努力建设现代企业安全文化

一、引言 企业安全文化是在一定的社会历史条件下,企业在长期的安全生产和安全管理活动中所形成的安全价值体系和安全行为方式。它包括企业安全价值观、企业安全精神、企业安全形象、企业安全环境等,是企业宝贵的、潜在的无形安全资产和安全精神财富。 二、建设现代企业安全文化的必要性 企业安全文化是企业的伴生物,是企业内部安全环境和外部安全环境的影响,当企业所处的内部安全环境发生变化时,企业安全文化也会相应地发生变化。传统企业在特定的计划经济环境和管理背景下,已经产生了一些具有共性的企业安全文化,这些安全文化被企…     

企业安全文化与核心竞争力

企业安全文化是指人们为了安全生活和安全生产所创造的文化,是安全价值观和安全行为准则的总和。企业核心竞争力建立在企业核心资源的基础之上,企业的智力、技术、产品、管理、文化的综合优势在市场上的反映,是企业组织中的积累性知识,尤其是关于如何协调不同生产技能和整合多种技术的知识和技能,并据此获得超越竞争对手的独特能力。企业安全文化渗透于企业技术,企业产品、企业管理、企业文化等反映企业核心竞争力的各个方面,对形成和加强企业核心竞争力具有重要意义,企业核心竞争力反作用于企业安全文化,不断提升的企业核心竞争力会要求加强企业安全文化建设,所以,企业在加强核心完善力建设的同时,一定要加强安全文化建设,将两者有机地统一起来,协调发展。     

浅析企业安全文化建设的重要性

为了在企业内部激励员工安全意识,重视职业道德,改善人际关系,培养企业精神,提高企业声誉和企业的竞争力,分析了企业安全文化建设的要素和重要性。发现建设企业安全文化的实质是建立企业内部的动力机制、充分利用安全文化的功能,从根本上转变员工的安全价值观、伦理道德观、安全理念和工作态度和安全文化素养,增强员工的安全意识,并使之成为一种自觉心理,用来规范其日常生活和工作行为,有助于实现企业的安全生产、保障员工的人身安全和身心健康,从而促进企业的安全、健康、持续、快速、和谐发展。     

企业安全管理诊断理论研究

为了分析企业安全管理状况、查找企业安全管理弊病、提升企业安全管理水平,提出了安全管理诊断理论。企业安全管理诊断可实现对企业安全管理综合状况的诊断和具体问题的分析。通过文献查阅、专家咨询等方式确定了企业安全管理诊断的诊断项目体系。企业安全管理诊断项目体系包括3个一级诊断项目、17个二级诊断项目和48个三级诊断项目,涵盖了企业安全管理的全部内容。参照企业诊断学理论确定了企业安全管理诊断程序。企业安全管理诊断包括诊断准备、预备诊断、正式诊断和实施指导4个步骤。企业安全管理诊断结论形式包括综合诊断结论、专项诊断结论和具体问题分析结论。最后论述了企业安全管理弊病分类和治理方案。诊断项目、诊断程序、诊断结论以及安全管理弊病治理理论构成了企业安全管理诊断的理论框架。     

安全文化为先导 经济效益有保障

一、企业安全文化企业安全文化是企业在实现企业宗旨、履行企业使命而进行的长期管理活动和生产实践过程中,积累形成的全员性的安全价值观或安全理念、员工职业行为中所体现的安全性特征、以及构成和影响社会、自然、企业环境、生产秩序的企业安全氛围等的总和。企业安全文化中核心的内容是安全文化理念,它是指导和明确企业安全管理工作方向和目标的指南,它是激发全体员工积极参与、主动配合企业安全管理     

浅论企业安全形象与企业安全文化的关系

为更好地建设企业安全文化,促进企业安全生产,笔者提出了安全形象的概念、内容构成;分析了企业安全形象与企业安全文化异同点及其相互关系。企业安全形象是社会公众和企业职工对组织安全方面所作所为的总体认识、印象和评价。它包括:安全物质形象、安全行为形象、安全精神形象、安全成果形象等。企业安全形象与企业安全文化在理念、制度、外观、作用等有许多交叉和联系的地方,在着眼点、认知顺序、评价层面等方面表现出不同的范畴;企业安全文化的建设决定企业安全形象,企业安全形象对企业安全文化具有反作用。     

