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张小建：今年我国城镇新增就业人员逾千万，我国有2400万人获益于失业保险制度，我国将建职工工资正常增长机制，前三季度我国城镇在岗职工月均工资为1853元。[编者按]     

女性就业:道路越走越宽广

90年代以来，中国女性的职业状况有了新的发展。全民所有制和城镇集体所有制单位的女职工人数由1978年的3128万人，占职工总数的32．9％，增长到1995年的5755万人，占职工总数的38％。这个变化仅仅是指国营和城镇集体所有制单位的女职工，如果加上80年代末期发展起来的乡镇企业的女职工，据有关方面统计，乡镇企业有职工近亿人，其中女性约占40％，大约有4000万人；如果再考虑到自己进城打工的流动人口，据估计有8000万人，其中女性约占30％，有200O余万人。透视这些事实，我们可以看出，第一，女性就业是伴随经济的发展而不断发展的，这说…     

烟台开发区大力推进城乡统筹就业

山东省烟台开发区把统筹城乡就业放在政府工作的首要位置,不断强化工作措施,加大工作推进力度,形成了各部门齐抓共管、合力推动城乡就业工作的良好局面。上半年,全区新增城镇就业再就业26694人．完成全年计划的178％．失业职工再就业1711人．全区城镇登记失业率1．42％;新增农村劳动力输出转移就业328人,完成全年计划的65．6％;972名失地农民通过各种渠道实现就业．有就业愿望的适龄农民就业率达到89．5％。     

青海省城镇非公有制经济从业人员参保情况调查

通过调查统计，截至2004年上半年，青海省8个州、地市共有城镇非公有制经济从业人员460523人，其中私营企业82571人，个体工商户230052人，其他147900人。城镇非公有制经济从业人员中，参加养老保险的有157745人，占全部的33．64％。参加养老保险的人员中，其中私营企业从业人员为10426人，个体从业人员为9982人，其他从业人员为83300人；城镇非公有制经济从业人员中，     

未签订劳动合同工资数额如何确认

王某于2008年3月1日到郑州某机械公司从事文员工作,双方未签订劳动合同,公司每月发放王某工资800元。2008年12月30日,公司给王某下达了《关于解除劳动关系的通知》,并支付了两个月的工资1600元作为代通知金和经济补偿。王某认为：1、工作期间工资发放过低,按当地（郑州市）规定应以当地上年度在岗职工平均工资标准补足;     

构建公平合理的养老金结构

养老金替代率是衡量劳动者退休前后生活保障水平差异的基本指标之一。通过测算,笔者认为,只要在岗职工年度平均工资增长保持在正常合理范围内,稳定好基础养老金的比重,加大个人账户养老金的比重,充分发挥好调节金的调节作用,基本养老金的替代率就会控制在60%到95%之间。     

我国拟提取职工工资做培训费

国务院法制办公室公布《职业技能培训和鉴定条例（征求意见稿）》（以下简称征求意见稿），征求社会各界意见。征求意见稿提出，用人单位应当按照职工工资总额的1.5％-2.5％提取职工教育培训经费，列入成本费用，依法在税前扣除，用人单位用于一线职工教育培训的经费不得低于本单位职工教育培训经费总额的70％。     

以科学发展观为统领全面构建安全生产监管新格局

扬州是全省最安全的地区之一。扬州已连续8年未发生特大安全事故,连续10年生产经营单位未发生重大安全事故,连续17年企事业单位职工因工死亡人数未突破省下达的控制在职工总数0．038％以内的指标。从2000年到2004年的五年间．全市国内生产总值由2000年的472亿元发展到今年788亿元,增长了67%：全市各类事故死亡人数由2000年564人,降至去年450人左右,下降了20．2％,亿元GDP死亡率由1．19降至0．57。     

江汉油田工会 农托“安康杯”实现四推进

江汉油田隶属于中国石化集团公司,是一个集油气勘探开发、石油工程技术服务、石油机械装备制造、盐卤化工生产、生产辅助配套和社区管理服务为一体的大型石油综合性企业。下设直属二级单位44个,从事艰苦野外作业的职工占在职职工总数的34％,从事有毒有害等高危行业的职工占在职职工总数的19％。     

我国灵活就业情况统计分析

我国城镇灵活就业人员的总量及构成 国家统计局根据人口抽样调查推算。2003年底，全国城镇从业人员为25639万人。而据国家统计局常规统计，2003年底，城镇单位从业人员为10970万人；据国家工商局统计，城镇私营个体从业人员为4922万人。这后两项数字相加不等于城镇从业人员总数，约9700万人既未统计在单位从业人员中，也未列入私营个体从业人员中，     

我国职工工资收入影响因素分析

全国总工会于2009年5月至6月开展了全国性的职工工资收入状况调研。本文通过对全国代表地区抽样数据的分析，总结了职工工资收入总体状况，和不同户籍、不同性别职工的工资变动情况。同时，还对造成职工工资水平差异、工资变动、工资拖欠以及工资降低幅度的影响因素进行了判定和分析，指出职工自身状况、工作状况、劳动保护和区域因素可能对工资收入水平和变动产生实质性影响。并且在分析结论的基础上，作出了维护企业职工合法权益的一些对策性思考。     

