规范流程 全面管理——访中海油安全技术服务有限公司技术技能培训中心副总经理周维洪

<正>特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人的生命健康及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。由于特种作业相对容易引发伤亡事故,对操作者本人、他人的生命健康及     

解读北京特种作业两项新规

<正>特种作业是指容易发生事故,对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。北京作为特大型城市,特种作业人员数量多、分布范围广;此外,北京市还有大量持有京外特种作业操作证人员从事特种作业,     

国家经贸委安全生产局就《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》答记者问

本刊讯国家经贸委于７月１２日发布了第１３号主任令《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》（以下简称《办法》）之后,各地读者对于《办法》的实施非常关心,本刊记者就读者关心的问题采访了国家经贸委安全生产局有关人员。问：为什么要起草该《办法》？答：特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。直接从事这些作业的人员,即特种作业人员的安全技术素质及行为对于安全状况是至关重要的,许多重大、特大事故就是因为这些作业人员的违章造成的。鉴于特种作业人员在安全生产工作中的重…     

特种作业人员安全技术培训考核工作存在的问题及对策

据有关资料统计显示,由特种作业人员违规违章操作造成的生产安全事故,占生产经营单位事故总量的80%,这让人更加关注特种作业。特种作业之所以特,因为它是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。而直接从事特种作业的人员就称为特种作业人员。包括电工、焊工等17种相关人员。国家有关文件规定:特种作业     

特种作业：持伪证上岗危害大

随着经济的高速发展，各类生产安全事故持续高发，这其中，特种作业引发的事故占了相当大的比例。由于特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业，因此，加强对特种作业人员的监管，打击持伪证上岗问题需要一种更加坚决的态度。     

特种作业人员培训需要重视的几个问题

特种作业人员是从事特殊作业的操作人员 ,在安全生产过程中起着重要的作用。国家安全生产管理部门对特种作业人员的安全技术培训和考核有着严格的规定和具体的要求 ,凡从事特种作业的人员必须按照要求进行专业安全技术理论和实际操作的考核。因为 :“特种作业以操作者本人 ,尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业。”由此可见 ,加强对特种作业人员的培训是一件非常严肃认真的工作 ,它不仅对企业的安全生产是必要的而且对特种作业人员进行系统的专业技术培训也是非常必要的。如对培训工作敷衍了事 ,它将给企业带来的后果是无法挽回…     

特种作业人员安全技术培训考核管理办法

第一章总则第一条为规范特种作业人员的安全技术培训、考核、发证工作，防止人员伤亡事故，促进安全生产，根据国家有关法律、法规，制定本办法。第二条本办法适用于中华人民共和国境内一切涉及特种作业的单位和特种作业人员。第三条本办法所称特种作业，是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。特种作业包括：（一）电工作业；（二）金属焊接切割作业；（三）起重机械（含电梯）作业；（四）企业内机动车辆驾驶；（五）登高架设作业；（六）锅炉作业（含水质化验）；（七）压力容器操作；（八）制…     

浅谈特种作业人员的培训授课工作

所谓特种作业人员,是指对操作者本人、尤其对他人和周围设施的安全有重大的危害因素的工种的直接从事人员,主要包括电工、锅炉司炉、起重作业等十余个工种。由于在安全方面具有重大危害因素的工作特点,国家法律要求对特种作业人员必须进行安全教育和安全技术培训,并经考核合格后,持证上岗。特种作业人员的素质、水平直接影响着我国的安全生产状况。如何做好特种作业人员的培训,提高其安全意识和技能至关重要。海因里希、博德的事故因果连锁理论都把人的因素列在主要位置。在实际工作中,人的因素是最活跃的,也是伸缩性最强的环节。减…     

特种作业人员安全技术培训考核管理办法

盛华仁签署中华人民共和国国家经济贸易委员会第１３号令现将《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》予以公布,自１９９９年１０月１日起施行。第一章总则第一条为规范特种作业人员的安全技术培训、考核、发证工作,防止人员伤亡事故,促进安全生产,根据国家有关法律、法规,制定本办法。第二条本办法适用于中华人民共和国境内一切涉及特种作业的单位和特种作业人员。第三条本办法所称特种作业,是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。特种作业包括：（一）电工作业;（二）金属焊接切割作业…     

解读《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》

<正>2010年5月24日,国家安全生产监督管理总局发布了《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》(以下简称《规定》)并附特种作业目录,于2010年7月1日实施。为让读者更好地了解《规定》的相关内容,日前国家安全生产监督管理总局人事司主要负责人就有关问题进行解读。《规定》是在什么背景下出台的?特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。特种作业人员是指直接从事特种作业     

应重视提高特种作业人员安全技术培训的质量

特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。劳动过程中，因特种作业人员安全意识薄弱，安全素质低下，违章作业现象较多，而导致的事故屡见不鲜。电工不懂保护接地致入触电身亡，焊工缺乏防火防爆知识焊接中引发火灾，司炉工不熟悉锅炉安全知识造成锅炉爆炸，还有小煤矿的瓦斯检验员不会使用瓦斯检查仪，导致瓦斯超限、引发爆炸，等等。血的事实告诉人们：特种作业是安全生产十分重要的环节，是“人命关天的事，一定要慎之又慎，确保万无一失”。 我国《劳动法》第五十五条规定：“从事特种…     

