职业卫生监管与职业危害预防知识讲座（12）我国法定职业病的危害与预防知识（下）

1．职业中毒一般分为哪几种类型？ 职业中毒是指劳动者在职业活动中,因接触生产性毒物而引起的中毒。根据我国《职业病目录》（卫法监发[2002]108号）的规定,职业中毒共分为铅及其化合物中毒、四乙基铅中毒、汞及及其化合物中毒、苯中毒、有机磷农药中毒等共56种。根据接触毒物时间长短,发病缓急,职业中毒可分为以下三型：①急性中毒：毒物短时间内或一次大量进入人体而引起的中毒。这类中毒一般因有毒有害气体大量泄漏等事故引起。②慢性中毒：毒物长期过量接触人体而引起的中毒。这类中毒是由于毒物在体内蓄积所致。④亚急性中毒：介于急、慢性之间的中毒。在较短时间内有较大剂量毒物进入人体所致。     

职业健康知识

尘肺病是2002年发布的《职业病防治法》中第一种类的职业病,也是在从业人员中较常见的职业病,尘肺是长期吸入粉尘所致的以肺组织纤维性病变为主的全身性疾病,因此,预防尘肺病的发生首先要掌握作业场所中粉尘的产生及预防措施。     

《煤矿作业场所职业危害防治规定（试行）》解读

2010年7月22日,国家安全监管总局、国家煤矿安监局下发了《煤矿作业场所职业危害防治规定（试行）》（以下简称《规定》）,并于9月1日正式实施。《规定》依据《职业病防治法》《安全生产法》《矿山安全法》《煤炭法》《煤矿安全监察条例》等法律法规,在明确了煤矿企业做好煤矿职业危害防治工作要求的同时,     

职业卫生监管与职业危害预防知识讲座（7）——化工行业的职业病危害及预防措施

1．化工行业主要有哪些职业病危害因素？ 化工行业最主要的职业病危害一是职业中毒;二是尘肺。因为在化工生产中许多化工产品的原料、中间体与产品都是有毒物质,加之其生产过程中需要的辅助物料,以及生产过程中产生的副产物等,也均可能是有毒物质,因此作业人员在化工生产中大多会接触到毒物。毒物是指在一定条件下,     

职业卫生监管与职业危害预防知识讲座（8）——企业的职业卫生日常管理

1．企业职业卫生管理机构主要有哪些职责？ 根据《职业病防治法》规定,用人单位应当“设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作……”。根据自2009年9月1日起施行的《作业场所职业健康监督管理暂行规定》（国家安全生产监督管理总局令第23号）的规息“存在职业危害的生产经营单位应当设置或者指定职业健康管理机构,配备专职或者兼职的职业健康管理人员,负责本单位的职业危害防治工作。”     

《职业病防治法》变革之道（下）

《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称《职业病防治法》）自2002年5月1日实施以来,发挥了巨大作用,但已远远滞后于当前社会的需要。上期,本文从制度方面探讨了《职业病防治法》存在的防治体系与防治现状相脱节的问题,造成防不住、治不了的局面,本期将围绕具体问题探讨修改措施。     

恢复职业中毒和职业病报告制度

卫生部和国家劳动总局为了及时掌握职业中毒和职业病的发生情况,3月5日发出《关于恢复职业中毒和职业病报告制度的通知》,对1956年原发布的《职业中毒和职业病报告试行办法》作了修改,重新颁布了《职业中毒和职业病报告办 法》,于1982年6月1日起执行。 新的《职业中毒和职业病 报告办法》规定的报告范围是: (1)职业中毒(铅、苯、汞中毒等);(2)尘肺(矽肺、煤矽肺、炭黑尘肺、石棉肺等);(3)热射病和热痉挛;(4)日射病;(5)职业性皮肤病(过敏性皮炎、接触性皮炎、化学性皮肤灼伤等),(6)电光性眼炎;(7)职业性难听;(8)职业性白内障;(9)潜涵病;(10)…     

工矿企业职业安全技术措施及内容

保护劳动者在劳动过程的安全与健康,是我国的基本国策。为此,我国先后发布了《国家职业病防治规划（2009—2015）》、《安全生产十二五规划》、《中华人民共和国职业病防治法（修订稿）》。     

增强职业卫生监管工作的责任感 紧迫感——访国家安全监管总局副局长杨元元

2010年10月8日,中央编办印发了《关于职业卫生监管部门职责分工的通知》（以下简称《通知》）,明确了职业卫生监管＂防、治、保＂三个环节（即职业危害防治、职业病诊断治疗、职业病人社会保障）分别由一个部门为主进行监管的指导原则,合理调整了安全监管部门、     

《职业病防治法》变革之道（上）

《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称《职业病防治法》）自2002年5月1日实施以来,发挥了巨大的作用,但已远远滞后于当前社会的需要,其存在的核心问题是防治体系与防治现状脱节,造成防不住、治不了的局面,防控形势异常严峻。     

