论安全培训教师素质能力构成

2009年亚太拉力赛（APRC）收官站暨全国汽车拉力锦标赛（CRC）第4站偃旗息鼓。值得一提的是,在本站报名参赛的79部赛车中,只剩下23辆赛车最终完赛,完赛率只有历年罕见的29％!超低的完赛率继续着龙游的传统,也真实反应了龙游站比赛的艰险。连绵阴雨加上恶劣路况,是成就龙游“魔鬼赛段”的原因之一。     

试论安全培训教师的职业素质

本文针对我国安全培训教师目前的现状和存在的问题,结合安全生产工作的特点和安全培训工作的需要,提出了安全培训教师的职业素质.     

加强培训教师能力建设提升企业安全水平

正众所周知,安全培训教师是安全培训教育工作的具体执行者,其个人素质能力直接决定着安全培训机构师资队伍的综合实力,而师资队伍的组成情况和整体水平高低又决定了安全培训工作的质量和效果。结合当前广东省安全培训师资队伍和相关工作实际,分析、探讨安全培训教师个人素质能力的基本内涵,提出针对性的建议,可促进安全培训教师的     

全员安全素质培训模式

<正>作为一个员工拥有量多、遍布地区广、作业条件风险性高的大型企业,建立一个能够有效提升全员安全行为的安全培训模式,对于中国海油来说显得极为迫切。因此,作为负责中国海油培训工作的中海油能源发展股份有限公司天津培训分公司提出了一种新型系统培训方式,即全员安全素质培训模式。全员安全素质培训旨在为企业建立基于员工岗位     

安全生产培训机构培训管理者素质要求初探

加强安全培训、提高从业人员安全素质是国务院提出的安全生产12项治本之策之一。全国各级安全生产监督管理部门根据相关规定,认定了四个等级总共近4000家安全培训机构。根据安全生产培训机构和培训管理者的现状,基于现代培训理论、安全培训的实际情况和安全培训管理者职能定位分析,提出了安全培训管理者的六项素质要求。     

“企业班组长培训教师”安全培训

根据《国家安全监管总局办公厅关于印发2010年安全生产教育培训重点工作安排的通知》（安监总厅培训[2010]16号）中关于“实施企业班组培训工程”的要求,增强企业班组长培训教师开展安全培训的能力,安科院将有针对性地开展企业班组长培训教师的安全培训。     

安全管理能力提升培训

正机构名称:江苏瑞安教育培训有限公司机构简介:政府认可批准从事安全生产相关培训的专业培训机构,专注于地方党政领导干部安全培训、企事业单位主要负责人和安全管理人员安全培训、企事业单位安全管理提升培训、注册安全工程师考前辅导培训,深受政府、企事业单位、学员好评。主要课程:公共突发事件应对能力与危机管理、安全生     

安全管理能力提升培训

正机构名称:江苏瑞安教育培训有限公司机构简介:政府认可批准从事安全生产相关培训的专业培训机构,专注于地方党政领导干部安全培训、企事业单位主要负责人和安全管理人员安全培训、企事业单位安全管理提升培训、注册安全工程师考前辅导培训,深受政府、企事业单位、学员好评。主要课程:公共突发事件应对能力与危机管理、安全生产违法成本、安全文化与安全管理等,可提供定制课程服务。     

论煤炭安全科技人才的知识结构、能力与素质

随着人们对安全认识从系统安全进入安全系统阶段之后,就对专门从事安全职业的安全科技人才提出了新的要求,要求他们的知识结构、能力结构与素质建立在安全系统之上。本文借助煤炭领域来谈这个问题,煤炭领域的安全科技人才,即煤炭安全科技人才知识能力结构的科学化水平与素质的高低直接决定着他们所服务的煤炭领域的安全生产。     

“三变”安全培训 提升员工安全素质

<正>笔者认为,企业在开展岗位员工安全教育及岗位操作安全培训时,应以全员培训为突破口,大胆创新,丰富培训模式,实现"三变",从而提升员工安全素质。第一变,变单一集中培训为全方位立体式培训。对于企业来说,一是可以采取远程网络的形式开展基层自我培训,作为传统集中面授培训模式的有效补充,甚至在某些方面可以直     

