三明市应急管理局以“党建+”模式全面推进“立安为民”品牌创建

<正>三明市应急管理局认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述,着力破解机关党建和业务工作“两张皮”问题,以“党建+”模式全面推进“立安为民”特色党建品牌创建,找准党建与业务工作的契合点,在安全生产、防灾减灾救灾、应急救援等领域构建“纵向到底、横向到边”的典型引领框架,持续释放“党建+”叠加效应,促进党建和应急管理工作深度融合。     

面向企业的第三方安全管理帮扶提升服务模式分析

安全发展是企业最根本的需求,做好安全管理工作是保障企业安全生产的重要力量和有效手段。现阶段不少企业的日常安全管理工作中存在安全意识不足、专业知识匮乏、管理能力欠缺等问题,严重制约了企业的发展,第三方安全技术服务公司针对企业安全管理现状,提供具有技术力量强大、专业水平突出、符合企业实际等特点的帮扶提升服务,能够充分调动各方面资源,弥补企业在安全管理工作中的漏洞,促进企业安全发展。     

一起安全事故的剖析与思考

本文通过一起事故的原因分析,结合建筑企业在安全管理工作中存在的薄弱环节,提出改进工作措施,促进安全管理工作,防范安全事故发生。     

有机融合 动态调控

笔者认为,企业应遵循"全员参与,动态调控"的原则,从有机融合、动态调控、全员监督、奖罚分明4方面入手系统地展开安全管理工作,推进各项安全管理工作有机联系,同时让安全管理与企业各项工作形成有机整体,促进企业的长治久安。第一,有机融合,相辅相成。安全管理工作是一个系统工程,不仅需要整体把控其政策方针和方向,更需要处理好安全培训、安全检查、安全管理制度、安全文化建设等多方面安全管理工作之间的有机联系。     

新能源企业安全管理现状和安全管理方式探索

近十年以来,在国家各项政策的激励下,新能源(风电、光伏)发展迅速。为了改善新能源企业安全管理现状,对新能源企业安全管理现状进行了介绍。在此基础上分析了当前新能源企业安全生产现状以及所存在的问题。并针对现状对新能源企业安全管理工作的改善提出了建议。可以有效地促进新能源企业安全管理工作的改善。     

党建引擎驱动国有企业安全管理

<正>目前,我国安全生产形势依然严峻,任何企业都应从政治责任和社会责任的高度来解决安全生产问题,树立安全发展理念,弘扬"生命至上、安全第一"的思想。尤其国有企业,更应该有效地发挥党建引擎作用,学习、引领世界先进的安全管理理念,培育先进的安全文化,夯实安全管理工作,提高企业的核心竞争力。本文将通过分析我国党建和     

一起安全事帮的剖析与思考

本文通过一起事故的原因分析,结合建筑企业在安全管理工作中存在的薄弱环节,提出改进工作措施,促进安全管理工作,防范安全事故发生.     

安全目视化

正安全目视化管理作为安全管理工作的重要手段之一,因其直观、透明、易懂等特点,能够更好地促进员工理解、执行各项安全管理工作内容,目前已被广泛应用于很多企业的生产实践之中。针对企业如何做好安全目视化管理,本期特策划"安全目视化"专题,探讨企业如何充分发挥安全目视化管理的作用,推动企业安全管理水平提升。     

加强安全基础建设是做好林业安全管理工作的关键

从基础抓起,从加强班组(工队)安全建设入手,坚持以人为本,是做好安全管理工作的基础,促进企业安全生产形势的稳定。     

5S考核与现场设备自主维护探析

从基础抓起,从加强班组（工队）安全建设入手,坚持以人为本,是做好安全管理工作的基础,以此促进企业安全生产形势的稳定。     

《安全生产许可证条例》实施要点(二)

企业实现安全生产，必须加强自身的管理工作。国家设定安全生产许可，规范高危生产企业的安全生产条件，是要通过加强监督管理，促进企业加强内部安全工作，完善安全生产条件，建立企业自律机制。     

