劳动防护

<正>近年来,随着国家对安全生产、职业病预防的重视,以及安全立法的加强,不论是企业管理者生产经营的需要,还是劳动者自我防护的安全意识逐渐增强,劳防用品的相关问题倍受社会各界关注。而国家对劳动防护用品也从生产到使用出台了一系列的法规标准政策,比如2015年底出台的《用人单位劳动防护用品管理规范》,体现出国家对劳防用品使用环节的监管部署,也为使用企业配备劳防用品提供了依据。     

搭平台 重宣传 促发展——访中安协劳动防护专业委员会主任委员李克荣

<正>劳动防护的目的是为劳动者创造安全、卫生、舒适的劳动工作条件,以消除和预防劳动者在生产过程中可能发生的伤亡、职业病和急性职业中毒。而正确穿戴合格有效的劳防用品对劳动者免受职业危害起着"最后一道防线"的重要作用。我国目前劳防用品的技术水平如何?劳动防护行业的整体概况有何新变化,其发展趋势是怎样的?为此,本刊记者近日采访了中国安全生产协会劳动防护专业委员会(以下简称劳动防护专业委员会)主任委员李克荣。     

加强个体防护装备管理促进企业安全生产

个体防护装备(俗称劳动防护用品)在企业安全生产过程中起着重要的安全防护作用，劳防用品质量的好坏与否，关系到职工的安全与健康，从而影响到企业的安全生产。江南造船(集团)有限责任公司历来非常重视劳动防护用品的发放和使用工作。     

中国劳动防护用品产业发展趋势及今后思路

1中国劳动防护用品产业现状 劳动防护用品是保护劳动者在劳动过程中避免或减轻伤亡事故和职业危害所配备的个体防护装备,配备劳动防护用品是保护劳动者安全与健康的重要措施之一.因此,劳动防护用品装备在安全生产监督管理中也是一项重要内容.     

关注劳动防护用品

<正>劳动防护的目的是为劳动者创造安全、卫生、舒适的劳动工作条件,消除和预防劳动者在生产过程中可能发生的伤亡、职业病和急性职业中毒。如何防护,劳动者在作业过程中穿戴合格有效的劳防用品对其免受职业危害起着"最后一道防线"的重要作用。近年来,随着国家对安全生产、职业病预防的重视,以及安全     

关于劳动防护用品的事故管理

1996年4月劳动部颁布了‘劳动防护用品管理规定’,该规定所称的劳动防护用品,是指劳动者在劳动过程中为防御物理、化学、生物等外界因素伤害,而穿戴和配备的各种物品的总称,即是指为防止或减轻事故伤害或职业危害,由劳动者个人穿戴和配备的防护装备。该规定共有六章,突出了特种劳动防护用品的管理,明确了研究、生产、经营和使用的职责和监督检验单位,强调了企业安技部门的监督作用,将进一步加强劳动防护用品的管理,保证劳动防护用品质量,规范劳动防护用品市场经营行为,督促企业为劳动者提供符合标准的劳动防护用品,保障‘劳动法’的有效贯彻实施,保障劳动者的安全与健康。     

谈如何加强劳动防护用品质量管理

劳动防护用品是保障劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害以及职业危害所配备的防护装备。它通常是一种预防辅助设施,但对某些特殊行业,特种劳动防护用品对劳动者又是一种主要防护设施。因此劳动防护用品质量好坏至关重要。 随着我国国民经济的快速发展和劳动安全卫生法律、法规的不断完善,人们对在劳动过程中使用必要的劳动防护用品有了比较正确的认识,致使劳动防护用品行业有了蓬     

中国劳动防护用品产业发展趋势及今后思路

劳动防护用品是保护劳动者在劳动过程中避免或减轻伤亡事故和职业危害所配备的个体防护装备，配备劳动防护用品是保护劳动者安全与健康的重要措施之一。因此，劳动防护用品装备在安全生产监督管理中也是一项重要内容。     

加强劳动防护用品生产经营管理应有新举措

劳动防护用品是用来保护劳动者人身安全与健康的,合格的防护用品是保障安全生产的必要条件。伪劣劳防用品的屡禁不止,防护用品生产、销售市场混乱,严重威胁着劳动者的安全与健康。甚至造成人身伤亡事故的不断发生。多年来,各级劳动部门一直致力于加强对劳动防护用品生产、销售及使用的管理,但随着市场经济形势的不断变化,以及新税制的实行,防护用品的管理措施没有跟上,从而大大降低了劳动部门对无证生产与销售企业的监督控制作用,甚至在社会上造成只要有单位购买劳防用品,企业有证、无证生产、经营一个样的极坏影响,导致假     

