安全文化引领安全发展

正在北京市安全文化建设示范企业现场经验交流会上,多家市级示范企业展示其安全文化建设经验,为"后来者"提供借鉴。2017年5月23日,由北京市安全生产监督管理局与北京市安全文化促进会联合举办的北京市安全文化建设示范企业创建工作培训及现场经验交流会召开。此次会议展示了北京雷力海洋生物新产业股份有限责任公司生产     

安全发展 文化引领

本文从理论上探讨了安全文化的动力原理、人本原理、价值观收敛原理、安全目标偏离最小化原理、安全文化力场原理等问题。同时,阐述了企业安全文化落地工程的概念、内涵、程序和方法体系,从系统、宏观层面构建了企业安全文化落地工程的模型,为企业实现安全文化的实践和落地提供了指导和方法支持。     

以安全文化引领矿井安全发展

云南锡业集团(控股)有限责任公司塘子凹坑以安全文化建设为引领,着力提高全员对安全生产工作的思想认识,通过安全风险识别、“人本”“物本”管理、安全样板推广,着力提升本质安全,保障企业长治久安。安全文化是企业安全生产工作的根与魂。2018年起,塘子凹坑响应云南锡业集团(控股)有限责任公司老厂分公司的号召,通过各种形式推进安全文化建设工作,以此推动安全管控水平向科学化与系统化、精细化与集约化、体系化与机制化、流程化与模式化迈进,向实现平安坑口、和谐坑口、幸福坑口、文化坑口努力。     

金川物流构建安全风险管控体系

金川集团物流有限公司(简称金川物流)是金川集团股份有限公司主流程生产的重要关联单位,是联结采选冶、供产销的大纽带.近年来,金川物流结合开放、动态、连续作业、结合部多、周边环境复杂等安全生产特点,大力开展"全员、全方位、全系统"的风险辨识和预防控制,持续坚持"全流程、全覆盖、零容忍"的现场风险督査,科学践行"人本靠文化,...     

金川模式 用文化管控安全

安全文化是安全管理的灵魂,是安全管理的最高境界,是追求零伤害生产、零偏差操作、零缺陷管理的一整套管理理念。做企业的最高境界,是要打造知名品牌,做出企业文化,用文化引领企业发展;做安全管理的最高境界,同样要打造知名品牌,做出安全文化,让管理成为文化,让文化管控安全,用文化支撑零伤害的实现。     

文化引领安全

开栏语：金川模式是承载金川集团安全文化、实现零伤害和长周期安全生产、比较科学的梯进式安全文化管控模式。自实施以来,该集团安全生产形势明显好转,“零伤害”得以初步实现。为帮助各企业借鉴金川模式,提升安全管理水平,特开辟“金川集团先进经验专栏”,陆续介绍该模式的理论方法、实践经验等内容。     

以安全文化引领企业发展——黄石市烟草公司安全文化建设纪实

在安全管理过程中,仅仅凭借安全技术手段是不够的,其有效性过度依赖于对被管理者的监督和反馈,这就必然带来安全管理上的疏漏。然而,安全文化手段的运用,正是为了弥补安全管理手段不能彻底改变人的不安全行为的先天不足。     

以安全文化引领新阶段安全生产

安全生产事关人民群众生命财产安全和社会稳定大局,是坚持科学发展、构建和谐社会的内在要求,是以人民为中心的根本体现,也是实现新时代高质量发展的迫切需要。本文立足新发展阶段,提出要深入贯彻新发展理念,坚持新时代安全文化引领新阶段安全生产,促进社会各方齐抓共管,提升全民安全生产意识和安全文化素质,筑牢现代化经济体系的安全基础,推动经济发展质量变革。     

以“金川模式”为引领提升铁路道口安全水平

正铁路道口历来是各类安全事故的易发、多发岗位,道口管理也是铁路运输企业安全管理的重点、难点之一。对于专用铁路,金川集团公司近年来采取了一系列针对铁路道口建设、改造和管理的措施,道口事故(事件)逐年下降,安全水平得到了显著提升。当前,金川集团公司正在大力建设"五阶段"安全文化管控集成模式,"零伤亡、零事故"将成为新时期安全管理的核心目标和总体     

深度融合金川模式指导铁路安全发展

铁路运输单位根据行业特点和安全生产实际,创造性地宣贯、践行金川安全文化集成模式,扎实开展五阶段与各专业化部门和车间班组安全工作的深度融合,显著提升了综合安全管控水平。     

