对可门诊治疗的工伤职工不可终止劳动合同

张某于2000年1月7日到某公司就职，并签订了劳动合同。之后劳动合同每年签订一次，最后一次期限为2006月1月1日至12月51日止，月薪720元。2005年10月7日张某在工作中受伤并认定为工伤。2006年11月28日，公司通知张某，12月51日劳动合同到期，公司将不再与其续签劳动合同。     

"安全经济"的症结

8月19日，吉林省舒兰矿务局丰广煤矿五井发生透水事故，16名矿工被困井下．8月8日，贵州省六盘水市发兰煤矿瓦斯爆炸事故，17人死亡．8月7日，广东省梅州市兴宁市黄槐镇大兴煤矿发生透水事故，123名工人被固井下：8月3日，邯郸县康庄乡桃顶山煤矿井下发生特大火灾事故，13名矿工遇难．8月2日，河南省禹州市兴发煤矿矿难，26人死亡；8月1日，四川大竹县田坝煤矿发生透水事故，     

实行不定时工作制要履行申报手续

某市巴士公司是该市实业公司主管的下级单位，具有独立法人资格。2002年8月12日，该市劳动保障局审核批准实业公司的司机、乘务员、修理工、站台员、调度员、安全员等工种从2002年8月6日起至2003年8月5日止实行不定时工作制。2001年3月1日，朱某入职于巴士公司任司机，并向巴士公司交纳1．5万元安全风险金。2003年4月1日，朱某与巴士公司签订劳动合同，期限从2003年4月1日起至2004年3月31日止，     

工会主席任期届满未换届期间能否被解除劳动合同

王某于1998年3月24日到某制品公司从事总务工作.2000年9月1日,双方签订了劳动合同,合同期限自2000年9月1日至2005年9月1日.2000年6月5日，王某经批复担任单位的工会主席一职（专职工会主席），任期5年。2005年8月29日，用人单位向王某下达了《解除劳动合同通知书》，宣布自2005年8月51日起与王某解除劳动合同。王某在工作期间月平均工资为2570元。2005年9月14日，王某向当地劳动争议仲裁委申请仲裁，请求：     

此案超过申请时效了吗

案情简介 2002年5月，薛某与某私营企业签订了劳动合同，期限自2002年6月1日至2004年6月30日。劳动合同中约定：任何一方违约提前解除劳动合同，须按劳动合同未履行期限，以每提前一个月赔偿对方经济损失计人民币250元。2002年8月30日，企业以薛某工作失职，生产报废产品等为由，令其停职检查，10月25日书面通知薛某限期上班。薛某接通知后于11月1日书面致函该企业，     

1997年三季度重大特大事故

7月1日，甘肃白银市会宁县第三建筑公司在县开发区教育局家属楼施工时，发生塌方事故，死亡4人。7月3日，宁夏灵武县水泥厂在悬窑车间提升机检修时，发生一氧化碳中毒事故，死亡3人。7月4日，山东临沂市第六建筑公司在临沐县化肥厂机修车间施工工地拆除塔吊时，违章指挥发生倒塔事故，死亡3人。7月5日，陕西延安市黄陵县苍村乡德源煤矿发生瓦斯爆炸事故，死亡32人。7月7日，贵州清镇市红枫湖镇青山煤矿发生瓦斯爆炸事故，死亡闲人。7月7日，甘肃省建二公司在兰州市城关区酒泉路，省电力投资公司培训中心大楼施工中，外墙塔架倾覆，3人从63百…     

单位能否以怀孕女职工有欺诈嫌疑与其解除劳动合同

问：孙某于2009年11月到某公司应聘，并提交了其相关工作经历，2009年12月21日公司与孙某签订了为期3年的劳动合同，试用期5个月。2010年5月孙某怀孕，孕后孙某感到身体不适，随后在8月9日、9月3日去医院检查时，医生都建议其适当休息，孙某分别于8月10日、9月4日向公司请假休息，并提交了诊疗证明，公司都同意其休息。     

有问有答

问：张某系某燃气公司员工，2003年2月25日双方签订为期1年的劳动合同。2004年1月15日，张某惠肺部疾病入当地某医院住院治疗，5月18日因病情没有好转而转院治疗，5月20日治疗终结，前后共花费医疗费2．8万元。期间2月24日，燃气公司以双方劳动合同到期为由作出终止劳动合同决定，并送达张某。出院后张某可以把两次住院单据一并交到燃气公司，要求报销吗?     

此案是劳动关系还是保险代理关系

申诉人王某之夫高某，1985年从部队转业分配到被诉人某保险公司工作。1997年5月20日，高某与某保险公司签订了为期5年的劳动合同，合同期限自1997年5月20日至2002年5月20日。2000年11月，被诉人某保险公司按照本行业上级公司减员增效的统一部署实行减员。高某于11月13日填写了申请转制的《申请书》，23日，高某与某保险公司解除了劳动合同，     

守正创新 让科普宣传教育走进基层

<正>党和政府历来高度重视安全科普宣传教育工作。2002年，国务院批准每年6月开展“安全生产月”活动，2014年开始，将每年的6月16日定为“安全生产宣传咨询日”，集中大力宣传安全生产工作。“5·12”汶川地震之后，2009年起，国务院批准将每年5月12日设为“全国防灾减灾日”，定期举办全国性的防灾减灾宣传教育活动，此外还有“119全国消防日”“122全国交通安全日”等。通过定期开展安全科普宣传教育活动，旨在提高全民安全素质以及防灾减灾技能。     

