太原市职工劳动防护用品的情况调查

最近,太原市总工会对不同经济类型、不同规格、不同行业的198个企业职工劳动防护用品的发放、使用质量情况进行了调查。 一、基本状况:全市企业职工劳动防护用品的发放总体情况是比较好的,多数企业基本按有关规定、标准为职工提供劳动防护用品。但还有40.6％的企业不按规定给职工发放劳动防护用品,存在的问题比较多,主要表现在以下几个方面。     

劳保用品的使用与管理

正劳保用品,俗称劳保,全称是:劳动防护用品。劳动防护用品的使用和管理,在安全工作中占有很重要的位置。《劳动法》第五十四条也明确指出:"用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品……"但从目前的情况看,在劳动防护用品的使用和管理方面还存在一些误区。使用方面的误区有两个:第一,部分操作岗位职工,没有树立正确的观念,没有爱护和正确使用劳动防护用品的意识。第二,把劳     

关于开展劳动防护用品专项监督检查的通知

劳动防护用品是保障从业人员在劳动过程中防止或减轻事故伤害及职业危害所使用的个体防护装备，是保障从业人员生命安全与健康的重要防线。党中央．国务院历来高度重视劳动保护工作。各地区．各部门做了大量工作，取得一定成效。但是劳动防护用品在生产、经营．配备．使用．监督管理等方面还存在许多不容忽视的问题，尤其是一些假冒伪劣劳动防护用品大量进入企业；一些单位不按规定配发劳动防护用品；职工不正确使用劳动防护用品；在伤亡事故和职业危害中因劳动防护用品的问题仍占有一定比例。     

江西省对劳动防护用品加强管理

最近,江西省劳动厅、工商局、标准局、财政厅、商业厅联合发出《关于检查“江西省劳动防护用品暂行管理办法”有关劳动防护用品发放使用情况的通知》。 通知说,江西省自1991年《江西省劳动防护用品暂行管理办法》和《江西省职工劳动防护用品发放标准》颁布以来,全省护品发放使用管理总的情况是好的,但同时也存在一些问题。如一些单位将劣质护品发给     

上海对劳动防护用品和保健费作出新规定

本刊讯 最近,上海市劳动局、财政局联合发出通知,对全市1991年～1993年劳动防护用品和保健食品经费的核定作出了新规定。 这项通知对劳动防护用品经费作了这样的规定:各主管局应根据国家和本市的有关政策、管理制度,对本系统劳动防护用品和保健食品经费的发放范围、标准等进行一次清理,凡不属于该两次发生范围的,一律不准作为该两项费用计入生产成本。对1991年～1993年列入企业生产成本的劳动防护用品总经费控制额度,仍采用企业人均控制基数乘以企业当年职工人数的办法核定,企业应根据“实际需要,合理安排,节约使用”的使用原则,在控制总额…     

山东立法加强管理劳动防护用品

前不久,山东省人民政府颁发了《山东省劳动安全卫生管理规定》,对加强管理劳动防护用品提出明确规定:用人单位必须按规定向职工发放劳动防护用品;劳动防护用品的设计和生产必须符合国家标准,销售必须附有产品合格证和使用说明书;生产、销售特种劳动防护用品必须持有劳动行政部门颁发的许可证。 罚则规定有下列行为之一的,由劳动行政部门责令限期整改,并可处以1000元以上     

罗干部长要求严格控制个人防护用品发放和禁止使用童工

本刊讯在1988年12月9日召开的劳动部新组建以来第一次全国厅局长会议上,罗干部长提出要严格控制职工个人劳动防护用品的发放,严格禁止使用童工。 他说,在企业自我约束能力还没有很好形成的情况下,调控措施不够有力,企业出现大量使用计划外用工,乱发奖金、补贴、实物和劳动防护用品的现象,需要进行治理和整顿。 罗干指出,目前不少单位违反规定,自行扩大发放职工个人劳动防护用品范围,任意提高标准,甚至把劳动防护用品作为一般福利待遇,不问工作是否需要,普遍发放。各地区、各部门要按照部里下发的通知,对企业事业单位劳动防护用品发放的情况…     

