英国企业年金的特征与监管制度

企业年金在英国的社会福利制度中占有极其重要的地位,英国企业年金包括待遇确定型和缴费确定型两种类型。自1958年开始的50多年来,根据1975年《社会保障法案》、1995年《养老金法案》和2004年《养老金法案》三部法案,英国企业年金监管制度的变化可划分为四个阶段。其在缴费方式、年金支付、税收优惠和基金管理等方面都有比较明显的特点。     

对企业年金模式选择的再认识

企业年金是我国社会养老保障体系的重要组成部分，而决定企业年金发展成败的最关键的因素就是企业年金模式选择是否适合我国国情。因此，我们有必要对我国企业年金模式选择进行再认识。虽然我国企业年金选择DC模式有其客观必然性，但DC模式在我国企业年金发展中在很多方面都表现出不适应性。选择企业年金模式，应先从企业年金的本质出发，从企业的角度去定位和规划，在条件允许的情况下适当开展多模式的企业年金计划。     

巩义：调整创业就业有关税收优惠政策

近日,河南省巩义市对重点群体创业就业有关税收优惠政策进行了调整,相比往年,新政在享受税收优惠行业、税项、额度、对象等有四个方面的变化。一是享受税收优惠的行业发生了变化。没有规定享受税收优惠限制行业。二是税项发生了变化。税收优惠税项在往年营业税、城市维护建设税、教育费附加费和企业所得税（个人所得税）的基础上增加了地方教育附加费。     

从人力资源视角看中小企业年金制度的完善

企业年金是企业增强员工主人翁意识、提高劳动生产率、增强企业竞争力和凝聚力的一种有效的人力资本投资方式,但在我国发展却相当缓慢,特别是中小企业年金的发展。而这既是由于外部政策环境不完善所致,也与企业的认识局限有关。因此,加快中小企业年金的发展,迫切要求政府完善法律法规,加强政策扶持,强化市场监管,确保年金制度公平,切实提高企业和员工参保积极性,实现企业年金与人力资源协调发展。     

中国劳动学会召开国有企业发展企业年金研讨会

为贯彻落实十七届五中全会精神．结合”十二五”国民经济社会发展形势．按照国家深化收入分配改革和构建覆盖城乡居民社会保障体系的总体要求．进一步促进我国国有企业年金制度的科学规范建立和企业年金市场的健康顺利发展,3月3日．中国劳动学会在广西南宁召开了国有企业发展企业年金研讨会。会议由中国劳动学会副会长姚洪杰主持,     

人力资源和社会保障部办公厅关于规范企业年金基金管理服务有关问题的通知

人社厅发[2009]35号各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅（局）、劳动保障厅（局）新疆生产建设兵团劳动保障局,各企业年金基金管理机构：随着企业年金市场化管理运营的推进,企业年金工作有了新的发展。但也出现了一些企业年金基金管理机构服务不到位、管理费收取混乱,部分企业建立企业年金过程中存在不规范行为等问题。为规范管理行为,实现有序竞争,     

劳动和社会保障部关于做好原有企业年金移交工作的意见——劳社部发[2007]12号

各省、自治区、直辖市劳动保障厅（局）：为贯彻落实《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[2005]38号）和国务院常务会议精神，按照“企业年金试行办法》（劳动保障部令第20号）和《企业年金基金管理试行办法》（劳动保障部令第23号）规定，现对尚未规范管理的原企业补充养老保险（以下称原有企业年金）移交工作提出以下意见：     

人力资源和社会保障部关于延续企业年金基金管理机构资格的通告

第1号 根据《企业年金基金管理机构资格认定暂行办法》（劳社部令第24号）规定,我部对企业年金基金管理资格有效期届满、提出延续申请的机构,组织专家进行了评审,并征求了中国银监会、中国证监会和中国保监会的意见,现公布如下。一、延续32家企业年金基金管理机构资格（一）企业年金基金法人受托机构4家：华宝信托有限责任公司、中信信托有限责任公司、平安养老保险股份有限公司、太平养老保险股份有限公司。     

劳动和社会保障部 中国人民银行 关于企业年金基金银行账户管理等有关问题的通知

各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：中国人民银行上海总部，各分行、营业管理部、省会（首府）城市中心支行、深圳市中心支行；各企业年金基金管理机构： 为保障企业年金基金财产安全，维护企业年金管理当事人合法权益，促进企业年金健康发展，根据《企业年金试行办法》．《企业年金基金管理试行办法》、《人民币银行结算账户管理办法》等有关规定，现就企业年金基金银行账户管理等有关问题通知如下：     

劳动和社会保障部关于贯彻《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》的通知（劳社部函[2004]72号）

为贯彻落实《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》(中华人民共和国劳动和社会保障部令第20号、第23号，以下简称两个《办法》)，规范企业年金管理，推动企业年金发展，现就有关问题通知如下：     

