高速路理论车祸再酿悲剧：输赢与安全的悲哀博弈

有钱没钱，回家过年。春节与亲情给予人们的情感和道德感召力无疑是巨大的。在这样一个辞旧迎新的日子，高速公路上那些赶路人都怀首一个热烈而殷切期盼回家的心。     

难道摔过才懂得吗？

安全是个永恒的话题，它是幸福的重要条件。在千篇一律的日子中，恐怕很少有人能时刻想到安全。在我们的校园就曾发生过一件这样的事情。     

想起那些思念的日子

用汗水换来尊重,用热情赢得厚爱。我和《人车路》相伴,匆匆已过数年。从最初的读者变成作者,从无车一族变成一个驾驶新手,那些窝在床上、车里翻杂志的日子,那些趴在书桌上、电脑前深夜赶稿的日子,就这样一去不返了。《人车路》就像织在书上的安全网,时     

让安全活动“活”起来

今年的安全月过去了，但安全工作永远不该结束。总结安全月里开展的那些行之有效的经验，对于指导今后的安全生产显得尤为重要。其中有一条经验很重要，就是安全活动不能搞得太死板，要让安全活动“活”起来。     

煤矿安全呼唤“店小二”

在日常生活中，人们总是将那些做事谨小慎微、一丝不苟、瞻前顾后、患得患失的人称为“店小二”。笔者认为，煤矿安全工作中需要更多“胆子小”的“店小二”。     

灾难与我擦肩而过

2006年7月19日，对我而言是一个不平凡的日子，因为在这一天，我和车内22名乘客幸运地躲避了一场车毁人亡的特大事故，避免了一场人间悲剧。     

冬季安全出行应注意哪些事项？

“三九”是天气最寒冷、地面积蓄热量最少的日子，所以有“冷在三九”的说法。在这段最冷的日子里，容易造成道路结冰现象，人们出行时要特别注意安全。 穿鞋：尽量穿软底、平底或胶底棉皮鞋，最好不穿硬底或容易打滑的鞋，冬天的鞋掌最好不要钉铁掌。     

致“安全周”活动

致“安全周”活动江岸不需要采绸、气球的装点这样的日子，更多的该是沉静的思考与忏悔摆出那些文字与照片也不是为了炫耀成绩让悲剧不再重新上演它才会显得弥足珍贵也不需要举行盛大的庆典只要我们生命的周围还潜伏着危害我们就没有理由去接受赞美解剖那些触目惊心的案例...     

黄崖关下访盘电 本质安全塑电企——揭秘大唐盘电2570天安全生产无事故

烽火连天的日子早已远去，和谐发展的号角已经吹响。一座险关，曾是保卫疆土的门户，一座电厂，正保障着社会发展的源动力，它们在千百年后的今天比邻而后，或是一种巧合，或是一种必然．但在确保平安的使命上又是如此地贴近。     

伤痕换来的教训

本人有个致命的缺点——干起活儿来有股子蛮劲，以致于上班多年来，后背、手指、大腿上都留下了或大或小的“记号”：工友们部说，我是一个拚命三郎。现在想想，我能每天安安全全地上下班，是那些伤痕换来的教训救了我呀!     

安全从业者的未来

许多年以来，所谓的安防主管仅仅是一个看门人，他们在一间小屋子里观察着来来往往的人群，自己并没有行动的自由。他们的老板可能是建筑物的管理人，也可能是另一个保卫人员，这些人很多是没有安全管理经验的官僚。在绝大多数的情况下，安全人员的唯一要求就是必须要强壮，尤其是要比那些     

严格培训制度，变“年审”为“严审”

各级行政部门对各类行政许可进行年审，是法律赋予行政部门的职责，可大多数年审大致也就是到相关部门交点钱盖个章、备个案之类的事情，以至于本应该本人亲自办理的就请人代劳了。然而，笔者在这里要提醒有关部门，对那些出现过安全生产事故的企业老板，那些具有一定风险的工作上岗资格证件不能仅仅是盖个章就能了事。     

不妨多一点安全“教育强迫症”

前不久，一名青工走上工作岗位的第一天，因违反操作规程，造成自己的两根手指受伤。事后调查发现，这名青工上岗前参加了企业、车间和班组三级安全教育，而且每一级安全教育培训的考试都是合格的。为什么考试合格却不懂得安全操作规程？说到底还是安全教育培训不认真，考试不严格，考试的标准不过关，最终造成了高分低能现象。     

浅谈班组安全教育

一棵大树的苍劲挺拔．依赖于每一根系的枝繁叶茂．一个企业的安全生产，全靠着班组这个安全基础的扎实牢固。安全工作重在防范．防范事故关键在人。人的安全教育，是安全生产的一项重要内容。成功的班组安全教育．对于推动安全生产起着举足轻重的作用。     

崔政斌班组安全建设系列讲座 第四讲 班组安全建设的“五个创新”

班组是企业的细胞，因此，要牢牢抓住班组安全建设这个基础管理的“根”，从“五个创新”入手，提升和丰富班组安全建设的内涵，促使班组安全管理由经验型向科学效益型转变。     

也说“金刚钻”与“瓷器活”

据媒体报道：雅典奥运会之后，刘翔为了那些“躲都躲不掉”的庆功会，有四五天没有训练，这在以前是不可想象的。庆功会的频密程度让他感觉“比训练还累”，刘翔表示，近期再跑出12秒91的成绩是绝对不可能的。相反，某企业在日前实现党员安全生产6000天的历史最好成绩时，不开“庆功会”，却开起了安全“反思会”，深入一线“翻箱倒柜”查问题。这两种截然不同的“庆功”方式所带来的结果不言而喻。庆功无可厚非，但也应该清醒地认识到，成绩只能代表过去，是过去一段时间管理水平、技术水平及业务素质的如     

反违章要反习惯性违章

习惯性违章作业，就是指那些违反安全操作规程或有章不循，坚持、固守不良作业方式和工作习惯的行为。违章作业实质上是一种违反安全生产客观规律的盲目行为，因而对安全生产危害极大。     

不可弱化一般事故的“四不放过”原则

罚款不是万能的，可这年头没有了罚款，或者罚得少了点，那些没有或是缺少安全意识的领导、企业主和员工就不能从事故中吸取教训、受到教育(非公有制企业情况较为突出)，久之，势必还要再次引起新的事故，造成新的、更大的损失。这大概是社会转型期会出现的一种现象，也是人们对市场经济下“经济杠杆”作用的朴素理解。随着安全生产职能的转换，这样的经济杠杆作用在一些生产事故。特别是在重伤和轻伤事故的处理中似乎在弱化，或是在消失，应当引起人们的关注。     

安全对企业意味着全部——北京天坛家具公司安全生产工作掠影

讲述中，唐根宝经常陷入回忆。那些回忆很遥远，可以追溯到上世纪80年代甚至更早。但时间的流逝是无法消磨这些记忆的——作为北京天坛家具公司安全环保部部长，他目睹了很多事故的发生。当回忆起每起事故时，他总会激动地伸出双手比划着。他说，多年以前，老木工的双手健全的很少，很多人的手都有残缺。     

如此往事必须回首——2004年化工安全事故反思

如果说我们对刚刚过去的2004年有什么遗憾的话，那就是化工企业发生了太多的安全事故。俗话说，往事不堪回首，但发生过的安全事故我们一件也不应忘记。那些往事必须回首。只有敢于直面，我们才能引以为戒。