“培养每个人都成为安全员”——记北京汽车北京分公司安全环保科科长王立民

<正>北京汽车北京分公司综合管理部安全环保科科长王立民,从事安全工作已经32年。作为一个"老安全人",他在安全管理和宣传教育方面都摸索出了自己的一套"安全经"。北京汽车北京分公司(以下简称"北京分公司")综合管理部安全环保科科长王立民,从事安全工作已经32年。作为一个"老安全人",他在安全岗位上一步一个脚印地追寻着自己的"安全梦",为北京分公司顺利建成并安全投产立下了汗马功劳。在他带领的团队不断努力下,北京分公司一直保持着安全生产零     

黑龙江省第一建筑工程公司江苏分公司

黑龙江省建设集团公司是工程施工总承包特级企业，江苏分公司秉承总公司的经营理念，始终把安全生产工作放在首要位置，严格落实和执行安全生产责任制及各项法规和制度，一级抓一级，层层把关，常抓不懈，在安全生产资金使用上给予重点倾斜，确保资金足额及时拨付到位。在领导和员工不懈的努力下，江苏公司无一起人身伤害死亡事故和重大机械设备事故，得到了社会各界的广泛赞誉，     

中铝河南分公司运输部推行标准化作业“顺口溜”

为加强员工对枯燥难记的岗位作业标准的理解和掌握，中铝河南分公司运输部开展了“岗位标准化操作口诀”提炼活动。员工结合岗化职责、操作标准和实际工作，编写、整理了机车乘务员“彻底嘹望，确认信号，高声呼唤，手比眼看”呼唤应答的“十六宁令”，以及防止路外伤亡“三十字令”、铁路车辆列车整备作业“七字口诀”等岗位标准化操作口诀20多项、310多句。[第一段]     

打造文化基石 筑牢安全长堤——中交三航江苏公司创建安全文化示范企业纪实

中国交通建设股份有限公司第三航务工程局有限公司江苏分公司（下简称中交三航局江苏分公司）成立于1976年,主要承担港口码头、公路桥梁、船闸船坞、防洪堤、软基处理、市政工程、砼构件预制、钢结构制作安装等施工项目。公司先后通过了ISO9001、2000质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证和OHSAS18001职业健康与安全管理体系认证．     

企业动态

<正>神宁煤化工分公司鼓励员工上报安全隐患本刊讯为做好隐患排查治理工作,预防安全事故,神宁集团煤化工分公司甲醇厂仪表车间鼓励员工开展"安全隐患随手拍"活动,立足本职岗位,围绕安全隐患和职业危害的排查治理,用手中的镜头,拍下身边人的不安     

平安行驶每千米——记“全国五一劳动奖章”获得者常洪霞

2010年被评为北京公交集团"十大青年岗位标兵",2011被评为集团级安全标兵,荣获集团级"三八"红旗奖章,2012年5月获得"全国五一劳动奖章"。2012年6月,她的安全行车里程达到29.5万km,她平平安安行驶每千米,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,她就是北京公共交通控股(集团)有限公司第六客运分公司337路驾驶员常洪霞。     

解除合同工会不应仅“同意”了事

近日,笔者所在的劳动人事争议仲裁委员会,连续审理了两起因解除劳动合同引发的劳动争议案件。一起是某人寿保险股份有限公司江苏分公司（以下称分公司）解除泰州营销服务部某综合部经理的劳动合同争议案。分公司解除其劳动合同的理由,是其任职期间失职,     

预控结合的“二九九”工作法

<正>在江苏连云港港口股份有限公司东联港务分公司门机队,门机三班探索总结的"二九九"班组安全管理法,内容简单易记,贴近工作实际,具有很强的操作性,对事故隐患、违章行为能进行预控管理。还未走近连云港港口,远远地就看到一座座红色的门式起重机,在海边紧张有序地起吊货物。稍微走近,看到一座门式起重机,随着指挥员的手势,稳稳地吊起货包,缓慢均匀地转了大约90°,再根据另一指挥员的手势,稳稳地将货包降落在货舱上。连云港港口股份有限公司东联港务分公司门机队门机三班班长周华介绍说,现在看到的     

中铝广西分公司为职工职业健康办实事

中国铝业广西分公司最近在职工职业健康方面推出两大新的举措。一项举措是开展了中铝广西分公司成立以来的首次职工疗养。一改过去仅组织先进职工疗养的模式,组织接触高温、粉尘、噪音、一氧化碳、氟化物、氯气及机动车等有职业病危害的岗位人员及部分先进职工120多人赴广西桂林、百色进行疗养。参加疗养的职工高兴地说:“此次疗养具有重要意义,它体现着企业领导对生产一线职工的关怀。我们没有理由不热爱企业,没有理由不热爱自己的岗位。”另一项是关心爱护女职工,专门为全体女职工办了两件实事:为公司1000多名女职工发放卫生用品;为全体女…     

