本刊将从明年第一期起连载《煤矿安全知识问答》

为了进一步帮助煤矿广大干部和职工深入了解安全法规和更好地掌握安全知识,煤炭工业部安全监察局办公室编写了《煤矿安全知识问答》,将从1985年1月起在本刊连续刊载。 《问答》针对各煤矿特别是小煤矿用工制度搞活以后人员新、流动频繁的特点,以及实行经济责任制以后的新情况,就煤矿安全生产的基本知识作了较系统的介绍,内容准确简明,语言通俗易懂。《问答》不仅对改进煤矿安全生产工作有指导意义,还可供各煤矿作为对干部职工进行安全教育和安全知识考试考核的材料。1985度《劳动保护》杂志(国内代号2-404)已开始办理征订,请及时到当地邮局…     

南方动力公司开展安技业务知识竞赛

航天航空部南方动力公司以自编《劳动保护问答1200题》和《劳动保护基本知识》为教材,组织安技人员开展安全技术与管理知识竞赛。竞赛分为应知应会两个方面。应知包括机电、冷热加工,特种设备安全技术和现代化管理知识;应会是编制一张工种安全检查表和对一起重伤事故进行全过程调     

《特种设备作业人员监督管理办法》解读

2005年1月10日,国家质检总局颁发第70号局长令,公布了“特种设备作业人员监督管理办法》(以下简称《办法》)。该《办法》对特种设备作业人员考核发证等监督管理工作实行了多项改革,进一步完善了相关监督管理制度,规范了有关行政许可行为。《办法》的实施将对加强特种设备安全监察工作,规范行政相对人从事相关作业和管理活动产生积极的作用。该《办法》将于2005年7月1日起施行,为了帮助各级质检部门、特种设备生产使用单位以及广大作业人员及时了解、掌握该《办法》的主要内容,正确贯彻实施相关规定,现以问答形式解读如下。     

着力专业化 打破终身制——四川出台安全管理专业人员上岗资格制度暂行办法

从2006年7月1日起，《四川省安全生产管理专业人员上岗资格制度暂行办法》将正式施行。《办法》对安全生产管理专业人员实行动态管理，打破了任职资格终身制。四川省计划通过3年至5年的时间，建立一支有敬业精神、精通业务的安全生产管理专业人员队伍，以改善当前全省安全生产工作基础薄弱的状况。     

关于印发《安全评价人员考试管理办法（试行）》和《安全评价人员考试要点（试行）》的通知

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局，各煤矿安全监察局及北京、新疆生产建设兵团煤矿安全监察办事处： 为加强安全评价人员的资格管理，规范安全评价人员考试行为，保证其科学性、公正性和严肃性，根据《安全评价机构管理规定》(国家安全生产管理局)<国家煤矿安全监察局>令第13号)有关规定，特制定《安全评价人员考试管理办法(试行)》和《安全评价人员考试要点(试行)》，现印发给你们，请遵照执行。     

国家经贸委主任13号令公布《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》

本刊讯７月１２日，国家经贸委主任盛华仁签署国家经贸委第１３号令，公布《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》（简称《管理办法》），自１９９９年１０月１日起施行。《管理办法》共分５章２９条。第一章明确了制定《管理办法》的依据、适用范围、特种作业内容、特...     

矿山企业涉爆人员的职责

爆破器材是矿山企业生产的必需品，属于危险化学品。如果管理不当，除了影响企业自身的安全生产，还可能给社会治安造成威胁。河北武安市玉石洼铁矿由于对爆破器材严格管理，自1977年投产以来，无论是在矿内矿外，均没有发生过重大爆炸事故。他们成功的关键是明确细化涉爆人员的职责，总的要求是，在爆破器材的管理与操作上，严格执行国家公布的《危险化学品安全管理条例》中的相关内容，严格遵守国家《爆破安全规程》和《中华人民共和国民用爆炸物品管理条例》规定。以下是玉石洼铁矿根据国家相关政策制定的涉爆人员的职责：采购人员的职责…     