“会前五分钟”话安全

<正>在国家改革开放和经济迅猛发展的今天,企业的安全文化、职业健康安全和环境保护方面的良好表现已成为社会、企业和从业人员广泛关注的焦点。同时,作为现代企业的一种核心价值观亦逐步成为企业在市场竞争中的品牌。企业的职业健康安全、环境保护管理绩效,不仅是企业经济效益的保障,也是企业形象、声誉的标志,更是企业实现可持续发展的基础。     

烟花爆竹生产企业安全生产条件现状及对策

烟花爆竹生产企业安全生产条件是烟花爆竹生产企业准入门槛,该准入条件分为企业厂址选择、工艺布局、厂库房建设等安全硬件条件,以及安全管理、人员培训、应急预案、安全评价等安全软件条件。安全硬件条件是相对稳定和固定的条件,是从物质和空间等方面条件界定企业安全状况,是企业实现安全生产的"先天性"物质条件。以35家礼花弹生产企业安全硬件条件为研究对象,分析了国内烟花爆竹生产企业安全生产条件现状。烟花爆竹生产企业普遍存在设计不规范、企业"三库"(中转库、药物总库和成品总库)不足,企业"四防"(防火、防爆、防雷、防静电)不达标,企业生产机械化程度低等问题。针对前述问题提出了相应的对策措施。     

哲学视阈中的企业安全文化——以中国石化管道企业安全文化为例

安全哲学为人类安全提供认识论和方法论的指导。基于唯物辩证法联系和发展的观点,分析企业安全文化和企业文化的辩证关系,认为企业安全文化建设依赖于企业文化基础,融入企业文化建设之中,融入企业文化的发展规划、决策,渗透到企业文化建设诸项内容中去。探讨企业安全文化的哲学诉求,认为企业安全文化的哲学是以"以人为本"为依据。对中国石化管道企业文化和企业安全文化进行阐述,对企业安全核心理念逐一进行哲学诠释。     

对市场经济体制下企业安全管理工作的探讨

市场经济体制的不断完善、现代企业制度改革的深化,赋予现代安全管理新的内容和活力。特别是在实行“企业负责、行业管理、国家监察和群众监督”的安全管理新体制下,企业自身的安全管理具有更大的灵活性和自由性。但是,由于企业生产经营者在深化企业自身改革的认识上有差异,给企业的安全管理工作带来了一些困难和阻力。     

关于企业安全评价的探讨

本文以国内企业安全评价发展现状的调查研究为基础,提出了企业安全评价的基本结构和基本方法。分别论述了企业固有危险性评价、企业安全管理现状评价和企业现实危险性评价的定义、评价范围和内客、评价方法,以及评价的目的与作用。在此基础上探讨建立三者的相互关系和企业安全评价的总体设想。     

作业场所职业危害监管信息系统（企业版）设计与开发

根据我国职业危害的现状以及职业危害监管部门和企业的实际需求,分析了职业危害监管信息系统的体系结构。在对企业作业场所职业危害管理需求调研和分析的基础上,设计开发了职业危害监管信息系统（企业版）,包括基本信息管理、职业卫生管理、事故与应急管理、报表管理、辅助决策、专家咨询、系统管理和帮助等功能模块。系统规范了企业职业危害管理的形式和内容,为企业的职业危害管理和辅助决策提供了技术支撑。系统建立了连接企业和各级职业危害监管部门的网络体系,为改善企业职业危害管理的水平和效率提供了手段和环境。     

番禺油田安全培训的技巧

安全培训首先要确定受训人员,根据人员素质、工种来制定培训教材、培训计划和方案;其次是企业管理层的重视和支持。当企业与国际接轨后,必然使企业各项管理工作变得更加透明,企业员工、社会上的股东和股民就会更加了解企业,这样企业管理层不得不关注生产安全和员工生命安全;最后     

做好客户培训 提升服务职能——安防企业客户培训问题探讨

客户,是企业得以发展壮大的动力源泉,也一直是企业最大的财富和资源。一些优秀的安防企业在客户服务过程中,主动研究并不断为客户的发展提供增值服务,客户培训就是一个重要手段。企业把客户培训作为公司长远发展的重要支撑,投入了巨大的精力和人、财、物资源。有的企业站在行业先行者的角度,以培育市场、普及知识的高度与客户分享其技术、知识和经验;有的企业将客户培训计划纳入企业的中长期战略,专门列出一部分企业赢利作为与合作伙伴的"共成长基金",用于对客户的支持和培训;有的企业成立了专门的培训中心,为合作伙伴提供全系列的培训服务;更多的企业采取论坛、研讨会、年会等形式对客户进行培训。本期企业论坛,我们请到了部分企业的相关负责人,以他们的实际经验和做法为例,共同探讨安防企业应该怎样做好客户培训工作,希望读者能有所借鉴。     