职业性中暑防治的监管体制与法规标准

一年一度的炎热夏季来临了,伴随而来的是职业性中暑的易发与高发。职业性中暑的监督与管理,是职业卫生工作的一部分,也是劳动保护工作的重要组成部分。根据我国的《职业病防治法》,以及2002年4月18日卫生部、劳动保障部颁布的《职业病目录》（卫法监发[2002]108号）的规定,职业性中暑属于物理因素所致职业病。我国的职业性中暑监管体制职责分工依照中编办《关于国家安全生产监督管理局（国家煤矿安全监察局）主要职责内设机构和人员编制调整意见的通知》（中央编办发f2003115号）关于职业卫生职能的分工精神;     

煤矿开采存在哪些常见职业病以及职业中毒

一、煤工尘肺 煤工尘肺是煤矿工人肺内以煤为主粉尘的沉积及其所引起的肺部弥漫性纤维化。是在煤炭生产中影响劳动生产力、威胁矿工健康的一种最普遍、最严重的职业病。在我国尘肺中所占比例仅次于矽肺，居第二位。     

探索推进职业病危害防治评估工作

2014年9月2日,职业病危害防治评估工作总结会在北京召开。会议听取了职业病危害防治评估工作有关情况的汇报,对下一步工作提出了要求,并审议通过了《2013年度职业病危害防治评估报告》。为贯彻落实《职业病防治法》和《国家职业病防治规划（2009-2015年）》（以下简称《规划》）,科学评估有关省、自治区、直辖市（以下统称省级统计单位）职业病危害防治工作状况,进一步推动有关部门和用人单位有效落实职业病危害防治责任,国家安全监管总局在2013年试点的基础上,     

离厂通知是放长假还是解除（终止）劳动关系

案情介绍：甲公司是一家国有养殖和饲料加工销售企业。2008年9月2日,甲公司饲料加工厂（甲公司下属非法人单位,以下简称饲料厂）下发了《关于临时工及聘用人员离厂通知》（以下简称《离厂通知》）。该通知称：由于连续亏损,经集团研究决定,9月份起饲料厂正式停产,临时工及聘用人员（以下简称临聘人员）无工作安排的,     

履行职责 保障劳动者职业健康——访卫生部食品安全综合协调与卫生监督局职业卫生监督管理处处长段冬梅

为加强职业病防治工作,形成责权一致、运转有效的职业卫生监管体制,保障劳动者职业健康,2010年10月8日,中央编办印发了《关于职业卫生监管部门职责分工的通知》（中央编办发[2010]104号,以下简称《通知》）,规定了国务院有关部门在职业卫生监管方面的职责分工。     

地方劳动合同立法及其与《劳动合同法（草案）》比较（下）

关于合同终止、解除 在劳动过程中，劳动者从企业获得的利益主要包括工作机会、薪酬福利、发展空间等，如果解除或终止了劳动合同，则会从根本上剥夺劳动者获得这些利益的可能性，产生争议的机率较高。本次劳动合同立法过程中，关于终止解除的规定在终止解除条件、终止解除通知、经济补偿等各方面均存在争论，本文将《劳动合同法（草案）》（以下简称《草案》）规定与各地关于劳动合同终止，解除现行规定进行比较分析。     

国家安全监管总局办公厅组织开展职业卫生技术支撑体系摸底调查北大核心CSCD

为贯彻落实《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》《国家职业病防治规划（2016-2020年）》和《安全生产＂十三五＂规划》,健全职业健康监管支撑保障体系,摸清我国职业卫生技术支撑能力现状和建设需求,2017年4月14日,国家安全监管总局办公厅印发《关于开展职业卫生技术支撑体系摸底调查的通知》（安监总厅安健函[2017]65号,以下简称《通知》）,组织开展职业卫生技术支撑体系摸底调查工作。     

《建设项目职业病危害分类管理办法》

第一条 为了预防、控制和消除建设项目可能产生的职业病危害，根据《中华人民共和国职业病防治法》（以下称《职业病防治法》），制定本办法。     

造船行业职业病危害控制规范地方标准研究

为实现我国造船业中长期发展目标,预防、控制和消除职业病危害．保护劳动者健康及其相关权益．在研究我国职业卫生法律、法规、标准的基础上,结合造船行业职业病防治特点．沪质技监标[2010]382号《上海市卫生标准化行动计划（2010～2012）》提出了上海市地方职业卫生标准《造船行业职业病危害控制规范》（以下简称”《标准》”）的制定任务．以适应本市造船企业职业卫生管理的需要。     

吃跑职业病 现在就开始

吃谁不会呀!吃和病挨得上吗?你还别说,吃跑职业病是可能的。“职业病”是什么样的病,它和你我有关系吗?下面我们先总结一下什以是职业病。职业病是人在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。根据卫生部会同劳动和社会保障部发布的《职业病目录》,职业病主要有:1.尘肺:12种(如矽肺、煤工尘肺、电焊工尘肺等);2.职业性放射性疾病:11种(放射