工伤事故分布与时间的关系

本文讨论确定事故风险度的几种因素,在这些因素中,主要是人体的生物节律。由于人体24小时生物节律的波动,人的反应能力和工作状况也有连续24小时的起伏现象。一般来说,人的智力和体力都是白天比夜晚高,凌晨最低。事实上,通过实验也观察到,在凌晨,人发生失误的频率最高。同样,几个现场所记录的一天的事故率也是凌晨最高。在日常生活中,有些因素与生物节律是无关的。如疲倦、失眠、激动和健康状态。但是,这些因素也能影响人的行为和一天的事故波动情况。况且,在大多数生产条件下,工厂的生产性质和环境情况均能改变24小时的事故风险度。这些因素中的某些因素与班前的睡眠状况,交接班的时间、交接班     

如何防范低温作业伤害

<正>什么是低温作业?在生产劳动过程中,其工作地点平均气温等于或低于5℃的作业叫做低温作业。低温对人体的影响在低温环境下人体中心体温低于35℃时,即处于过冷状态。低温对人     

谈谈印染行业的防暑降温

防暑降温,在印染行业的夏季生产中,是一项重要工作。从上海印染行业看,绝大部分是解放前遗留下的老厂,各种通风排气装置不够齐备,在夏季搞好防暑降温工作就更显重要。为了帮助职工增加一些防暑降温知识,大家共同搞好防暑降温工作,我们从工业卫生方面,谈谈印染行业的防暑降温,供同志们参考。 一、增强人体散热的途径 人体在日常消化大量食物的过程中,放出的能量就是热量。热量的一部分用以保持人体一定的体温,从而进行各种正常的劳动,而多余的热量,必须散发到周围环境中去。这种热量的散发称人体散热.散热多了,人就有冷的感觉;散热少了,人就…     

人体24小时使用手册

月有阴晴圆缺,人体的机能状态在一天24小时里同样有规律可循。日前,在接受《生命时报》记者采访时,中国中医科学院西苑医院杨力教授介绍了人体器官24小时工作表。     

人体24小时使用手册

月有阴晴圆缺,人体的机能状态在一天24小时里同样有规律可循.日前,在接受<生命时报>记者采访时,中国中医科学院西苑医院杨力教授介绍了人体器官24小时工作表.     

人体24小时使用手册

月有阴晴圆缺,人体的机能状态在一天24小时里同样有规律可循。日前,在接受《生命时报》记者采访时,中国中医科学院西苑医院杨力教授介绍了人体器官24小时工作表。1：00人体进入浅睡阶段,易醒。此时头脑较清楚,熬夜者想睡反而睡不着。     

四面八方

武钢乌龙泉矿工会筑起防护大堤本刊讯为决战2011年四季度,武钢乌龙泉矿工会采取4项措施抓劳动保护工作,筑起一道安全生产的防护大堤。一是思想引导前移。该矿工会发动车间、班组两级劳动保护组织在职工中摸底排查,确定了11位安全危险人,并指定互保对子,实施一对一帮教,即在思想上引导他们、生活上关心他们、工作上指导他们,使这些危险人慢慢都转变成安全人。     

劳动部关于推动企业全面实施新工时制度的通知

各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局）：1995年3月25日，国务院发布了《国务院关于修改润务院关于职工工作时间的规定）的决定》（国务院令第174号）。该决定规定自1995年5月1日起，在全国职工中实行每日工作8小时。每周工作40小时的新工时制度。1995年5月1日施行有困难的企业，可以适当延期；但是，最迟应当自1997年5月1日起施行。两年来，新工时制度实施顺利，增加了就业岗位，推动了企业深化改革，提高了人民生活质量，促进了第三产业的发展，对经济和社会发展产生了积极影响。为了更好地贯彻国务院关于职工工作时…     

今天 你喝的水健康吗

<正>不可或缺的水水是和人类最亲密的物质之一,人体的70%由水构成,一切新陈代谢都是在有水的环境下进行。水是由氢、氧2种元素组成的无机物,水分子之间由氢键连接。它的存在减缓了水变热和变冷的速度。因此在有水的环境中,温度相当稳定。这一特性也让人的体温在外界气温变化时可以保持恒定。水中有近10种微量元素是人体所必需的。然而,全世界80%的疾病也是由饮水污染造成;有12亿人口因饮水被污染而患上多种疾病。水对于健康的重要性不言而喻。     

从善如流好

企业的《五洲报》有段时间让副刊“内退”了,有职工向我表示不满。一天机会合适,我就向厂长郭志敏提建议:《五洲报》的副刊应该恢复,让职工们在这块园地耕耘,发表贴近群众、贴近实际、贴近生活的习作,表达他们的生活情趣和所思所想,这样会对职工产生潜移默化的作用,是安全文化的重要组成部分。没有过多久,副刊就真的“重新工作”了。许多职工都说好,“老朋友又回来了!”我的建议与“结果”也许是巧合,不过,这件事情让我想起了8年前的另一件事。我当时在电解铝厂机动科工作。电解铝厂铝氧粉仓库3吨规格的单梁桥式吊车每天工作10多小时,磨损很…     

