基本养老金计发办法的实践与思考——以安徽省为例

现行基本养老金计发办法得到了普遍的认同和支持,但从实践操作中看,也存在过渡性养老金计算依据不合理、养老金替代率较低等问题。因此,为体现公平与效率原则,建议将＂中人＂的本人平均缴费工资指数分两段计算,同时建议根据工资增长率、物价指数等参数,实行可浮动的养老保险替代率。     

对我国两种退休金制度“并轨”的几点思考

本文以甘肃省企业职工基本养老保险制度为基础,仿真模拟了机关事业单位养老保险制度在“并轨”后几年的运行情况。预测结果是：“并轨”后的机关事业单位职工退休时的替代率远低于其现行水平,其替代率随着年份的增加变化也很小。要平稳实现两种制度的“并轨”,建议采用逐步过渡法。而且,事先应做好完善企业职工养老保险制度,使其替代率保持在80%以上;给机关事业单位现有职工补建以前年度的职业年金;统一名词,规范概念等工作。     

今年企业退休人员月均基本养老金预计可达1200元

在全国人力资源和社会保障部工作会议上，人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示，今年调整后的企业退休人员月人均基本养老金预计可达到1200元。     

陶粒形态对超轻淤泥陶粒混凝土强度影响

固化处理城市河道沟渠淤泥,高温烧制陶粒建材是我国城市建设的重要途径,既有助于城市生态环境改造和治理,又可为基础设施修建提供优质环保建筑材料。本文开展了苏州某商品淤泥陶粒基本性能及其浇筑混凝土强度的试验研究。研究表明:淤泥陶粒具有质轻、级配良好、空隙率高、吸水率高等优点;淤泥陶粒混凝土由于陶粒强度和上浮问题,抗压强度低于普通混凝土,下降幅度随淤泥陶粒替代率的增加而增加;较高替代率下,不规则淤泥陶粒混凝土均匀性和强度优于球形淤泥陶粒混凝土。     

从天门市实践谈城镇职工基本养老保险资金缺口的出路

2008年．湖北省天门市按照国务院《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》精神．实施城镇职工基本养老金计发办法改革．至2012年的7年中，     

人力资源和社会保障部 财政部 关于2009年调整企业退休人员基本养老金的通知

各省、自治区、直辖市人民政府,新疆生产建设兵团： 经国务院批准,从2009年1月1日起,为2008年12月31日前已按规定办理退休手续的企业退休人员提高基本养老金水平。     

劳动和社会保障部 财政部关于从2004年7月1日起增加企业退休人员基本养老金的通知（劳社部发[2004]24号）

经国务院批准，从2004年7月1日起，为2003年12月31日前已按规定办理退休手续的企业退休人员提高基本养老金水平。     

完善企业职工基本养老保险个人账户金保值增值办法

企业职工基本养老保险制度实行“统账结合”的改革，对于减轻国家负担，解决企业养老保险负担畸轻畸重，养老保险待遇畸高畸低，建立养老金正常调整机制，让退休人员分享社会生产发展成果，及时足额发放养老金，保持社会稳定，促进生产发展，推动社会进步发挥了重要作用。但现行的职工基本养老保险个人账户金保值增值办法，     

新旧基本养老金计发办法比较——以淄博市为例

贯彻国务院《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[2005138号），2006年山东省淄博市全面展开企业职工基本养老保险制度改革，新退休人员全部实行新的基本养老金计发办法。本文通过新旧计发办法对比，对新办法运行情况作以下分析。     

劳动和社会保障部 财政部关于从2003年7月1日起增加企业离休人员基本养老金的通知（劳社部发[2004]2号）

经国务院批准．从2003年7月1日起，为2003年6月30日前已办理离休手续的企业离休人员提高基本养老金水平：     

促进社会保障公平与可持续发展

《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出,坚持社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度,完善个人账户制度,健全多缴多得激励机制,确保参保人权益,实现基础养老金全国统筹,坚持精算平衡原则。     

浅淡遏制冒领养老金的对策

养老保险实行社会统筹,离退休人员养老金由社保机构拨给企业,再由企业发给离退休人员。通过这种方式发放养老金,离退休人员往往因不能及时领到养老金,怨言很多,时常与企业闹别扭,企业发放养老金的工作量又很大。针对这一弊端,各地社保机构大胆探索,勇于改革,采取多种方式发放养老金。一是委托银行发放。由离退休人员自己选择工行、农行或建行,社保机构给他们发一本存折,他们可以凭折就近到储蓄所领取养老金;二是设立代发点发放;三是通过邮局汇寄。居住在外省、市的或居偏僻地方的就邮寄。通过这些措施,保护离退休人员按时足额…     

