堤供安全稳定的大后方保障——记燕山石化企业主导型安全社区创建工作

2011年10月,中国石化集团北京燕山石油化工有限公司(以下简称“燕山石化”)和燕山办事处携手共建的安全社区被命名为全国安全社区,成为中国石化系统内第一家企业主导型全国安全社区.石化企业主导型安全社区在建设过程中有哪些特色做法?社区安全方面取得哪些成果?为一探究竟,本刊记者来到位于北京市房山区的燕山石化进行实地采访.     

构筑第二道安全防线

从中国国情看,企业主导型安全社区是一个非常重要的类型,有很大的推广空间,开滦集团开创了以企业为主导创建安全社区的先河,摸索出了一些经验,记者对开滦集团安全社区创建工作采访之后,希望他们的做法能够对其他企业创建安全社区有所启发。     

搭建“爱心”帮扶桥 筑牢“安全”防火墙——晋煤集团安全社区建设优秀促进项目案例

山西晋城无烟煤矿业集团（简称＂晋煤集团＂）作为以煤为基、多元发展的大型国有企业,六大板块均属高危行业。在建设企业主导型安全社区工作进程中,晋煤集团紧紧围绕企业的安全生产来开展安全社区创建工作,始终坚持把安全社区建设作为构建全方位＂大安全＂工作格局的最好形式和方法,将其作为促进企业安全发展、和谐发展的有力抓手,作为提高全员安全意识、夯实安全根基、提升企业整体     

构建企业安全文化长效机制

<正>安全文化建设是提高企业安全管理水平、规范安全生产行为的有效手段,也是夯实企业安全生产基础、构建安全生产长效机制的重要途径,更是一项惠及企业职工生命与健康安全的重大工程。近年来,随着企业安全文化建设和示范企业创建活动的深入开展,安全文化的"软实力"作用在保障企业安全生产、提升职工安全素质等方面得到了充分展现,为有效防止和减少事故发生,促进安全生产形势稳定提     

中国安科院承担“2021年度京津冀应对燕山石化危险化学品安全生产事故联合应急演练”演练组织工作取得圆满成功

正2021年6月23日,由北京市应急管理局、河北省应急管理厅、天津市应急管理局、房山区人民政府主办,燕山石化公司承办,中国安科院安全生产风险监测预警中心演练工作组精心组织的2021年京津冀应对燕山石化危险化学品安全生产事故联合应急演练在燕山石化牛口峪罐区顺利举办。北京市人民政府副市长卢映川出席并讲话,市政府副秘书长韩耕,市应急管理局局长张树森出席活动。北京市应急管理局、河北省及天津市应急管理部门、市消防救援总队等市级相关部门负责同志,房山区应急管理局,燕山石化公司等单位相关负责同志和有关专家参加。     

创建安全社区刨新社会管理

从2002年中国职业安全健康协会引入“安全社区”这一理念至今,安全社区创建工作伴随着我国安全生产工作的强化与完善已走过10年。据中国职业安全健康协会理事长张宝明介绍,截至目前,在协会备案已启动和建设的全国安全社区累计达到1394个,涉及北京、上海、重庆、天津、山东、辽宁、河北、山西、江苏、广东、浙江、四川、云南、宁夏、陕西、湖南、甘肃、河南、福建等19个省区,占省级行政区的59．4％,覆盖人口1,2亿人左右。企业主导型社区涉及煤炭、石油、石化3个行业。目前我国累计建成266个全国安全社区,有46个安全社区被吸纳为国际安全社区网络成员。     

创建安全社区创新社会管理

从2002年中国职业安全健康协会引入“安全社区”这一理念至今,安全社区创建工作伴随着我国安全生产工作的强化与完善已走过10年.据中国职业安全健康协会理事长张宝明介绍,截至目前,在协会备案已启动和建设的全国安全社区累计达到1394个,涉及北京、上海、重庆、天津、山东、辽宁、河北、山西、江苏、广东、浙江、四川、云南、宁夏、陕西、湖南、甘肃、河南、福建等19个省区,占省级行政区的59.4％,覆盖人口1.2亿人左右.企业主导型社区涉及煤炭、石油、石化3个行业.目前我国累计建成266个全国安全社区,有46个安全社区被吸纳为国际安全社区网络成员.     

基于多级物元分析的企业职工安全素质评价研究

大量的事故调查显示人的因素在企业安全生产过程中起着重要的作用,科学评价企业职工安全素质是保证生产安全的重要途径。通过系统分析相关文献资料,运用综合法建立了职工安全素质评价指标体系;基于多级物元分析法的原理,构建了企业职工安全素质评价的多级物元模型,并将该模型应用于某企业职工安全素质评价,其评价结果与实际情况相符合,表明将多级物元分析法应用于企业职工安全素质评价是可行的;该方法计算简单,且能较好的解决评价指标间不相容的问题,提高评价结果的合理性和精确性。     

我国企业安全生产培训工作问题及对策

目前我国的安全生产形势依然严峻，重、特大事故频频发生，其重要原因之一是企业职工安全生产意识淡薄。因此通过加强企业安全生产培训工作、提高安全生产培训质量来改善企业职工安全生产意识是安全生产工作中的一项重要任务。本文对中国企业安全生产培训工作存在的问题及如何搞好安全生产培训工作的主要对策进行了探讨。     

