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安全是和谐的基础,社区是社会的细胞,在安全社区建设中,北京市西城区卫生局注重以服务求发展,坚持以"安全、健康、和谐"的理念为指导,着重强化理念、以点带面、项目引领、持续改进,以社区居民伤害监测工作为切入点,逐步提高安全社区内涵。 相似文献
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南通市通州区安监局在促进全区安全社区创建过程中,紧紧同绕人是安全生产工作的关键,将安全宣传教育的触点向社区、村居延伸。利用好礼区、村居基层平台,向社区居民和农村村民开展安全生产宣传教育,做到村居干部和安全管理人员安全生产知识培训率达到100%.社区居民和农村村民安全生产参与率、知晓率达到80%以上。 相似文献
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针对当前企业安全培训低效的问题,将成果导向教育这种国际上先进的教育理念引入企业安全培训工作中。以岗位安全能力的培养为最终成果,构建培训课程体系,根据课程体系合理组织培训工作,按照持续改进理念进行培训效果评估,为企业安全培训工作提供参考。 相似文献
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安全教育培训工作者的过程管理研究 总被引:1,自引:1,他引:0
安全教育培训是安全生产领域一项重要的基础性工作,是贯彻"安全第一,预防为主,综合治理"方针的具体体现。为了使培训工作实现程序化控制、规范化操作、科学化管理,本文在分析了安全培训机构及培训过程管理现状的基础上,介绍了安全培训工作者的素质要求,根据ISO10015国际培训标准、现代安全培训管理工作的实践,提出了培训流程管理遵循的原则并建立了"派班-交验"螺旋式上升的循环培训管理流程。根据安全培训管理工作者应该具备的素质,结合胜任能力模型确定了培训管理工作者的考核和评价机制。采用"派班-交验"的方式对培训工作者进行管理,并得到有效运用。 相似文献
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安全教育培训是安全生产领域一项重要的基础性工作,是贯彻"安全第一,预防为主,综合治理"方针的具体体现。为了使培训工作实现程序化控制、规范化操作、科学化管理,本文在分析了安全培训机构及培训过程管理现状的基础上,介绍了安全培训工作者的素质要求,根据ISO10015国际培训标准、现代安全培训管理工作的实践,提出了培训流程管理遵循的原则并建立了"派班-交验"螺旋式上升的循环培训管理流程。根据安全培训管理工作者应该具备的素质,结合胜任能力模型确定了培训管理工作者的考核和评价机制。采用"派班-交验"的方式对培训工作者进行管理,并得到有效运用。 相似文献
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为解决社区应急教育效能的问题,从社区居民风险认知水平、社区应急教育活动组织能力、应急教育理论环节设计水平、应急教育演练环节设计水平、社区居民自身条件限制、居民参与社区应急教育决策6个维度提取应急教育效能的影响因素,构建涵盖7个潜变量、34个测量变量的社区应急教育效能结构方程模型.研究表明:社区应急教育活动组织能力、风险认知水平、演练环节设计水平和理论环节设计水平对应急教育效能具有正向影响;居民自身的时间和空间限制对于应急教育效能有负向影响.为此,应明确应急教育活动主体职责、建立完善组织制度,全面开展动员工作;加强培训人员的专业素养、演练实践环节设计的科学性;提高理论知识体系设计与被教育者需求的契合度,以及提升应急教育内容设计的直观易懂性. 相似文献
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山西晋城无烟煤矿业集团(简称"晋煤集团")作为以煤为基、多元发展的大型国有企业,六大板块均属高危行业。在建设企业主导型安全社区工作进程中,晋煤集团紧紧围绕企业的安全生产来开展安全社区创建工作,始终坚持把安全社区建设作为构建全方位"大安全"工作格局的最好形式和方法,将其作为促进企业安全发展、和谐发展的有力抓手,作为提高全员安全意识、夯实安全根基、提升企业整体 相似文献
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日前,河南省新乡市人力资源和社会保障局下发了《关于进一步加强新型农村社区劳动就业社会保障公共服务平台建设的意见》,积极推进新型农村社区公共服务平台建设,将劳动就业社会保障服务工作延伸到农村社区,把政策、岗位、培训、援助等服务送到农村社区居民家中。 相似文献
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2013年7月17日,全国安全社区综合审定委员会召开会议,确认广州市萝岗区九龙镇的安全社区建设工作符合《安全社区建设基本要求》标准,命名九龙镇为"全国安全社区"。 相似文献
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安全生产教育培训作为现代安全管理的重要手段之一,是遏制和预防事故非常行之有效的办法,一直以来都被看作重中之重。但是基于种种原因,教育培训常常达不到该有的效果,形式化严重。本文根据建筑施工实际,结合多年项目安全管理经验,从岗前安全教育、日常教育、班前教育三个方面,分析当前建筑施工领域安全生产教育培训存在的问题,从施工单位、劳务派遣单位以及工人入手,找出背后的原因,并从优化教育组织体系、安全培训经费投入、教育模式开拓,以及强化安全监管等几个方面提出了改进措施,使得安全培训更有操作性,受教育人员更有积极性,保证培训取得实效。 相似文献
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笔者所在的胜东社区为胜利油田石油管理局下属的二级单位,现有职工3678人。社区成立以来,社区党委和管理中心把发展教育、强化培训、提高职工素质作为一项长期的战略任务来抓,并在培训体系、培训模式和方法以及培训激励机制方面不断创新。 相似文献
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特种作业人员培训考核是安全生产培训教育的重要内容,也是搞好安全生产工作的重要方法。近几年随着安全生产监管体系的进一步完善,特种作业培训考核工作逐步得到加强。但由于多方面的原因.特种作业培训考核工作中还存在一些不容忽视的问题,基层特种作业培训机构面临许多困境,必须采取有效措施加以解决。 相似文献
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特种作业人员培训考核是安全生产培训教育的重要内容,也是搞好安全生产工作的重要内容。近几年随着安全生产监管体系的进一步完善,特种作业培训考核工作逐步得到加强。 相似文献
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