对企业医院职工继续医学教育的认识

本文对河北省企业医院职工的现状进行了分析，从几个方面提出了加强医学教育必要性，特别是在企业医院或大中型企业医院中提高医生的素质和技术方面提出了自己的观点。     

热压机防火问题探讨

针对企业在热压机防火 方面的薄弱环节，具体分析着火原因，从多方面提出了防范措施。     

试论企业安全文化

根据“安全文化”在我国的兴起和人们对其在加强安全生产管理中的作用的期盼，从文化的内涵与结构，企业文化与企业管理，企业安全文化的两重性等方面，对文化，企业文化，安全文化，企业安全文化等概念进行了探讨和界定，提出了我国企业安全文化结构简表，概述了我国企业文化建设的特点与要求。     

特种作业人员安全技术培训现状及对策

从特种作业人员安全技术培训工作的重要性出发，分析了当前企业在特种作业人员安全技术培训方面存在的主要问题，并提出了相应的对策，对搞好企业特种作业人员安全技术培训工作有重要的指导意义。     

皮带运输机伤害事故的预防探讨

分析了冶金企业皮带运输机在生产中发生人身伤害事故的原因，探讨了事故发生的规律，从管理、技术等方面提出了防范措施。     

试论企业安全文化

根据“安全文化”在我国的兴起和人们对其在加强安全生产管理中的作用的期盼，从文化的内涵与结构、企业文化与企业管理、企业安全文化的两重性等方面，对文化、企业文化、安全文化、企业安全文化等概念进行了探讨和界定，提出了我国企业安全文化结构简表，概述了我国企业安全文化建设的特点与要求。     

电力施工企业实施管理体系认证工作探讨

电力施工是高强度露天作业，流动性和机动性比较强，往往出现习惯性违章作业，所以必须加强各项安全管理工作。本文从提高企业核心竞争力和加强企业内部综合管理水平两个方面论述了实施管理体系认证工作的必要性，并指出企业实施管理体系认证过程中的不正确看法，提出体系认证工作中应重点做好危险辨识、建立体系文件等方面的工作，企业通过实施管理体系认证工作后，可以掌握先进的工作思路、形成良好的习惯，建立现代管理模式，使体系认证工作切实起到稳定企业的安全生产的局面。     

机械制造企业安全事故统计分析与对策研究

本文统计分析了4家机械制造企业11年导致人员死亡和重伤的28起安全事故案例，结果表明这些企业安全事故总体发展趋势和企业业务发展有密切的联系，企业安全事故的事故类型、事故原因和事故岗位分布有非常明显的行业特征；最后根据统计分析结果提出了调研企业在预防安全事故方面需要加强的管理对策和措施。     

小微工贸企业基层安全生产监管探讨——以广元市朝天区为例

以广元市朝天区小微工贸企业基层安全生产监管为例，从工贸企业基本情况出发，通过实地访谈、调查研究等方法，详细分析了近年来该区在小微工贸企业主体责任落实、监管责任落实等方面的情况，阐述了地方工贸企业存在从业人员不稳定、安全生产投入较薄弱、监管惩处力度不够大等问题难点，提出从发挥企业示范引领作用、加大宣传教育引导力度、分级分步落实属地监管、形成部门联合监管合力等方面着力，从源头和基础抓起，提高小微工贸企业基层安全生产监管水平，牢牢守住“安全生产”这根红线、底线、生命线。     

设备管理在安全工作中的地位

以事故轨迹交叉理论为基础，论述了企业设备管理在安全工作中所占的地位及作用，通过几起典型的事故例分析，指出企业要搞好设备管理的重要性，根据机械设备故障率的特性，从设计，制造，安装，调试，运转及维护等方面，提出了控制或消除设备故障的具体措施。     

木制品企业粉尘爆炸灾害与防治

分析了木制品企业发生粉尘爆炸的潜在危险性，以某木制品企业的一起木材粉尘爆炸事故为例，对事故发生的过程和原因进行了仔细分析，在此基础上从预防和防护两个方面提出了防止类似系统发生火灾及粉尘爆炸事故的措施。     

