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工会劳动保护工作是企业安全生产管理体系中重要的一环,其在维护职工安全健康合法权益,促进企业安全文明生产过程中发挥了重要作用。但随着经济的不断发展,以及安全生产领域出现的新情况、新问题,工会劳动保护工作面临着严峻挑战,亟需创新和发展。提高认识正确面对问题工会组织认真履行法律赋予的维护职工合法权益的基本职责,在工会劳动保护工作中取得了很大成绩,但随着经济社会的发展,工会劳动保护工作面临着许多新情况和新问题:一是以人为本,全面、协调、可持续发展的科学发展观的提出,给工会劳动保护工作提出了更高的要求;二是企业科技进… 相似文献
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山东聊城地区劳动局最近向全区各部门及企业发出通知。通知中说,劳动人事部劳动出版社出版的《劳动保护》杂志及时报导党的安全生产方针、政策、法令和全国各条战线劳动保护工作的先进经验,以及安全管理、安全技术和劳动卫生的措施。内容丰富,生动活泼。建议各有关单位积极订阅《劳动保护》杂志,以推动劳动保护工作的开展。聊城地区劳动局通知订阅《劳动保护》@孟祥林 相似文献
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浙江省总工会要求设置职工举报电话和信箱为了加强工会劳动保护安全生产群众监督,浙江省总工会决定设立违法案件职工举报电话和举报信箱。在浙江的一些企业,尤其是外商投资企业、乡镇企业和私营企业中,安全生产情况非常不好。有的企业违反国家劳动保护、安全生产法律、... 相似文献
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黑龙江省各级劳动部门、企业主管部门和一些厂矿企业,在企业全面整顿和对职工进行“双补”中,大力开展劳动保护宣传教育和安全技术培训工作,已初见成效。 自1979年以来,国家和黑龙江省共拨出专项教育措施经费 280多万元,在省以及哈尔滨、齐齐哈尔、牡丹江、佳木斯、安达等市、县建立六所劳动保护教育中心,有三所已投入使用。同时,在71个大、中型企业中组建了劳动保护教育室,目前已有42处投入使用。 这些宣传教育机构的建立,大大加强了劳动保护宣传教育和安全技术培训工作,促进了安全工作的开展。省劳动保护教育中心建立后,举办了工业噪声控… 相似文献
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我国劳动保护管理体制的演变 总被引:1,自引:0,他引:1
党和国家历来重视劳动保护工作,新中国成立,中央人民政府就设立了劳动部,劳动部设劳动保护司,各地劳动部门设劳动保护处、科,为劳动保护工作专管机构。政府许多产业部相继在部内的生产或人事部门设立了专管劳动保护工作的机构,如燃料工业部,在部长直接领导下设置了安全监察处。中华全国总工会在各级工会中设立了劳动保护部,工会基层组织一般设立了劳动保护委员会,以加强对企业劳动保护工作的监督。在厂矿企业中,较大的国有厂矿都建立了相应的安全生产专管机构,配备了专职干部。1950年政务院批准的《中央人民政府劳动部试行组… 相似文献
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程紫华 《中国安全生产科学技术》1998,(3)
劳动保护管理系统———对劳动安全工作者的新要求德国新劳动保护法的实施对安全工程师以及劳动安全专家提出了新的课题,因为它给至今实施的劳动保护增添了新的内容,即劳动保护管理系统。劳动保护在德国企业取得高速的发展是无可争议的事实,大多数企业的工伤事故统计表... 相似文献
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几年来,建筑施工企业各项规章制度都较为完善,按照企业标准化、规范化的管理模式运作,安全生产、劳动保护工作,在企业是一项重要工作,企业的工会组织与行政部门紧密配合,加大了安全生产管理力度,建立了“职工代表视察制度“、“安全生产责任制“、“安全生产教育制度“、“安全检查制度“、“安全生产奖惩制度“、“职工因工伤亡事故报告统计调查及处理制度“、“班组安全生产制度“、“项目施工安全生产制度“、“职工安全生产培训制度“等一系列制度,并且层层签订“安全生产责任状“,确保责任落实到人,建立了安全生产、劳动保护管理的长效机制.企业在与职工签订劳动合同中包含了安全生产、劳动保护条款.…… 相似文献
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企业班组加强劳动保护,实现安全生产,必须做到思想、组织、责任、措施、考核五到位。前提--思想到位思想到位,是做好一切工作的先导,自然也是做好劳动保护、安全生产工作的前提。如果没有一个正确的认识,势必会给劳动保护、安全生产工作带来思想上的障碍,主要表现在忽视甚至弱化劳动保护工作,不能正确处理安全与生产的矛盾。 相似文献
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国网新源徐州发电厂至2006年7月底,已连续安全生产2264天。多年来,厂工会在党委的直接领导和行政的大力支持下,按照工会劳动保护监督检查“三个条例”要求.认真履行职责.把群众性安全生产和劳动保护工作融入到企业安全整体管理格局中,维护了职工的安全健康权益,促进了企业稳定、持续发展,多次荣获江苏省和徐州市“安康杯竞赛先进单位”、“劳动保护工作先进单位”称号。 相似文献
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实行国家劳动保护监察与行业安全管理,是在发展社会主义计划经济形势下,建立劳动保护法制管理秩序和安全管理秩序的需要。随着经济体制改革的不断深化,国家与企业、企业经营昔与职工之间的利益差别,在劳动保护方面越来越突出。主要表现为生产与安全、效益与安全的矛盾。具体地说.企业进人市场经济大潮之后,实行了承包、租赁、合资等一系列经济体制变革,加之政治体制改革,企业自主管理,优化组阁,安全工作者越来越显得力不从心,形成了进退维谷之势。 相似文献
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