热线咨询

骑电动车上班受伤是否认定为工伤?编辑同志:我公司规定,员工上下班必须乘坐厂车。但有一员工擅自骑电动自行车上班,途中被汽车撞伤。请问:这种情况能否认定为工伤?     

上班途中干私活身亡能否认定为工伤？

编辑同志： 我公司一职工赵某在今年5月17日上班途中骑摩托车肇事身亡。后其家属来公司申请工伤。我单位进行了调查,原来赵某是在当天早上骑摩托车带着其妻前去自家开的早点铺帮忙途中受伤,不是正常的上下班途中,因此我们没有对赵某的身亡予以工伤认定申请。     

上班路上不慎滑倒是否算工伤

正主持人,你好:我公司一名员工早晨上班路上不慎滑倒,造成腰部扭伤,是单方面的事故,请问这种情况算不算工伤?易安网友易安网友,你好:根据《工伤保险条例》第14条第6项规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。上下班     

"上下班途中"工伤认定

<正>职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应认定为工伤,该"上下班途中"指在合理时间内往返于工作地与居住地的合理路线,反之则不能认定为工伤。下班回到宿舍后再外出发生交通事故受伤闫程伟于2016年11月28日入职某公司担任生产部员工,双方签订了书面劳动合同。闫程伟入职后,向公司申请了住宿房间。2017年3月3日,闫程伟晚上20时30分下班后,乘坐同事张某驾驶的小车从公司厂区到公司宿舍后,     

下班非回家途中事故应否认定工伤

《工伤保险条例》中关于上下班途中机动车事故认定工伤的规定是否会在修改中予以删除,目前尚未见底。而反映在上下班途中的在途路线的合理性和上下班时间合理性,在工伤认定的实务中一直是一个争议很大的问题。     

上下班途中绕道受到机动车事故伤害的工伤认定

由于劳动者上下班途中与工作本身的紧密关联，将上下班途中的风险视为劳动风险或社会风险，我国《工伤保险条例》将”在上下班途中，受到机动车事故伤害的”列为应当认定为工伤的情形之一。劳动保障部《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》对上下班途中的概念作了补充规定，即加班加点的上下班途中受到机动车事故伤害也能认定为工伤。但对于上下班途中的空间和线路要素没有进行界定。在实践中。劳动者偏离正常的上下班路线，受到机动车事故伤害，能否认定为工伤，就成为一个疑难问题。本期刊发了吕琳的文章，欢迎读者就此问题展开讨论。[编者按]     

住厂宿舍的职工回家遭遇车祸该如何处理

我公司有部分员工因家在郊区平时不能回家 ,住在公司宿舍里 ,只在每月公休日或节假日回家。公司为这部分员工提供了回家的往返车费补助。２００１年２月２３日早７时左右 ,有几名凌晨２时下夜班的人员乘坐公交车回家。途中 ,因所乘公交车与一机动车相撞 ,造成我公司２名员工死亡 ,另有几人负伤。根据工伤认定有关条款规定 ,在上下班的规定时间和必经路线上发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的 ,应认定为工伤。由于在“必经路线”上出现了两个概念 ,一条是由公司宿舍到工厂区行经路线 ,另一条是由公司到家。在申报工伤事…     

商业保险可以代替工伤保险吗？

编辑同志： 今年5月j6日，我公司职工陈林骑自行车下班，途中被一同向驶来的摩托车撞伤，经医院抢救无效死亡。我公司为所有职工购买了“人身意外伤害保险”，因此，陈林的家属得到了5．8万元的赔偿金。最近，陈林之妻听说在上下班途中受到机动车伤害可定为工伤，可得到工伤保险赔偿。于是，陈妻又向劳动和社会保障局申请工伤认定，陈林之死被认定为工伤。据此，按照《工伤保险条便》及相关法规，陈妻应得到工伤赔偿。由于我公司没参加工伤保险，     

上班请假回家返回单位途中发生交通事故是否可以认定工伤

主持人,你好!我单位员工在上班期间,因私事请假回家一个小时,在返回单位上班的路上发生非本人主要责任的交通事故,这种情况算不算"上下班途中",该员工请假回家往返单位的过程是否属于法律规定的在"合理时间"内往返工作地与住所地,能否认定为工伤?易安网友易安网友,你好!《工伤保险条例》第十四条第一款第(六)项规定:"在上下班途中.     

