中国金融电子化公司薪酬体系设计

中国金融电子化公司（以下简称金电公司）隶属于中国人民银行，多年来金电公司一直有两块牌子，一块是事业单位，在中编委登记注册；一块是企业，在工商局注册。这种集两种身份于一体的状况，给公司经营管理带来一定困难，造成公司发展方向不确定，管理方式不明确，职能定位不固定，政策依据不连贯，财务收入无保证。金电公司的这种状况，已经不适应市场经济的发展，必须进行彻底的改革。在人力资源管理方面，金电公司请来外部专家为公司重新设计薪酬体系。     

保护企业的“中枢”

著名经济学家Keynes认为，如果公司高层领导者的雄心壮志黯淡消亡下去，而且公司高层领导者的乐观主义情绪又停顿不前的话，公司事业将会逐渐衰退，并最终走向灭亡。他的意思是客观的计算并不是公司事业发展的唯一驱动力，公司事业的发展还必须要有企业家的激情。这些雄心壮志鼓舞着公司的     

SA8000标准2001版本

本标准规定公司应该遵守的社会责任，以帮助公司：a)发展、维持和加强公司的政策和程序，在公司可以控制或影响的范围内，管理有关社会责任的议题；b)向利益团体证明公司政策、程序和措施符合本标准的规定。本标准之规定具有普遍适用性，不受地域、产业类别和公司规模的限制。     

中国大地财产保险股份有限公司 福建分公司

中国大地财产保险股份有限公司是经中国保监会批准成立，由国务院直属金融集团——中国再保险（集团）公司发起设立的全国性财产保险公司，是一家国有控股的大型保险企业。公司成立于2003年10月，总部设在上海，经过4年多的发展，公司已经在全国设立了34家分公司，基本完成全国布局，服务网络已经遍布全国。     

石钢：数字化应用为企业安全发展注入新动能

<正>河钢集团石钢公司（以下简称“石钢公司”）始建于1957年，是国内外高端装备制造材料主要供应商，京津冀地区唯一专业化特钢棒线材生产企业，国家级高新技术企业，河钢集团特钢板块标志性企业。2020年10月29日，石钢公司新区在河北省石家庄市井陉矿区建成投产。石钢公司在新区建设中围绕河钢集团加快数字化转型的工作部署，以领跑钢铁工业智能化发展为目标持续发力，     

护品企业老总安全一席谈：北京诺斯安全产品公司总经理谢金光——提供培训 更好地服务客户

诺斯安全产品从2004年底进入中国至今，只有短短2年的时间，就由美国诺斯安全产品公司北京代表处发展成为北京诺斯安全产品公司。目前，在中国已经建立了经销商网络，服务于上百个客户。     

广西桂冠电力股份有限公司

广西桂冠电力股份有限公司创立于1992年9月，当时负责开发建设经营百龙滩水电站（19．2万千瓦），是全国水电建设行业中第一家以股份制方式筹资兴建大中型水电站的企业。1994年1月，大化水电厂经营性资产评估后入股公司，增强了公司滚动开发的实力。2000年3月，公司在上海证券交易所上市，是当时国内第一大水电上市公司。公司上市后发展迅速，管理科学，运作规范，经营稳健，业绩优良，是目前广西最大的发电公司，也是广西22家上市公司中总市值最大的一家上市公司。     

市场高速发展将会出现短期"井喷"

上海索博公司前身公司成立于1997年．公司的主要领导人均来自于MOTOROLA天津生产厂以及北京MOTO的研发中心。在公司成立之初，上海索博主要给国外的OEM商提供X10产品配套生产服务，严格地来说．是一家专业的OEM生产商．随着行业的发展．公司领导层也看到了整个智能家居行业的发展前景和未来巨大的国内市场，所以．在2002年底在国内全面推出“SUPER索博”品牌的智能家居系列产品。目前上海索博智能电子有限公司．已发展成为一家专业的国际型智能家居生产企业．也是最早将成熟智能家居产品与理念带入中国的企业之一。     

只有能被考核的 才是能被管理的——访北京ABB低压电器有限公司人力资源与行政部经理王伟杰

北京ABB低压电器有限公司是ABB集团和北京敬业电工集团的合资工厂，成立于1995年，现有员工620多名。随着中国经济的发展尤其是房地产业的快速增长，自1999年以来，该公司经营业绩逐年上升，市场占有率保持较高水平。但是，如何通过绩效管理来保持企业战略发展的稳定提升，公司在绩效考核方案上作了一系列的改革，尤其是在2001年引入了平衡计分卡。[编者按]     

培训需求分析与培训组织实施——培训与员工发展系列谈（四）

主持人：本期我们将要探讨的话题，是如何做好培训需求的分析，以及如何做好培训的组织、实施工作。俗话说，兵马未动，粮草先行。任何一家公司想要做好培训工作，首先应当知道本公司内部当前发展所面临的人力资源瓶颈在哪里，最需要哪方面的培训，这就要求我们努力去发现培训需求。     