"三级"安全教育存在的问题和解决方法

从大量的事故统计结果表明:当前我国所发生的安全生产事故中,70％左右是由于企业职工违章作业造成的,这说明企业职工的安全生产意识淡薄,安全生产技能生疏,安全生产知识贫乏,这是造成我国安全生产事故多发的主要原因之一,也暴露了企业安全生产教育存在的问题 职工的安全生产教育是企业安全     

安全管理循规律实现安全靠自己

美国杜邦公司是世界500强企业中历史最悠久的企业,在其生存发展的200年中,取得了骄人的安全业绩。在美国工业界,“杜邦”与“安全”几乎是同义词。杜邦在其企业的生产经营活动中,一直推动着安全理念、技术与制度的不断进步。笔者以杜邦安全管理为模式,结合独山子石化公司实践体会,探讨我国企业如何搞好安全管理。     

安全评价是企业安全生产的保障

石油化工企业是技术密集、资金密集的高危行业，具有高温高压、低温深冷、易燃易爆、有毒等生产特点。中国石油新疆独山子石化公司把开展安全评价工作作为企业实现安全生产的重要前提之一，收到了良好的效果。     

使整个城市越来越安全

“政府主导型安全社区”是沈阳市安全社区创建工作的最大特色.“十一五”期间,沈阳市创建了19个全国安全社区,超额完成省会城市规定的安全社区创建任务90％.此外,沈阳还取得了2个单位被评为国际安全社区、23个单位被评为全国安全社区、市级安全社区总数达到93个的好成绩.“十二五”期间,沈阳市的目标是“创建安全城区”,即:将沈阳市5个城区70个街道,按80％的创建目标,完成56个街道的创建任务,将沈阳建设成为名副其实的“安全城区”.为了解沈阳市安全社区创建的工作特色和主要措施,本刊记者采访了沈阳市安全生产监管局局长陈建智和和平区、铁西区政府安全监管部门相关负责人,深入和平区新华街道和铁西区工人村街道了解创建项目完成情况.     

"三级"安全教育存在的问题和解决方法

从大量的事故统计结果表明:当前我国所发生的安全生产事故中,70%左右是由于企业职工违章作业造成的,这说明企业职工的安全生产意识淡薄,安全生产技能生疏,安全生产知识贫乏,这是造成我国安全生产事故多发的主要原因之一,也暴露了企业安全生产教育存在的问题.     

浅论企业安全形象与企业安全文化的关系

为更好地建设企业安全文化,促进企业安全生产,笔者提出了安全形象的概念、内容构成;分析了企业安全形象与企业安全文化异同点及其相互关系。企业安全形象是社会公众和企业职工对组织安全方面所作所为的总体认识、印象和评价。它包括:安全物质形象、安全行为形象、安全精神形象、安全成果形象等。企业安全形象与企业安全文化在理念、制度、外观、作用等有许多交叉和联系的地方,在着眼点、认知顺序、评价层面等方面表现出不同的范畴;企业安全文化的建设决定企业安全形象,企业安全形象对企业安全文化具有反作用。     

“三级”安全教育存在的问题和解决方法

从大量的事故统计结果表明：当前我国所发生的安全生产事故中，70％左右是由于企业职工违章作业造成的，这说明企业职工的安全生产意识淡薄，安全生产技能生疏，安全生产知识贫乏，这是造成我国安全生产事故多发的主要原因之一，也暴露了企业安全生产教育存在的问题。     

以班组自主管理创新企业安全文化

正在安全管理工作中,班组是企业排查隐患、控制风险、预防事故、处置险情的前沿阵地,做好企业安全生产工作,首先要做好班组安全生产工作,而班组自主安全管理则是企业先进安全文化的基石。加强班组安全文化建设,有利于企业安全生产奋斗目标的实现,有利于提高企业安全生产管理水平。中国石油广西石化公司(简称广西石化)自2013年起,开展     

班组安全工作常见问题及改进措施

<正>班组作为企业最基本的生产单位,以及企业安全管理的最终落脚点,其安全建设工作开展情况直接影响着企业的生产安全经营工作。本文以中沙(天津)石化有限公司(简称中沙石化公司)丁二烯/MTBE装置工艺三班为例,针对在班组安全工作中出现的员工安全意识淡薄,安全工作流于形式,重生产、轻安全,过于追求痕迹化管理等问题,探讨如何通过扎实安全基础知识的培训和开展特色安全活动等措施,加强班组安全生产工作建设。     

企业职工全员安全教育刍议

企业职工全员安全教育刍议聂铁城（中国航天工业部总公司第三研究院）企业职工是安全生产的主体，也是安全管理工作的对象。除了物的安全状态而外，职工的整体安全素质，决定着企业的整体安全水准。职工的安全素质，首先来自职工自身的精神文明和对于各类基础知识的把握，...     

提高企业职工安全培训实效浅谈

安全培训是企业安全生产的一项重要的基础性工作,不仅能提高企业领导和广大员工安全生产的责任感和自觉性,而且安全技术的普及和提高,能使企业职工掌握安全生产客观规律,提高安全技术水平、预防工伤事故和职业病的技术本领,搞好安全生产,同时能保障自身的安全和健康,提高劳动生产