地市级安全生产应急救援体系建设之思考

近年来,突发性重特大生产安全事故时有发生,给人民群众生命财产带来了巨大损失,事故应急救援工作日显重要。党和国家对安全生产应急救援体系建设非常重视。党的十六届三中全会提出了“建立健全各种预警和应急机制,提高政府应对突发事件和风险的能力”的要求,十届全国人大二次会议《政府工作报告》要求各级政府“要更加注重履行社会管理和公共服务职能。     

“国家生产安全应急救援体系建设”专家研讨会在京召开

为贯彻落实十六届三中全会精神，根据三中全会《决定》关于“建立健全各种预警和应急机制，提高政府应对突发事件和风险的能力。完善安全生产监管体系”的要求和国务院领导同志关于加快建立国家生产安全应急救援体系的指示精神，国家安全生产监督管理局(国家煤矿安全监察局)11月12日在京召开了“国家生产安全应急救援体系建设”专家研讨会。     

安防行业信用行为规范及信用评价体系研究

党中央、国务院高度重视社会信用体系建设，党的十六届三中全会提出：“建立健全社会信用体系。形成以道德为支撑、产权为基础、法律为保障的社会信用制度，是建设现代市场体系的必要条件，也是规范市场经济秩序的治本之策。”国家“十一五”规划也进一步要求“深入整顿和规范市场经济秩序，强化市场法治，加快社会信用体系建设”。     

建立国家生产安全应急体系势在必行

随着国民经济总体规模扩张，工业尤其是制造业在国民经济产业结构中比重加大，工业就业人口(高风险人群)数量激增和经济发展速度加快，各类技术事故风险增加，应急救援工作的重要性日益突出。     

安全生产的治理体系探讨

自2018年,我国开启新一轮党和国家的机构改革以来,有关安全生产工作该如何抓的思考不断深入。本刊将刊发系列文章,回忆并探讨我国安全生产工作的发展与变革,以飨读者。本文是第四篇。党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出:“全面深化改革的总目标是完善和发展中国特色社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力现代化。”     

建设高效的现代应急救援体系——访国家安全生产应急救援指挥中心副主任王志坚

<正>现代应急救援的要素和基本特征是什么?应急救援在国家治理体系中发挥了哪些重要作用?我国应急联动机制建设取得了哪些成效?加强安全生产应急处置能力已经被列入了我国最高发展战略。目前,我国建立了统一领导、综合协调,分类管理、分级负责、属地为主的应急管理体制,并将矿山救援队伍作为国家应对安全生产事故的基础力量。加强了矿山救援队伍的指挥体系,推动完成了省、市、县应急管理指挥机构建设,实现了矿山救援组织有力、协调有序、指挥顺畅的工作目标。     

广西安全生产应急救援队伍现状及对策研究

做好安全生产应急救援工作,人是关键,精神是核心。近年来,按照"企业组建、政府扶持、有偿服务"的组建队伍模式,广西各地先后组建了24支自治区级安全生产应急救援队伍、38支地市级安全生产应急救援队伍。依靠这些安全生产应急救援队伍基本可以应付了在广西区境内发生的各类生产安全     

论当前安全生产信用体系建设的重要意义

近年来,政府综合安全监管部门和行业管理部门对安全生产工作采取了相当大的工作力度,安全生产工作做得较为扎实,为安全生产发展打下了良好的基础。不过,今后仅仅由政府努力推动安全生产工作,成效可能将不甚明显。因为政府方面的人、财、物等投入已经达到了一定程度,而企业、社会等方面的投入显得不足。我们需要寻求安全生产发展新的突破口和推动力。     

安全生产风险管理体系在县级供电企业的应用

正安全生产风险管理体系(以下简称体系)以系统化、流程化、规范化的思想,树立持续改进的理念,从管理内容、方法、流程、人机控制以及行为管理等方面入手,建立一套系统的过程管理与结果管理并重的模式,对电网企业安全生产将起到"标本兼治"的作用。     

国家安全生产监督管理总局令第211号关于印发《国家安全生产应急平台体系建设指导意见》的通知

国家安全生产应急平台体系建设指导意见 依据《国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》、《国务院关于实施国家突发公共事件总体应急预案的决定》(国发[2005]11号)、《国务院关于全面加强应急管理工作的意见》(国发[2006]24号)和《安全生产"十一五"规划》,就国家安全生产应急平台体系建设提出以下指导意见:     

安全生产应急救援体系初具规模

《安全生产法》对安全生产事故建立应急救援体系专门提出了要求。党和政府给予了高度重视。党的十六届三中全会又提出了“建立健全各种预警和应急机制,提高政府应对突发事件和风险的能力”的要求,十届全国人大二次会议《政府工作报告》要求各级政府“要更加注重履行社会管理和公共服务职能。特别要加快建立健全各种突发事件应急机制,提高政府应对公共危机的能力。”今年初,《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》提出“要加快生产安全应急救援体系建设,尽快建立国家生产安全应急救援指挥中心。”充分显示了安全生产应急救援体系作为一…     

