大惠遵章者 大薄违纪人——南化建设公司改进安全奖惩

本刊讯 南京化学工业公司建设公司在实行承包和计件工资后,改进了原有的安全奖惩办法,增强了它对安全生产的激励和惩罚作用。 南化建设公司在实行承包和计件工资制以后,由于一时没有改进原有的奖惩办法,出现了违章操作者受到的罚款额大大低于通过违章而加快进度得到的经济收入的现象,只要未酿成事故,冒险蛮干者的获益远远大于遵章操作者。这就刺激了一部分职工继续冒险作业的侥幸心理,不利于安全生产。 为了使安全奖励制度适应新的形势,使它在推动遵章守纪、制止违章蛮干上起到激励作用,南化建设公司作了新的成功的改进。 一、安全指标与工…     

把违章记录在案让警钟长鸣心间--中国一拖集团有限公司对现场违章指挥及违章操作人员实行记分登记

中国一拖集团有限公司通过对近年来该公司所发生的各类工伤事故分析发现,现场违章指挥及违章操作是造成工伤事故的罪魁祸首.为更好地加强对违章指挥及违章操作的预防和监控,控制工伤事故的发生,确保集团公司年度及长远安全生产目标的实现,特制订了违章记分登记办法.     

深化安全承包 健全配套管理

石油化工的同行们都知道,在每年一次的设备大修中总有一些难点。一是人员多而杂,较难统一协调;二是交叉作业,作业面广,安全保障难度大;三是施工设备多,增加了安全巡检工作的难度和深度;四是用火用电多,这些点都可能是发生事故的突出点;五是人们往往为抢进度而忽视安全,因而违章多、不安全因素多。 为了解决这一安全生产工作的难点,1988年初,厂安监部门受生产领域经济承包责任制的启发,在厂领导的同意下,将大修安全工作这部份从经济合同中分离出来,实行单独承包。并拟定方案,付诸实施。5月中旬,由厂长,承包部门的行政一把手及承包监督人签订…     

新苏丝织厂连续两年事故为零

苏州新苏丝织厂在企业转换经营机制的新形势下,将竞争机制引进到安全生产中,在连续8年未发生重大工伤事故和职业病,轻伤事故逐年下降的基础上,最近两年,进一步实现了各类事故为零。 该厂从1988年开始推行全面安全管理责任承包,每年从奖励基金中划出一块放到安全上单独使用,实行奖金的再分配。去年用于安全承包的奖金达到人均30元,全厂总额10万元。从过去的偏重事故考核,发展到目标管理的责任考核,与基层班组安全建设、日常工作、安全竞赛、年终评比相结合;从年终奖励承包,发展到月查、抽查,现场管理相结合,有奖有罚、有档次级别、有否决条件…     

三人联保安全承包

四川永荣矿务局双河煤矿八井在实行经济承包责任制中,采煤、掘进队都把生产、安全指标下达到作业班组。多数班组在给工人分配工作时,不管不问每个人的思想状况、责任心和技术素质,一概“轮着转”,分配到哪里就要到哪里干。遇到岩层复杂。顶板破碎或难度大的采煤地段,对技术较差、缺乏经验的工人来说,只能硬着头皮去,听天由命。加之任务包到个人,谁先完成谁先走,于是,助长了某些人自顾自的思想,忽视安全和工程质量,违章作业时有发生,1984年死亡和重伤事故严重。 矿井行政和工会鉴于以上作法的弊病,从1985年开始实行了三人联保安全承包。把79…     

把违章记录在案 记警钟长鸣心间──中国一拖集团有限公司对现场违章指挥及违章操作人员实行记分登记

中国一拖集团有限公司通过对近年来该公司所发生的各类工伤事故分析发现，现场违章指挥及违章操作是造成工伤事故的罪魁祸首。为更好地加强对违章指挥及违章操作的预防和监控，控制　工伤事故的发生，确保集团公司年度及　长远安全生产目标的实现，特制订了违章记分登记办法。     