劳动和社会保障部办公厅关于对异地居住退休人员进行领取养老金资格协助认证工作的通知（劳社厅发[2004]8号）

近年来，在实行养老金社会化发放，特别是在向异地居住人员发放养老金过程中，冒领问题时有发生。为规范管理，堵塞漏洞，决定对异地居住退休人员领取养老金资格进行协助认证工作，现就有关问题通知如下：     

浅析养老保险基金存在的危机及对策

自从实现养老保险社会统筹以来,我国的养老保险基金在保障离退休人员基本生活中发挥了重要作用。要保证离退休人员能及时足额地领到养老金,就必须防止养老基金收不抵支,及时足额拨付难以为继的危机出现。这也成为当前深入养老保险制度改革的重要课题。     

民营企业人才培养现状、问题与对策——基于通化市的调查分析

<正>改革开放30多年来,民营企业已经成为促进国民经济发展的生力军,以通化市为例,2013年通化市民营企业户数9014户,实现主营业务收入2224.2亿元,占该市GDP比重的53%;实缴税金76.5亿元,占全口径财政比重66.7%;解决人员就业61.9万人,占全市城镇就业人员比重75%;城镇固定资产投资中,投资比重达74%。可见,民营企业已成为拉动地方经济增长的强力引擎。但民营企业若想加快技术创新步伐、实现转型升级和跨越式发展,除了政策和制度的配合外,还需要人才的支撑。而如何做好人才培养工     

劳动和社会保障部 财政部关于推进企业职工基本养老保险省级统筹有关问题的通知

各省、自治区、直辖市劳动和社会保障、财政厅（局）： 近年来，各地按照国家有关规定，以确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放为中心，在不断规范和完善省级调剂金制度的基础上，积极推进企业职工基本养老保险省级统筹工作的开展。为认真贯彻落实“国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[2005]38号）精神，加快实现省级统筹步伐，劳动保障部、财政部制定了“企业职工基本养老保险省级统筹标准》。现就有关问题通知如下：     

对行政复议决定权与行政规定审查权关系的法律思考

2007年5月某县级市劳动保障局发出《关于清理我市企业退休人员养老金中不合理支出部分的通知》（以下简称《通知》），要求相应调整企业部分退休人员养老金。同年11月，该县级市3名退休工人以该市劳动保障部门未及时足额发放养老金为由申请行政复议，并要求对该县级市劳动保障局文件的合法性进行审查。     

养老金基金运营模式的国际比较

养老金基金运营模式主要有直接投资管理模式、部分委托管理模式、全部委托管理模式以及集合管理模式等类型。通过对各国养老金基金运营模式的比较发现,其运营模式事实上呈现了养老金基金当事人的捆绑程度。捆绑程度越深,越可以提供更为综合的服务,同时还可以节省管理成本,但也会增加基金的运营风险和道德风险。相对而言,部分委托管理模式较好地平衡了风险、收益的关系,得到了最为广泛的应用。     

谈健全个人账户激励机制

对于完善企业基本养老保险的个人账户制度,应健全多缴多得的企业基本养老金计发制度,这是建立更加公平可持续的社会保险制度的基础。同时,为健全个人账户激励机制,必须按照多缴多得的原则,落实企业职工缴费基数的申报、核定制度,完善、规范个人帐户记账利率调整制度,建立个人账户基金保值增值工作制度。并加强个人账户管理,做好参保人员个人账户的缴费核算,记账利率记录等工作。     

依托劳动保障 助推社会和谐——胶州市多措并举促进劳动保障工作见成效

山东省胶州市在构建和谐社会中,注重发挥劳动保障助推经济社会和谐发展的作用.2006年转移城乡劳动力就业3.1万人,城镇失业人员就业率达82.5%,城镇登记失业率控制在1%以内.企事业单位各项社会保险基金征缴达5.3亿元,养老保险扩面达3万多人,发放失业金638万元、养老金2.1亿元,及时足额发放率均达100%,为全市经济社会快速健康和谐发展提供了有力保障.