春风和煦暖人心──罗城矿务局热情关怀伤病残职工

广西罗城矿务局热情关怀伤病残职工,及时解决他们在治病、疗养和生活方面的困难,使伤病残职工体会到生活在社会主义大家庭中的幸福和温暖。 逢年过节,矿务局各级领导都要对因伤病住院和在外地留医的伤病职工进行慰问。今年春节,局党、政、工、团负责人组成了慰问团,分6个小组,对离矿留医在河池、柳州、钦州、玉林、桂林、南宁等县市的146名伤病职工进行了慰问。慰问团还带着放映机,为伤病员放映电影。呼略矿工人蒙永保因工受伤,在荔浦老家休养。眼看春节就要到了,他正担心自己的工资和粮票不能如期寄到影响他过节时,慰问团的同志带着他的工…     

安全警钟:人体生物节律

无数事实证明,在造成安全事故的诸多因素中,人的因素是主要的。过去在抓人的因素方面,多数局限于抓思想政治工作、业务技术水平和安全教育等,忽视了人体自身生理机能的变化规律。有这样一种情况:客观环境和条件是好的,职工自我保护意识、业务技术能力、责任心都比较强,按常理不会出事故,结     

浅谈安全管理“六结合”

安全管理“大结合”,即安全管理与思想政治工作、生产管理、设备管理、科学技术管理、质量管理和个体防护等相结合。1 安全管理与思想政治工作相结合 党政工团对安全工作要齐抓共管。职工中存在各种各样的思想,党团组织的领导要积极协助行政领导摸清职工的思想情况,有针对性地做工作,及时疏导,使他们放下思想包袱,轻装上阵,在8小时内集中精力工     

正确计算加班工资

“加班 ,加班 ,又加班了 !”许多人经常这么感叹 ,加班加点地工作 ,是许多企业中的常见现象。《劳动法》第 4 1条、第 4 4条明确规定 ,每月加班不得超过 36小时 ,同时还有有关加班加点工资的计算方法。对这些问题每个人心里都该有一笔明细账。“工资”的计算方式 ,按劳动部所发 ( 2 0 0 0年 ) 8号文《关于职工全年全月平均工作时间和工资折算问题的通知》。职工全年月平均工作天数为 2 0 92天 ,月平均工作小时为 167 4小时 ,可列出下列计算公式 :日工资 =月实得工资 / 2 0 92×70 % ;小时工资 =月实得工资 /167 4× 70 %。加班并不是义务…     

关于工作时间和休息休假

关于工作时间和休息休假一、对职工的工作时间是怎样规定的？职工每日工作８小时，每周工作４０小时，因工作性质或特点的限制，不能实行每日８小时、每周工作４０小时标准工时制度的，可以实行不定时工作制和综合计算工时工作制或其他工作制。二、什么是不定时工作制？不...     

劳动部关于贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法

第一条 根据《国务院关于职工工作时间的规定》(以下简称《规定》),制定本办法。 第二条 本办法适用于中华人民共和国境内的企业的职工和个体经济组织的劳动者(以下统称职工)。 第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。实行这一工时制度,应保证完成生产和工作任务,不减少职工的收入。 第四条 在特殊条件下从事劳动和有特殊情况,需要在每周工作40小时的基础上再     

黑龙江鸡西“6.20”矿难纪实(上)——沉重的记忆

2002年6月20日,一个很平常的日子,几天来时晴时阴时下雨的坏天气没有对工作和生活在黑龙江省鸡西矿区的人们产生太大的影响,他们和往常一样,上早班的矿工们早早起来,吃了早饭往矿上赶。然而,就在这种平静的气氛后面隐藏着一场灾难:造成124人死亡,24人受伤的震惊全国的“鸡西6.20矿难”发生了。     

珍爱生命，请勿提前“消费”健康

随着社会的高速发展,人们的生活水平也在逐步攀升。现在很多人都过着提前消费的生活。有钱没钱住别墅、开跑车。在他们看来,反正花的是“自己的钱”,没偷别人、抢别人,无非就是把将来自己能挣到的钱提前消费掉了,没什么大不了。更何况现如今,社会是大力主张提前消费的．     

1992年职工伤亡事故上升

本刊讯(记者晓讷)1992年职工伤亡事故呈上升趋势,全国职工因工死亡15146人,重伤9787人;其中乡镇企业死亡7152人,重伤1425人。死亡人数比1991年上升3.1%。这个信息是记者从今年2月24日劳动部召开的全国职工伤亡事故统计工作会议上了解到的。 去年的伤亡事故有如下特点: 第一,县以上国有和集体企业事故上升幅度较大。如浙江省,这部分企业去年职工因工死亡人数比1991年增加33%。一些经济发展较快的省市曾经创造连续6年伤亡事故下降的成绩,去年也出现了大幅度上升的局面。 第二,在同一个企业中,一年中多次发生事故的情况有所增加。 第三,长周期…     

安心和谐形象

抓安全生产 ,应做好人的思想政治工作。只有及时为职工化解矛盾 ,排忧解难 ,让大家心平气顺地生活和工作 ,才会使职工们充满活力 ,搞好安全生产。为此 ,西安西火车站首先抓好“三项工程”建设。一是“安心”工程。前些年 ,行车职工中有不少人不安心本职工作 ,觉得干行车脏、险、累 ,收入少 ,地位低 ,要求调动和借故休假的多 ,违章违纪和发生事故的多。生产要安全 ,人员就应该安心 ,为此 ,他们从改革收入分配制度 ,向行车工种倾斜入手 ,扎实做好“敬业爱岗”的思想政治工作。在职工开展“讲竞争 ,看安全 ;讲事故 ,看危害 ;讲安全 ,看效益”的…