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1993年3月12日,四川省安岳县偏岩乡22岁的李荣兵告别了父母和怀有身孕的妻子来到山西省盂县上庄镇邀童村,在房屋修缮组老板赵锁只、魏文龙手下当了一名泥瓦工.开工的第一天,老板让李荣兵签订了一份生死合同,合同上写道:乙方(李荣兵)在劳动时要注意安全,如有工伤事故或意外事故,甲方概不负责. 相似文献
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我与《劳动保护》结缘已将近10年。1993年3月,我妻子的堂弟李荣兵去山西盂县打工,与老板签订了一份极度不平等的“生死合同”,规定:一切工伤事故,老板方概不负责。同年12月7日,李荣兵在施工中从脚手架上摔下,腰椎压缩性骨折致高位截瘫。老板以“工伤事故,概不负责”为由,拒绝治疗,并叫李荣兵的哥哥去山西把人弄走。 相似文献
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不久前,20多名在济南泉城路几家私营商店的打工妹,因老板不发工资,回家过年的路费都凑不足,集体来到泉城路法庭,要求法庭为她们主持公道。前几日,济南市历下区文东法庭也收到了10多份外来民工状告酒店、商店老板拖欠工资的诉状。然而,当法庭让她(他)们提供证据时,竟无一人能拿出与老板签订的用工合同或老板签字的欠条。因证据不足,法院无法为他们立案。据法庭人士介绍,这些打工者为老板干活并未经过正规的劳动中介部门,65%是通过熟人介绍的。而所谓熟人无非是在省城多年打工的老乡,或拐了十八道弯的亲友。往往是老板的热情让… 相似文献
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“三资”企业的兴起,为我国经济的腾飞注入了活力,然而,由于在新旧体制转换时没有及时建立起一个与现实接轨的劳动法规体系,以致一些“三资”企业主肆意欺压男工,侮辱践踏女工,侵犯了工人权益和尊严。 淘金梦,苦难圆 江西刘姑娘到佛山一家港商办的鞋厂打工,进厂更交了200元押金,一个月后,老板称由于产品积压,销路不好,工资下月一起领取。可是到了第二个月末,仍未领到分文。这时,一位同乡姐妹又给她介绍了另外一家工厂,当小刘去找老板要求退回200元押金时,老板却说合同上已经写明,合同期未满不予退还,刘姑娘只好自认倒霉。几个 相似文献
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编辑同志:因生活困难,15岁的我,拿我叔的身份证冒充我叔在一家工厂打工。老板没给我们上工伤保险,工作一年后我不慎在工作中受伤,经劳动能力鉴定委员会认定为工伤,属八级伤残。工厂发现我冒名进厂后,以我有过错为由,只负担了我部分医疗费,其余工伤待遇拒不认付。请问,冒充他人打工,受工伤赔不赔?晓月晓月:你冒充他人与工厂签订劳动合同,且你只有15岁,根据《劳动法》第18条等规定,应认定劳动合同无效。可你因工负伤这是事实,因老板不知情可以不追究其非法使用童工的责任。但尽管合同无效,尽管签订合同时你假冒他人有过错,这些均不影响老板对… 相似文献
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郭某系某液压机械厂职工。1994年6月与厂方签订了为期5年的劳动合同。1999年6月劳动合同期满时 ,该厂要求郭某续订合同 ,且期限为10年。郭某认为续订合同期限太长 ,又因为有一个体户老板看中了他的技术 ,高薪聘其作技术指导。所以 ,郭某提出终止合同不再续订。而该液压机械厂也因为郭某是技术骨干 ,不想放人 ,坚决要求郭某续订劳动合同 ,否则就向其收取培训费2000元 ,不交此款就不予办理档案转移等有关手续。双方僵持不下 ,于是郭某申请仲裁。郭某诉称 ,他在厂方工作期间 ,厂方并未专门出资对其进行技术培训 ,且双方签订的… 相似文献
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小煤矿的老板有的飞黄腾达,有的赔了个血本无归,运气最不好的则进了监狱。倒了一个老板,又有一个新老板接手,一茬又一茬重复着同样的悲喜剧。无证非法煤矿犹如虎口,吞噬着一条条鲜活的生命。虽然各级政府三令五申,俗称“黑口子”的无证矿屡禁难绝。人们不禁要问:这究竟是怎么回事? 相似文献
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小煤矿的老板有的飞黄腾达,有的赔了个血本无归,运气最不好的则进了监狱.倒了一个老板,又有一个新老板接手,一茬又一茬重复着同样的悲喜剧.无证非法煤矿犹如虎口,吞噬着一条条鲜活的生命.虽然各级政府三令五申,俗称"黑口子"的无证矿屡禁难绝.人们不禁要问:这究竟是怎么回事? 相似文献
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一、合同主体资格的审查
为避免合同主体带来的法律风险,企业在签订合同之前应当对合同相对方的主体资格进行审查.对合同相对方的主体资格审查是维护合同利益的最重要的环节,也是企业最容易忽略的一个环节.大多数企业在审查合同时,只注意对合同条款的审查,却常常忽略了对合同相对方的主体资格审查.针对合同相对方为企业的,可以从以下几个方面审查其主体资格. 相似文献
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2010年2月,苏某经人介绍进入东海某网络公司担任人事总监,月薪2万元,劳动合同约定服务期限5年。2011年1月,公司老板对其的工作表现不甚满意,决定由林副总出面与其协商解除劳动合同。协商过程电苏某表示合同可以解除,但2万元的经济补偿款数额太此后经反复协商,苏某在《解除劳动合同协议书》上签了字,并在协议书上“2万元的经济补偿款?’的文字下方手书:‘哉对经济补偿款数额不同意”。2月1日离开公司吨她向全体员工发送了一份电子邮仡内容为:泰人在公司的任职结束,明日起人事副总监赵某担任人事总监一职。 相似文献
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