上海道肯奇科技有限公司

上海道肯奇科技有限公司(SHANGHAI DORCON IT CO.LTD)是一家专业从事建筑五金、电子安防、生物识别系统的设计、开发及配套销售的高科技公司，作为英格索兰(INGERSOLL—RAND)和美国通用(GE)公司中国区战略伙伴的同时，道肯奇科技也是上海市高新技术企业、“上海市高新技术成果转化项目的百佳企业”。     

深圳科艺嘉电子有限公司

深圳市科艺嘉电子有限公司是一家专业致力于智能IC卡开发应用的高新技术企业。拥有多名软硬件开发高级工程师及一支技术过硬的工程安装、维护队伍。公司致力于条码／磁卡考勤刷卡机、感应IC卡考勤／门禁僦餐机／消费机的生产代理、以及企业一卡通管理系统的研究开发。在感应卡、IC卡、磁卡、条码设备领域，通过多年的不懈努力，积累了雄厚的技术开发、设备生产、系统集成实力和丰富经验。     

浙江大立科技有限公司

公司位于美丽的西子湖畔，是由浙江省测试技术研究所转制设立的高新技术企业，也是浙江省第一家完成企业化转制的省级科研事业单位。公司专业从事图像技术、红外热成像系统、变电站(电厂)综合监测、监视系统的研究生产和开发，公司通过了ISO9001认证，“满意服务、放心使用”是公司发展的宗旨。     

基于WSR的国有高新技术企业安全分析模型

针对我国国有高新技术企业在发展中面临的困难,指出对其安全问题研究,是一项复杂的系统工程。基于系统分析的WSR(物理-事理-人理)理论和方法,对影响高新技术企业的安全因素进行较为全面的分析,构建了国有高新技术企业安全因素WSR分析模型,为高新技术企业安全运营问题的系统研究提出了新的思路。     

安全管理从教育员工尊重自己做起

海洋石油工程股份有限公司（简称海油工程公司）是集海洋石油、天然气开发工程设计、陆地制造、海上运输与安装、调试、维修为一体的大型工程总承包公司，是国家甲级工程设计单位、建筑业一级施工企业和天津市高新技术企业。2002年2月5日在上海证券交易所上市。2003-2005年，公司连续三年入选“CCTV最具价值上市公司”，2006年人选标准普尔“全球挑战者”之一。[第一段]     

知识经济时代的企业培训创新

员工教训培训，是企业人力资源管理与开发的重要组成部分和关键职能。它是指企业通过教学或实验等方法促使员工的行为方式在知识、技术、品行、道德等方面有所改进或提高，保证员工能够按照预期的标准或水平完全成所承担或将要承担的工作与任务。从某种意义上讲，它是企业人力资产增值的重要途径，是企业组织效益提高的重要过程。     

北京科进天龙控制系统有限公司

北京科进天龙控制系统有限公司注册于国家级高科技园区——中关村科技园区，是北京市认定的专门从事高科技产品开发、生产及销售服务的高新技术企业，并获得北京市安全技术防范管理办公室颁发的安全技术防范工程设计、施工一级资质。     

企业人力资源整合初探

在知识经济时代，最重要的经济资源是知识、科技和智力，但归根结底是人力资源。从企业来看，人的独特性、不可替代性与不可模仿性决定了人力资源是直接构成企业核心能力的关键性战略资源。企业的兴旺、成败，将在很大程度上取决于人力资源的开发、利用与优化整合。[第一段]     

企业孵化器与人力资源管理关系分析

企业孵化器，是一种为创业服务的组织。最早出现于20世纪50年代的美国，但直到上世纪80年代初期才出现了加速发展的势头，并迅速在世界范围内得到推广。应该说，孵化器快速发展是与知识经济时代密不可分的，是为中小型高新技术企业服务的新型管理机构。     

北京多科吉特新技术有限责任公司

北京多科吉特新技术有限责任公司李繁华１公司简介北京多科吉特公司隶属于北京市科委，是北京市新技术产业开发试验区认定的技工贸一体的高新技术企业，多年从事高压水射流技术产品的研究、开发和应用。所生产的ＧＱＤ系列清洗机，均采用新技术和新材料，同国际发展趋势同...     

