深入推进劳动安全卫生专项集体合同工作——访中华全国总工会劳动和经济工作部副部长侯波

<正>协商签订劳动安全卫生专项集体合同是集体合同制度的重要组成部分,是工会维护职工安全健康权益的重要手段。近年来,在中华全国总工会的统一部署和各级工会的抓紧落实下,该项工作取得了积极成效。近年来,在中华全国总工会的统一部署领导下,各级工会把协商签订劳动安全卫生专项集体合同作为工会推动解决劳动安全卫生突出问题的重要抓手,真抓实干,在推进专项集体合同的工作中取得了积极成效。     

推动专项集体合同建制维护职工安全健康权益

<正>湖北省宜昌市总工会积极推动专项集体合同建制,构筑职业安全卫生防线,为维护职工劳动安全健康权益,构建和谐劳动关系,促进地方经济发展安全生产做出了积极贡献。近十年来,湖北省宜昌市总工会根据全国总工会和湖北省总工会的统一部署,按照《劳动合同法》《职业病防治法》《湖北省集体合同条例》等法律法规的要求,在全市范围内积极探索和大力推行劳动安全卫生专项集体合同(以下简称专项集体合同)建制工作,为维护职工劳动安全健康权益,构建和谐劳动关系,     

东海县推行“1＋1”职业危害防护体系

本刊讯 东海县石英加工企业较多,易发生职业危害．为做好职业危害防护工作．保障职工的合法权益,县总工会联合安监局、卫生局、人社局在全县建立了“1＋1”职工职业危害防护体系．即签订1个劳动保护专项集体合同、推行1个“职业危害三色预警”机制。主要做法是：成立由各成员单位参与的领导小组,明确职责、任务、措施;派驻联络员,设立信息员．全程跟踪服务,加强督查指导．组织现场观摩等。     

容易影响工资集体协商合同法律效力的几个问题

通过区域或行业工资集体协商的博弈,可使用人单位和劳动者双方权益得到保障,进而稳定劳动关系,但工资集体协商合同签订时,要特别注意区域行业集体合同的约束溯及力以及签订区域行业集体合同的主体资格合法的问题。同时,也要保证严格执行区域行业集体合同的民主程序和备案程序。     

职业病防治专项集体合同 福建范例

为了发挥平等协商和签订集体合同机制在职业病防治工作中的作用,加强对企业开展职业病防治专项集体合同协商和签订工作的指导。2011年7月21日,由福建省总工会牵头,会同省人力资源社会保障厅、卫生厅、安全监管局、煤矿安全监察局、工商业联合会、企     

协商签订及履行集体合同过程中需要注意的问题

眼下,工资集体协商、签订专项集体合同已成为热门话题,诸如“某企业通过谈薪工资涨了××”等话题也常见报端。人们关注的焦点往往集中在协商合同的实体内容上,即双方当事人关于权利义务的协商结果,而忽略了协商签订合同的程序是否合法。程序合法是保证集体合同协商内容公平的基本前提,是集体合同合法有效的保障。现就目前比较凸显的几个问题进行梳理,希望对集体合同协商签订工作有所帮助。     

女职工将多一道保护屏障

2006年2月21日在北京召开的全国总工会第四届女职工委员会第三次会议上传出信息,全国总工会将用3年的时间．在80％已经建立集体合同制度的企业开展专门协商。签订女职工特殊保护专项集体合同。这对于广大女职工来说,无疑将多了一道保护屏障。     

武汉钢铁(集团)公司工会 维护职工安全与健康权益

关爱女职工坚持以制度作保障,做好监督检查从2007年起,武汉钢铁(集团)公司(简称武钢)工会就积极推进女职工权益保护专项集体合同工作,对涉及女职工切身利益的民主政治     

竞业限制能否适用专项集体合同

案情简介 某科技股份有限公司成立于1997年,是一家专门生产阻燃剂的企业,该公司在行业内有一定的知名度和影响力,其自主研发的产品具有比较先进的科技含量,也具有相当的保密性。2011年1月16日,该公司通过集体协商,签订了＂某科技股份有限公司竞业限制专项集体合同＂,并于2011年2月16日获得当地人社局认可该集体合同合法有效的审查意见书。     

抚顺：22万名职工签订“双合同”

从2006年开始,辽宁省抚顺市总工会、市人力资源和社会保障局、市企业联合会三方,在每年4月份都会联合开展以签订劳动合同和集体合同为主要内容的“双合同月”活动。今年,集体合同的协商重点放在了行业内企业职工工资水平、分配形式、岗位工资最低标准、工资调整幅度、劳动定额、工时工价标准,职工教育培训经费等关键环节,其中重中之重是在行业特征明显的地区建立行业劳动定额或者工时工价等工资基本标准,     