进口劳动防护用品暂行管理办法

为贯彻落实国家安全生产监督管理总局《劳动防护用品监督管理规定》和《特种劳动防护用品安全标志实施细则》的有关规定,规范进口劳防用品和贴牌制造特种劳防用品的管理,特种劳动防护用品安全标志管理中心制定了《进口劳动防护用品暂行管理办法》和《贴牌制造特种劳动防护用品安全标志暂行管理办法》,自2007年4月1日起实施。[编者按]     

真是最后一道防线吗

劳动防护用品是抵御外来物理、化学、生物因素伤害,保护生产从业人员安全与健康的个人防护装备。但是,对劳防用品在安全生产中究竟处于什么样的地位？对确保从业人员的安全健康能起到怎样的作用？     

加强劳动防护用品的管理是安全生产的重要措施

劳动防护的目的是为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康,劳动防护用品(以下简称防护品)的使用是保护劳动者安全和健康的辅助措施,当其职业危害因素尚不能从工艺设备上控制时则成为主要的防护措施。1994年我国《劳动法》规定“用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品”。但由于目前防护品的管理制度不健全,企业不按国家规定的范围发放,不按正规方法使用;所发非所用,甚至不发或不用,致使职业性急、慢     

设好最后一道防线--本刊记者就劳动防护用品管理工作访国家安全生产监管局信息与技术装备保障司司长杨富

记者：现在，人们称劳动防护用品是保障劳动者安全与健康的最后一道防线......杨司长：是的，劳动防护用品,是保护劳动者防止或减轻事故伤害及职业危害所使用的防护装备,加强并做好劳动防护用品的管理工作,也是保障劳动者安全健康的最后一道防线。记者：在最近几年政府机构改革     

劳防用品岂容鱼目混珠

《劳动防护用品监督管理规定》施行1年来，全社会致力于安全生产和倡导劳动防护的呼声与日俱增，而兼负安全和防护两者重任的劳防用品行业市场目前又是一种什么镜像，记者进行了采访。[编者按]     

不佩戴劳动防护用品被伤害

劳动防护用品在劳动者的个人防护中占据着非常重要的地位，尤其在化工企业中，更是不容忽视。但现实中因忽视劳防用品的穿戴而造成的伤亡事故却屡有发生。 ２月２１日，某化工厂检修人员在抢修氯压机时，发生少量氯气泄漏，但当时刮着风，检修人员逆着风在抢修，因此就闻不到氯     

我国特种劳防用品检验机构的现状及发展建议

“特种劳动防护用品”是整个劳动防护用品的一部分,为什么称为“特种劳动防护用品”,是因为它的防护性能好坏直接危及到劳动者的生命安全与健康。为此,我国政府在20世纪80年代末,将一些直接危及劳动者生命安全与健康的防护产品,即特种劳动防护用品(19种)纳入生产许可管理。并在生产比较集中的省份成立了“劳动防护用品检测检验站”,对生产企业的产品跟踪检验,为保障劳动者的生命安全与健康奠定了基础,为安全生     

过期劳保用品应如何处理

过期劳保用品造成安全隐患 劳动防护用品是保护劳动者在劳动过程中避免或减轻伤亡事故和职业危害所配备的个体防护装备,配备劳动防护用品是保护劳动者安全与健康的重要措施之一,防护服、安全帽、矿灯等都属于劳保用品。     

加强劳动防护用品 生产经营发放和使用的管理

劳动防护用品是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻伤害或职业危害所配备的防护装备。它是劳动者在生产过程中辅助的劳动保护装备,但是在有些受到条件限制的生产场所,不可能装备较完善的工程防护技术措施,佩用劳动防护用品就成为主要的保护措施。建国以来,党和政府十分重视劳动防护用品的开发＼制作和使用的问题,把“改善劳动条件,加强劳动保护”作为一项基本国策载入忡华人民共和国宪法》中去。劳动法也赋予劳动者享有使用合格的劳动防护用品的权力。从1956年开始,国家先后颁布了旺厂安全卫生规程》／关于加强劳动保护用品工作的通知…     

劳动防护用品管理规定

（劳动部１９９６年４月２３日颁发）政策与文件第一章总则第一条为了加强劳动防护用品的管理，保障劳动者的安全与健康，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，制定本规定。第二条在中华人民共和国境内的劳动防护用品研制、生产、经营、发放、使用和质量检验单位必须按本规定执行。第三条本规定所称劳动防护用品，是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配备的防护装备。劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品。特种劳动防护用品实行生产许可证制度。全国劳动防护产品生产许可证办公室负责…     

关于劳动防护用品管理工作浅见

劳动防护用品是保护劳动者在劳动过程中的安全与健康所必需的一种预防性装备。其生产、检测、管理和使用是取得防护效果的重要环节。根据劳动防护用品管理工作的实践,试就四个方面提出粗浅看法。 一、劳动防护用品的作用 劳动防护用品是劳动保护工作中的一个重要组成部分,是保护劳动者在劳动过程中的安全与健康所必需的一种预防性装备。一