安庆石化开展全员危化品防护知识培训

本刊讯 2010年9月15至16日,为了提高全部职工的职业防护意识,使其掌握必备的现场应急技能,安庆石化炼油二部对伞部400多名员工,统一进行了危化品防护知识及应急技能培训。     

安庆石化炼油部安全度夏忙部署

随着气温的上升，安徽省安庆石化炼油二部以设备安全管理为突破口，提前进行了安全度夏工作部署。[第一段]     

安庆石化丙烯腈部开展技能演练

安徽安庆石化丙烯腈部的生产装置存在剧毒、易燃、易爆的特点,为检验职工对气防、消防器材熟练使用能力,提高班组成员协作与灭火作战水平,6月25日,安庆石化丙烯腈部组织班组职工开展技能比武,安庆石化丙烯腈部3套装置的15个班组组队参加了比赛。图为职工进行消防演练。     

安全培训要强化实践技能

编辑同志： 在当前的安全生产培训中,安全培训部门往往只是在课堂上对参训人员进行理论知识培训,培训结束后,一张试卷让参训人员作答,成绩合格者就发给安全资格上岗证。虽然这样的培训对安全生产起到了良好的效果,但这还不能满足安全生产的实际需要。     

安庆石化储运部建立安全督导

安庆石化储运部现有7个安全监控重点部位,收贮、输转和出厂的物品中绝大部分为易燃易爆、有毒有害危险化学品,且日常施工检修点多面广,安全管理任务十分繁重。     

关注农民工安全技能的培训

1当前船舶行业与船舶行业农民工的状况现代制造业的船舶行业是劳动技术密集型企业,各大造船生产基地普遍需求大量并有一定技能的劳动力。因此,对劳动力要求必然有其行业的特点,在现代船舶及海洋工程建设过程中,要进行大量的船体分段制造、船台船坞合拢以及水上安装作业,不仅需要繁重的体力劳动,而且要求掌握具有国际     

基于岗位安全能力的石化企业承包商安全培训

承包商安全培训一直是困扰石化企业的难题.概述了当前承包商安全培训的现状,以安全管理岗位为例,运用岗位能力分析表对其进行安全培训的需求分析,最后提出了承包商的安全培训体系,为石化企业和承包商的安全培训工作提供参考.     

应高度重视化工企业安全培训

化工安全教育培训工作滞后是造成当前化工行业安全生产事故多发、形势严峻的主要原因之一。建立和完善化工安全教育培训体系是保障化工安全生产、预防各种灾害发生、减少人员伤亡、减少经济损失的重要保证。     

安全培训的形式大于内容

现在很多企业都意识到了安全培训对安全生产的重要意义,但是不知道什么样的培训才是有效的。今天是安全技能的培训,明天是事故案例的培训,后天是最新安全管理理念的培训,结果是员工听了要么不知所云,要么消化不良,这些情况在很多企业普遍存在。     

建立与完善安全生产培训体系

安全教育培训是安全生产领域一项重要的基础性工作,加强企业安全培训工作,不仅有利于从业人员掌握安全生产知识,提高安全生产技能,强化安全意识,而且对于加强企业的安全生产管理,预防事故发生,促进全国安全生产形势的根本好转,都具有十分重要的意义.     

从一起简单事故看安全培训的重要性

从偶然看到的一起简单事故引出对安全培训工作的思考，并对我国安全生产形势及事故多发原因做了简要的分析。论述了安全培训的重要性及最终目的：提高从业人员的安全生产素质，预防和减少伤亡事故，并提出了安全培训中应该注意的问题。     

安全生产培训为要

安全生产培训是安全生产基础管理的一项重要内容,是提高劳动者安全意识和安全技术水平的重要途径,也是实现安全生产形势根本好转的治本之策。 安全生产,培训为要。实践证明,有培训和没有培训,认真培训和走过场培训,效果大不一样。职工经过科学的安全生产培训,有了安全生产意识和安全生产知识,有了自我防范能力,安全生产才能真正落到实处。     

安全生产培训应注重培训需求的研究和实践

一、现状 培训是一个包含多要素和多过程的系统,一般而言,培训系统应包括培训需求评估、培训设计、培训过程实施及管理、培训效果评估等内容。而培训需求评估是培训管理系统的关键部分,现代培训对培训需求评估注重的是信息的合理性和准确性,分析的项目也日渐全面,如安全文化、个人态度、组织变革、团体协作等。     

河池:高危行业领域安全技能提升行动扎实推进

按照上级有关部门的决策部署,河池市扎实推进高危行业领域安全技能提升行动,以校企合作的方式,将安全技能培训延伸到生产一线,让高危行业领域的安全生产技能培训直接进入车间班组,取得了明显的效果。     

CBEsafety从知识获取到技能提升——访CBEsafety安全培训模式创始人陈忠

应急管理部、人力资源和社会保障部、教育部等五部门近日联合印发《关于高危行业领域安全技能提升行动计划的实施意见》(应急[2019]107号,以下简称《意见》)。应急管理部相关负责人在解读《意见》时指出,当前,一些事故暴露出高危行业从业人员安全技能不足的短板。这其中,就存在安全培训不到位的原因。     

企业班组长安全生产培训

企业安全生产事故几乎都发生于生产一线,班组是企业生产一线的最基层组织,只有一线班组人员能事前及早发现、消除或控制作业现场事故隐患,才能有效防止事故的发生。因此,班组是安全生产的第一道防线。而班组长是班组的领导者、作业现场的监督管理者,他们最熟悉作业现场,时刻和班组人员在一起工作,     

百色矿务局东笋煤矿注重加强对新工人动技能培训工作

2004年9月至11月，百色矿务局东笋煤矿地加快新矿井建设速度的同时，新招了一批工人，为了让这些新工人日后能适应现代化矿井工作的需要，并在其中发挥更大的作用，该局东笋煤矿从2004年9月初开始，分4批举办了4期新工人技能和安全意识培训班，     

对新形势下加强福建省安全培训工作的思考

安全生产,教育先行。安全培训是建立安全生产长效机制的一项重要举措,也是从根本上减少安全生产事故、保证安全生产的治本之策。如何结合当前我省安全培训相关工作实际,分析、     

煤矿生产新特点及安全培训方法探讨

针对煤矿生产中出现的诸如采用新工艺和技术现代化、从业人员结构年轻化、学历普遍提高、从业人员复杂和向深部开采的新特点以及目前我国煤矿安全培训存在的问题,分析影响煤矿安全培训的因素,进而提出了建立煤矿高效安全培训体系的七项措施和实施的保障措施,为煤矿安全生产提供有益的指导和借鉴。     

我国安全生产事故调查分级培训机制研究

调查培训对于调查人员素质、技能和知识水平的提高具有十分重要的作用。本文首先对比分析了发达国家事故调查员培训的理念、方法和机制,结合我国伤亡事故分级调查处理的原则,引入分级培训机制,通过分析不同层次及类型的事故调查中调查员应具备的知识和技能,设计适应实际需求的培训机制和方法,建立事故调查培训绩效评估体系,并提出建立健全事故调查培训体制对策,有利于集中和充分利用社会资源,提高调查人员整体素质。通过改进事故调查培训机制,有利于提高事故调查的科学性和权威性,使人们能真正从事故中吸取教训和总结经验,防止类似事故的再次发生。