如何落实领导现场带班制度

《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》充分体现了党中央、国务院对安全生产工作的高度重视。领导干部轮流现场带班制度的实施范围由煤矿扩大到非煤矿山,作为《通知》中的"十大创新"之一,引起了强烈的反响。本刊邀请安监部门、煤矿企业等多位监督管理者,就领导现场带班制度在落实中存在的现实问题以及解决这些问题的有效办法发表看法,希望能为这项制度的落实提供帮助。     

近期话题征稿

如何落实领导现场带班制度 2010年7月23日,《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23号）下发,这是国务院为加强安全生产工作做出的又一重大部署,充分体现了党中央、国务院对安全生产工作的高度重视。《通知》发布后,领导干部轮流现场带班制度的实施范围由煤矿扩大到非煤矿山,作为《通知》中的“十大创新”之一,在社会上引起了不小的反响。     

落实制度需法律保障

<正>《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》把实行领导干部轮流现场带班制度作为安全生产的一项重要举措写了进去,这项制度的实施,对于巩固目前的安全生产形势、解决当前安全生产暴露的问题、落实企业的主体责任将发挥积极作用。如何落实这项制度,笔者在此谈谈自己的看法。     

时事

<正>国务院安委会落实煤矿领导带班下井制度本刊讯为深入贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号,以下简称国务院23号《通知》)精神,切实落实《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》(国家安全监管总局令第33号,以下简称     

感情共同体缺失难保落实

<正>2010年7月23日,国务院办公厅发布《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》,再次强调矿领导带班下井。此前,7月7日举行的国务院常务会议要求严格企业安全管理,尤其是煤矿和非煤矿山要有矿领导带班并与工人同时下井、升井。而更早的是在2005年,国家发改委和国家安全监管总局就联合下发《关     

建议给井下矿工选配“纪检书记”

《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》强调矿领导要带班下井。记者深入矿区调查发现：对于占矿井总数90％左右的小煤矿而言,“领导下井”规定因缺乏监督成一纸空文。     

安全工作要常怀忧患之思

国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求“煤矿、非煤矿山要有矿领导带班并与工人同时下井、同时升井”,这一规定为何会引起社会的广泛关注,为什么会在执行过程中出现一些走形变样的不正常情况？其根本原因就是如何对待忧患的问题。     

人力资源机制亟待完善

<正>从2010年10月7日起,《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》(以下简称《规定》)正式实施,并将在各煤矿企业得到落实。值得关注的是,《规定》考虑了长期以来煤矿领导带班下井制度执行过程中难以落实的问题,职责更明确,监督更公开,措施更详细,处罚更严厉。应当说,作为煤矿企业安全管理办法或者落实煤矿安全责任的措施,不失为一项好的《规定》。     

国务院通过安全生产“十二五”规划

9月21日,国务院总理温家宝主持召开国务院常务会议,讨论通过了《安全生产＂十二五＂规划》。 会议明确了＂十二五＂时期安全生产的6项主要任务：一是完善企业安全保障体系。将煤矿和非煤矿山、交通、危险化学品、建筑施工、职业健康等作为安全生产的重点行业领域,全面排查和消除安全隐患,落实和完善安全生产制度,严格安全生产标准,提高企业安全水平和事故防范能力。     

安全工作要常怀忧患之思

国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求"煤矿、非煤矿山要有矿领导带班并与工人同时下井、同时升井",这一规定为何会引起社会的广泛关注,为什么会在执行过程中出现一些走形变样的不正常情况?其根本原因就是如何对待忧患的问题。     

福建省2011年至2015年非煤矿山安全生产标准化工作方案

为深入贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[2010]23号)、《国家安全监管总局关于进一步加强非煤矿山安全生产标准化建设工作的通知》(安监总管一〔2011〕104号)、《国家安全监管总局办公厅关于印发<非煤矿山安全生产标准化评审工作管理办法>的通知》(安监总厅管一〔2011〕190号),以及《福建省人民政府安全生产委员会关于印发<福建省深入开展企业     