各国鼓励技术创新的政策措施

美国 在美国，中小企业是国家自主创新的主体。美国企业创新产品中82％来自中小企业。美国学者曾对某阶段进入市场的635项创新项目进行研究，发现就企业规模而言，中小企业创新数量多于大企业2．5倍，创新产品市场化速度快27％，大量高新技术项目也多出自中小企业。     

国有高新技术企业核心资源安全策略研究

市场经济条件下,任何企业在运营中都存在着风险,高新技术企业面临的环境更具动态性和复杂性,其面对的运营风险也更为复杂。由于国有高新技术企业在资源获取、经营管理方面所具有的特殊性,其知识产权、企业文化、人才等核心资源已成为国有高新技术企业安全运营、保持持续竞争优势的必要条件,因此,针对国有高新技术企业现状,笔者围绕人力资源、知识产权、企业文化3方面的安全问题进行研讨,并提出相应的策略即包括实行知识产权保护制度、构建以人为本的企业文化、防止人才流失的管理层收购和股票期权策略。     

“企业孵化器”培育新型企业

随着知识经济时代的到来,各国政府和经济组织均将培育高科技产业的重要性提到了空前的高度。为了夺取这一制高点．各国都在积极寻求促进高新技术成果商品化、产业化的新形式和新机制。伴随着众多的高新技术开发区的迅速崛起,培育高新技术产品和高科技企业的“孵化器”也得到蓬勃发展。不久前,来自世界各地参加上海2000年企业孵化与技术创新会议的代表们共商加速技术创新、在技术创新全过程中充分发挥“企业孵化器”作用的大事。这说明“企业孵化器”对高新技术产业发展的作用已得到了认同。     

开展我国的热安全工程技术研究

近些年来，我国热灾害事故屡屡发生，损失巨大，受到社会的普遍关注。当今，热灾害事故的防治，是一门集基础研究、应用研究和高新技术开发为一体的综合工程研究体系。社会需求、基础研究的支持和高新技术的配合，使得开展这项研究的条件与时机己经成熟。现简略介绍热安全工程技术研究体系的结构，以及这项研究的国内外状况。     

广州灏朗智能系统集成控制有限公司

广州灏朗智能系统集成控制有限公司致力于智能系统产品和通讯、信息终端产品的研发、制造安装及销售的高新技术企业，始终秉行“开拓创新、稳健务实、精干高效、奉献回报”的经营理念，以“引进、吸收、创新”为指导方针，先后与国内外知名企业德国英飞凌、德州仪器、英国TESl0等公司建立了长期友好的战略伙伴关系，开发出具有国际先进水平的“H＆L”系列智能产品。     

人力资源外包的风险防范策略

近年来，随着企业组织重构、流程再造等重大变革的推进，企业人力资源管理活动的方式也在发生深刻的变化。人力资源外包就是这个变化过程的结果之一。人力资源外包是指将原来由企业内部人力资源部承担的工作职能，包括人员招聘、工资发放、薪酬方案设计、保险福利管理、员工培训与开发等，通过招标的方式，签约付费委托给专业从事相关服务的外包服务商的做法。     

天地伟业公司荣膺“国家火炬计划重点高新技术企业”

日前,天津天地伟业数码科技有限公司被国家科技部火炬中心认定为国家火炬计划重点高新技术企业,这是自2008年新的《高新技术企业认定管理办法》实施以来,天津市第一批国家火炬计划重点高新技术企业,同时获此殊荣的还有天津药物研究院、中国汽车技术研究中心、铁道第三勘察设计院集团有限公司、天津凯发电气股份有限公司等17家高新技术企业。     

深圳市三田电子有限公司

三田电子是集研发、生产、销售于一体的高新技术企业，专业生产摄像机、录像机及周边器材。     

天地伟业公司荣膺“国家火炬计划重点高新技术企业”

日前,天津天地伟业数码科技有限公司被国家科技部火炬中心认定为＂国家火炬计划重点高新技术企业＂,这是自2008年新的《高新技术企业认定管理办法》实施以来,天津市第一批国家火炬计划重点高新技术企业,同时获此殊荣的还有天津药物研究院、中国汽车技术研究中心、铁道第三勘察设计院集团有限公司、天津凯发电气股份有限公司等17家高新技术企业。     

汉邦高科荣获“2010年国家火炬计划重点高新技术企业”

据悉,国家科技部火炬中心日前发布2010年"国家火炬计划重点高新技术企业"评选结果,汉邦高科经过层层评审,最终荣获"2010年国家火炬计划重点高新技术企业"称号。