最新版本特种作业人员培训统编教材于近日出版

由国家经贸委安全生产局组织编写的最新版本全国统一的特种作业人员培训统编教材———《矿井泵工》、《矿井通风工》已于日前出版 ,其它工种教材也将于 9月份陆续正式出版。电工作业、金属焊接切割等一些特种作业容易发生伤亡事故 ,对操作者本人、他人及周围设施、设备的安全造成重大危害。从统计资料分析 ,大量的事故都发生在这些作业中 ,而且多数都是由于直接从事这些作业的的操作人员缺乏安全知识 ,安全操作技能差或违章作业造成的。因此 ,依法加强直接从事这些作业的操作人员 ,即特种作业人员的安全技术培训、考核非常必要。鉴于特种作…     

国家经贸委将推出特种作业人员操作证IC卡管理系统

本刊讯国家经贸委1999年在全国推广使用"特种作业人员操作证IC卡管理系统",从而杜绝制造假特种作业人员操作证,便于对特种作业人员的管理。特种作业是指具有较大危害性及容易发生事故的作业项目,目前特种作业人员共分为电工、焊工、起重工、电梯工和锅炉工等9大类。对特种作业人员进行培训、考核、发证及复审是各级安全生产管理部门的一项重要工作。1994年原劳动部发文对全国特种作业人员的操作证作了统一规定;使特种作业人员的安全管理上了一个新台阶。1998年5月份以来,有关部门对广东11个地级市使用操作证的情况作了调查,发现假证…     

特种作业人员安全培训工作中的问题及对策

特种作业人员安全培训是安全生产管理中的一项重要的基础性工作,是贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”方针的具体体现,是建立安全生产长效机制的一项重要举措,也是安全生产监管、监察工作的一个重要内容。特种作业,不仅危险性大,极易发生群死群伤的重大伤亡事故,而且对周围环境以及他人的生命安全也有着重大的威胁。因此,搞好特种作业人...     

特种作业人员安全技术考核管理规则(国家标准)

国家标准局1985-08-16发布　1986-03-01实施 为了加强特种作业人员的安全技术培训、考核和管理,实现安全生产,提高经济效益,特制订本标准。 本标准适用于在中华人民共和国国境内的一切企、事业单位和个人。1基本定义 1.1 特种作业 对操作者本人,尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业,称特种作业。 1.2 特种作业人员 直接从事特种作业者,称特种作业人员。2 特种作业范围 2.1 电工作业; 2.2 锅炉司炉; 2.3 压力容器操作; 2.4 起重机械作业; 2.5 爆破作业; 2.6 金属焊接(气割)作业; 2.7 煤矿井下瓦斯检验; 2.8 机动车辆驾驶; 2.9 机…     

特种作业人员安全技术培训现状及对策

从特种作业人员安全技术培训工作的重要性出发，分析了当前企业在特种作业人员安全技术培训方面存在的主要问题，并提出了相应的对策，对搞好企业特种作业人员安全技术培训工作有重要的指导意义。     

对特种作业人员培训,考核工作的探讨

特种作业不安全因素较多，危险性较大，因此要加强对特种作业人员的培训，考核工作，使特种作业人员熟练地掌握本工种的安全技术理论和实际操作技能。要达到这种目的，笔者提出：要建立一套系统的特种作业人员培训，考核工作的管理体系和监察体系，以提高我国特种作业人员培训、考核工作的质量和力度，使我国特种作业人员培训、考核工作走向科学化、现代化的轨道。     

特种作业人员安全教育重在提升素质

特种作业人员教育是安全管理中一个极为重要的环节。随着教育改革的进一步深入．科学技术不断发展．设备的不断更新．对特种作业人员的技术素质要求也不断提高。要提高特种作业人员的安全技术素质．就要做好特种作业人员的安全技术培训工作．     

关于加强特种作业人员增训考核发证管理的几点浅见

开展特种作业人员安全技术培训考核发证虽２０年有余，但是对区域性或跨地区培训以及对特种作业人员培训考核发证管理机制等必须进一步规范，使我国的特种作业人员持证上岗真正成为加强企业安全生产的重要措施之一。     

规范特种作业人员管理 为实现安全生产保驾护航

为加强对特种作业人员的监督与管理,规范特种作业人员的安全技术,提高其业务素质,保障特种作业人员及他人在生产过程中的安全与健康,提高经济效益,实现安全生产,自12月13日至20日,广西电力职业技术学院对广西桂水电力股份有限公司大新发电分公司电气运行、检修人员及相关管理人员共350人进行了为期8天的培训。培训采取脱产形式。培训内容涵盖四大方面,即安全基本知识、安全技术基础知识、安全技术专业知识及实际操作技能。一是理论讲授,主要是防触电技术、安全用具与安全