劳动用品不容忽视

为了加强劳动防护用品的管理和监督,切实保护劳动者在生产劳动过程中的安全和健康,近日,黑龙江省牡丹江市总工会会同市劳动局、市技术监督局联合对市内劳动防护用品的生产、经销、使用情况进行了专项调查。这次调查共涉及了21户使用单位,10家经销部门及商业网点,2家防护用品生产企业。从调查情况看,劳动防护用品生产、经销、使用三个领域都不同程度地存在一些问题,有的还相当严重。被调查的2户防护用品生产企业存在的主要问题是没按照国家有关规定履行审批手续（共中1户企业虽有审批手续担已超期2年多没办理年植手续）,2户企业在经…     

劳动防护用品知识讲座(1)依法加强劳动防护用品监督管理

目前，我国有毒有害企业超过1600万家，受到职业病危害的人数超过2亿。尘肺职业病患者和可疑尘肺病患者约有百万。全国每年报告的职业中毒和生产性农药中毒病人近3万例，报告中毒死亡数约1500例。这一组数据向我们发出了警告。 在严峻的职业病形势背后，我们看到，不符合国家标准的假冒伪劣劳动防护用品大量进入市场，给生产经营单位职工带来伤亡和职业危害；一些用人单位不按规定配发劳动防护用品，职工不能正确使用；劳动防护用品监督管理薄弱；生产技术落后，防护性能差等一系列问题。劳动防护用品作为保障从业人员生命安全与健康的最后一道防线亟需加强。 今年7月22日，《劳动防护用品监督管理规定》作为国家安全生产监督管理总局第1号令予以公布，明确了加强劳动防护用品管理的工作思路，形成了统一的管理制度。为了宣传《劳动防护用品监督管理规定》以及国家有关的管理办法，普及劳动防护用品知识，本刊从2005年第12期开始，开设“劳动防护用品知识讲座”。每讲内容包括政策解析、产品知识、调查问卷3个部分。期望能够通过讲座传播知识，促进企业劳动防护用品管理，提高从业人员的自我防护技能，推动劳动防护用品产业的发展。为筑牢“最后一道防线”，添一块基石。[编者按]     

护品生产企业不可忽视的问题

《劳动防护用品监督管理规定》的颁布,对于规范特种劳动防护用品企业的生产将发挥重要的作用,而《特种劳动防护用品安全标志实施细则》的实施,揭开了特种劳动防护用品安全标志工作的序幕。特种劳动防护用品安全标志管理中心(以下简称“管理中心”)自开展特种劳动防护用品安全标志申办工作以来,通过对生产特种劳动防护用品的企业进行材料审查和现场评审,发现了几点值得注意的问题。生产企业产品的检测检验检测能力是衡量一个特种劳动防护用品生产企业能否保证产品安全性能的主要因素之一。确保发放到从业人员手中的劳动防护用品的安全性能符…     

工余修眼镜

我厂劳动防护用品管理员、共产党员景春芳和任素云同志,为了保护职工眼睛的健康,为国家节省资金,主动用工余时间把以旧换新收回来的旧眼镜收起来,修配成好眼镜,在货源不足时,发给工人使用。五年来,她俩共修配了1,188付眼镜,为国家节省了500多元。工余修眼镜     

领导干部下现场也应穿戴劳防用品

安全规程规定:"进入生产现场,必须穿戴好劳动防护用品."一般来说,企业的大部分职工都能够自觉遵守.但笔者发现,某些领导及管理人员,却忽视这一规定.据了解,到生产现场不穿戴劳动防护用品的有三种人;一是企业上级主管单位的领导人员;二是企业机关干部;三是基层单位的管理人员.     

应把宣传教育摆在劳动保护监察工作的首位

党的十三届三中全会确定,把明后两年改革和建设的重点突出地放到治理经济环境和整顿经济秩序上来。劳动保护监察部门如何贯彻执行这一指示精神?首先抓什么?怎样抓? 今年10月中下旬,记者参加了劳动部在沪召开的全国第二次职业安全卫生宣传教育工作会议。就上述问题,采访了劳动部职业安全卫生监察局局长苏毅勇及部分省市劳动保护监察部门负责同志。大家比较一致的看法主要有以下几点: 一、应明确工作方向。 大家认为,经济环境和经济秩序包含在整个生产建设的各个方面,整顿建立良好的安全生产工作环境和秩序,也是其中的重要内容。今后两年,劳动…     

