首届上海安全生产与科技装备展览会——相约六月，聚焦安防

随着改革开放的深入，我国政府对各企事业单位的安全生产与防护工作给予了越来越多的关注，并明确了安全防护行业在“十一五”期间的发展规划。为了进一步体现以人为本、安全发展、执政为民的理念，综合反映上海市安全生产状况，安全生产业绩和安全生产科技发展的规划思路，     

有责必究是安全生产的法律保障（上）——论安全生产责任追究制度

法律责任是指法律关系主体对违反法律规范、不履行法定义务所产生的法律后果所应当承担的社会责任。法律责任是国家管理社会事务所采用的强制当事人依法办事的法律措施。依照《安全生产法》的规定,各类安全生产法律关系的主体必须履行各自的安全生产法律义务,保障安全生产。《安全生产法》的执法机关将依照有关法律规定,追究安全生产违法犯罪分子的法律责任,对有关生产经营单位给予法律制裁。     

第七讲有责必究是安全生产的法律保障--谈安全生产违法行为的法律责任

法律责任是指法律关系主体对违反法律规范、不履行法定义务所产生的法律后果应当承担的责任.法律责任是国家管理社会事务所采用的强制当事人依法办事的法律措施.依照<安全生产法>的规定,各类安全生产法律关系的主体必须履行各自的安全生产法律义务,保障安全生产.<安全生产法>的执法机关将依照有关法律规定,追究安全生产违法犯罪分子的法律责任,对有关生产经营单位给予法律制裁.     

责任制莫成"责任纸

日前，笔者到一个单位进行安全检查，听一位安全员反映，他们单位在对去年的安全生产工作进行总结时，对涌现出的先进事迹没有给予表彰，同样，对一些违章现象及发生事故的责任人也未予以处理，以致去年初这个单位所签订的安全责任制成了一纸空文，以致在今年的安全生产工作中出现了“令行不止”的被动局面，使各项措施得不到很好的落实。这一现象，值得我们重视和深思。如今，各部门、单位以及车间、班组在部署落实安全生产工作任务时，都要层层签订“安全目标责任制”，这是把安全生产工作任务落在实处的一种必要的手段。然而，应该注意到…     

厦门市翔安区3起典型案例敲响安全生产警钟

正翔安区应急管理局坚持预防为先,严管重罚,保障生产经营单位生产安全。今年截至4月底,共出动执法人员354人次,检查生产经营单位和场所177家次,聘请专家服务企业33家次,排查发现隐患248项,已整改151项,限期整改97家次,对9家企业给予行政处罚,     

构建安全生产长效机制的必由之路——北京市朝阳区开展安全生产标准化活动纪实

最近,北京市朝阳区北京天海工业有限公司（以下简称天海公司）通过了中国机械工业安全卫生协会组织的国家一级安全生产标准化企业复评。作为朝阳区安全生产标准化活动的牵头单位,朝阳区安监局对这一结果无疑是满意的,鉴于此,其对天海公司给予了2万元的奖励。     

关于强化企业安全监督管理的思考

正目前,一些企业由于缺乏对责任制履行过程的监督,对安全生产工作未给予足够的重视,在一定程度上导致了各类隐患的"滋生"和发展。对此,笔者认为,企业应积极建立现代化的安全监督管理机制,进一步理顺安全生产监督管理体制。具体来说,包括以下7方面:第一,企业及企业所属二级单位应设置安全总监(可与企业、单位HSE管理者代表为同一人)。安全总监应向企业负责行政的领导负责,对本企业     

江苏省安全生产条例释议（十二）

第四十五条 生产经营单位及其主要负责人、个人经营的投资人违反安全生产法律、法规和本条例规定的，依法责令限期改正；逾期未改正的．依法责令生产经营单位停产停业整顿。造成严重后果．构成犯罪的。依法追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，依法给予行政处罚、行政处分。     

青岛港务局举办“幸福杯”劳动保护安全质量舞台小品比赛

前不久,青岛港务局举办了“幸福杯”劳动保护安全质量舞台小品比赛,党、政、工、团的领导及各单位的代表1000多人在海员俱乐部观看了比赛。采取舞台小品这种形式开展安全生产教育,在青岛港尚属首次。为了搞好这次活动,各单位领导给予了高度的重视,广大职     

奖惩分明促进安全

去年六月徐州市政府颁发了《安全生产责任制和奖惩规定试行办法》。《试行办法》规定做到下列5条中任何一条都可获奖:一、认真执行党和国家劳动保护、安全生产的方针政策、法令、规程,取得显著成绩的单位和个人。二、发现事故预兆,果断采取措施,避免重大事故发生的有关人员。三、在劳动保护、安全生产方面有特殊贡献的个人。四、有尘毒作业的单位,尘毒作业点全部达到国家卫生标准的。五、年终被评为全市劳动保护、安全生产的先进单位。奖金为一次性的,根据不同情况分别由市劳动局、企业主管局和企业发给。 有下列情况之一者即给予惩罚:一、…     