安全岗位走出的3位高管

安全经理能否做企业的“一把手”？在许多企业几乎是不可能的。然而在中海石油（中国）有限公司深圳分公司，却有3位健康安全环保经理从安全岗位走上了油田“一把手”的位置。他们都曾在南海东部海上合作平台，从事了较长一段时间的健康安全环保管理工作。他们是伴随着海上石油合作开发成长起来的，一代具有先进安全管理理念和较强管理能力的安全管理专业人员。如今，在“一把手”的位置上引领着各自油田的发展。     

数字

<正>山东能源龙矿集团矿管分公司从今年2月份开始,推行"安全呼应操作法",即让职工操作前对岗位隐患排查,做到安全确认后,在施工前重点是"喊出声"来,让配对作业人员掌握安全情况,确保准确无误。通过实施该方法,有力保障了安全生产。     

南通汽运实业集团有限公司如东分公司

位于黄海之滨，如泰河畔南通汽运实业集团有限公司如东分公司是国有控股企业的二级汽车站，营运班车126辆，日发班次500多个，旅客运输覆盖江苏、浙江、山东、上海等华东地区。半个多世纪的艰苦历程造就了汽运人诚实守信、敢为人先、服务人民、奉献社会的意志和品质。     

侯燕的工伤“伤”得出奇

编辑同志：9月28日，中国石化江苏南通石油分公司大饭店加油站加油员侯燕接到劳动局有关人士的电话，称她工作时间被野蜂叮可以算是工伤。可她这个工伤真是“伤”得出奇！     

张家港智能交通服务系统

8月28日,由江苏省张家港市交巡警大队联合南京城际在线信息技术有限公司、中国电信股份有限公司苏州分公司、江苏号百信息服务有限公司苏州分公司共同开发的"智能交通服务系统"在张家港市正式启用。这套系统整合了张家港市现有的各类动态交通数据源,包括出租车、公交车GPS数据、电子警察数据、交通视频监控信息、110事故接处警信息、公共停车场实时数据等。     

安徽一建安装分公司多年举办安全漫画展

安徽一建安装分公司多年举办安全漫画展安徽省一建安装分公司运用职工喜闻乐见的漫画形式，对职工进行安全生产的宣传教育。为做到安全生产警钟常鸣，这家分公司近三年多来，先后举办了１１次安全漫画展，展出如《补课》、《尝够了不安全的苦头》、《锦（劲）上添花》、《...     

锅炉煤尘爆燃事故的原因及预防

近期，江苏某单位热电分公司在清理锅炉原煤仓内剩煤时，突然发生两声爆响，清仓被迫停止。经初步检查发现两声爆响造成了部分炉膛钢架和水冷壁管变形、高温过热器处炉墙发生坍塌、低温过热器炉墙变形以及高温过热器集箱、减温器集箱产生移位等损伤。事故发生后，我作为江苏省特种设备安全监督检验研究院的一名检验人员参与了本次事故的调查和分析。     

读者之声

为安全人员创造发展空间让从事安全工作的人员有一个发展的通道和空间,进而能够实现自己的人生价值,这也是企业如何选人、用人的一个重要问题。2007年第8期《安全岗位走出的3位高管》一文,介绍了中海油深圳分公司3位油田经理,在成为企业高管之前,从事的都是安全工作。可见,安全岗位不是人们常说的属于安排人员的替补岗位,而是一个让人成才的重要平台。     

“五星站库”的班组安全管理

<正>洲城联合站位于江苏省姜堰市溱潼古镇,既是中石化华东分公司最大的油田联合处理站,也是华东分公司采油三队的生产枢纽,担负着锅炉、集输、装卸油三个岗位。洲城联合站有员工24名,女工占总站人数的80%,是一支名副其实的"娘子军",并且是唯一由女将挂帅的班组。洲城联合站担负着来自18个油田区块所产原油的净化外输、油田污水处理、回注、供热等多种任务。     

四面八方

中铝河南运输部提升员工“基本功”中铝河南分公司运输部针对员工“基本功”薄弱的问题,开展了“岗位(工种)技能大练兵、大比武”的“三基”培训,有力地提升了员工的技术水平。     

全员安全素质培训模式

<正>作为一个员工拥有量多、遍布地区广、作业条件风险性高的大型企业,建立一个能够有效提升全员安全行为的安全培训模式,对于中国海油来说显得极为迫切。因此,作为负责中国海油培训工作的中海油能源发展股份有限公司天津培训分公司提出了一种新型系统培训方式,即全员安全素质培训模式。全员安全素质培训旨在为企业建立基于员工岗位