劳动和社会保障部 中国证监会 关于企业年金基金证券投资有关问题的通知（劳社部发[2004]25号）

为贯彻落实《国务院关于推进资本市场改革开放和稳定发展的若干意见》，保障企业年金基金财产安全．维护企业年金管理当事人合法权益，促进企业年金健康发展，现就企业年金基金证券投资有关问题通知如下：     

年金制度助翼安防企业发展

企业年金在我国属于新生事物,近两三年来才发展起来,但自发展之始便受到很多企业的青睐,纷纷建立起年金制度.究其原因,年金制度堪称企业的"金钥匙",是企业吸引和激励人才从而得以更好发展的有效和有力措施.对于需要不断发展的安防企业来说,人才就是核心竞争力,比别的企业多拥有竞争性和吸引力的激励措施,就会更好的吸引人才、留住人才,在激烈的竞争和市场淘汰中拔得头筹.因此,安防企业的领导们很有必要及时了解年金制度,使其能够助翼自身的企业发展.     

中华人民共和国劳动和社会保障部 中国银行业监督管理委员会 中国证券监督管理委员会中国保险监督管理委员会令（第23号）——企业年金基金管理试行办法

第一条为维护企业年金各方当事人的合法权益，规范企业年金基金管理，根据劳动法、信托法、合同法、证券投资基金法等法律和国务院有关规定，制定本办法。     

国外安全生产经济政策的分析与借鉴

安全生产经济政策对于强化安全生产工作,形成企业自觉增加安全投入、自觉防范事故的机制有着重要的意义。系统介绍并分析了美国、英国、加拿大等发达国家的工伤保险、经济处罚、援助与奖励、税收优惠等政策,总结了发达国家安全生产经济政策的共同特点与经验,结合我国现行的安全生产经济政策,提出为完善我国相关政策的启示和借鉴措施。     

中国人民银行 劳动和社会保障部关于企业年金基金进入全国银行间债券市场有关事项的通知

中国人民银行上海总部，各分行、营业管理部、省会（首府）城市中心支行、副省级城市中心支行；各省．自治区．直辖市劳动和社会保障厅（局），各计划单列市．新疆生产建设兵团劳动和社会保障局；全国银行间同业拆借中心。中央国债登记结算有限责任公司： 为拓宽企业年金基金投资渠道，促进企业年金基金财产保值增值，丰富全国银行间债券市场投资者类型，推动债券市场健康发展，根据（《全国银行间债券市场债券交易管理办法》、（《企业年金基金管理试行办法））等有关规章，现就企业年金基金进入全国银行间债券市场有关事项通知如下：     

中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司大力实施人力资源开发、薪酬、劳动用工三项制度改革

在社会保障方面．茅台集团公司严格遵守有关的劳动政策法规,建立健全了公司各级组织和各项劳动用工制度．全员签订劳动合同,及时完善各类社会保险．按时足额为员工缴纳社会保险费,并建立了企业年金和补充医疗保险等补充保险．保证了员工“老有所养、病有所医、伤有所补、失有所助”,有效保障了职工的合法权益,提高了员工的幸福指数和满意度。     

破解国有企业建立企业年金制度的难题

企业年金作为一种补充养老保障形式,普遍为国际上众多国家所采用。此概念在中国最早被2000年的中国国务院政府工作报告提及,2003年人力资源和社会保障部颁布《企业年金试行办法（》劳动保障部令第20号）,     

法国的家政服务业

法国家政服务业的发展始于上世纪80年代,并于本世纪初得到快速扩张。法国政府为家政服务业的健康快速发展建立了一整套完备的政策措施,包括立法支持、成立专门机构加强监管与服务、实施大力度的税收优惠政鼻己等。     

对我国两种退休金制度“并轨”的几点思考

本文以甘肃省企业职工基本养老保险制度为基础,仿真模拟了机关事业单位养老保险制度在“并轨”后几年的运行情况。预测结果是：“并轨”后的机关事业单位职工退休时的替代率远低于其现行水平,其替代率随着年份的增加变化也很小。要平稳实现两种制度的“并轨”,建议采用逐步过渡法。而且,事先应做好完善企业职工养老保险制度,使其替代率保持在80%以上;给机关事业单位现有职工补建以前年度的职业年金;统一名词,规范概念等工作。     

财政部 人力资源社会保障部 国家税务总局关于企业年金 职业年金个人所得税有关问题的通知

财税〔2013〕103号各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）、人力资源社会保障厅（局）、地方税务局,新疆生产建设兵团财务局、人力资源社会保障局：为促进我国多层次养老保险体系的发展,根据个人所得税法相关规定,现就企业年金和职业年金个人所得税有关问题通知如下：一、企业年金和职业年金缴费的个人所得税处理1.企业和事业单位（以下统称＂单位＂）根据国家有关政策规定的办法和标准,