浅谈危险化学品从业单位安全标准化工作

开展危险化学品从业单位安全标准化工作是加强安全生产的一项基础性工作,可以促进单位建立自我约束、持续改进的安全生产长效机制,提高安全生产管理水平,推动单位安全生产状况的根本好转。南通市通过近三年的安全标准化工作的开展,危险化学品从业单位特别是危险化学品生产、储存单位在安全生产基础性工作和安全生产管理方面取得了长足的进展,有力地推动了全市安全生产形势的稳定发展。     

学习《安全生产法》专栏文章(六) 生产经营单位是安全生产的主体——论生产经营单位安全保障制度

各类生产经营单位是生产经营活动的主体。能否实现安全生产,关键是生产经营单位能否具备法定的安全生产条件,保障生产经营活动的安全。为了保证生产经营单位依法从事生产经营活动,防止和减少生产安全事故,《安全生产法》确立了生产经营单位安全保障制度,对生产经营活动安全实施全面的法律调整,其内容非常丰富。     

生产经营单位是安全生产的主体--论生产经营单位安全保障制度

各类生产经营单位是生产经营活动的主体.能否实现安全生产,关键是生产经营单位能否具备法定的安全生产条件,保障生产经营活动的安全.为了保证生产经营单位依法从事生产经营活动,防止和减少生产安全事故,<安全生产法>确立了生产经营单位安全保障制度,对生产经营活动安全实施全面的法律调整,其内容非常丰富.     

画说《安全生产法》

安全生产方针安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。安全生产责任制生产经营单位必须加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。生产安全事故责任追究制度国家实行生产安全事故责任追究制度，依法追究生产安全事故责任人员的法律责任。法的适用范围在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位（以下统称生产经营单位）的安全生产，适用本法。主要负责人的安全生产责任生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。安全生产管理机构矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营…     

广西柳州市安监局落实生产经营单位安全生产主体责任

近日,柳州市安监局下发《落实生产经营单位安全生产主体责任指导意见》（以下简称《意见》）。《意见》详细规定了生产经营单位的安全生产主体责任内容、生产经营单位主要负责人应履行的职责等,企业建立健全安全生产规章制度：设置安全生产管理机构,配备安全管理人员：进行安全教育培训;安全生产资金投入和物质保障;建立安全生产事故报告和应急救制度等作了要求。《意见》还明确生产经营单位作为安全生产的责任主体,对本单位的安全生产承担主体责任,并对未履行安全生产主体责任导致的后果负责,     

企业安全生产工作是否需要“下不为例”

<正>主持人语:对于安全生产工作出现"问题"的单位或个人,有人认为,如果是第一次且没有造成严重后果,可以给予其一次改正的机会,不进行惩处,"下不为例";也有人认为,只要出现"问题",就必须对其进行相应的惩处,坚持"零容忍",不需要"下不为例"。那么,在企业的生产实践过程中,对于安全生产工作出现"问题"的单位或个人,是否可以"下不为例"呢?本期就让我们谈一谈企业安全生产工作是否需要"下不为例"。     

关于落实安全生产责任的几点思考（下）

落实安全生产责任的核心是落实生产经营单位安全生产主体责任。生产经营单位安全生产主体责任的落实,和生产经营单位主要负责人的安全管理素质,以及生产经营单位的自身努力密切相关。在此过程中,政府对安全生产工作的领导和政府部门的依法监督以及强大的社会舆论监督,会对生产经营单位主体责任的落实产生强劲的外部推动力。     

自治区安监局陈鸿起局长到南宁市柳州市调研检查安全生产工作

6月30日,刚刚到任的自治区安全生产监督管理局局长陈鸿起率调研组到南宁市调研、检查安全生产工作.陈鸿起指出,今年下半年南宁市喜事多、好事多、大事多,中国东盟博览会、南宁国际民歌节等在国内外具有广泛影响的活动相继举行,安监部门和与安全生产相关的各单位要主动介入,积极参与,搞好安全生产服务,消除事故隐患,努力创造安全稳定的环境.陈鸿起对南宁市高度重视安全生产,各项事故发生呈下降趋势给予了充分的肯定.     

有奖有惩 群众拥护

吉林省白河林业局认真实行安全生产奖惩办法。 这个局和平林场从1960年建场以来保持18年无重伤、死亡事故,一般事故也下降到这个局的最低生产水平,年年超额完成生产任务。1978年度被命名为安全生产先进标兵,发给奖金700元。二道林场、汽车运输处、光明林场、基建工程队、贮木场、路电队六个单位被评为安全生产先进单位,也发了奖金。有六名工人因不遵守安全规章制度,造成事故,使国家财产受到损失,分别给予延期转正和罚款10-30元的处分。 广大职工对奖惩严明,齐声赞好。有奖有惩 群众拥护@孙耀东     

《生产经营单位从业人员安全生产举报处理规定》印发

为强化和落实生产经营单位安全生产主体责任,鼓励和支持生产经营单位从业人员对本单位安全生产工作中存在的问题进行举报和监督,严格保护其合法权益,应急管理部制定印发了《生产经营单位从业人员安全生产举报处理规定》(以下简称《规定》)。《规定》将生产经营单位从业人员安全生产举报处理制度纳入安全生产领域举报奖励总体制度设计之中,将其作为《安全生产领域举报奖励办法》的补充规定。