自办工人疗养所

福建龙溪柴油机厂工会关心工人的身体健康,根据本厂条件,自办工人疗养所,组织长期从事有害作业工种和工龄较长、积劳成疾、身体衰弱的工人,以及劳模、先进工作者分期分批进行为期一个月的脱产疗养。在疗养期间,厂里给予适当伙食补贴,增加营养,辅以药物治疗;还开展学太极拳、看书下棋、观看影剧等文体活动:同时组织疗养员到厦门一日游,游览名胜,怡情养性。 第一期疗养员经过短期疗养,已精神饱满地回到了生产第一线。自办工人疗养所@林育农     

职工患有职业病后企业应及时上报处理

案例简介某煤矿是一家县属国有企业，共有143名职工，其中全民合同制工人65名，农民合同制工人78名。由于煤矿忽视劳动卫生条件的改善，在8年时间内共有7人先后患了尘肺病，煤矿不仅没有向上级有关部门报告，及时采取措施，而且还继续让7名职业病患者下井采煤，1年后有2名患者先后死亡，煤矿却隐瞒不报，私自作了处理。当地劳动安全卫生监察机构根据群众举报、及时进行了调查核实，并让矿山安全卫生检测检验机构到煤矿进行了检测检验，发现矿井内的粉尘浓度严重超标，危及了劳动者的身体健康及安全。经职业病医疗卫生机构检查，确诊该矿共有…     

“三化”推进群众安全工作

山东省现有近50万煤矿职工,7大矿业集团公司、10个重点产煤市共有生产矿井245处,在建矿井11处。2007年山东省煤矿产煤1．47亿t,百万吨死亡率达到0．13。     

正义得到伸张──耙杈煤矿重大事故责任者受到处分

山西浑源县耙杈煤矿1980年1月13日发生的透水淹死4名工人的重大责任事故,半年多无人过问。以后,死难者家属向国家劳动总局上告,经山西省有关部门对事故责任者作了严肃处理。回顾这起事故的发生和处理过程,我们可以清楚地看到:向不关心工人死活的官僚主义作斗争是多么必要。 不顾安全 胡掘乱采 耙杈煤矿是个老矿,有四个生产矿井。该矿的采掘平面图是1965年绘制的,早已失去作用,但15年来就用它指挥生产。井下到处是古空洞。新矿井采掘时就在旧坑道上下乱穿,有时戳穿了旧巷道,经常发现有水塘、瓦斯,工人时时受到死亡的威胁。矿领导一直不采取任…     

中铝广西分公司为职工职业健康办实事

中国铝业广西分公司最近在职工职业健康方面推出两大新的举措。一项举措是开展了中铝广西分公司成立以来的首次职工疗养。一改过去仅组织先进职工疗养的模式,组织接触高温、粉尘、噪音、一氧化碳、氟化物、氯气及机动车等有职业病危害的岗位人员及部分先进职工120多人赴广西桂林、百色进行疗养。参加疗养的职工高兴地说:“此次疗养具有重要意义,它体现着企业领导对生产一线职工的关怀。我们没有理由不热爱企业,没有理由不热爱自己的岗位。”另一项是关心爱护女职工,专门为全体女职工办了两件实事:为公司1000多名女职工发放卫生用品;为全体女…     

百色矿务局东笋煤矿注重加强对新工人动技能培训工作

2004年9月至11月，百色矿务局东笋煤矿地加快新矿井建设速度的同时，新招了一批工人，为了让这些新工人日后能适应现代化矿井工作的需要，并在其中发挥更大的作用，该局东笋煤矿从2004年9月初开始，分4批举办了4期新工人技能和安全意识培训班，     

安全演讲会

淄博矿务局石谷煤矿工会召开安全演讲会,运用事故受害者现身说法的办法教育广大职工,收到明显效果。 8月上旬,这个矿召开了两次安全演讲会。因冒顶事故而造成下肢截瘫的青年工人李长水坐着轮椅车在台上讲述了伤残后的痛苦,告诫职工务必搞好安全生产。15岁的学生胡卫东,在讲述一     

煤矿安全培训重在提高职工安全意识

2012年,山西省连续开展了两次百日煤矿安全集中整治专项行动.第一次行动中,共检查矿井922座,排查出安全隐患1万6 160条,其中重大隐患292条,责令停产停建矿井143座,行政罚款1 713万元.第二次专项行动抽查矿井351座,排查出安全隐患6 514条,其中重大隐患29条,责令停产停建矿井194座,关闭22座持证改造生产矿井的生产系统,清退不合格监管人员20名. 自2012年12月5日到2013年3月15日,山西省开展了第三轮煤矿安全隐患集中整改百日专项行动.此次专项行动采取省市两级督查、企业整改同步开展的方式推进,规定各煤炭集团和煤矿企业要在规定时限内,针对前期排查出的隐患问题逐条逐项进行整改,实现一般隐患和重大安全隐患整改率两个100％.从这连续开展的三轮百日煤矿安全集中整治专项行动中,监察员们在安全检查中发现一个共性问题:煤矿企业有少数职工安全意识淡薄,如存在工作面有瓦斯却用电工具设备不闭锁、掘进工作面风电不闭锁等现象,各检查组给出的共同建议均是要加强职工的安全意识教育.     

