两方面管控铁路运输企业风险

正铁路安全风险管理对于铁路运输企业既是一种现代安全管理理念,又是一种有效的安全管理手段,既是加强铁路安全管理的需要,也是适应铁路改革发展的需要。笔者认为,想要实现适合铁路运输企业自身发展的安全风险管理工作路径,就要从以下两个方面着手:第一,实现安全风险管理,前提是强化全员安全风险意识。首先,强化安全风险意识,必须以安全管理制度建设为基点,紧密结合铁路运输工作实际,建立健全安全管理措施、安全     

创造有利于安全生产的舆论环境

<正>随着安全生产监管监察工作的不断深入,宣传教育工作显得越来越重要。安全发展的理念需要宣传教育工作加以强化,安全生产法律知识以及安全生产基本常识需要宣传教育加以普及,全社会安全素质的提高也需要通过有效的文化创建     

安全管理中“重处罚轻激励”问题的博弈分析

针对我国各行各业安全管理中存在“重处罚轻激励”问题,将博弈理论运用于安全管理者和员工间的激励机制,得出“安全管理者和员工都需要激励,激励运用在安全管理中可以有效的强化员工的安全行为,弱化不安全行为,从而更有利于安全生产”的结论。再通过对违章员工和安全管理者双方混合策略的博弈分析,得出“若要降低员工违章发生率,只加重违章员工的处罚,短期可以抑制违章率,长期反而会使安全管理者变得懒惰不履行职责,因此必须同时加强对安全管理者的激励管理”的结论。最终得出“激励是一种有效的安全管理方法,而处罚作为一种负激励,使用时需要注重其力度”的结论。     

读者之声

强化监督者的忠诚意识;安全文化建设要实现“四化”;安全需要心理引导;别来“真没想到”     

福建省举办首期注册安全主任培训班

为进一步贯彻落实江总书记有关安全生产工作的重要指示,全面落实安全生产责任制,逐步建立适应社会主义市场经济发展需要的安全生产管理体系,强化企业安全生产基础管理,提高安全管理监督人员的业务素质,防止或减少安全生产事故的发生.     

桐乡市安全生产监管工作的理论与实践探讨

桐乡市安全生产监督管理局在长期实践中针对安全监管工作难点、热点问题进行研究，不断归纳、提炼和总结工作理论，形成了具有示范推广价值和独具个性化特征的“五双”管理模式。安全生产监管工作中，坚持落实安全生产组织机构建设，推进企业安全质量标准化工作，突出安全信息管理，建设安全生产信息化管理系统，构建安全发展新理念，强化法制宣传教育，严肃安全责任追究；强化企业基础管理，狠抓事故源头控制；强化安监自身建设，增强监督服务本领；“五双”这一管理模式对提升企业本质安全；强化安全文化建设，提高全民安全素质都有重要的意义。     

自己的安全自己管——记山东能源新矿集团协庄煤矿安全发展之路

山东能源新矿集团协庄煤矿树立"自己的安全自己管"安全理念,将"方圆理论""人本管理层次论""人类需求层次论"等现代管理理论运用到安全管理中,实施"2S安全管理",从而强化员工自主管理意识,实现全员意识由"要我安全"到"我要安全"的转变。     

有必要强化"危险意识"

长期以来,石油和化工企业的安全管理和教育往往着重强调作业人员的"安全意识".但笔者认为,仅仅这样还不够,我们不仅需要强化"安全意识",而且应该强化"危险意识".     

对企业安全管理及组织建设思考

从安全与生产的关系出发,应用组织理论的基本原理,论述了工业企业强化安全管理的必要性,提出了增强企业安全管理功能和组织建设的一般方法及其实施的基本途径。     

国家安全监管总局通知开展应急管理理论创新研究活动

<正>为深化对党中央、国务院加强经济发展新常态下安全生产应急管理工作重大意义的认识,探索新形势下开展安全生产应急管理工作新思路、新方法,进一步强化理论在指导实践工作中的重要作用,2015年4月,国家安全监管总局发出通知,决定在全国开展安全生产应急管理理论创新研究活动。     

知识型和经验型矿工群体的不安全行为研究

为进一步探讨拥有不同文化程度和工龄的矿工不安全行为(USB)的产生机制,根据工作年限和学历水平将矿工划分为知识型和经验型,基于社会认知理论,将自我效能感(SFE)作为调节变量,构建以自我价值强化(SWR)和外部利益强化(EBR)为中介变量的知识型矿工(KMs)、经验型矿工(EMs)群体与不安全行为影响关系的概念模型,运用问卷调查、回归分析等方法对其进行实证分析,并通过结构方程模型(SEM)加以验证。研究表明:知识型矿工更期望自我价值强化,并在自我价值强化的作用下作出安全行为;经验型矿工更期望外部利益强化,并在外部利益强化的作用下作出不安全行为,且经验型矿工可以不经过外部利益强化的传递,对不安全行为直接产生显著正向影响;自我效能感对外部利益强化与不安全行为间的关系具有显著正向调节效应,对自我价值强化与不安全行为间的关系具有显著负向调节效应。     