加强现场安全管理是安全生产的关键

随着经济体制改革的不断深入,企业的安全生产工作逐步加强。但是,工伤事故多、职工危害严重的状况还没有根本好转。据大量事故案例分析,90％以上的事故发生在生产现场,80％以上的事故是由违章指挥、违章作业和设备设施隐患没有及时发现和消除等人为因素造成的。因此,在现有的条件下,加强现场安全管理是企业加强安全生产管     

操作规程是否有统一标准？

编辑同志： 《安全生产违法行为行政处罚办法》（国家安监总局第15号令）第四十四条第（一）至（三）项指出：违反操作规程或者安全管理规定作业的;违章指挥从业人员或者强令从业人员违章、冒险作业的;发现从业人员违章作业不加制止的,给予警告,     

适应形势需要 加强安全教育

今年三月十五日国务院办公厅转发了全国安全生产委员会关于重视安全生产控制伤亡事故恶化的意见的通知。通知指出:一九八五年以来,经济形势很好。但是安全生产状况不好,工伤事故、交通事故,火灾事故全面增长。在分析为什么出现这种严重状况时指出:安全管理混乱,违章指挥、违章作业严重是一个原因。一九八五年分析解剖了204例伤亡事故,这些事     

沙湾煤矿授予职工十条权利

四川省内江市沙湾煤矿,为进一步加强职工群众对安全生产的监督,经职代会通过,规定了全矿职工安全监督检查10条权利。这10条权利是: 1.带班队、组长在班前必须交待当班的安全生产问题,否则工人有权不下井上班。但工人必须按时到指定地点接受任务或询问有关安全生产情况。 2.发现事故隐患,工人有权向带班队、组长反映并请示处理办法。如带班队、组长拒绝回答和处理,工人有权停止作业,并向调度室反映。 3.瓦期超限没有处理好以前,工人有权停止作业。发现空班漏检,工人有权反映情况并要求处理责任人员。 4.新开工作面无作业规程和操作规移,或没…     

地质队安全管理工作的我见

地质队施工队伍流动、分散性大,生产过程作业环节多,大部分为野外露天作业,生活和生产环境受各种自然条件影响,情况千变万化,在安全生产方面存在一些特殊困难,容易发生工伤事故和各种自然灾害性事故。近几年来,随着地质工作改革的深入和服务领域的扩大,在地质市场、多种经营实行多种形式的承包经营责任制以后,进一步暴露了重生产、重经济效益、轻安全的倾向,安全生产管理工作出现了一些新的情况     

小港煤矿实行全员抵押承包实现安全年

丰城市小港镇煤矿深化企业内部改革,实行全员安全生产抵押承包,把职工利益与煤矿安全生产形势挂钩,强化了职工的安全意识,使安全生产的措施落到实处,1988年实现了全矿有史以来第一个无责任事故年。安全生产促使这个乡镇煤矿的经济效益大大提高,1988年该矿生产原煤11万多吨,实现利税217万元。分别比承包前一年增长20%和109.4%。 前些年,该矿领导和工人重生产、轻安全的思想严重,违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象突出,加上赏罚不明,安全好坏与个人无关,导致发生多起因工死亡事故。仅1987年,用于处理因工死亡事故的钱就高达11.4万元,职工…     

煤炭部召开安全工作紧急会议

为了迅速扭转重大恶性事故多的被动局面,煤炭部召开了十八个省煤炭局安全处长的紧急工作会议,分析讨论了当前安全生产情况不好的原因,研究制订了防止重大恶性事故的紧急措施:(一)树立安全第一的思想,贯彻党的安全生产方针。(二)严格执行安全生产责任制(各级领导的“五同时”制和各业务部门的业务保安制),充实加强安全机构。(三)严格执行煤矿保安规程。针对当前有章不循、违章指挥、违章作业的突出问题开展反事故、反违章活动,严肃处理事故责任者。(四)加强安全工作的群众管理。每个队、班组都要有安全检查员,实行群管、群防,群查、群治。煤…     