漏泄通信技术在井下机车运输安全管理中的应用

仙亭煤矿是永安煤业公司第二大生产矿井,也是福建省煤炭工业(集团)有限责任公司的主要骨干矿井,2005年实际生产能力为突破30万吨.目前井下共有二个水平五个生产采区、二个开拓采区,全矿共有7条提升上山.第一水平为 500水平,有四条主运输大巷,五台ZK7-550/6型机车运输.由于通信设施不完善,给机车运输和矿车调配带来不便和不安全隐患,严重制约矿井安全生产.为完善矿井运输系统的安全基础设施,构建运输环节先进的移动通讯平台,促进矿井的安全生产,在 500水平安装了漏泄通信系统.试用情况表明,该系统有较好的井下移动通讯性能,能满足机车运行移动式通信要求,从而提高了机车运输安全.     

龙岩市新罗区乡镇煤矿通风系统的建立

一九九七年底，新罗区共有乡镇煤矿1083个井口，全区仅中城十八层坑煤矿采用机械通风，其余矿井全部靠自然通风和辅以简单的局部通风。由于通风系统不健全，随着乡镇煤矿开来由浅部逐渐向深部发展，瓦斯（窒息、中毒）事故时有发生（见表一统计），给国家和人民的生命财产带来巨大损失。九八年元月十日福建煤炭工业管理局下发了（关于加强1998年煤炭生产许可证颁发管理工作的通知）文件，要求截止98年9月底全省各类煤矿必须取得煤炭生产许可证，我们认真按文件要求扎扎实实地在全区开展了办理煤炭生产许可证工作，对全区105个矿点进行了联合…     

帮助职业病人早日恢复健康——记北京市工人疗养院

在首都西南燕山脚下的一片林海中,矗立着一座绿瓦、灰砖的美丽建筑物,这就是主要担负帮助受过尘、毒危害的职工恢复健康重任的北京市工人疗养院。 这座疗养院也曾饱经沧桑。一九五五年,在毛主席革命卫生路线的指引下,北京市总工会建立了这座工人疗养院,开始以治疗结核病人为主,几经变化之后,改为以职业病人疗养为主。当时,在优越的社会主义制度的保证下,不少工人在这里经过治疗和休养,迅速恢复健康,生动地体现了党和毛主席对劳动人民的深切关怀。但是,“四人帮”却污蔑工人疗养事业是搞“福利主义”,污蔑工人“越养越修”,迫使这所倍受职工…     

漏泄通信技术在井下机车运输安全管理中的作用

仙亭煤矿是永安煤业公司第二大生产矿井，也是福建省煤炭工业（集团）有限责任公司的主要骨干矿井，2005年实际生产能力为突破30万吨。目前井下共有二个水平五个生产采区、二个开拓采区，全矿共有7务提升上山。第一水平为＋500水平，有四条主运输大巷，五台ZK7-550／6型机车运输。由于通信设施不完善，给机车运输和矿车调配带来不便和不安全隐患．严重制约矿井安全生产。为完善矿井运输系统的安全基础设施．构建运输环节先进的移动通讯平台，促进矿井的安全生产，在＋500水平安装了漏泄通信系统。试用情况表明。该系统有较好的井下移动通讯性能．     

“宜洛矿难”问责始末

始建于1907年的宜洛煤矿,是一座"红色煤矿".1937年抗日战争爆发后,地下工作者在此宣传抗日主张,壮大党的力量.1948年8月,洛阳行署派员接管宜洛煤矿,调入部分党员干部和工人,组织恢复煤炭生产.1949年1月1日开始产煤,同年9月5日,中共宜洛煤矿党支部委员会成立.当时,宜洛煤矿共有300多名工人,每天产煤约200 t. 事故 1950年2月27日晚6时45分,河南新豫煤矿公司所属的宜洛煤矿李沟矿井内突然冒出一团火球,接着是一声巨响.当时,井下有200多名矿工. 事发后,煤矿立即组织矿工下井救援.但是那时技术条件落后,没有专业的救护队伍,下井救援的矿工们甚至都没有矿灯和安全帽.     