北京市安全文化示范企业创建经验连载—— 文化治心保民生安全

正安全是燃气企业的命脉,燃气安全是关系到千家万户的民生大计。稳定供气、管网运行及维护、带气作业及抢修作业、外线拆改迁移……每个燃气企业都是一座没有围墙的工厂,安全管理工作既重且广。现代企业安全管理强调制度管人、文化治心。如何以安全文化促进燃气企业安全管理,北京市燃气集团有限责任公司第三分公司(以下简称"燃气三分")和北京燃气昌     

桐乡市安全生产监管工作的理论与实践探讨

桐乡市安全生产监督管理局在长期实践中针对安全监管工作难点、热点问题进行研究，不断归纳、提炼和总结工作理论，形成了具有示范推广价值和独具个性化特征的“五双”管理模式。安全生产监管工作中，坚持落实安全生产组织机构建设，推进企业安全质量标准化工作，突出安全信息管理，建设安全生产信息化管理系统，构建安全发展新理念，强化法制宣传教育，严肃安全责任追究；强化企业基础管理，狠抓事故源头控制；强化安监自身建设，增强监督服务本领；“五双”这一管理模式对提升企业本质安全；强化安全文化建设，提高全民安全素质都有重要的意义。     

管理下功夫 实现双“无声”

<正>企业要实现"既无哭声也无骂声"的双"无声"状态,就需要在安全管理方面下功夫。图为某企业联合检查现场。(图片由江西赣能抱子石水电厂提供)安全管理是一种动态管理,企业安全管理人员则是安全动态管理的实施(或执行)者。在开展安全管理工作时,安全管理人员为了维     

引入网络“活水” 助力安全发展

正随着互联网技术的发展与普及,信息传递方式发生了本质的变化,基于网络的信息化,移动化办公成为企业发展的大趋势,许多企业的安全管理工作也进入了电子化、无纸化的"线上"时代,将安全管理从自上而下、单一的管理,转型成为互动的、全面的管理,促进企业员工参与企业安全管理,让企业员工在安全管理工作中不再处于被动的地位,实现安全管理过程中的有效互动。     

石油企业生产安全事故致因模型探讨

事故致因理论是企业安全管理工作首要研究的理论问题,是所有安全具体工作背后的理论依据。本文以中国石油天然气集团公司安全管理体系—HSE管理体系为样本,探讨了基于风险管理思想下的石油企业事故成因问题,并得出相对完善的石油企业事故致因模型,可对其它石油企业或其它工贸企业的安全管理工作提供借鉴。     

浅谈如何管好基层安全

正安全生产是直接关系到人民群众生命财产安全、关系到稳定的大局和经济建设的健康发展的大事,是一切工作的保证。基层安全管理是企业安全管理工作的重中之重,企业只有把基层安全管理工作抓实、抓细、抓好,才能保障广大员工的生命安全与健康,促进企业安全稳定发展。笔者认为,企业应从以下5个方面做好基层安全管理。一是健全班组长培养和选拔任命机制。加强班组安全管理,关键是要选好班组长。如石油企业,大量的作业都是由班组长带领班组成员完成     

金刚煤矿工会抓安全突出“三个关键”

四川省达竹煤电集团公司金刚煤矿工会突出抓好日常安全管理工作的“三个关键”，促进了企业的安全生产。     

安全标准化实施过程中存在的问题与建议

安全生产标准化是全面贯彻我国安全生产法律法规、落实企业主体责任的基本手段,其最大重义是促进企业安全管理工作走上自我约束、自我完善、持续改进、良性循环的轨道,最终使企业本质安全水平进一步提高,最大限度减少安全事故的发生,企业保持正常的生产经营状态,“安全就是效益”才会体现。     

工业企业安全生产管理的规范化研究

根据安全系统工程原理,探讨和提出了一种被当地试点所证明、可行的工业企业安全生产综合、简便的规范化管理方法。把国家有关安全生产法律法规有机地贯穿于基础规范管理工作过程之中;建立了动态性管理模式;为积极引导企业的安全管理工作,由事故管理向预防性管理,从行政管理向依法管理,由传统管理向技术性管理的方向转变,并为促进现代企业形成自主经营,相互制约,依法管理安全生产的运行机制提供了新思路