国家安全生产监督管理总局颁发实施《劳动防护用品监督管理规定》

最近，国家安全生产监督管理总局以一号局长令的形式，下发了《劳动防护用品监督管理规定》，从公布之日起实施。《劳动防护用品监督管理规定》的实施，对加强和规范劳动防护用品的监督管理，保障从业人员的安全与健康，将发挥重要作用。     

国家安监总局颁布第一、二号令

(本刊讯)国家安监总局于近日颁布《劳动防护用品监督管理规定》(国家安监总局第一号令)和《矿山救护队资质管理规定》(国家安监总局第二号令),这两部规章均自2005年9月1日起施行。《劳动防护用品监督管理规定》共6章31条。分总则,劳动防护用品的生产、检验、经营,劳动防护用品的配备与使用,监督管理,罚则,附则。该《规定》中,国家安监总局对全国劳动防护用品的生产、检验、经营和使用的情况实施综合监督管理;省级安全生产监督管理部门对本行政区域内劳动防护用品的生产、检验、经营和使用的情况实施综合监督管理。煤矿安全监察机构对监察区域内煤矿企业劳动防护用品使用情况实施监察。     

劳动防护用品的安全彩色标志与安全文化建设

一、问题的提出 为了保护劳动者的安全与健康,保障生产活动顺利、稳定、高效地进行,国家规定必须给劳动者配备必要的劳动防护用品,并教育劳动者正确使用这些劳动防护用品。这种做法已有悠久的历史,养成了良好的劳动保护习惯,代代相传,构筑了企业的安全文     

严控过程 确保安全——记北京城建勘测设计研究院劳防用品管理实践

<正>劳动防护用品直接关系到职工在生产经营活动中的人身安全与健康,北京城建勘测设计研究院(以下简称设计院)将劳动防护用品的管理纳入到企业管理体系中,制定了相应的管理制度予以管理和约束,并对劳动防护用品的采购、验收、发放、使用等全过程进行了严格管理,确保劳动防护用品管理的科学化、规范化,使企业的劳动防护用品管理工作步入新台阶。     

全国职业安全卫生监察工作会议总结“七五”经验部署“八五”重点

本刊讯(记者玫尧)5月15日,在九江市 新落成的劳动部九江职业安全卫生培训中心召 开的全国职业安全卫生监察工作会议上,记者 了解到,“七五”期间我国的职业安全卫生工作 转变职能,强化监察,在深度和广度上都取得 较大进展。与“六五”相比,全国县以上企业职 工因工死亡人数下降9.53%;重伤人数下降37.95%。职业危害也较“六五”期间有所缓解, 粉尘合格率提高6个百分点,其他职业危害也 有一定程度的减轻。 会上,劳动部副部长李沛瑶讲了话(讲话 全文另发)。职业安全卫生监察局局长苏毅勇 报告了工作。部分省市的劳动部门介绍了经 验。 这个有各…     

劳动防护用品监督管理规定

《劳动防护用品监督管理规定》已经2005年7月8日国家安全生产监督管理总局局务会议审议通过,现予公布,自2005年9月1日起施行。国家安全生产监督管理总局令(第1号)局长李毅中发布日期:二00五年七月二十二日第一章总则第一条为加强和规范劳动防护用品的监督管理,保障从业人员的安全与健康,根据安全生产法及有关法律、行政法规,制定本规定。第二条在中华人民共和国境内生产、检验、经营和使用劳动防护用品,适用本规定。第三条本规定所称劳动防护用品,是指由生产经营单位为从业人员配备的,使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人…     

劳动防护 用品省不得

近两年来,国家对“节能减排、节支降耗”提上议事日程,于是,全国大小企业开始轰轰烈烈地在节支降耗上大做文章,这本是无可厚非的事情,但笔者却在正常现象的背后发现一个不容忽视的问题：个别煤矿企业把“节支降耗”的眼光盯在了劳动防护用品上,或延长劳动防护用品的使用年限,或随意克扣数量,或干脆发点钱了事。笔者认为,这种做法是违法的,必须予以及时纠正才行,劳动防护用品省不得,因为它关系到职工的切身利益和生命安全,否则,将后患无穷,也要为此承担相应的法律责任。