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班组是工业企业管理的最小单元,国家有关安全生产的政策法规、企业内有关安全生产的各项规章制度和操作规程最终都要在班组里落实。企业内班组安全管理整体水平的高低,直接决定了该企业整体安全管理水平的高低。本文基于国内外安全管理与文化发展理论,探索更适用于班组层级的安全建设理论和模型,并于2015年起在上汽通用汽车武汉分公司进行了应用实践,逐步形成公司特色的进阶式班组安全建设模式,稳步提升了公司的班组安全管理水平。本文通过总结进阶式班组安全建设的理论探索与应用实践经验,供业内企业开展班组安全建设提供经验参考。 相似文献
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作为中国大唐和大唐国际在北京的惟一发电企业,高井热电厂通过不断地实践和探索,深化"三讲一落实"班组安全管理方法,找准加强班组安全建设的"脉搏",运用"3平台、1机制",全面构筑班组安全建设的立体防线,创建安全 相似文献
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本文阐述了加强班组建设对于安全生产的重要作用。论述了开展"星级班组"竞赛活动,能充分调动每个员工的积极性,是搞好班组建设的有效方式。同时提出了还要采取多种教育形式,不断丰富班组安全文化内容,进而提高班组及员工的素质。 相似文献
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2011年6月29日,甘肃省召开企业班组安全建设、标准化建设、安全文化建设工作交流会。甘肃东部运输实业集团有限责任公司(简称东运集团)在会上作了班组安全建设的交流发言。东运集团坚持从班组、车组入手,通过班组组织建设、阵地建设、制度建设和现场管理,进一步落实班组安全生产责任,逐步建立起道路运输安全管理体系。 相似文献
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油田班组安全文化建设评价指标体系研究 总被引:1,自引:0,他引:1
为推动油田班组安全文化建设的持续改进,需要建立科学合理的评价体系,来评价油田的班组安全文化建设现状。针对油田班组安全文化建设的评价指标体系研究有待进一步深化并与现场实际相结合、验证。本文分析了油田班组安全文化建设的结构层次关系,以SMART准则为依据,结合行业标准,采用对初选指标逐阶分层的方法逐步重构出针对油田班组安全文化建设的评价指标体系,并进一步进行了效度、信度、相关性检验,验证其指标体系的有效性。最后将评价指标体系应用于华北油田第一采油厂的班组安全文化建设评价实践,有效区分出不同班组的安全文化水平,证明了该指标体系的有效性和科学性。 相似文献
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<正>2009年10月27日,国家安监总局、国家煤监局、国务院国有资产监督管理委员会、全国总工会、共青团中央联合发文,学习推广"白国周班组管理法",加强煤矿班组建设。在2010年1月19日召开的全国安全生产电视电话会议上,国家安监总局局长骆琳在2010年要抓好的 相似文献
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班组安全建设在复合材料制造企业安全生产管理方面具有十分重要的意义.通过分析和研究目前班组安全管理方面存在的问题,借鉴优秀班组的先进安全管理经验,结合复合材料制造企业安全生产过程特点,总结出了一套行之有效的班组安全建设方法,为复合材料制造企业班组安全建设提供有益实践,提高了企业的安全生产绩效,保障了企业安全生产. 相似文献
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班组安全文化是抓好班组安全建设的关键所在,班组安全建设的好坏直接影响着企业各项经济指标的实现。因此,创建良好的班组安全文化显得尤为重要,那么如何创建良好的班组安全文化?笔者认为应发挥好以下四个作用。 相似文献
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崔政斌班组安全建设系列讲座 第四讲 班组安全建设的“五个创新” 总被引:1,自引:0,他引:1
班组是企业的细胞,因此,要牢牢抓住班组安全建设这个基础管理的“根”,从“五个创新”入手,提升和丰富班组安全建设的内涵,促使班组安全管理由经验型向科学效益型转变。 相似文献
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作为企业安全管理基础之一的企业安全文化建设同样少不了班组安全文化建设的支撑。班组安全文化建设应结合本班组的实际,探索适合本班组安全文化建设的途径,营造班组安全文化建设的氛围。 相似文献
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根据对班组安全文化的调查,分析了班组安全文化建设的内容,进行了班组安全文化建设的尝试,收到良好效果。 相似文献
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安全文化是企业文化的重要组成部分,也是安全管理工作的主要表现形式,加强安全文化建设是确保企业文化建设协调发展的重要前提和基础。实践证明,供电企业班组建设需要安全文化,安全文化也只有与班组建设的实践相结合,才能充满生机和活力。本人依据供电企业班组生产活动的特点, 相似文献
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本刊讯 2月23日,中国长江三峡集团公司长江电力召开安全文化建设座谈会。继去年成功实施“五型”班组文化建设之后,长江电力把安全文化建设纳入今年企业文化工作的重点。本次座谈会之前,长江电力党群部深入基层班组开展安全文化调研工作,积极听取员工意见和建议,拟出《加强安全文化建设的实施意见初步方案》,供座谈会讨论。 相似文献