安全工作要常怀忧患之思

<正>国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求"煤矿、非煤矿山要有矿领导带班并与工人同时下井、同时升井"的规定,为何会引起社会的广泛关注,为什么会在执行过程中出现一些走形变样的不正常情况,其根本原     

福建省2011年至2015年非煤矿山安全生产标准化工作方案

为深入贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23号）、《国家安全监管总局关于进一步加强非煤矿山安全生产标准化建设工作的通知》（安监总管一[2011]104号）、《国家安全监管总局办公厅关于印发〈非煤矿山安全生产标准化评审工作管理办法〉的通知》（安监总厅管一[2011]190号）,     

广西合山矿务局规范各级管理人员下井带班工作制度

根据《国务院办公厅转发发展改革委安全监督总局关于煤矿负责人和生产经营管理人员下井带班指导意见的通知》（国办发[2005]53号以及自治区经济委员会、自治区安全生产监督管理局《关于公布实施广西壮族自治区煤矿负责人和生产经营管理人员下井带班工作实施办法的通知》（桂经能源[2006]193号）文件精神，合山矿务局结合自身实际情况，积极规范各级管理人员下井带班制度，制定出台了《合山矿务局各级管理人员下井带班工作实施办法》（以下简称《办法》）。     

“落实企业安全生产主体责任”倡议书

全国各会员企业:安全责任重于泰山,安全生产关系人民群众生命财产安全,关系改革发展稳定大局。2010年7月19日,《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(以下简称《通知》),把进一步落实企业安全生产主体责     

如何使领导带班下井制度落到实处

<正>领导带班下井制度在非煤矿山企业占据很重要的地位,可以说是所有管理制度的核心,该制度执行到位与否,直接影响矿山企业一系列的安全生产责任制度、管理制度的落实,影响新修订的《安全生产法》在矿山企业的进一步全面实施,影响职工的工作情绪和安全生产积极性。《金属非金属地下矿山企业领导带班下井及监督检查暂行规定》(国家安监总局令34号)颁布实施将近4年了,实际落实情况究竟怎样呢?     

国务院安委会办公室关于贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》精神进一步加强非煤矿山安全生产工作的实施意见

各省、自治区．直辖市及新疆生产建设兵团安全生产委员会,国务院安全生产委员会各有关成员单位,有关中央企业：为认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23号,以下简称《通知》）精神,进一步加强非煤矿山安全生产工作,促进非煤矿山安全生产彤势持续稳定好转,现提出如下实施意见：     

工伤保险法制建设相关问题探讨

《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》中明确提出,要＂完善落实工伤保险制度,积极稳妥推行安全生产责任保险制度＂。＂十二五＂时期乃至更长一段时间内,如何充分发挥工伤保险的维护、保障劳动者权益功能、参与促进安全生产作用,需要进一步总结实践经验,明确工伤保险制度定位,理顺各保险之间关系,加快相关法律法规的制修订工作。     

探索落实企业主体责任的有效途径

2010年7月19日发布的《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号)对落实企业安全生产主体责任提出了基本要求。2010年8月20日国家安全监管总局发布了《关于进一步加强企业安全生产规范化建设严格落实企业安全生产主体责任的指导意见》。     

《煤矿企业法定代表人(实际控制人)每月带班下井检查安全规定》出台

为进一步加强煤矿安全生产工作,有效落实煤矿企业安全生产主体责任及法定代表人(实际控制人)第一责任人责任,切实延长煤矿安全时段,近日省安委会制定出台《煤矿企业法定代表人(实际控制人)每月带班下井检查安全规定》。规定提出八条明确要求。一是各煤矿企业法定代表人、实际出资人、控股单位负责人等每月必须带班下井检查安全次。二是带班下井检查安全要深入到采1掘工作面,重点检查安全投入落实情况、安全设施装