神宝能源公司利用科技提升安全管理增效益

<正>以打造本质安全型、安全高效型煤矿为目标,神宝能源公司在安全生产领域大力引进科学技术,不断将新科技、新技术应用于生产管理之中,从而提高了安全管理水平,促进了本质安全型煤矿建设和煤矿的安全高效发展。为强化风险超前预控、提高电铲和卡车的生产效率,公司通过采用全球卫星定位技术、计算机网络技术、无线宽带通信     

以新颖形式讲安全

山东临沂史丹利化肥有限公司按照公司总经理高进华“上下一把号、共吹安全调”的要求,以新颖的形式讲安全、求安全、保安全,有力地促进了安全生产。建厂至今,该公司已安全生产复合肥近1000万吨。该公司在生产规模迅速扩大的情况下,严格要求每一班的生产时间必须始终执行8小时工     

全方位营造安全氛围 多渠道开展安全教育

广东茂名石油化工公司是我国南方最大的炼油企业现有职工2.7万人,原油一次加工能力达到850万吨/年,乙烯生产能力30万吨/年,目前正在改扩建成我国第一个超千万吨级的炼油化工基地。石油化工生产具有高压高温、易燃易爆、有毒有害、腐蚀性强等特点,稍有不慎,就可能发生破坏性很强的事故,将严重威肋着职工的生命和国家财产的安全。为了实现企业的安全生产,该公司开展了一系列安全教育活动,把安全教育渗透到工厂、家庭、学校、甚至幼儿园,大力营造企业安全文化,提高全体职工的安全文化素质,收到     

安全总监 责任更重

提起罗秀祥,云南云天化股份有限公司（以下简称“云天化公司”）无人不晓,有着云南人朴实、直爽、善良特点的他,脚踏实地地从一名操作工成长为公司的安全环保总监,目前专职管理云天化公司安全环保工作。这是一个艰巨的工作,云天化公司主营化肥、化工原料及产品的生产与销售,拥有年产50万t合成氨、76万t尿素、15万t硝基复合肥、     

卓越成长 安全领航——上汽通用五菱汽车股份有限公司安全发展历程

作为一家“中外”合资的大型汽车企业,2012年年产汽车145万辆,销售收入530亿元,公司人员工从当初的3千多人增加到了2．2万人。社会效益、社会责任都显著增强。在实现生产经营规模不断上升的同时,公司对安全生产工作更是长抓不懈。     

构建安全生产长效机制的必由之路——北京市朝阳区开展安全生产标准化活动纪实

最近,北京市朝阳区北京天海工业有限公司（以下简称天海公司）通过了中国机械工业安全卫生协会组织的国家一级安全生产标准化企业复评。作为朝阳区安全生产标准化活动的牵头单位,朝阳区安监局对这一结果无疑是满意的,鉴于此,其对天海公司给予了2万元的奖励。     

融入安全的每个角落

河北兴泰发电公司（简称兴泰公司）位于河北省邢台市,是一个装机容量104万kW的特大型火力发电企业,现有员工超过2300名,占地面积超过580万m2,为河北南部电网主力发电企业之一。兴泰公司一直秉承这＂安全生产是企业最大的经济效益,     

如何组织开展针对性安全生产教育

太原双喜轮胎工业股份有限公司是一家主要生产斜交载重汽车轮胎的老企业。全公司有2800名职工,各种设备899台,年出口创汇2000多万美元。近几年,公司在实行全员、全过程、全方位的安全生产管理中,特别重视组织职工开展针对性安全生产教育,有效防止了工伤事故发生,确保了公司安全生     

“刚柔并济”的安全生产之路

正近日,记者在采访阳泉华越机械有限责任公司时了解到,该公司在坚持制度化"刚性"监管的同时,注重安全文化理念"柔性"的融入,以全新思维引领"刚柔并济"的安全生产之路。今年4月,华越公司下属某厂因部分安全生产工作未达标,平均每位员工工资扣除10%;5月,华越公司下属另一厂因安全生产现场管理、重点治理项目推进等原因获得1.5万元奖励。有赏有罚、赏罚分明,是华越公司安全管理制度执行顺利的     

实行领导安全承包提高安全管理水平

1988年以来,我们 公司随着经济体制改革 的不断深入,把承包机 制引入了安全管理,全 面实行领导安全承包责 任制。领导层层承 包,人人承担安全责任, 从而突出了安全生产管 理工作在公司各项工作 中的重要地位,促进了 “安全第一、预防为主” 方针的贯彻落实。近两 年来,在公司的1.1万 多职工中没有发生重大 伤亡事故、工程事故、 机械事故和负主要责任 的交通死亡事故。 转变观念 增强安全意识 过去,在我们一些领导干部的思想中,总觉得像这样万人以上的大单位,任务重、战线长,发生事故是难免的。因此,只有分管安全的领导抓安全工作多一些。由…     

新建生产基地 服务安全防护——霍尼韦尔在滁州建立个人防护用品生产基地

2011年8月30日,霍尼韦尔安全防护产品（滁州）有限公司（以下简称＂滁州公司＂）在安徽省滁州市正式成立。滁州公司是由霍尼韦尔生命安全集团出资建造,占地5万3280m2,拥有10条生产线,预期2012年可生产超过100万双的橡胶防护靴。滁州公司一期总投资达1400万美元,是目前霍尼韦尔安全防护产品最大的生产基地。     