文化引领打造建材行业安全典范

正琉水公司传承悠久的企业文化,以打造建材行业安全典范为愿景,开展多年安全文化建设,近年来未发生生产安全事故、在职职业病、火灾、治安事件,实现"零伤害"目标。北京金隅琉水环保科技有限公司(以下简称"琉水公司")始建于1939年,是中国水泥工业的摇篮,现隶属于北京金隅集团股份有限公司,是全国首家利用水泥窑协同处置飞灰的环保型企业、北京市飞灰     

党建引领班组安全文化建设

党的十九届五中全会将统筹发展与安全上升为十四五时期经济社会发展的指导思想.以习近平总书记关于安全生产工作的重要论述和指示精神为指导,牢固树立安全观和发展理念,从贯彻落实党中央重大决策部署、维护党和国家事业稳定发展的高度,深刻认识安全生产工作的重要性;从高质量发展的高度,充分认识安全生产工作的紧迫性;从员工生命安...     

安全文化引领 构筑坚强防线

近年来．泰州供电公司高度重视企业安全文化建设．坚持“互相关爱共保平安”的安全理念．倡导“以人为本”的安全观．不断推进安全文化建设在安全管理中的有效实践．使员工安全意识和安全素养能力得到提高。安全生产管理取得了显著效果。公司先后获得全国五一劳动奖状、全国文明单位、全国模范职工之家、江苏省文明单位标兵、全国“安康杯”竞赛优秀组织奖等荣誉称号。     

用文化引领监狱安全管理

监狱的安全管理有其特殊性,北京市监狱管理局通过开展监狱安全文化建设,用安全价值观引导服刑人员,使服刑人员主动、自觉规范安全行为,监管安全有了基本保障。'人管人累死人,制度管人管死人,文化管人管住魂,这是管理的最高境界。'安全管理干部们常说。在监狱的安全管理中,引进安全文化建设,通过开展监狱安全文化建设,让服刑人员接受监狱引导的安全价值观,使其安全生产成为一种自觉行为.     

安全文化是安全生产的治本之策——谈金川集团安全文化建设先进经验

2013年11月19日,中国安全生产协会在昆明召开了金川集团安全文化建设先进经验研讨会。会上,国家安全生产监管总局政策法规司司长支同祥就"金川模式"对安全文化建设的典范作用作了重要讲话,本刊特编发与读者分享。     

推广金川模式 安全文化品牌工程建设培训开班在即

<正>为深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神,学习贯彻中央领导同志关于安全生产工作的系列重要讲话和指示批示精神,推进新《安全生产法》和《国务院安委会办公室关于大力推进安全生产文化建设的指导意见》的贯彻落实,打造安全文化品牌工程,让管理成为文化,用文化管控安全,为企业实现零伤害之梦提供强有力的支撑,推动全国安全生产形势持续稳定好转。中港金邦(北京)国际文化咨询有限公司(以下简称中港金邦)以"金川模式"为培训蓝本,     

强化安全基础 推动安全发展

今年6月是全国第12个“安全生产月“,主题是“强化安全基础、推动安全发展”。 党中央、国务院高度重视安全生产工作,始终坚持把安全生产作为深入贯彻落实科学发展观的重要内蓉,实施了一系列重大战略举措。各地区、各部门和各单位认真贯彻党中央、国务院关于安全生产工作的重要决策部署,坚持用科学发展观统领安全生产工作全局,大力实施安全发展战略,     

落实安全责任推动安全发展

6月1日,国务院安委会办公室、应急管理部在北京举行2021年全国"安全生产月"活动启动视频会议.今年6月是第20个全国"安全生产月",主题为"落实安全责任推动安全发展",主要任务是深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述,扎实推进全国安全生产专项整治三年行动集中攻坚和安全宣传"五进"工作,引导各地区、各有关部门和单...     

抓住机遇，用六中全会精神推动安全文化大发展

刚刚闭幕的党的十七届六中全会描绘了建设社会主义文化强国的宏伟蓝图。这是一项带有根本性、战略性的决策。认真学习和深刻领会六中全会精神,对于搞好安全文化建设,促进安全生产发展具有重大意义。     

让管理成为文化 用文化管控安全 “金川模式”增刊

<正>甘肃省金川集团作为拥有3.8万名员工、多个高危行业并存的特大型联合企业,用4年时间,通过扎实有效实施"五阶段"安全文化管控,用事实证明了"一切事故皆可预防、一切事故皆可避免",2011年实现零死亡,2012年百万工时伤害率为0.024,成为国家安全监管总局认定的国家级安全文化建设示范企业之一。2012年底,在北京召开的"金川‘五阶段'安全文化管控集成模式研究与应用"(简称金川模式)项目