强化安全工作 领导要当表率

《现代汉语词典》对“领导”一词的解释:“率领并引导”。领导作为一名公众人物、领军人物,作为一个单位的“头”,其一言一行都代表着本单位的形象,对广大职工具有无形的号召力、示范力、感染力和影响力。正因为如此,强化企业的安全工作,不仅需要广大职工的积极参与,更需要领导干部的率先垂范,以身作则,发挥表率作用。其一,领导者要在强化宣传教育方面发挥作用。要利用各种阵地和形式进行广泛宣传,教育和引导广大干部职工深刻认识强化安全生产的重要意义,了解掌握安全生产的法律法规和企业的安全管理规范、思路、目标和举措,明确自己的责任…     

建立与现代企业制度相适应的安全管理模式

本文通过对现代工业安全科学理论的研究,摸索出一套适应现代企业制度的安全管理模式,这种模式的建立,能有力强化企业安全管理,切实有效地预防事故发生,保障企业生产经营的正常运行.     

破解难题 创新应急管理——访国家安全生产应急救援指挥中心副主任王海军

<正>2015年,国家安全生产应急救援指挥中心在全国开展了安全生产应急管理理论创新研究活动。当前,安全生产应急管理理论创新研究重点在哪里,有哪些新成果、新进展?本刊记者对国家安全生产应急救援指挥中心副主任王海军进行了专访。为强化安全生产应急管理理论在指导实践工作中的重要作用,从2015年初开始,国家安全生产应急救援指挥中心在全国开展了安全生产应急管理理论创新研究活动。当前,安全生产应急管理理论创新研究重点在哪里,有哪些新成果、新进展?本刊记者对国家安全生产应急救援指挥     

强化"危险意识"

在企业的安全教育中,大家往往着重强调作业人员的"安全意识".笔者认为,我们不仅需要强化"安全意识",同时也应强化"危险意识"的教育,也就是我们通常讲的"危险识别意识".     

企业安全生产主体责任理论探讨

本文将企业安全生产主体责任上升到理论的高度,提出了企业安全生产主体责任理论这一新的概念.这一理论的形成,有它特定的历史背景.主体责任理论能有效促进行政体制改革,是党的科学发展观的升华与延伸,对于构建社会主义和谐社会意义十分重大.同时,主体责任理论还强化了企业的自治精神,有利于企业的长远发展.     

书讯

搞好安全生产、保障劳动者的职业安全与健康是实现以人为本、发展先进生产力的具体体现,是“三个代表”重要思想与工作实践的最好结合点,是依法治国、强化民主管理的重要环节,是建设小康社会、和谐社会的基本需要。在这种形势下,我国关注林业生产安全的众多专家高瞻远瞩,以强烈的社会责任感和对广大林业系统生产人员的挚爱,倾力合著了《林业生产安全》一书,为林业安全学科的发展推波助澜,为人类社会的进步真诚奉献。本书从林业生产的实际出发,以国家安全生产的法律、法规、政策、方针为依据,以安全科学技术和安全管理理论为指导,紧密结合经…     

对安全生产工作侧重点适时转向职业健康的思考

利用近年来安全生产基本统计数据,指出安全生产工作侧重点是职业安全健康,并分析了我国当前职业安全健康持续好转的形势与发展趋势;根据安全生产发展阶段理论,结合党的“十八大”提出的社会发展要求和国家安全监管总局监管监察工作目标,指出从现在起应进一步强化职业健康工作,逐步将我国安全生产工作重点转向职业健康,并对当前职业健康工作重点提出了加强宣传教育,企业承担主体责任,加强技术监督,强化监管等建议。     

保障安全生产的“指南针”

安全“冰山”理论,是中国石化集团南化公司连云港碱厂在大力开展“我要安全”主题活动过程中,总结摸索出的一个制胜法宝。他们以此为指导,强化现场管理,深挖事故根源,实现了安全生产“零责任事故”。     

企业安全职责：亟待练好“内功”

自《安全生产法》颁布以来,企业安全生产的主体责任进一步明确,广大员工的安全意识明显增强,各项措施得到强化,生产经营行为逐步规范。然而,安全生产形势依然严峻却是不争的事实,从企业的实际情况来看,无论是管理、科技层面,还是硬件设施层面,都有许多需要改进和强化的地方。企业如何履行安全生产职责,是一个值得研究的课题,也是一个迫切需要解决的问题。