外资企业安全管理9要点

正东芝大连有限公司(简称东芝大连公司)成立于1991年9月,占地面积12万6 000 m2,注册资本10亿元、总投资额25亿元,是一家生产工业电动机、医疗器械、无线电通讯设备的大型制造类企业,是较早进入大连开发区的外资企业之一。公司以"安全·质量·士气"为经营方针,注重安全生产管理,先后获得"辽宁省安全文化建设示范企业""二级安全生产标准化达标企业""大连市特级安全级企业""大连     

有安全相伴,才能走得更远——一汽集团公司安全生产月活动见闻

<正>为贯彻落实《关于开展2014年全国"安全生产月"和"安全生产万里行"活动的通知》,提高员工的安全意识,一汽集团公司开展了"安全伴我行"主题演讲活动。演讲于6月12—13日在轿车公司多功能大厅举行,来自19家二级公司的43名选手先后登台亮相。经过2天的激烈角逐,吉林汽车公司的杨淼摘得桂冠,另有5名选手分获     

坚持安全管理 保障企业安全生产

神东煤炭分公司始终坚持“安全第一”的方针,构建安全管理长效机制,将安全工作放在首位来抓。2007年,全公司生产原煤10241万吨,因机械事故死亡1人,全年百万吨死亡率0．098,同比国内水平第一,达到了世界产煤发达国家的水平。取得这样的成绩来之不易,     

抓安全舍得投入——双马水泥集团安全生产侧记

四川双马水泥集团公司在扩大生产规模,追求经济效益最大化的同时,正确处理安全与效益的关系,从长远利益和整体利益出发,舍得花钱搞安全生产建设。从1995年以来,公司投入到生产安全设施建设的费用,每年多达1000万元以上,大幅度的安全建设投入,得到了长久、丰厚的回报。水泥产量每年以15％的速度递增。1998年,又提前20天完成全年生产任务,实现了安全生产和经济效益同步增长,取得了良好的经济效益和社会效益。 90年代初以来,该公司进行了两次大规模的扩建,年生产能力由原来的69万吨增加     

安全就是企业生命——记山西阳泉汇能煤业安全生产工作

汇能煤业是山西省阳泉市平定县一个资源整合后单独保留的基建矿井,也是中韩合资企业,股份比例:中方占51％,韩方占49％.目前煤矿设计年生产能力180万t/a,同时配套建设180万t的洗煤厂.井田面积18.4811 km2,保有资源储量1亿1 595.4万t,主要开采下组煤15#,矿井服务年限26年.汇能煤业所处煤层地质构造恶劣,矿井生产难度大,随着公司建设速度加快,从炮掘到机掘,从基建井到生产矿井,为保证公司安全生产顺利进行,汇能煤业始终坚持管理、装备、培训三并重原则,筑牢安全生产基石.     

长庆油田公司安全监督与管理的运行模式

正随着"实现5000万吨、建设西部大庆"的伟大事业的开展,创造一个健康、安全、稳定、和谐的安全生产环境,是长庆油田公司在发展经济、扩大规模的重要责任,也是维护国家、社会、员工的根本利益的体现。安全监督与安全管理相结合的管理机制,是油田公司快速发展生产的有力保障。     

开展全员安全教育是促进生产建设发展的基础条件

1 前 言 攀枝花钢铁(集团)公司,是一个拥有12万职工,年产钢250万t的大型钢铁联合企业。从多年的生产建设实践中深切体会到,坚持安全教育为本,不断提高职工的安全素质,实现安全文明生产,是企业走向市场,在市场竞争中前进发展的重要基础和前提条件。1994年,除深化改革,加快转换经营机制外,进一步加强了安全生产的管理工作,在全公司范围内实施了全员安全教育,考试合格持证上岗的重大举措,使职工的整体安全素质有了新的提高,安全工作在生产经营中的重     

鞍钢安全管理的若干做法

鞍山钢铁公司是我国最大的钢铁联合企业,现有厂矿一百多个、职工近40万人。近几年来伤亡事故不断下降。1984年冶金部在鞍钢召开安全生产现场会,推广他们的经验。1985年,国家安全生产委员会又在鞍钢召开安全生产现场会,并将全国第一块安全生产的奖牌授予鞍钢,下面介绍的是鞍钢安全生产的部分做法。 一、确定○的目标。车间保厂矿、厂矿保公司,从1984年起,鞍钢制订了“实现工亡和重大设备事故为零”的奋斗目标。零的目标给人压力、催人奋进、让人追求。 二.一把手政策。一把手抓安全,也是改革安全管理模式上的突破,强化了安全生产管理体系。从…     

柏林矿业公司奖励一线安全功臣

近日，四川达竹柏林矿共拿出3．7万元奖劢安全生产工作出色的“优秀班组长”和“岗位技术能手”，每人奖励1200元，并在2005年度逐月发放。凡是发生违章的，公司将扣除未发放的所有奖金。此举调动了一线班组和职工抓安全、夺高产、创水平的积极性，促进了公司安全生产健康有序地发展。