安全文化能杜绝习惯性违章吗？

近年来,“安全文化”成为企业安全管理的热点词,许多企业试图通过安全文化建设,提高员工的安全意识,增强企业安全管理水平,从而遏制事故与不安全事件的发生。一些人认为,安全文化是企业安全管理的根基,建立良好的安全文化,可以有效杜绝员工习惯性违章操作;也有一些人认为,安全文化并不能凌驾于安全管理之上,员工违章的原因众多,无法完全依靠安全文化建设消除。对此,您认为安全文化能杜绝违章吗？如何可以,需要进行哪些工作？     

电力企业安全生产费用管理探析——以福建福能股份有限公司为例

<正>党的二十大报告强调“增强维护国家安全能力,以新安全格局保障新发展格局”,报告提出“加强重点领域安全能力建设,确保能源资源、重要产业链供应链安全,加强重点行业、重点领域安全监管。”电力是国家重要基础产业,电力安全生产直接关系人民生命财产安全,关系国家能源安全和经济发展全局。     

浅析坚持以人为本的安全发展观

在安全生产中,企业是责任主体,人是企业安全生产的行为主体。一个企业要搞好安全生产,必须坚持以人为本的安全发展观,切实保障人民群众的生命安全和健康,是实践“三个代表”重要思想和科学发展观的具体体现。一、从思想上看,坚持以人为本的安全发展观,就是要坚持抓好人的思想工作     

地勘单位的安全文化建设

安全文化是人类在长时间的生产生活中,为了寻求生产安全、生活安全的过程中形成的安全观念文化、安全行为文化、安全管理文化和安全物质文化的总和,也是“大安全观”和“大文化观”的有机融合。安全文化在地勘单位文化中是最具特色、最为重要的组成部分。推进安全文化建设,既是保障地勘单位职工的生命安全和身心健康的需要,也是促进安全形势持续稳定、加快地勘单位快速和谐发展的思想基础和动力源泉。     

贯彻"三个代表"重要思想加强工会劳动保护监督检查队伍建设

江泽民总书记关于“三个代表”的重要论述,内涵丰富,思想深刻,具有很强的理论性、实践性和时代特征,是对党的性质、宗旨和历史任务的新概括,是对马克思主义建党学说的新发展。抓好安全是“三个代表”的具体体现,先进生产力代表安全的保障。一个企业的文化首先是安全,而全心全意依靠工人阶级的前提是保障维护工人的安全,所以全面落实“三个代表”的要求,     

煤矿企业的安全文化建设探索与实践

煤矿的安全生产与企业安全文化有着内在的联系,两者相辅相成、相互联系。结合莒山煤矿对安全文化建设进行探索与实践,坚持以“三个代表”重要思想为指导,通过健全管理组织体系,完善各项规章制度,采取丰富多样的宣传手段,装备有效的安全设施以及强化安全基层基础管理等途径,倡导和树立安全发展理念,激发员工“关注安全、关爱生命”的本能意识,塑造正确的安全价值观,建成能充分保障员工安全与健康的安全文化体系。     

浅论企业安全文化

“安全文化”是人类在生存、繁衍和发展的历程中，在其从事生产、生活乃至实践的一切领域内，为保障人类身心安全并使其安全、舒适、高效地从事一切活动所创造的安全物质财富和安全精神财富的总和。“安全文化”扩展到企业的安全实践，就形成了“企业安全文化”。     

基于FTA-BN的云ERP不安全事件的人因失误分析

为明确云企业资源计划(ERP)不安全事件的人因失误因素,构建基于故障树分析-贝叶斯网络(FTA-BN)的人因失误分析模型,以避免单一方法的局限性。首先,对云ERP安全审计记录披露的不安全事件进行分类和追因分析,构建云ERP不安全事件故障树,并定量分析最小割集、结构重要度;然后,将故障树映射为BN结构,利用案例数据进行结构学习和参数学习得到最终的贝叶斯网络;最后,依托贝叶斯网络的敏感性分析辨识关键人因失误因素,凭借预测推理计算发生不安全事件的概率。研究结果表明：云ERP安全人因失误因素中工作不到位、培训不足、资源分配不足、管理流程存在问题、职责不清等因素在对应的事件域中应得到重点关注,以保障持续安全。     

竭诚为民，服务和融入安全发展新格局——四川省森林消防总队认真践行习近平新时代中国特色社会主义思想

<正>学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想既是理论学习,也是精神洗礼和政治考验,能看出一支队伍在提升“全灾种、大应急”救援能力,以新安全格局保障新发展格局、以高水平安全服务高质量发展的决心与执行力。四川省森林消防总队认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持凝心聚魂铸忠诚、调研整改促强能、救援一线建新功,忠实践行“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、     

构建安全生产法治秩序 切实保障人民群众安康

坚持以人为本，牢固树立全面、协调。可持续的发展观。这是以胡锦涛为总书记的党中央坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想。这一重要思想对于我们搞好安全生产工作具有十分重要的指导意义。作为一级政府，充分履行政府安全监管职能。落实企业安全生产主体责任，保障人民群众生命财产安全是我们义不容辞的责任。我认为抓好安全生产必须要建立“五个平台”。做到“五个加强”。     

书讯

搞好安全生产、保障劳动者的职业安全与健康是实现以人为本、发展先进生产力的具体体现，是“三个代表”重要思想与工作实践的最好结合点，是依法治国、强化民主管理的重要环节。是建设小康社会、和谐社会的基本需要。     