无证驾车受伤能否认定工伤？

编辑同志：最近,我公司发生了一起机动车事故,一名职工骑摩托车上下班途中被机动车撞伤。该职工骑摩托车属无证驾驶,发生事故后交警部门认为职工在事故中负有次要责任或同等责任。请问：这种情况是否认定为工伤？     

热线咨询

上下班途中受伤的工伤认定问题编辑同志:我厂属于石油化工企业,生活区离厂区较远,厂里安排有通勤车接送上下班人员。但近年来,由于经济发展和人们的健康意识的增强,购买私家车的人越来越多,骑自行车和徒步上下班的人员也增多了。请问,如果职工驾私家车、骑自行车或走路上下班,在途中发生伤害事故,是否认定为工伤?如果     

职工上下班途中的风险与工伤认定

关于“上下班”的理解，劳动保障部《关于实施（工伤保险条例〉若干问题的意见》）（劳社部函[2004]256号，以下简称《意见》）中指出，“上下班途中”既包括职工正常工作的上下班途中，也包括职工加班加点的上下班途中。这就使“上下班”的时间概念得以进一步明确，不管是“正常工作”还是“加班加点”的上下班途中发生的机动车事故伤害，均可以认定为工伤。那么问题也随之而来，职工迟到、延误上班或者提前下班途中发生的机动车事故可否认定为工伤？如果职工提前告知了用人单位并经过了用人单位的同意，     

“上下班途中”如何界定

根据《工伤保险条例》规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。那么这个“上下班途中”怎么界定？     

自驾车上班被后车追尾头部受伤,可以认定工伤吗

<正>主持人:条第(六)项规定,在上下班途中,我公司有专车接送员工上下受到非本人主要责任的交通事故或班。但某人自驾车上班,途中被后者城市轨道交通、客运轮渡、火车车追尾,导致头部受伤。请问该职事故伤害的,应当认定为工伤。【人工可以认定了工伤吗?力资源社会保障部关于执行《工伤易安网友钱韶松保险条例》若干问题的意见】指出,《条例》第十四条第(六)项规定易安网友钱韶松:的"非本人主要责任"的认定,应根据《工伤保险条例》第十四当以有关机关出具的法律文书或者     

职工上下班途中受机动车事故伤害的工伤认定

《工伤保险条例》（国务院令第375号,以下简称“条例》）规定,职工上下班途中,受到机动车事故伤害的应当认定为工伤。由于《条例》所规定的认定条件较为宽泛,不仅给劳动保障行政部门对职工在上下班途中受机动车事故伤害的工伤认定实务操作带来一定难度,也由此引发了大量的劳动行政复议和诉讼案件。有这样一个案例,去年4月,江苏省常州市某单位职工刘某和王某在未办理请假手续的情况下合骑一辆摩托车离开工作岗位回家（公司规定的下班时间为19点半）。途中与另一辆摩托车发生相撞事故,刘某受伤住院。     

上下班途中受伤的工伤认定条件是什么？

我是一家企业的安全管理工作者,有几个案例想咨询一下。 一是如果说上下班途中都可以算作工作时间,像上班路上走路摔倒后的腿外伤以及骑自行车摔倒后的骨折是不是都应该算作工伤呢？那专门把“上下班途中发生机动车事故”作为一项工伤条件是不是就没有任何意义了呢？     

上下班途中被非标电动车撞伤算不算工伤

正主持人,你好:上下班途中合理路线,非本人主要责任,被非标电动车撞伤。这算不算工伤?易安网友易安网友,你好:《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。     

下班滑倒摔伤是否算工伤

<正>主持人:我单位一职工下班时途径公司内部的天桥时,由于积雪,下楼梯时滑倒摔伤,造成锁骨骨折,是否能申报工伤。谢谢!易安网友迪克牛仔易安网友:《工伤保险条例》规定,在上下班途中发生交通事故,本人不负主要责任的,才可以认定为工伤。     

搭乘同事车辆下班回家途中发生交通事故是否认定工伤

正主持人,你好:一天下午,同在一个工厂工作的李某下班后搭乘同事车辆回家,途中发生交通事故,李某受伤。交警认定其开车的同事负此次交通事故的全部责任。李某可否认定工伤?易安网友易安网友,你好:《工伤保险条例》第十四条第六项规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,应当认定为工伤。据此,员工在合理时间内往返于工作地与住所地之间,     

这样规定合理吗?

编辑同志：为落实《企业职工工伤保险办法》中工伤范围第九款“在上下班规定时间和必经路线上发生非本人主要责任的道路交通机动车事故的”应认定为工伤。公司为便于操作，特对此款作了两条规定，不知是否合理。１“上下班规定时间”：依据公司和各单位规定的上下班时间...