我要安全“安全红袖章”戴给承包商

齐鲁石化塑料厂“今天我是安全员”活动延伸到了承包商，戴上红袖章的承包商成为工地上的一道风景。     

安全小议 班组安全员要"四勤"

班组安全管理是企业管理的一个重要组成部分,企业安全生产管理中的一系列技术措施、管理规定、操作规程,都要依靠班组安全员具体组织实施,企业的安全生产工作要靠各班组安全工作的正常化来保证.因此,班组安全员是企业安全生产工作的一线守卫者,班组安全员的工作直接影响企业安全生产工作的全局.安全员要履行职责做好工作,笔者认为需要做到"四勤":     

不要怕得罪人

最近,一位企业领导在安全培训班与大学座谈时说:"从事安全员工作就要敢抓敢管,敢于敢硬,就不要怕得罪人,怕得罪人的安全员是做不好安全工作的".此言确有道理.     

从“9·15”人身伤亡事故谈石化企业的承包商管理

对"9·15"承包商人身伤亡事故原因进行了分析,指出了加强承包商管理的必要性,提出了加强承包商管理的建议和措施。     

声音

安全员要有激情唐宗礼安全工作的艰巨性和重要性,决定了从事一线安全管理工作的安全员,必须要有良好的精神状态,满腔的工作激情,团结和引导班组员工共同打造安全的生产环境。安全员要在带动班组成员上有激情。安全员要主动出击,超前谋划,敢于负责,要有为企业发展和职工生命财产安全保驾护航的激情,通过自己的激情去传导、激发和影响大家,培养班组成员勇站排头、夺标扛旗的竞争进取意识。安全员要在反对形式主义上有激情。要坚持出实招,办实事,求实效。对上级安排布置的工作,要雷厉风行地落实到位;班组开展的各项活动,要切合班组的实际,力求…     

"班组安全员"人人当

2006年11月7日是安庆石化丙烯腈部丙烯腈四班职工程炎最高兴的日子,这个轮班轮到他当"安全员"了.在上班前的交接班会上,班长龚荣庭为他戴上了写有"安全"字样的红袖章后,程炎开始了一天的监督管理工作.     

“今天我是安全员”活动在提升企业本质安全中的应用

<正>2010年起,中国石化齐鲁石化塑料厂以"今天我是安全员"活动为载体,让普通员工轮流做"轮值安全员",让全体员工参与到安全管理工作中来,大家在工作中既提醒自己,也监督别人,使安全监督无处不在、无时不在,从而构建起"人人负责、我为人人、人人为我"的安全管理大网络,实现由"被动管理"到"主动管理"的角色转换,为推进全员安全意识与安全技能持续、全面提升提供了可能,并极大地保证了现场安全。     

较真

王安全,是化工三车间的安全员.自打参加工作,老王就在三车间呆着,先是化工操作员,后来又当上了车间的安全员.这些年,王安全凭着一股牛一般的犟脾气,愣是干出了成绩,车间的安全生产一直很稳定,这让老王很露脸.     

执著追求无怨无悔--齐鲁石化公司新胜分公司总安全员张世柱侧记

一提起安全员张世柱,在新胜公司里几乎是无人不知,无人不晓.他兢兢业业,敢抓敢管,人称"铁面包公". 张世柱虽然才50岁,但已经是进厂37年的老师傅了,曾是齐鲁石化公司胜利炼油厂事故调查委员会的成员之一,1995年从胜利炼油厂安全处调到齐胜公司,2002年起担任新胜分公司的总安全员.     

由一幅安全漫画的失误浅谈安全防护

编辑老师: 贵刊<安全、健康和环境>2006年第6期55页漫画"习以为常"中,安全员指出操作砂轮机人员"带手套工作危险",笔者认为这一点有误.     

基于杜邦STOP系统的安全员安全管理模式探讨

为了提高企业安全管理工作的有效性,提升企业安全业绩,本文结合杜邦STOP系统,从安全员的定位、职能、工作重点等几个方面探讨了改进我国企业安全员传统安全管理模式的途径,并强调指出安全员要遵循安全管理的客观规律,注重在企业安全管理工作中的正确定位与职能转变,减少安全管理过程中与员工的矛盾点,把安全工作的重点放在人身上等.通过安全员安全管理模式的改进,可以降低安全管理工作的人力资本,充分发挥安全员安全管理工作的效用,以创建优秀的企业安全文化.     