必须根除形式主义花架子

<正>矿机电队有个电钳工,上午参加矿安全作业规程考试考了100分,下午就因在井下生产现场违章作业受到处罚,这样的现象如今在企业时有发生。这一现象说明,我们的安全教育培训活动遭职工"冷遇"的其中原因之一,就是在一些企业的安全教育培训中,出现用互相抄     

建立工伤保险预防基金制度的探讨

工伤事故预防是工伤保险的一项主要任务,可从源头上采取措施,来控制、预防工伤事故和职业病的发生,从根本上保护劳动者免受职业伤害。具体办法是可适当提取工伤保险基金,建立工伤保险预防基金制度,进行工伤保险政策宣传、教育培训、调研、事故调查取证、安全生产奖励等工作。     

梅山冶金公司铁矿实行安全生产挂牌制度

梅山冶金公司铁矿为了促进各单位切实搞好安全生产工作,最近已在全矿区普遍实行了安全生产挂牌制度。安全牌共分四等,即不发生工伤事故,无违章违纪现象挂“安全生产优等牌;无重伤、死亡,千人负伤率低于考核指标挂“安全生产良好”牌;无重伤、死亡事故,千人负伤率突破考核指标挂“安全生产差劲”     

创建三无班组活动见成效

青岛港务局中港公司自1986年以来,开展创建“三无”(无违章违纪、无事故、无犯罪)班组活动。几年来,通过坚持不懈地开展这一活动,这个有1800名职工、12个基层队、134个班组的企业,广大职工的安全意识、法制观念和主人翁责任感日益增强,安全生产形势明显好转。 过去,中港公司在抓班组建设过程中虽也做了大量工作,但是由于表面工作多,解决实际问题收效不大,在安全生产上暴露出的问题尤为突出,作业现场的违章违纪和野蛮装卸现象时有发生,大小工伤事故频繁出现,甚至出现过恶性事故。如1985年9月15日,由于装卸司机违章驾驶,作业中将一工人压死,全…     

仪征市供电局实行违章斯票制度

本刊讯江苏仪征市供电局针对供电行业特点，围绕巩固和提高安全生产水平做文章，实行了违章撕票制度。全局所有生产人员一律发给安全票24张，无论是干部还是职工，凡发生一次习惯性违章，即按规定和性质轻重程度撕票1～2张，并按每张票罚款100元作为安全生产奖励基金；其次是对安全监察部门按月度下达撕票任务。每月撕票保证不少于二人次，否则按规定扣罚安监人员，即撕票一张处理，以此达到加大安全监察力度；三是在全局36个班组成员中开展安全生产互保结对活动，以解决班组成员在劳动生产过程中的习惯性违章，保证不发生轻伤以上的人身伤…     

谈工伤保险基金的合理使用

一、工伤保险与工伤预防自1996年《企业职工工伤保险试行办法》颁布以来,我国大部分地区实行了工伤保险社会统筹,在试点工作的基础上,2004年1月1日《工伤保险条例》正式施行。截至2003年末,全国参加工伤保险的职工有4575万人,工伤保险基金滚存结余91亿元。2004年以来,我国的安全生产在逐步向好的方向发展的同时,全国的安全生产形势依然严峻,特大事故仍未得到有效遏制,部分行业和领域伤亡事故还在上升,其主要原因是我国安全生产基础仍然薄弱,安全生产发展不平衡。工伤事故预防是工伤保险的主要任务之一。在德国,工伤事故预防已成为工伤保险的…     

永荣矿务局实行承包安全抵押金制度

本刊讯 重庆永荣矿务局制定出安全抵押金承包方案,变单由领导管安全为全员抓安全,促进了安全生产状况的明显好转。 过去,这个局虽然实行了安全承包责任制和安全目标管理,但由于没有把责、权、利结合起来,安全工作还是“软任务”,人们无风险可担。这样,尽管领导天天喊“安全生产”,采掘队的一些干部和工人却这只耳朵进、那只耳朵出,违章作业改不了,安全隐患除不了,各类事故少不了。近几年来,百万吨死亡率一直徘徊在5人上下。 为切实改变这种状况,这个矿务局从今年7月份起,在双河、永川、曾家山煤矿推行了全员抵押金安全承包,从每个采掘、机电…