使安全生产培训工作得到了持续改进和加强,为全市安全生产形势稳定好转打下基础,事故死亡人数在去年大幅下降42％的基础上,今年1-6月份又比去年同期下降30％以上。     

明确目标 强化管理 注重实效 做细做实安全生产培训工作

安全生产培训是为提高企业管理人员和作业人员的知识、技能和整体素质．以达到安全生产目的而进行的职业教育和训练。安全培训具有强制性、专业性、成人性、实践性等特性。     

惠山区多措并举强化全员安全培训

区安监局成立了培训组织机构,建立了与企业对应的联络协调机制,并制定《全员安全培训目标任务书》、《企业全员安全培训月度报表》和《全员安全培训档案》,强化责任,规范制度。     

安全培训要在“结合”上用力

安全教育培训是使广大职工增强安全意识,提高安全技能,做到知行合一,促进安全生产的有效举措。要开展好新形势下的职工安全教育培训工作,笔者认为无论是培训内容还是培训形式都要在“结合”上用力,只有这样才能实现预期的培     

安全培训的“四化”实践

安全培训作为提高职工安全意识、传授安全技能、消除安全陋习的重要途径已被广大从业人员所认同，但如何使培训工作做到全面性、针对性、实用性和有效性，笔者认为应从培训对象的精细化、培训管理的标准化、培训手段的多样化、培训方法的科学化等方面做文章。     

坚持安全发展 强化全员培训 全面提升水平——在全省安全生产培训工作会议上的讲话（摘要）

一、2009年全省安全生产培训工作的指导思想 深入贯彻党的十七大和十七届三中全会精神,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持安全发展理念,紧紧围绕安全生产工作大局,按照全员培训的要求,进一步加大安全主产培训监管力度,开展“三项行动”,落实主体责任,强化基础建设,规范培训市场,实施教考分离,提升培训质量,为实现安全生产的“两个降低”,促进全省安全生产形势的明显好转提供人才支持。     

企业要强化安全生产管理

近年来,随着社会主义市场经济体制的逐渐深人,企业安全生产管理工作抓得越来越紧,防范力度也越来越大,安全成效越来越明显,但是安全生产管理中仍存在一定的隐患和问题,归纳起来大致有以下几方面：     

培训创新三法

安全生产培训主要包括安全生产意识培训、安全生产法律法规培训、安全生产操作技能培训等。要提高培训的效果,就应不断改革,不断创新,力戒老生常谈,以此来提高学员参加培训的兴趣。学员们才能入耳、入脑、入心,才能在实践中自觉运用,从而实现培训的目的。针对目前安全生产培训工作的现状,笔者就该项工作的创新思路提出以下几点设想。不断更新内容内容要新,就必须紧跟形势。首先应列入培训范围的内容是胡锦涛总书记关于安全生产工作的一系列重要指示,胡总书记的指示是当前及今后一段时期我们从事安全生产工作的纲领性文件,对此,培训班应对这…     

南通市开展百万职工安全生产知识电视培训活动

近日，南通市召开了全市职工安全生产知识电视培训动员大会，决定在全市开展为期五年的“百万职工安全生产知识电视培训活动”，平均每年培训20万人以上。