提高安全执行力从领导做起

前不久,某石化企业一位领导到建筑工地施工现场检查指导工作,故意没有按照规定戴好安全帽、更换工作服.安全员虽然看到了却没有指出,更没有对领导的违章行为进行处罚.因为他认为领导检查不需要与职工一视同仁.没有想到的是,这位领导走上前告知安全员,将按照规章扣其200元钱.安全员当时心里十分委屈,问为什么.领导一针见血地指出,领导违章为什么不进行纠正和处理?自己是特意测试他的责任心的,然而安全员看到违章却视而不见,没有进行纠正处理.后来,安全员真的被扣了200元.     

切莫忽视班组安全员的作用

班组安全员是最基层的安全生产监督管理者。现在每个班组都设有安全员 ,但据笔者观察了解 ,有许多班组安全员都没有真正发挥作用 ,形同虚设 ,这无疑是安全生产中的一大“隐患”。每个单位都有一整套的安全生产规章制度 ,在执行过程中可能因各自的安全生产意识和技术素质不同 ,出现一些习惯性违章和误操作事故。单位领导不可能一天２４小时跟班监督 ,这个时候就需要我们班组安全员发挥作用。但有的班组安全员觉得自己有名无权 ,工作中产生畏难情绪 ,不敢管理 ;还有的班组安全员碍于情面 ,不好意思管理 ;也有的是单位领导没有创造条件让他们放…     

企业如何选拔基层的安全员

企业如何选拔基层的安全员齐齐哈尔化工总厂赵忠仁要使一个企业安全管理工作做得好，除政策对路、领导重视外，还有一条不容忽视的重要因素，即企业的基层安全员的本身素质和工作态度。一个单位的安全员的工作有无成绩，直接关系着这个单位的安全状态，众多的安全员的工作...     

责任,使他挺身而出——记中国石化齐鲁分公司烯烃厂油品车间安全员司继双

司继双,中共党员,中国石化股份有限公司齐鲁分公司烯烃厂油品车间安全员.1984年参加工作,先后荣立烯烃厂大柃修二等功、三等功,多次获得齐鲁公司和烯烃厂"安全生产先进个人"、烯烃厂"劳动模范"等荣誉称号,2007年被集团公司评选为"中国石化百名安全卫士".     

安全线上"侦察兵"--记巴陵石化公司劳动模范、合成橡胶事业部SEBS车间安全员江灿

在巴陵石化公司表彰的11名2005年度劳动模范中,合成橡胶事业部SEBS车间安全员江灿,是安全管理专业线上唯一的代表.     

建立承包商HSE管理模式加快与WTO接轨

随着中国加入WTO,石化企业承包商管理也面临着与国际接轨.金陵石化公司以集团公司安全环保局<承包商安全管理规定>为指南,结合本公司的具体情况,新制定了承包商HSE管理模式,经过近1年来的运作,逐步规范了作业程序,减少了现场"三违",有效控制了事故,取得了初步的绩效.     

班组安全员要“四勤”

班组安全管理是企业管理的一个重要组成部分，企业安全生产管理中的一系列技术措施、管理规定、操作规程，都要依靠班组安全员具体组织实施，企业的安全生产工作要靠各班组安全工作的正常化来保证。因此，班组安全员是企业安全生产工作的一线守卫者，班组安全员的工作直接影响企业     

炼化企业承包商有效性安全管理的实践探索

分析了目前炼化企业承包商在安全管理上普遍存在的问题,结合国内某企业推行的承包商内部管理体系运行情况,从加强基础管理,推进承包商内部管理体系有效运行;加强监管管理,提升直接作业环节过程管控实效性;建立信息化管理系统,抓实承包商全过程安全系统管理等方面进行了探索.     

加强承包商从业人员HSE教育的探讨

随着企业改革的不断深化,生产装置、设施的检、维修任务大都交由承包商完成;同时为降低用工成本,企业内部的劳务用工、临时用工数量不断增大,进入企业的施工作业人员数量不断增加.由于承包商及其从业人员的素质参差不齐,给企业的安全生产带来了很大的不稳定因素,施工现场"三违"现象较多,事故多发.因此加强对承包商及其从业人员的教育、管理,提高其安全意识和遵章守纪的自觉性,对于搞好当前的安全生产具有十分重要的意义.