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1.
丁威 《中国个体防护装备》2005,(3):49-49,51
职业装是以服装为载体、满足不同工种需要的服装,它集中反应了一个行业、一个国家的文化和科技发展状况。当前,随着社会的进步和产业建设的逐步完善,职业装也越来越受到各个国家、各个行业的重视。但是,作为政府与企业的中间纽带,我国有关职业装的行业组织却没有完全发挥其作用。 相似文献
2.
以人为本是职业装设计的核心 总被引:1,自引:0,他引:1
王露 《中国个体防护装备》2004,(5):42-44
人的一生至少有三分之一的时间是在工作中渡过的,由此可见选择一件专业和舒适的职业装有多么重要。在不同职业、不同性质和多样的工作环境中,职业装的应用各有不同。但是,无论职业装的种类有多少,它们都具备三个共同的特征,即生理的舒适性和保护性、审美性与象征性。职业装的设计和选择就是要符合这三个特征,做到“以人为本”。一是要从职业装的功能上设计和选择。人体生理和心理上对服装舒适和保护性的需求,是职业装设计应解决的基本问题。选择合适的面料和服装款式,能够增加工作的安全性和舒适 相似文献
3.
王露 《中国个体防护装备》2005,(1):46-47
在日常生活中,人们选择服装时需要考虑的一个重要因素就是“舒适”。对于一件普通服装来说.如果能满足人们对舒适的要求,就已不简单,对于职业装来说,它的功能设计就更加复杂多样了。那么什么才是合理的职业装.哪些基本功能是必须的呢?本文引入服装穿着“层系统”的概念,从基础层、中间层、外层各自的功效和特点出发,简略介绍功能性职业装的保护和舒适着装理念。 相似文献
4.
刘岩 《中国个体防护装备》2005,(4):51-51
2005年10月。由上海市人民政府主办的2005上海时装周将隆重登场。中华全国工商联纺织服装商会作为本次时装周的协办单位。在此期间将向社会推出一道大餐——CIPC2005中华国际职业装招标采购大会。 相似文献
5.
随着社会的进步、新兴行业的不断发展以及劳动分工的专业化,职业装从款式和面料上都达到了相当多样化和专业化的程度。我国每年职业装的产值有近300亿元,全国19个统一着装的行业一轮次的换装预算金额至少也在200亿元以上。 相似文献
6.
王露 《中国个体防护装备》2005,(3):47-48
进入21世纪以来,科技的飞速进步带给人们极大的便利、舒适,甚至改变着人们生活的各个方面。职业装设计师也将面料新技术、服装设计新理念结合人体工程学等多方面因素融入到职业装产品的设计中,从研究使用对象的需求入手,以高科技作辅助手段,在反复测试和调整中完成职业装的开发与设计。 相似文献
8.
近几年来,企业安全生产成为社会关注的热门话题。接二连三的重特大安全事故,不仅造成重大人员伤亡和巨大财产损失,而且殃及社会群体和生态环境。灾难性的事故,使我们清醒地认识到,化、工作为安全生产的高危行业,更应把安全摆上和谐发展的突出位置。克胜集团总结多年从事农化生产的实践,不断提升安全理念,愈益深刻地感受到:和谐化工,安全唯一。[第一段] 相似文献
9.
发展环境和谐企业文化,是促使环境文化实现整体化、连续化、全面化、系统化的关键.它的建立,将使三大环境主体(政府、企业和公众)均处于环境文化的作用之下,将极大地推进环境文化的统一和实践作用的发挥.着重论述了企业环境和谐文化的定义,环境和谐企业文化的功能,和发展这种文化的相关策略. 相似文献
10.
改革开放以来,我国经济快速发展,人民群众的生活水平日益提高,各种车辆的保有量不断增加。一个地区的交通秩序如何,不仅体现文明程度,也关系经济发展和社会的稳定。舒兰市交管部门真诚服务,与相关部门携手,共同打造和谐顺畅的交通环境,让文明之花在舒兰大地绽放。 相似文献
11.
城市基础设施安全系统的结构与和谐发展 总被引:3,自引:1,他引:3
城市基础设施安全关系到人民生命财产的安全,也制约着城市经济、社会、环境的协调发展。整个安全系统由7个安全子系统组成,它们相对独立,协调运转,共同影响城市经济、社会和环境的效益。笔者运用ANP法(网络分析法)剖析了城市基础设施安全系统的结构及其内在规律;应用科学发展观,整合城市基础设施安全系统和经济系统、社会系统、环境系统之间相辅相成的发展关系,提出一体化的可持续发展模式;同时指出,可持续发展的动力、资源和条件都受到城市内外经济、社会、环境因素的制约,为满足整个安全系统和谐发展的要求,必须科学规划和管理城市基础设施,保证其安全运行。 相似文献
12.
他是安全生产领域为数不多的院士中的一个;
他参加的“公共安全科技发展规划的战略研究”被国家确定为“十一五”安全科技规划中的重要组成部分;
他在国务院有关会议上力陈目前一些应急技术系统是“被动式的”,非改进不可;
他最近在新加坡的有关灾害预报预警会议上提出了建立公共安全应急技术平台构想,报告结束后,前来请教、咨询的专家学者络绎不绝;
他认为安全生产是和谐社会的必备条件,他说:“没有一种工作和生活上的基本安全保障,就根本谈不上和谐。”[编者按] 相似文献
13.
14.
企业安全文化是企业安全管理的灵魂,是长期积累和沉淀在企业职工中约定俗成的安全价值取向和安全行为习惯,是一种深层次的安全管理方法。它就像一只无形的手,潜移默化地发挥着导向、激励、凝聚、约束的功能,对维护企业安全稳定,实现和谐发展发挥着至关重要的作用。笔者认为,建设企业安全文化要从精神层、制度层和物质层三个方面入手,实现安全内化于心、固化于制、外化于形。 相似文献
15.
《安全生产法》已经颁布3周年。这部法律不是对未来安全生产工作的构想,而是对当前安全生产工作的具体要求。因此,要迅速扭转目前某些领域的安全生产被动局面,有效遏制重特大事故频发的势头,就必须增强执行《安全生产法》等法律、法规的紧迫感和责任感。丛现在做起,从每一个细微环节做起,“遵章守法,关爱生命”。为确保国民经济持续、稳定、健康发展,为构建社会主义和谐社会提供可靠的安全保障. 相似文献
16.
四年前,《中华人民共和国职业病防治法》正式颁布实施,为切实保护劳动者健康、维护劳动者合法权益,国家将每年4月的最后一周定为全国职业病防治法宣传周。今年宣传周的主题是“保护劳动者职业健康权益,构建和谐社会”。作为宣传周的主要活动内容之一,今天,我们举行隆重的仪式,公布获得“国家职业卫生示范企业”称号的企业。我代表本次活动的主办部门向出席这次会议的中央和地方政府各部门、各级工会组织、企业和新闻媒体的全体同志们表示热烈欢迎!向参加这次会议的世界卫生组织和国际劳工组织对中国职业卫生工作的关心和支持表示感谢!对56家获得“国家职业卫生示范企业”称号的企业表示祝贺! 相似文献