警惕事故瞒报抬头

进入10月以来，先后有两起事故涉嫌瞒报被披露。事故瞒报“前赴后继”，让人震惊。如何撕开事故瞒报的口子。发人深省。以山西娄烦特别重大排土场垮塌事故为例。8月1日，位于山西太原市娄烦县寺沟村的太原钢铁集团尖山铁矿发生滑坡，将寺沟村部分房屋、村民掩埋。从8月1日到9月17日上报的遇难人数一直为11人。9月17日，国务院领导看到博客提供的举报材料，作出重要批示，要求调查核实。从9月22日至29日，短短一周，国务院核查指导组就查明死亡失踪45人。     

劳动者提前解除劳动合同的责任探讨

2001年7月15日，张某进入某电子科技公司，从事生产管理计划员工作，双方于8月17日签订了一份聘用合同．约定合同期限自即日起至2003年8月17日，约定试用期为2001年7月15日至8月25日。同时双方还约定：“如一方违约应向另一方缴纳违约金800元，并100％赔偿对方的损失。”2002年11月26日，张某又与公司签订了一份有效期为3年的“签约人员合同附加条约”，作为补充协议。     

劳动合同到期终止日是否因法定休息日顺延

2005年7月1日郑某与甲公司续订1年期的劳动合同，约定该合同自即日起生效，至2006年7月1日终止。在此劳动合同期间内，甲公司结算工资的周期为上月26日到当月25日，郑某月平均工资为1454元。     

1995年6月份矿山特大事故

１９９５年６月份矿山特大事故６月３日，河南安阳县善应乡天喜镇宝山沟煤矿发生瓦斯爆炸事故，死亡１４人。６月５日，湖南涟邵矿务局利民煤矿发生瓦斯突出事故，死亡９人。６月２２日，贵州贵阳市乌当区水田镇三江村小煤窑发生瓦斯爆炸事故，死亡２１人。６月２３日，安...     

反应釜、蒸馏釜加装紧急泄压装置的思考

近几年来，化工生产反应釜、蒸馏釜发生爆炸的事故时有发生。如：06年3月6日，吴江某石化厂蒸馏釜发生爆炸，1死1伤：06年7月28日，射阳某化工企业蒸馏釜发生爆炸死伤20多人：07年1月13日，佛山某厂常压反应釜爆炸，1死1伤：07年4月16日，武建某化学试剂厂蒸馏釜爆炸，1死1伤：同一天，东台市某化工厂发生蒸馏釜爆炸，4人死亡：07年11月27日，响水某化工厂反应釜爆炸，死10多人等等。     

不服工伤认定复议决定的起诉对象

李某为福建省某县机械配件有限公司（以下简称配件公司）修理工。2005年5月18日，李某在工作中受伤。后经申请，2006年1月4日，该县劳动保障局认定为工伤。1月6日、7日，县劳动保障局分别向李某和配件公司送达了《工伤认定决定书》。8月22日，配件公司向县劳动保障局的上级机关某市劳动保障局提起行政复议申请，请求撤销《工伤认定决定书》。     

劳动能力鉴定结论的证据学意义——从一份职业病诊断证书谈起

某胶鞋厂职工韩某，1985年进厂，1997年9月至1999年9月从事接触苯的工作，1999年10月8日由当地人民医院诊断为慢性粒细胞白血病，2001年12月25日该省职业病诊断鉴定委员会中毒诊断组《鉴定意见通知》结论：慢性职业性重度苯中毒。2002年4月29日该市劳动保障局据此作出工伤批复单认定韩某属于工伤。胶鞋厂不服，7月12日向该市政府申请复议，9月5日市政府复议维持劳动保障局工伤认定决定，     

1997年第二季度重大特大事故

4月1日，陕西省吴堡县城关建筑工程队在吴堡县氮肥厂清理汽柜至锅炉房排洪渠时，发生坍塌事故，死亡3人。4月3日，江苏省徐州铁路分局枣庄西车务段利国至前庭站间．～列货车在64O公里十500米处坡停，救援车救援时与火车相撞，造成3人死亡O4月6日，辽宁省沈阳矿务局林盛煤矿发生瓦斯惯炸事故，死亡11人。久月8日，四川省重庆市秦江县巨龙建筑工程公司在512综合楼工地施工中，第十层楼跳板发生断裂，3人坠地身亡。4月9日，江苏红光化工厂在试生产磷硝基苯甲醛过程中，发生爆炸，死亡4人，重伤1人。4月9日，山西省临汾地区乡宁县台头镇桥上煤…     

1997年一季度重大特大事故

1月1日，贵州省水电厅基建工程处在曾安县三板桥电织工地挖土石方过程中，发生坍塌事故，死亡6人。l月8日，辽宁省沈阳市铁西区牛肉大饼店发生10公斤装液化石油气瓶爆炸事故，死亡9人，伤10人。正月9日，河南省焦作市化工厂干燥器发生爆炸，死亡4人，重伤3人。三月10日，江西省修水县阻马坑村治林花炮厂发生火药爆炸，死亡8人，重伤叨人。l月10日，湖南省株州市铁路工务段酸陵工区25名职工乘坐一辆轻型轨道车，在浙赣线896公里加150米处与3ifs次货车正面相撞，死亡20人，重伤3人，轻伤1人。l月14日，河北省下花园煤矿多经公司二矿发生瓦斯爆…     

只约定试用期的劳动合同无效

案情简介 2004年10月8日，陈某与某生物有限公司签订了一份《员工试用期聘用合同》，岗位为技术工种，月薪2500元，期限3个月（2004年10月8日至2005年1月8日），同时该公司口头承诺，试用合格后，年薪5万元，2005年1月8日试用期满后，该公司要求陈某在一份空白的《招聘职工劳动合同书》上签字，