培养员工主动“要”安全

正安全,是企业实现生产经营目标的重要基石。企业要实现安全生产,就必须有一支懂安全的员工队伍。要让员工懂安全,就必须加大培训力度,让其牢固树立安全生产意识,熟练掌握安全生产知识和技术。目前,很多企业在给员工开展安全培训时,往往是站在员工的"对立面",要求员工牢记这些,遵守那些。虽然,从企     

严守安全生产“硬底线”

正安全生产不仅关系每个人、每个家庭的幸福,且事关社会和谐稳定、经济健康发展。山东省莱州市辖区共有生产经营单位约1万9 000家,涉及矿山、危险化学品、烟花爆竹、冶金有色、民爆物品、建筑施工、渔业生产、特种设备等行业领域,高危行业企业多、危险源分布广、潜在事故风险大,安全生产监管任务非常繁重。为     

数智中心构架“智慧大脑”

正随着科技的发展、社会的进步,很多行业都开启了"数字化"进程,数字化、网络化、智能化的应用不仅有效促进了很多企业高质量发展,也让中国社会和经济变得更有"韧性"。发电企业作为传统行业,同样亟需"数字化"的转型。     

“冲刺”勿忘安全

又快到岁末了,很多企业单位为了完成全年生产经营目标,纷纷发起了“决战四季度,冲刺全年任务”的动员令。一些企业不可避     

九成以上仿瓷餐具企业属“无证经营”

据《经济参考报》报道,“截至2008年12月16日,全国近千家仿瓷餐具生产企业,获得工业生产许可证的只有23家”。我国环境化学专家董金狮近日表示,目前我国的仿瓷餐具生产隐患较大,很多企业为了降低成本,用工业原料脲醛树脂代替密胺树脂,而且九成以上仿瓷餐具生产企业属“无证经营”。     

依“法”方“安”——访北京义联劳动法援助与研究中心研究员叶明欣

<正>外协用工目前已在我国众多行业中被广泛应用,这种用工方式在为企业生产经营带来便利的同时,因其劳动关系的不稳定性和复杂性,也给企业带来了很多安全管理方面的问题,尤其是一些企业会有意无意地在保障外协工安全健康合法权益方面出现"法律问题"。而一旦出现"法律问题",不仅会导致外协工的安全健康合法权益无法保障,也     

说说安防“新常态”

<正>在当前经济界,"新常态"已成为了最热的关键词之一。所谓"新常态"是指经济增长整体上出现了不同以往的新特征,而且在一个阶段具有相对的稳定性。"新常态"是一种经济增长阶段的变化规律,对宏观政策的选择、行业企业的转型升级都会产生方向性、决定性的重大影响。近年来在西方发达国家,"新常态"被媒体形容为危机之后经济恢复缓慢而痛苦的过程。而在我国,经济学家对这一现象给出了如下解读:"新常态"的首要特征是经济增长放缓,一般理解为由高速转入中高速;其次増长动     

“带病工作”不利安全生产

在全球经济快速发展．国际、国内市场竞争激烈的新形势下．企业应以良好的安全生产经营状态迎接挑战。为此，企业应着力创建现代化的企业管理制度，探索适用于企业生产经营的安全管理方法和有效措施，全面提升企业本质安全。     

设计一看就懂的“工作说明书”

<正>企业的安全生产工作计划应通过严谨细致的工作思维,将法规标准、领导要求、企业实际有机融合,将计划着力设计成让人一看就懂的"工作说明书"。图为某企业员工认真检查设备。(图片由大唐国际北京高井热电厂提供)很多人都看过"宜家家居"的产品使用说明书,这是一本任何人都能看懂,且在其指导下能够成功组装复杂物件的实用操作手册。同理,企业的安全生产工作计划也应     

让安全始终“在线”——访北京华夏安科信息技术有限公司总经理张新亮

正2020年年初,新冠肺炎疫情爆发,对我国乃至全球的生产生活都产生了严重影响。目前,虽然我国新冠肺炎疫情防控工作取得了阶段性成效,但在新冠肺炎疫情防控常态化要求下,企业仍然需要避免聚集性风险,做好疫情防控。为了兼顾新冠肺炎疫情防控和安全培训工作,在线安全培训成为了很多企业关注的重点。     

夯实基层 织密“四张网”

<正>安全生产工作关键在基层,重点在基础。基层和基础是实现安全生产形势稳定的基石,抓好了基层基础,就抓住了安全生产工作的"牛鼻子"。山东省莱州市辖区共有生产经营单位1.9万家,涉及矿山、危险化学品、烟花爆竹、冶金有色、民爆物品、建筑施工、渔业生产、特种设备等行业领域,安全生产工作具有高危行业企业多、危险源分布广、潜在事故风险大、安全生产监管任务繁重等特点。     

“行业洗牌”真的要来了吗?