公司制企业的内部会计控制

内部会计控制是现代企业各级管理主体根据财务会计制度规范，对企业的会计及经济业务活动的环节和影响公司经营目标的因素实施约束与监督的管理活动，是保证现代企业制度顺利实施的保障。其目的是协调企业经济利益各方的关系，保证公司治理的有效性，促进公司良性运作和安全发展。市场经济条件下，组建公司制企业是铁路企业的发展方向。随着铁路跨越式发展的加快推进，铁路公司制企业不断增加，公司制企业内部控制已成为企业赖以生存和安全发展的有效管理工具。     

办公自动化系统的设计与实现

为满足公司长远发展需要，结合公司实际情况，设计并实现了办公自动化系统，解决了公文流转、电子邮件、信息发布等功能。     

好风凭借力 送我上青云——访北京冠林神州科技有限公司总经理纪妍

“中国安防产业发展的几十年中，近十年应是安防企业发展的黄金时期。有幸的是，我刚好赶上了这十年的机遇，跟着北京冠林神州经历了行业的发展和变迁。这十年里，公司凭借优质核心代理产品、领先行业的技术，广泛良好的口碑，同时抓住了资本和产业整合的机会使企业迅速壮大。但是，在企业度过了艰难的创业期，达到一定规模之后，作为公司的第二代领导人，我不禁会产生困惑：公司该如何发展？团队该如何建设？面对CSST‘缔造时代大安防’的思路，我们该如何有机地结合进来，真正把冠林原有的优势与更多的新资源完美结合？”跟随着北京冠林神州科技有限公司总经理纪妍的感悟与思索，本期安防经理人栏目带您走近这位年轻的总经理，听听她八年蜕变的成长历程和这些思索后的奋斗故事。     

招收实习生要注意的问题

随着市场经济的发展，越来越多的企业，尤其是工厂型企业都有自己的一套实习生制度。这些企业通过与学校签订协议，直接在学校选拔招收应届毕业生，以实习生的身份进入公司实习，待到学生毕业后再与公司签订正式劳动合同，成为公司的正式员工。这种实习生制度在企业中的建立和应用有着非常重要的意义：首先，有助于丰富企业的人力资源信息库，为企业储备人才。其次．可以节约企业成本，尤其是人工成本。     

区域平台技术的发展方向

北京艾克塞斯科技发展公司在出入口控制系统、数字化安防集成平台方面有多年的实践经验。在此次“十一五”科技攻关项目可行性报告中参与了区域安防集成平台的部分编写工作。针对区域安防集成平台部分，我们采访了北京艾克塞斯科技发展公司的朱峰总经理。[编者按]     

重视安全效益来——江苏金堰交通工程有限公司安全生产工作侧记

江苏金堰公司是原姜堰市交通工程处改制后成立的股份制公司，具有工程施工二级总承包资质，主要承担公路、桥梁的建造。公司自2002年底重组以来，产值、效益逐年攀升，2006年施工产值超亿元，企业驶上了发展的快车道。该企业为啥能取得如此骄人的业绩？公司董事长兼总经理俞善明一语道破：“安全出效益，管理出效益。”     

梦想成就未来——记浙江大华安防科技有限公司

浙江大华技术股份有限公司创建于1993年。经过十余年的发展，公司已从最初的调度通信企业，发展成为以音视频技术为核心，调度通信、安全防范、汽车电子、数字电视、芯片设计、消费多媒体等多个行业领域齐头并进的，专注研发、市场和服务的股份制高新技术企业。公司现有员工近800人，固定资产超过1亿，公司力争2008年销售突破30亿元。     

赴台商务考察散记

不久前．本人随上海劳动保护用品行业协会赴台湾进行商务考察。考察团在台7天中，先后在台北、花莲、台东、高雄、嘉义、桃园等城市走访。在台考察期间，我们开展了各种商务交流活动，并专程去一家鞋业制造公司参观学习。这家企业的负责人热忱欢迎大陆考察团，向我们介绍了公司的历史和发展情况，     

浙江大立科技有限公司

公司位于美丽的西子湖畔，是由浙江省测试技术研究所转制设立的高新技术企业，也是浙江省第一家完成企业化转制的省级科研事业单位。公司专业从事图像技术、红外热成像系统、变电站(电厂)综合监测、监视系统的研究生产和开发，公司通过了ISO9001认证，“满意服务、放心使用”是公司发展的宗旨。     

美通用电气看好中国安防市场欲加大投资

近日，美国通用电气公司宣布，借奥运和世博之机，通用电气(GE)将加大力度发展与中国在基础设施建设的合作，在安防业务方面为即将到来的中国大规模基础设施建设准备领先产品和实施队伍。日前，其下属公司通用电气智能科技有限公司与清华同方e-Home智能系统产品公司在京联合宣布，清华同方获得通用电气智能科技有限公司全线安防类产品在中国北方市场的全面代理权。