集体合同中有关劳动安全卫生条款执行中的问题及建议

建立平等协商制度,签订集体合同是建立协调企业劳动关系,加强内部管理的有效机制,也是规范劳动保护工作的有效机制。劳动安全卫生是集体合同中不可缺少的重要内容,有关条款的设置及履行情况如何,直接关系到职工的生命安全和身体健康。最近,我们对德阳、绵阳等市的机械、冶金、建材、电力、石油、乡镇、地质等７个行业８家已签订集体合同的企业进行实地调查,并查看了两市其它部分企业的集体合同文本,同基层工会干部、企业行政安技人员一起结合现场安全检查情况进行了座谈。从座谈的情况看,一部分基础较好,生产正常的企业,集体合同签订法定内…     

夯实粉尘涉爆企业安全基础

<正>自2014年江苏省苏州昆山市中荣金属制品有限公司"8·2"特别重大爆炸事故发生以来,时间已经过去3年,这期间,国家安全监管总局持续推进粉尘涉爆等重点行业领域专项治理。据国家安全监管总局关于《2016年工贸行业粉尘防爆专项整治工作情况的通报》指出,2016年,各地区对存在各类隐患的粉尘涉爆企业,限期整改2万1 415家、停产整顿2 475家、取缔关闭4 429家。     

签订集体合同中的女工权益保护

集体合同是职工通过工会或选出的代表与用人单位签订的维护职工合法权益的协议。其内容包括工资报酬、工时休假、安全卫生、保险福利等等。一项集体协议可以是多项内容,也可以是单项内容。目前已开始推行集体合同法律制度。集体合同法律制度的实行,需要有两个基本条件：（1）工会组织力量较强;（2）国家法律对结社权的保障及劳动法制的完备集体合同的主要作用是劳动者通过代表其利益的有组织的力量,经过集体协商签订集体合同确认基本的劳动条件,劳动者个人所签劳动合同中的劳动条件不能低于集体合同中的规定。正是由于集体合同的内容对…     

“机械化换人 自动化减人”实施目标和路径

<正>2015年6月11日,国家安全监管总局下发了关于开展"机械化换人、自动化减人"科技强安专项行动的通知,决定在煤矿、金属非金属矿山、危险化学品和烟花爆竹等重点行业领域开展"机械化换人、自动化减人"科技强安专项行动。重点是以机械化生产替换人工作业、以自动化控制减少人为操作,大力提高企业安全生产科技保障能力。通知中明确将煤矿列为了重点行业领域的首位。     

广西今年将专项整治十大重点行业和领域安全

<正>近日,广西壮族自治区安全生产委员会出台了《2010年各重点行业和领域安全专项整治方案》,广西将在今年开展煤矿、金属非金属矿山、道路交通、危险化学品等10个重点行业和领域的安全生产专项整治工作。     

百日督查全面深入

百日督查,4月下旬至7月底,一项持续100天的深入全国重点地区的专项督查;从政府官员到各行业安全生产专家,共计208人参加,组成了15个督查工作组（其中煤矿7个组,金属非金属矿山等重点行业领域8个组）;涉及煤矿、金属非金属矿山、尾矿库、冶金有色、     

铅酸蓄电池企业的职业危害治理对策

<正>铅酸蓄电池行业是安监部门职业危害治理的重点行业,其作业场所内存在的铅烟(铅尘)对作业人员的危害很大,也是最近几年慢性职业中毒病例发病最高的职业危害因素。为进一步规范和优化发展阜阳市铅蓄电池行业,保障企业安全健康发展,市政府决定由安监部门牵头制定专项治理方案,卫生、人社、经信和工会等部门参加,自2009年底对全市铅蓄电池行业进行     

江苏省加强劳动安全卫生集体协商和集体合同工作

本刊讯 为了切实维护企业和职工双方的合法权益,江苏省劳动和社会保障厅、江苏省安全生产监督管理局、江苏省总工会、江苏省企业家协会联合发出关于加强劳动安全卫生集体协商和集体合同工作的意见,意见如下： 一、集体协商和集体合同要体现和落实安全生产责任制的内容,明确企业法人代表为安全生产第一责任人,同时要明确工会组织有权代表职工与企业就劳动安全卫生等内容依法进行集体协商,签订集体合同。 二、集体合同中劳动安全卫生内容和标准等要符合我国现行劳动保护法律、法规的要求和政策规定;企业与职工个人订立的劳动合同中劳动…     

数字播报

<正>6万余起6月25日,天津市安全生产监管局总结"打非治违"第一阶段成果,部署第二阶段重点工作。4月中旬以来,全市精心组织落实,加强督查推动。各区县、部门、单位明确了"打非治违"工作重点,在各区县和各行业领域开展了专项行动。截至6月20日,全市共检查企业10万7373家,发出安全警告7513次,责令改正、限期整改、     

福建省应急管理厅召开《工贸企业重大事故隐患判定标准》解读视频培训暨工贸行业下半年安全监管工作部署会

<正>6月12日,福建省应急管理厅召开全省《工贸企业重大事故隐患判定标准》宣贯解读视频培训暨工贸行业下半年安全监管工作部署会。会议强调,一要提高政治站位,充分认识专项行动具体要求。要加强对工贸重点企业有限空间作业专家指导服务、工贸行业重大事故隐患专项排查整治2023行动、电气焊作业专项检查等文件的学习,