<正>"行业洗牌",严格上来讲并不是经济学的概念,而是人们对行业企业组织结构变化的一种形象表述。行业洗牌的结果往往表现为行业内座次的重新排定,外部力量的大量介入或新生力量崛起,当然也会同时伴随一些企业的出局甚至消亡。导致行业洗牌的因素很多,很复杂,一般有行业发展环境发生重大变化、重大技术革新、市场渠道发生明显改变、恶性竞争频发、经营不景气乃至产生行业性亏损等等。     

王光辉：面对“叠加风险”做好全方位安全“大扫除”

正记者:结合您所在的行业,您认为,就此次复工复产来说,可能出现的风险隐患主要体现在哪些方面?王光辉:我认为,主要有企业固有风险和新冠肺炎疫情新增风险两种。在固有风险方面,首先是"节后综合征"问题。由于新冠肺炎疫情原因,员工休假时间往往较长,回归岗位后,容易出现节后综合征,对于安全生产十分不利。一旦作业人员出现精力不集中等情况,很容易导致违章操作、违规作业,甚至引发生产安全事故。其次是作业现场的风险。春节过后,很多发电企业都需要进行机组检修、设备预试等工作,加之发电企业春季"运行方式变化大,倒闸操作频繁",一旦安全管控不到位,极易引发各类事故。     

如何保障高危行业企业员工的“质”与“量”--培养“高素质人才”

目前在很多高危行业企业里,存在着一线员工文化程度偏低、安全意识较差、流动性大的现象,而他们从事的工作危险性却很高,为企业的安全生产工作带来了不小的困扰。同时“高素质人才”又往往因待遇及工作环境等问题不愿从事此类工作。那么针对这些问题,企业应做些什么？     

打赢危化品安全综合治理“攻坚战”

正莱州市共有危化品企业287家,其中,生产企业110家、经营企业60家、加油站117家,涉及液氯、液氨、溴素、苯、氯乙烯、燃油等30多个品种的危化品。针对危化品的有毒、有害、易燃易爆等危险特性,在生产、储存、运输、装卸和使用过程中极易引发安全事故,为进一步提升危化品行业领域事故防范能力,促进安全生产形势持续稳定,2017年以来,莱州市瞄准危化产业高端化、集约化、精细化、绿色化发展方向,采取坚决措施,扎实开展了危化品安全综合治理活动,重拳出击、铁腕整治各类事故隐患,有效提升了危化品行业企业本质安全水平。     

个体防护企业的“互联网+”思维

正1前言"互联网+"无疑是当下最炙手可热的新名词之一。2015年3月5日,第十二届全国人大三次会议上,李克强总理8次提到了互联网,这是从未有过的数量,而且还首次将"互联网+"写到了《政府工作报告》当中。2015年,"互联网+"成为两会新热点,无疑也将成为未来各行业的风向标。2014年以来,中国面临着不小的经济下行的压力,很多传统产业遭遇寒冬,但互联网却展现了     

把好“培训关” 企业方可“安”

<正>安全教育培训是提高企业安全管理水平和职工安全素质的有效抓手,也是防范减少安全事故、实现企业安全生产的重要基础性工作。近年来,我国对安全教育培训工作越来越重视,例如,新《安全生产法》中对企业安全教育培训计划、内容、范围以及质量等多个方面作出了严格规定,并提出了明确要求,尤其是将高危行业主要负责人和安全管理人员任职资格制度由原     

浅谈加强煤矿班组长管理的有效途径

班组是企业从事生产经营活动的最基层单位,班组长是“兵头将尾”,其自身素质的高低直接影响班组管理水平,甚至影响着企业生产经营的健康发展。煤矿企业拥有一批素质高、事业心、责任心强,懂生产、精技术、通安全、熟管理的班组长,不但是煤矿安全生产的有力保障,而且企业也会充满生机和活力。     

从科技创新角度看“十三五”安防行业的发展变化

正当今,以人工智能、大数据、物联网为代表的新一代科学技术正在以日新月异的速度蓬勃发展,深刻改变了社会经济的发展进程和人们的生产生活方式,重塑了企业的竞争格局。安防行业作为利用高科技手段维护社会公共安全的重要行业,成为最新科学技术与社会经济生活实现深度融合和快速落地的实体经济之一。"十三五"以来,我国在安防科技创新工作方面的投入力度持续加大,安防领域的科研工作受到极大重     

影响企业落实安全生产主体责任的“八大因素”

在现代经济体系中，企业必须遵照专门法律规定，履行安全生产的义务。按照“谁受益谁负担”的原则，对安全生产承担主体责任的，不是以劳动者身份参与生产活动的员工，也不应是产品的消费者，而应该是经营利润的享有者。从经济管理、社会经济关系以及经营活动的连续性等方面，企业承担安全生产的主体责任也都是合理的。但当前企业安全生产责任意识淡薄、安全生产管理不到位等问题仍然十分普遍。