漏泄通信技术在井下机车运输安全管理中的应用

仙亭煤矿是永安煤业公司第二大生产矿井,也是福建省煤炭工业(集团)有限责任公司的主要骨干矿井,2005年实际生产能力为突破30万吨。目前井下共有二个水平五个生产采区、二个开拓采区,全矿共有7条提升上山。第一水平为+500水平,有四条主运输大巷,五台ZK7-550/6型机车运输。由于通信设施不完善,给机车运输和矿车调配带来不便和不安全隐患,严重制约矿井安全生产。为完善矿井运输系统的安全基础设施,构建运输环节先进的移动通讯平台,促进矿井的安全生产,在+500水平安装了漏泄通信系统。试用情况表明,该系统有较好的井下移动通讯性能,能满足机车运行移动式通信要求,从而提高了机车运输安全。     

高温环境对煤矿井下作业人员影响的调查研究

本文就高温高湿环境对煤矿工人的生理心理危害程度进行调查研究。结果显示,在非高温矿井中,粉尘和噪声的影响居于首位,而在高温矿井中,高温成为影响煤矿井下工人生理和心理的首要因素。疲劳主观症状问询结果显示,高温矿井工人在身体症状、精神症状和感觉症状方面的反应都明显高于非高温矿井工人,尤以采煤工种更为突出。调查结果提示,煤矿井下高温高湿对工人的生理心理影响是相当严重的,企业应采取有效措施防治高温危害,保护广大煤矿工人的身心健康。     

专家称我国97%矿难由人为导致 死亡人数占全球七成

煤矿安全:矿井下的"人祸"一天,华北某煤矿领导去一个工区检查安全生产,现场测试抽查井下员工的安全意识。一名工人不动笔,坐在那儿一动不动。该领导问工人:"你怎么不写啊?"工人说:"我不认识字。"领导很纳闷:"不识字你怎么干煤矿?"工人反问:"认识字我还干     

小煤矿工会促进安康和谐发展

花园一样的厂区,宽敞明亮的图书室,整洁的职工浴室,还有篮球场、乒乓球室、棋牌室……这些在国有大型煤矿司空见惯的设施,如今在贵州省盘县的一些乡镇小煤矿也能看到。8月初,记者在盘县红果镇就见到了两个日益规范化的地方小煤矿——仲恒煤矿和银河煤矿。记者步入仲恒煤矿和银河煤矿的职工活动中心,立刻感受到了一股轻松和愉悦。据矿上人讲,这些设施在三四年前是没有的,而矿里的变化也不止于此。像仲恒煤矿,为了改善井下工人的生产条件,投入700万元购进刮板运输机,职工工资也连年增加;银河煤矿的职工在劳动保护、安全、卫生等方面也有具体的…     

专家称我国97%矿难由人为导致 死亡人数占全球七成

煤矿安全：矿井下的＂人祸＂ 一天,华北某煤矿领导去一个工区检查安全生产,现场测试抽查井下员工的安全意识。一名工人不动笔,坐在那儿一动不动。该领导问工人：＂你怎么不写啊？＂工人说：＂我不认识字。＂领导很纳闷：＂不识字你怎么干煤矿？＂     

走机械化、信息化、安全质量标准化“三化”建设之路建立安全、高效、环保、生态、和谐的现代化矿井——在全区安全生产工作会议上的发言

广西百色矿务局成立于1995年,前身为百色地区东笋煤矿,矿井始建于1956年,全局职工2500人。现有东笋、东怀、那怀、那精煤矿和靖西锰矿5对生产矿井以及那荷、福禄、贵州安强煤矿等5对新建、改扩建矿井,是广西重要的褐煤生产基地。     

加强服务监察促进乡镇煤矿安全

我市有乡镇煤矿121个,从业人员6970人。1985年开始认真抓安全生产,百万吨死亡率比1984年下降65.8%;1986年上半年百万吨死亡率又下降10%。我们对乡镇煤矿的安全生产主要抓了以下几项工作。 一、抓安全促服务 乡镇煤矿队伍迅速扩大,出现许多亟待解决的问题,最主要的是企业素质低,技术力量十分薄弱,煤矿领导和工人缺乏生产技术知识和曹理知识;矿井先天不足,缺乏建设资金,加之企业负担重,伸手收费的多,削弱了煤矿自身积累改造的能力。因此装备条件差,安全欠账多。为迅速改变乡镇煤矿的这种状况,我们从端正管理部门的工作指导思想人手,改变了单纯…