加强农村电网管理确保安全运行

针对农网村电建设和农电体制改革不断深入，出现了农村用户与供电企业产权分界点的变更，供电企业安全责任加重。为此本文从各方面分析了如何抓好农村电网运行管理，提高农网安全运行水平，确保安全供电、经济供电，文章提出了作者的一些建议和方法，以达到农网安全运行的目的。     

浅谈设备管理在安全工作中的地位

以事故轨迹交叉理论为基础，论述了企业设备管理在安全工作中所占的地位及作用，通过几起典型事故案例分析、指出企业要搞好设备管理的重要性，根据机械设备故障率的特性，从设计、制造、安装、调试、运转及维护等方面，提出了控制或消除设备故障的具体措施。     

我省规模最大的安全生产综合演练 中央企业应急管理和预案编制工作现场会在南京召开

9月23日，国家安监总局、国务院国资委联合在南京市召开了中央企业应急管理和预案编制工作现场会，国务委员兼国务院秘书长华建敏出席会议并作重要讲话，对各地，各部门和各级各类企业应急管理和预案编制工作提出了要求。国家安监总局局长李毅中通报了中央企业这方面的工作情况．分析了存在的主要问题和应对措施。神华集团、国家电网等中央企业作了交流发言。国务院国资委副主任李伟做大会总结讲话。省委书记李源潮、省长梁保华出席了会议。     

抓安全,促效益：谈如何搞好体制转换阶段的安全管理工作

就当前体制转换阶段中如何搞好企业安全管理工作，提出首先要充分认识安全生产企业改革中的地位和作用，其次要把安全当作效益抓，再次必须切实抓好现场安全管理等方面的看法，以期促进企业的安全工作上一台阶。     

“和谐”企业——应从安全做起

“和谐”意为人民安居乐业，企业发展进步，社会平安稳定。国家长治久安。构建社会主义和谐社会是党中央提出的重大战略任务，从企业角度来说，更重要的方面就是要抓好安全生产工作。     

基于布莱德利曲线的国际油气业务安全管理研究

<正>当前，随着中国“一带一路”倡议获得世界越来越多的国家响应，创建“命运共同体”的呼声高涨，中国海外油气企业为资源国经济发展提供了强劲动力。本文基于布莱德利曲线，针对提高对外投资企业安全管理水平，树立良好企业形象，建立高素质员工队伍等方面提出了一些建议。     

许继：基于战略的薪酬体系

许继集团有限公司是以电力系统自动化、保护及控制设备的研发、生产及销售为主的国有控股大型企业，国家520户重点企业和河南省重点组建的12户企业集团之一。许继作为一家传统的国有企业，曾在劳动用工方面存在行政管理制度僵化、人员能进不能出、工资能上不能下、收入分配平均主义等一系列问题和弊端，当面对社会主义市场经济时显得苍白无力，与蓬勃发展的三资企业和乡镇企业相比，劳动用工制度不够灵活和自由，其弊端显而易见。国有企业在内部机制方面存在的弊端，其根本表现是压制了每个职工积极向上的活力，这是国有企业的致命弱点，这个弱点不克服，国有企业在人才、资金、设备等方面积累的优势很快就会丧失。面对严峻的形势，企业怎样才能摆脱困境，走出低谷?许继提出了自我否定、重塑许继的方针，针对企业的生产经营实际，从员工激励的角度入手，对企业薪酬制度改革进行了一系列的探索与实践。     

基于人因失误分析的医院电气安全管理研究

医院是重点用电单位,用电的安全性和供电可靠性都比较高,但因不可抗力、供电系统故障、医院管理问题、人为失误等方面的原因,仍存在发生各类电气突发事件的风险。其中,由人的误操作或不安全行为因素而诱发的电气方面的突发事件已成为医院非医疗事故的主要原因。文章针对医院电气安全操作方面的人因失误,从个人和组织两个角度进行了失误原因的分析,认为人的失误既受个体因素的影响,也受环境、制度和管理水平的影响。在此基础上,提出完善相关规章制度建设、加强教育与培训等,从组织制度建设、人员技术素质提高等方面,提出预防与减少人因失误的措施与方法,提高供配电质量,为医院医疗工作提供有效的电气安全后勤保障。     

设备管理在安全工作中的地位

论述了企业设备管理在安全工作中的地位和作用，从设计、制造、安装、调试、运转及维护等方面提出了控制或消除设备故障的具体措施。