全国工业生产安全知识竞赛参考书《安全生产知识问答》已重印

为了配合今年全国工业生产安全知识竞赛而编写的《安全生产知识问答》,第一次印刷的十五万册很快销售一空。不少企业反映,这本书对于提高职工的安全知识水平,搞好安全生产有指导意义。根据读者的要求,劳动人事出版社最近又重印了这本书。 本书以问答的形式,简明扼要地阐述了安全生产的基本知识。内容包括:安全生产管理;矿山安全;电气安全;机械安全;锅炉压力容器安全;交通安全;防火、防爆及消防;防尘、防毒及职业病;物理因素危害及防止;劳动防护用品知识等。 欲购此书的单位和个人,请直接与劳动人事出版社发行部联系,办理邮购。本书单价1.25…     

北京经济学院、中国工运学院、国际劳工组织中国培训部联办首届劳动保护专业高级研修班函授通讯(五)

关于学员提出问题的答复 学员同志们; 最近收到部分学员来信,现将有关事项统一答复如下: 一、关于教材寄发问题。第一批发出教材四种,已由中国劳动出版社于1月30日前以挂号邮件寄出。包括:《厂长经理安全管理知识读本》(劳动保护管理课用书)《电气安全》、《锅炉安全》、《工业防毒》。有少数学员尚缺《工业防毒》一书,待加印后即予补寄。1月份以后报名的学员,教材也陆续寄去。至今未收到上列教材的学员,望向本单位收发人员或当地邮局查询。 第二批教材共两种:《尘源控制与防治技术问答》(通风除尘课用书)、…     

煤炭企业安全生产保障机制

煤炭企业安全生产保障机制是指影响煤炭企业安全生产活动的各种保障因素和相互联系、相互制约，从而发挥煤矿安全生产保障功能的运行机制。它是一种多因素、多环节、动态、复杂的运行系统。要从根本上扭转煤炭企业安全生产的被动局面，不仅仅要重视安全技术和装备的研究与开发，更重要的是还要在安全生产保障环节上进行研究。近年来，国家先后颁布实施了《安全生产法》等法律法规，改革和调整了安全生产的监督管理体制，又通过《关于进一步加强安全工作的决定》，明确了安全许可证制度，提高了煤炭行业准入标准，明确提出建立安全生产控制指标体系，并提出以经济政策促进安全生产。特别是在2004年6月召开的“中国责任保险发论坛”上提出了保险业应该与煤炭安全生产工作相结合，实现良性互动共同发展。[第一段]     

推行《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》——国家安全监管总局人事司司长黄玉治答记者问

2010年5月24日,国家安全生产监督管理总局发布了《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》并附特种作业目录（以下简称《规定》）。《规定》将于2010年7月1日实施。为了了解《规定》发布的背景、意义,了解《规定》对特种作业人员安全技术培训考核做了哪些重大调整,方便公众更好地了解《规定》的相关内容,     

着力专业化 打破终身制——四川出台安全管理专业人员上岗资格制度暂行办法

【本刊讯】从2006年7月1日起,《四川省安全生产管理专业人员上岗资格制度暂行办法》将正式施行。《办法》对安全生产管理专业人员实行动态管理,打破了任职资格终身制。四川省计划通过3年至5年的时间,建立一支有敬业精神、精通业务的安全生产管理专业人员队伍,以改善当前全省安全生产工作基础薄弱的状况。四川省人事厅副厅长魏阿庆说,安全生产管理专业人员上岗制度,是四川省在事关公众利益和人民群众生命财产安全的专业技术领域内,建立的第一个从业人员资质管理制度,将安全生产管理纳入了法制化轨道。《办法》鼓励全社会有志从事安全生产管理…     

关于印发《安全评价人员资格登记管理规则》的通知 安监总规划字[2005]108号——安全评价人员资格登记管理规则

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局，各省级煤矿安全监察机构：为加强安全评价人员资格登记管理，规范安全评价人员从业行为，根据有关法律法规，国家安全生产监督管理总局制定了《安全评价人员资格登记管理规则》，现印发给你们，请遵照执行。     

