共查询到20条相似文献,搜索用时 421 毫秒
1.
2.
新喀Koniambo项目安全管理团队在工作中不断钻研创新,以预先危险性分析法为指导,开发了JSA卡、DSTI卡、STO和Obs卡等安全检查工具用于现场安全监控,形成了项目独特的"一法三卡"管理模式,创造了连续两年无事故、无重伤的安全生产记录。以"一法三卡"的实施效果为研究对象,分析了卡片数量与可记录事件数量的对比关系,得出"一法三卡"实施管控效果越好,现场可记录事件发生率越低的结论。这一结论凸显了"一法三卡"在施工现场安全生产管控工作中的重要地位,为施工项目推行"一法三卡"提供了有力的实证论据。 相似文献
3.
结合厦门高崎国际机场工程实例,提出了基于非接触式IC卡的安全控制区通道管理信息系统的设计要求,介绍了利用非接触式IC卡建立管理信息系统的解决方案,实现安全控制区人员、车辆信息的存储、识别,有效地解决了安全控制区证卡的防伪问题。[编者按] 相似文献
4.
锅炉运行的安全可靠性是至关重要的。锅炉实行微机监控可节约燃料,目前这项新技术的研究和推广正在我省兴起,今后几年可能普及。 现结合我厂开发燃煤锅炉微机监控系统的实践经验及学习美、日等国的微机监控系统的体会,就其安全功能的设计加以分析和探讨。 相似文献
5.
晋城煤业集团古书院矿 《劳动保护》2004,(3):20-21
晋煤集团古书院矿针对煤矿企业的特点,在近年坚持开展以“安全生产、安定团结”为主要内容的“两安杯”竞赛、争创模范青年监督岗组、党员安全责任区等活动的基础上,2001年结合实际,有针对性地在全矿职工中开展了安全教育“六个一”工程活动,取得了良好的效果。“六个一”工程的主要内容是:一张卡、一封信、一份题、一本书、一个证、一个栏目。一张卡即一张安全嘱咐卡,一封信即一份违章通知书信,一份题即一份安全知识复习题,一本书即管理人员安全知识读本,一个证即安全上岗合格证,一个栏目即一个电视安全栏目。安全嘱咐卡由安全宣传画、安全… 相似文献
6.
7.
据<警钟长呜报>载:江苏邳州港务局新近规定,班组长在每天班前会上必须指示当班每个岗位人员应注意的安全事项,并将注意的安全要点填写在每个人的警视卡上,职工要将警视卡随身携带,干一项工作前看一遍警视卡,下班前对照警视卡填写当班安全情况,并交给班组长审核.此举有效地增强了职工自我保护意识,保障了全局安全生产无事故.读罢此则消息,笔者为该局这种"每日安全警视卡"制度拍手叫好! 相似文献
8.
“一法三卡”中“一法”就是指事故隐患和职业危害监控法;“三卡”是指安全检查提示卡、危险源点警示卡、有毒有害化学物质信息卡。“一法三卡”的使用是一种很好的安全管理模式,目前中铁十八局集团正在积极推行“一法三卡”这种新的安全管理模式。 相似文献
9.
正STOP卡(Safety,Training,Observation Program,简称行为安全观察卡)是美国杜邦公司从200多年的安全管理实践中提炼总结出来的一种针对个人行为安全改进与提升的方法,被公认为纠正不安全行为、肯定和加强安全行为的最佳管理工具,且被全球大部分石油、石化公司及其承包商所使用。STOP卡虽好,但不同企业的使用 相似文献
10.
中国金属学会安全管理学术讨论会于1986年11月18日至22日在北京召开。会议收到论文71篇,经过筛选,提交会议交流的有61篇。论文涉及安全管理及其改革、事故分析及对策、安全系统工程及其应用、微机在安全管理上的应用、标准化作业和安全工作标准化、人机学及其应用、安全生产与经济效益等方面。为了把冶金安全管理学术活动深入开展下去,1987年计划重点摘两项学术活动。一是大力开发微机在安全管理上的应用,二是推行标准化作业和标准化工作。 相似文献
11.
12.
当前。国家对现代矿井安全的要求越来越高,其中提出的“本质安全”就要求矿井内部的人、物、系统达到安全和谐统一,最终实现企业零事故。如何对地下作业人员进行准确的定位,其身份卡的设计显得尤其重要。运用Zigbee技术在无线个人区域网中的应用,对矿井人员定位系统身份卡进行设计,并针对井下的特殊要求提出了人员定位系统身份卡设计时需要注意的问题。矿井人员定位系统身份卡的低功耗、稳定运行为井下人员遇险求救奠定了良好的基础。[编者按] 相似文献
13.
14.
以新型制造业TFT-LCD行业为背景,研究了STOP(Safety、Training、Observation、Program)安全训练观察程序在企业安全管理中的应用方法及效果。结合企业实际安全管理状况,通过引入STOP安全训练观察程序,设计出一套适用于企业的STOP行为观察卡及其使用方式,进而建立起企业自身的不安全行为数据库。实践结果显示,通过STOP行为观察卡记录数据可分析企业的突出安全问题。该方法为企业的安全管理进行大数据分析提供了良好的技术手段,在企业安全管理中具有广泛的应用前景。 相似文献
15.
16.
17.
18.