构筑空中安全走廊(上)——空管不安全事件调查工作的改进建议

为了查明空管不安全事件发生的原因,从过去的不安全事件中汲取教训,改进管理工作,提高系统的技术保障能力和空管安全水平,安全管理部门就会去调查这些不安全事件的原因,期望获得第一手资料,及时诊断安全系统中人、机、环境方面的薄弱环节,制定相对应的防范措施,改善三者之间的配置,组织从业人员加强学习,从而避免类似的不安全事件在今后的工作中反复出现.……     

书讯

搞好安全生产、保障劳动者的职业安全与健康是实现以人为本、发展先进生产力的具体体现，是“三个代表”重要思想与工作实践的最好结合点，是依法治国、强化民主管理的重要环节，是建设小康社会、和谐社会的基本需要。     

目标化 专业化 动态化 信息化

当前,在企业致力于现代治理体系构建的新发展要求下,笔者认为,需要建立并完善“一人一档”制度,将人员安全信息纳入档案内容,做到底数清、措施明,以“目标化、专业化、动态化、信息化”四化管理举措,使“一人一档”助力企业安全生产。首先,安全管理“一人一档”制度,在人员安全素质提升、安全目标实现、安全管理能力提升方面,发挥着重要作用。可以摸清人员安全知识、能力基础状况,开展人员分类分层“一人一档”管理,据此,制定人员安全素质、能力提升目标,奠定安全信息档案助力安全生产的基础保障。     

社区安全风险评估

目前,我国社区公共安全保障基础薄弱、居民安全意识水平参差不齐,当前这些问题与经济高速发展的矛盾越来越突出.更重要的是社区公共安全反映了自然灾害、公共卫生事件等对社区长治久安和持续发展的影响;同时它伴随着事故灾难和社会安全事件,发生频度和规模的扩大而日益引起人们的关注,因此预防和控制风险、加强社区公共安全建设是居民生命财产安全以及社区发展的有效保障.     

安全文化、安全科技与科学安全生产观

通过10余年来对安全文化的研究,提出了一些安全科技文化的新思路、新理念:以安全哲学及认识论的观点,研究安全文化与人的安全自护能力;从实践论和科技进步的视角,研究安全文化的发展;从安全文化的理念,探讨安全文化与安全科学的关系以及安全文化与工业发展的关系;用科学发展观看待安全生产严峻形势;讨论安全生产“五要素”与安全文化的关系;提出“安全第一”公理;特别强调提高农民安全文化素质的现实作用和战略意义;依据大安全观、广义安全文化和安全科学发展观,给出了科学安全生产观的内涵。可以认为:倡导和弘扬、发展和创新安全文化是预防或减少我国意外伤亡事故和减灾防灾的根本途径。     

煤炭企业班组安全文化建设的探索与思考

班组是企业从事生产经营活动最基层的组织形式,是提升企业安全管理水平的基础。从近几年发生的特别重大事故的统计来看,80％以上的事故都发生在班组;90％都是由于“三违”造成的。加强班组安全文化建设,对于保障职工生命安全,提高企业经济效益,促进企业安全发展具有重要意义。     

依法加强煤矿安全培训 提高从业人员安全素质——孙华山副局长在全国煤矿安全培训工作经验交流现场会上的讲话摘要(2004年7月30日,鸡西)

提高认识,更新观念,深刻理解煤矿全员安全培训的重大意义一、搞好煤矿全员安全培训工作,是实践“三个代表”重要思想,落实科学发展观的具体体现搞好全员安全培训就是保护和发展生产力,代表了先进生产力发展要求;加强安全培训,强化安全意识,提高安全素质,代表了先进文化的发展方向;通过安全培训,最大限度地控制各类煤矿事故,代表了最广大人民群众的根本利益。同时,安全培训与科学发展观也有着密切的联系,体现了“以人为本”的理念,是全面、协调、可持续发展的基础和前提。     

使命与期望

《现代职业安全》在新世纪第一年诞生了,她将以新世纪的理念和风采展现新的风貌、新的品格、新的贡献。我们期望《现代职业安全》是这样一本杂志以党和政府新闻出版方针为准绳,关注安全、关爱生命,及时、准确报道国内外职业安全卫生动态,深入报道生产和生活领域发生的重大安全事件及重大安全理论问题。弘扬安全文化理念,倡导科学生活方式,推动我国职业安全卫生和国民安全健康事业发展,促进中国与国际安全界的交流与合作。     

维修保障策略对持续安全发展影响的研究

为解决航空公司维修部门维修保障能力与发展的矛盾所引发的安全问题,对维修部门的主要业务进行系统分析,运用系统动力学(SD)方法建立持续安全发展与维修保障策略的关系模型;利用Vensim软件进行仿真模拟,研究维修人员排班任务量、维修人员招聘通过率、维修人员晋升通过率、航材订购计划审批通过率和工具设备引进率通过率等变量,对不安全事件数量和维修保障架次的影响。结果表明:关注正点水平的策略,能够大幅提高维修保障架次,但会造成不安全事件数量的增加;关注维修质量的策略,虽使不安全事件数量下降,但会减缓航空公司的发展;协调发展的策略既能保证飞机的维修安全,又能保障航空公司的持续发展。