关于印发《安全评价人员资格登记管理规则》的通知

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局，各省级煤矿安全监察机构：为加强安全评价人员资格登记管理，规范安全评价人员从业行为，根据有关法律法规，国家安全生产监督管理总局制定了《安全评价人员资格登记管理规则》，现印发给你们，请遵照执行。     

注册安全工程师执业资格考试辅导讲座

2002年9月,人事部和国家安监局联合颁布了《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》和《注册安全工程师执业资格认定办法》。在全国推行注册安全工程师执业资格制度,目的是通过培养高素质、专业化的注册安全工程师,为各类生产经营单位,尤其是普遍缺乏安全专业技术人员的中小企业提供职业安全健康领域的技术服务,改善安全生产条件,减少各类职业危害。今年是全国注册安全工程师执业资格考试的第一年,本刊第8期已请国家安全生产监督管理局有关领导对与考试相关的一些问题进行了介绍。从本期开始,本刊将紧扣注册安全工程师的考试大纲,对注册安全工程师应该掌握的内容作详细的介绍,并经参与大纲编写的有关人员审定。本讲座可供准备参加注册安全工程师考试的人员作为复习参考之用,也适用于从事安全生产管理人员作为工作指导。为便于读者准确地掌握知识点,本讲座采用问答的形式。     

生产经营单位贯彻落实《生产安全事故报告和调查处理条例》有关问题问答

《生产安全事故报告和调查处理条例》（以下简称《条例》）于2007年3月28日国务院第172次常务会议通过,2007年4月9日由温家宝总理以中华人民共和国国务院令第493号发布,自2007年6月1日起施行。《条例》规定了生产安全事故的范围、等级分类、报告主体、程序及时限、事故调查处理及相关主体的法律责任等内容,是《安全生产法》重要的配套法规之一,是搞好生产安全事故报告和调查处理工作的基本规范。实施以来,《条例》的各项规定得到了较好的落实,但仍有不少生产经营单位对《条例》的规定不太了解,对自身如何履行《条例》的有关规定不够清楚,因此,本刊以问答的形式编发了生产经营单位贯彻落实《条例》最为直接相关问题问答。     

职工的安全档案管理

职工的安全档案管理是搞好企业安全教育的基础,是规范全员安全教育的一种好模式,也是落实全员培训、加强职工安全教育跟踪管理的一种形式。 下面将这一管理方法介绍给大家,希望能为企业的安全管理提供一点帮助。 一、建立《职工安全教育卡》 职工的安全教育档案管理要求由企业安全管理部门统一规范,为每位在职员工建立《职工安全教育卡》。 二、分级管理 《职工安全教育卡》由职工所属的安全管理部门负责保存和管理。车间人员的《职工安全教育卡》由所属车间负责保存和管理;机关人员（包括干部和工人）的《职工安全教育卡》由企业安全…     

首钢总公司班组安全管理标准

班组是企业细胞,班组的安全管理水平,影响企业的综合素质;搞好班组安全管理,是保证企业安全生产的基础。 《首钢总公司班组安全管理标准》,内容包括安全教育、班前会、周一安全活动、安全检查、人员互保和联保、填写安全台账等９项“标准”。我们将此标准刊登如下,供各企业参考、借鉴。     

解读《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》

<正>2010年5月24日,国家安全生产监督管理总局发布了《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》(以下简称《规定》)并附特种作业目录,于2010年7月1日实施。为让读者更好地了解《规定》的相关内容,日前国家安全生产监督管理总局人事司主要负责人就有关问题进行解读。《规定》是在什么背景下出台的?特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。特种作业人员是指直接从事特种作业     

某批发公司未按规定存储烟花爆竹行政处罚案

<正>为深入贯彻落实《安全生产法》，督促企业落实安全生产主体责任，江苏省扬州市应急管理综合行政执法监督局近期梳理了一些典型执法案例。从2022年1期开始，“以案释法”栏目将根据内容和主题连载扬州市应急管理综合行政执法监督局的典型执法案例，旨在帮助企业落实安全生产主体责任，提高企业安全生产水平，增强作业人员安全生产意识。