谈工程监理该不该管安全

工程监理对保证工程质量的强势作用,通过十几年来的实践已经显现出来,成为不争的事实。本文拟从四个方面对这一问题进行探讨。 首先应当肯定的是,安全监理的形式符合我国的“行政执法、企业管理、法人负责、职工守纪、     

安全生产信息体系建设概览

《安全生产法》实施两年以来，安全生产信息体系作为国家安全生产监督管理局确立的六大支撑体系之一，对全国安全生产形势的稳定好转发挥了重要的作用。     

安全培训是安全生产的治本之策--访鸡西矿业集团总经理孙永奎

2004年7月30～31日,国家安全生产监督管理局在黑龙江省鸡西市召开全国煤矿安全培训工作经验交流现场会。会上,鸡西矿业集团公司的经验介绍引起了与会者的很大反响。鸡西矿业集团公司通过抓培训,不仅提高了职工的整体素质,增加了煤矿安全生产的可靠程度,使安全生产持续好转,而且职工的精神面貌发生了根本变化,企业的凝聚力增加,实现了效益和安全双丰收。鸡西矿业集团公司在安全培训工作上的“四个创新”,即培训理念创新,培训机制创新,培训方法创新,培训教育与安全文化结合创新很有新意。8月18日,国家安全生产监督管理局局长王显政作出批示:“认真总结,推广鸡西做法很有必要;请做好宣传、推广并纳入煤矿安全状况总结分析。”为此,国家局人事培训司下一步将在全国煤矿推行全员安全培训工作,推广鸡西典型经验。10月初,本刊记者专赴鸡西采访,对鸡西矿业集团公司开展安全培训工作的思路、方法、机制进行了了解,并选择刊登其中一些好的经验,以供大家学习借鉴。     

对安全生产标准化建设的探讨

从安全生产标准化建设的内容、制定方法、体系及效果,结合实际经验进行了探讨.安全生产标准化建设的实施为职工创造了一个安全舒适的工作环境,制约了生产过程中的不安全因素,避免了因环境因素引起的违章作业,是传统安全管理迈向科学安全管理的必由之路.     

企业安全文化建设之思考

安全文化的创建和发展极大地丰富了安全管理的内涵,中外企业安全文化建设的成功范例,从不同角度和方面,都验证了企业安全文化建设对深化企业安全管理,提高企业安全管理水平,预防人身伤害事故的发生,具有重要意义。     

领导干部安全培训工作的思考

安全生产培训可为安全生产形势的稳定好转提供保障。本文结合安全生产工作实际,在不断摸索和总结培训工作经验的基础上,对如何做好地（市）、县（市）领导干部的安全生产培训工作,特别是培训的目的、方式和方法等方面有了更加清晰的认识。在此基础上对今后如何开展地（市）、县（市）领导干部的安全生产培训工作提出一些建议,如设置模块教学、理好传统教育与现代培训的关系、加大培训力度,扩大培训范围等方式和方法,以增强培训效果。     

A training intervention to improve frontline construction leaders' safety leadership practices and overall jobsite safety climate

Introduction: The 2.5 h Foundations for Safety Leadership (FSL) training program teaches construction supervisors the leadership skills they need to strengthen jobsite safety climate and reduce adverse safety-related outcomes. Methods: Using a quasi-experimental prospective switching replications study design, we examined (1) if FSL-trained jobsite safety leaders would report improved understanding and practice of the FSL leadership skills, safety practices and crew reporting of safety related conditions, and (2) if their crew perceived a change in (a) their supervisors' practices, (b) their own safety practices and reporting of safety-related conditions, and (c) overall jobsite safety climate. Twenty construction sub-contracting companies were recruited and randomly assigned to either an early or lagged-control training group. Participating supervisors and workers completed surveys at multiple time points before and after the FSL training. We used linear mixed modeling to test changes over time. Results: Only supervisors in the early group reported a statistically significant improvement in their understanding and practice of the leadership skills as well as safety practices from before to 2- and 4-weeks post-training. Overall, no significant change was detected in crew-reported outcomes from before to after their supervisors' participated in the FSL training. Conclusions: These results provide evidence that the FSL training can, at least in the short-term, improve construction frontline leaders' jobsite leadership skills. Future research could include an evaluation of FSL refresher activities and a longer-term follow-up. Practical applications: The Foundations for Safety Leadership (FSL) program fills an identified need for construction frontline supervisors to learn and practice critical safety leadership skills on the jobsite. It has already reached over 60,000 leaders and has the potential to reach over 100,000 each year during either an OSHA 30-h or a stand-alone course.     

非煤矿山虚拟现实安全培训系统的研究与构建

针对现有非煤矿山安全培训不足、效果不佳,现有安全培训系统构建复杂、功能单一的情况,运用虚拟现实技术,结合3dsMax建模与Unity3D平台,构建相应角色、场景,划分矿井漫游和应急培训2个模块;设计各个模块的基础功能与培训内容,以第一人称操作的方式对井下工作人员进行安全教育,增强培训时的沉浸感与交互性。结果表明:该虚拟现实培训系统能够以较简单、易实现的方式达到安全教育的目的,其设计与开发可以使得安全培训更加安全高效,提升学员的学习兴趣。