临沂：多措并举促进高技能人才培养工作

近年来,山东省临沂市把促进高技能人才培养纳入人才强市战略的重要组成部分,强化措施,完善政策,创新机制,高技能人才培养工作取得了新成绩。截止目前,全市高技能人才达到5．02万人,占技能人才总量21．8％。一是充分发挥企业培养主体作用。该市规定企业每年技能培训考核鉴定人数不得少于职工总数的20％,鼓励企业和行业开展各种形式的职业技能竞赛和岗位练兵、技术比武和技术攻关等活动,不断提高在岗职工的技能水平,促进青年技工尽快成长。二是充分发挥技工院校基础作用。     

城镇形象与环境艺术可持续发展设计理论的探究

城镇形象是根据不同城市所处的不同地理位置、自然环境、经济贸易水平等因素给予大众不同的印象总和,在社会经济不断发展,城市化发展迅速的情况下,提升城镇形象显得尤为重要。在可持续发展战略方针的作用下,注重城镇环境,并对城镇的环境实施艺术加工设计,表达出各个城镇不同的文化底蕴和地方特色,是目前城市化发展的重要举措。基于此,本文将对城镇形象与环境艺术可持续发展设计理论进行探究分析。     

社会保险费实行五费合征的思考

社会保险费五费合征,是指养老保险、失业保险、工伤保险、女工生育保险、医疗保险五项保险费合并为社会保险费征收,实行参保登记、缴费基数、征收机构、缴费比例、征缴流程、数据信息六个统一.即参保单位参加社会保险，必须一次性办理五项社会保险费的统一登记。参保企业单位的社会保险费缴费基数，统一以本月企业全部职工工资总额为缴费基数。企业全部职工工资总额以国家统计局规定的口径为准。社会保险费实行综合费率。     

井下铁矿粉尘危害状况的调查与评价

采矿工业在为国民经济的发展提供大量原材料的同时,也造成了极其严重的粉坐危害。据国内18个井下铁矿截止1988年底的统计(见表1):年产铁矿石1565万t,年产值近4亿元;职工总数55918人,其中接尘职工28112人,占职工总数的50.27％,历年累计发现矽肺病人4673个,占接尘职工总数     

包钢开展生产区域及岗位性质界定

近年来,包钢的劳动用工管理始终秉承依法用工的理念,在市场和法律框架下搞活用工机制。包钢的劳动用工以全民合同制职工为主体,辅以一定数量的劳务派遣员工,并以劳务项目总包或生产辅助项目承揽作为补充。截至2013年年底,包钢在册全民合同制职工58369人,其中,在岗全民合同制职工46871人,劳务派遣员工5587人;在册和在岗的劳动用工总数分别为63958人和52458人,     

西石门铁矿隐患管理体系建设

西石门铁矿是中国五矿集团下属邯邢矿山局的一家采选大型矿山企业,年设计生产铁矿石220万t,铁精矿100万t。按照系统生产流程,该矿下设开拓工区及北、中、南等6个采区,设有选厂、提升、供矿、动力、排尾等12个辅助生产单位,现有在岗职工2360人。     

广西有序推进基层公共就业平台建设

近年来,广西在基层公共就业服务平台建设上,积极开展社会化、专业化、制度化、规范化建设活动,努力打造制度健全、功能完善、规范高效、服务社会、覆盖城乡的能够面向全社会提供均等化公共就业服务的新平台。据统计,2010年,广西全区城镇新增就业45.61万人,城镇下岗失业人员实现再就业10.56万人，其中就业困难人员再就业3.41万人，农村劳动力转移就业新增92.69万人，均超额完成国家下达的任务指标．城镇登记失业率为3.66％，低于年度控制数0.84个百分点。“十一五”期间．全区城镇新增就业188.31万人，下岗失业人员再就业48.74万人．城镇登记失业率每年控制在4.2％以内。     

当前非公有制企业工伤认定难点

随着非公有制企业在各地的迅速崛起,原本由国有、集体企业为主的城市经济结构被打破,各类生产经营单位已遍及城镇、农村。原本职工工伤认定由单位及时申报、劳动行政部门及时认定的惯例也被打破,工伤认定难度加大,如不及时解决,将损害职工、企业的切身利益和政府职能部门的形象。     

依托劳动保障 助推社会和谐——胶州市多措并举促进劳动保障工作见成效

山东省胶州市在构建和谐社会中,注重发挥劳动保障助推经济社会和谐发展的作用.2006年转移城乡劳动力就业3.1万人,城镇失业人员就业率达82.5%,城镇登记失业率控制在1%以内.企事业单位各项社会保险基金征缴达5.3亿元,养老保险扩面达3万多人,发放失业金638万元、养老金2.1亿元,及时足额发放率均达100%,为全市经济社会快速健康和谐发展提供了有力保障.