企业人工成本控制策略

作为企业成本的重要组成部分,人工成本的高低直接关系到企业效益、产品价格和企业竞争能力,因此．人工成本的管理和控制一直是企业关注的重点。当前,许多企业在人工成本的管理和控制上存在直接裁员降薪、不缴或少缴社会保险等一味降低绝对人工成本的误区,结果既存在违法风险、损害企业声誉,又伤害员工感情,影响企业的未来发展。因此．必须在搞清楚人工成本含义和人工成本控制实质和思路的基础上,实施战略性的人工成本控制。     

做好客户培训 提升服务职能——安防企业客户培训问题探讨

客户,是企业得以发展壮大的动力源泉,也一直是企业最大的财富和资源。一些优秀的安防企业在客户服务过程中,主动研究并不断为客户的发展提供增值服务,客户培训就是一个重要手段。企业把客户培训作为公司长远发展的重要支撑,投入了巨大的精力和人、财、物资源。有的企业站在行业先行者的角度,以培育市场、普及知识的高度与客户分享其技术、知识和经验;有的企业将客户培训计划纳入企业的中长期战略,专门列出一部分企业赢利作为与合作伙伴的＂共成长基金＂,用于对客户的支持和培训;有的企业成立了专门的培训中心,为合作伙伴提供全系列的培训服务;更多的企业采取论坛、研讨会、年会等形式对客户进行培训。本期企业论坛,我们请到了部分企业的相关负责人,以他们的实际经验和做法为例,共同探讨安防企业应该怎样做好客户培训工作,希望读者能有所借鉴。     

浅析上汽通用五菱应急救援体系的建立和管理

应急救援体系是针对企业生产经营中的各种安全生产事故和可能给企业带来人员伤亡、财产损失的各种外部突发公共事件,以及企业可能给社会带来损害的各类突发公共事件的预防、处置和恢复重建等工作,是企业管理的重要组成部分。加强企业应急管理,是企业自身发展的内在要求和必须履行的社会责任。全面做好企业应急管理工作,提高事故防范和应急处置能力,避免和减少事故造成的人员伤亡和财产损失,是坚持以人为本、落实科学发展观的必然要求,是维护广大人民群众根本利益、构建社会主义和谐社会的具体体现。     

"服务与指导"是企业安全生产管理工作的基础

安全生产是企业永恒的主题,是企业持续、健康、稳定、发展的必要保证,也是政治稳定、社会安定和人民安居乐业的必要保证。建立现代企业管理制度,已成为企业的一项核心任务。通过服务与指导改善和健全安全生产管理各项制度,是实现企业安全生产的必要途径。     

以企业文化建设为切入点推进思想政治工作新发展——关于国有企业在建设企业文化和推进思想政治工作中的几点思考

企业文化是企业在长期生产经营过程中逐步形成与发展的、带有本企业特征的企业经营哲学，即价值观念和思维方式为核心所生成外化的企业行为规范、道德准则、风俗习惯和传统的有机统一。分为企业形象物质文化、企业制度行为文化和企业精神文化三大层次，核心是企业精神文化即它的价值观念、思维方式。企业文化是企业发展不可缺少的内在驱动力。     

谈企业安全文化的"四个促进

企业安全文化是企业文化的一个重要分支 ,企业安全文化因企业安全需要而产生 ,随着科学技术在安全生产实践中的应用而发展。企业安全文化 ,坚持以人为本 ,以珍惜人的生命和健康为基点 ,用科学的安全经济观、安全生产新理念和科学、系统、经济的观点 ,营造安全生产的文化氛围 ,提高员工的安全意识和安全技术素质 ,消除人的不安全行为和物的不安全状态 ,实现企业的安全生产和最佳经济效益。因此 ,企业安全文化是企业员工在安全生产实践中创造的精神财富和物质财富的总和。企业安全文化建设的重点 ,应放在创建和设置各种载体 ,引导员工学习科学…