双目失明的安全培训教师宋德金

在鸡西矿业集团东海煤矿安全培训基地的课堂上,有一位特殊的教师。他双目失明,每天一清早就让老伴搀扶着走进教室,开始给瓦检员和井下工人讲课。这就是东海煤矿前副总工程师兼通风区区长宋德金。一个双目失明的人怎么当上了安全培训教师?这还得从那起震惊全矿的“4.8”事故说起     

聚焦 全员安全素质培训在中国海油——全员安全素质培训怎么看 怎么做——访中国海洋石油总公司副总经理刘健

“无论是安全管理体系建设、完善,还是安全生产标准化创建工作,我们都是把人作为最重要的因素来考虑。那么人要具备高素质,能够规范操作、有效识别风险,这就需要做好做细安全培训工作。”这是中国海洋石油总公司副总经理刘健接受本刊记者采访时说的一段话。那么,怎样做好人的安全培训工作？2010年8月,中海油能源发展股份有限公司率先打开探索之门,制定并落实了规模宏大的全员安全素质培训规划,并已经在中国海洋石油总公司全面推广。     

基于岗位安全能力的石化企业承包商安全培训

承包商安全培训一直是困扰石化企业的难题.概述了当前承包商安全培训的现状,以安全管理岗位为例,运用岗位能力分析表对其进行安全培训的需求分析,最后提出了承包商的安全培训体系,为石化企业和承包商的安全培训工作提供参考.     

增强企业内安全培训能力对策研究

依据中日合作项目《加强中国安全生产科学技术能力计划》成果,对比分析了中日对企业安全培训相关法规要求,明确了各自的优点、缺点,提出通过开展企业内安全培训负责人培训可增强企业内安全培训能力,并在宁波进行了试点。提出应当重视企业内安全培训工作,对生产经营单位安全培训规定进行修改,制定配套实施细则和办法,开展企业内安全培训负责人培训、把班组长培训制度化、充分利用外部培训机构等增强企业内安全培训能力的对策和建议。     

主要发达国家职业安全培训与社会保障体系的构成对构建我国职业安全培训体系的启迪

美、日及西欧一些发达国家 ,把安全培训教育提到了十分重要的地位。经过半个世纪不断完善 ,先后都建立了一整套具有各自特点的安全培训体系。对构建我国职业安全培训体系会有很多借鉴和启示。     

安全培训

<正>对于企业而言,安全培训是促进员工整体安全素质提升的重要手段,更是企业安全管理的重要工作之一。虽然很多企业开展安全培训工作的力度不可谓不大,但在基层实践中却仍存在很多问题,导致安全培训效果并不理想。对此,本期特策划“安全培训”专题,希望从安全培训的常见问题、解决办法、实践经验等方面,探讨企业应如何完善安全培训,促进企业全员安全素质以及企业整体安全生产水平的提升。     

创新基层安全培训模式 提升岗位员工安全能力——全省企业全员岗位安全培训现场会召开

4月26日,全省企业全员岗位安全培训现场会在中石油吉林油田公司召开。省政府副秘书长柳青发表书面讲话,省安监局局长金华主持会议,省安监局副局长刘贵锋、丁喜忠,驻局纪检组长李忠效,副局长孙传军出席会议。吉     

安全培训

<正>2015年12月1日,新《安全生产法》正式实施1周年,无论是新《安全生产法》还是今年修订的《生产经营单位安全培训规定》(国家安监总局令第3号)都对安全培训提出了更为明确的要求。安全培训是企业提高员工的安全意识,增长安全知识,改善安全行为,避免事故的有效手段。做好安全培训工作,可以全面提升企业从业人员安全意识与安全技能,培养高素质安全人才队伍,进而促进全国     

安全培训

正今年以来我国安全生产形势呈现总体稳定、持续向好的态势,但进入10月,煤矿、道路交通、危化品、水上交通等行业领域集中发生多起重大事故(事件),尤其临近年底,发生了张家口"11·28"爆燃事故,这些反映出当前安全生产形势的严峻性复杂性。生产安全事故多由人的不安全行为导致,而安全培训是提高人的安全