注重人本理念,做好教育培训工作

煤矿企业历来是受计划经济影响较大的行业之一.随着社会主义市场经济的不断发展,煤矿企业用工制度已发生了很大变化,已经由固定正式工为主变为以外包协议工为主的用工新格局,这种格局在近时期内将很难改变.     

高高兴兴进矿 平平安安返乡

河北邯郸矿务局康城煤矿重视对农民轮换工的安全教育,努力提高他们的安全技术素质,使他们高高兴兴进矿,平平安安返乡。 这个矿现有农民轮换1800多人,全部从事井下采掘第一线生产。因他们安全生产技术差,过去发生工伤事故较多,给本人和家庭带来痛苦,影响了全矿安全生产,还给国家     

注重人本理念,做好教育培训工作

煤矿企业历来是受计划经济影响较大的行业之一。随着社会主义市场经济的不断发展,煤矿企业用工制度已发生了很大变化,已经由固定正式工为主变为以外包协议工为主的用工新格局,这种格局在近时期内将很难改变。目前这种用工格局之弊端主要表现在:用工流动性大,多数员工文化程度偏低、素质差,接受安全教育培训效果不理想,违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”现象时有发生,安全状况仍不     

要认真抓好煤矿农民工的安全工作

鹤岗市南山煤矿1989年1～10月,各类人身伤亡事故比1988年同期有所下降。但是,从各种伤亡人员的分类看,发生在占全矿原煤生产人员总数38%的农民协议工、轮转工和合同工(统称农民工)中事故死亡人数却占50%,重伤占65%,轻伤占76%。这个问题应引起各级领导和有关部门的高度重视。 由于农民工刻苦耐劳,敦厚朴实,安心井下,出勤率高,劳动积极,服从指挥,一般煤矿都愿意录用,不少单位的农民工已成为井下采掘战线的主力军。在他们中间发生那样多的伤亡事故,既不利于巩固这个队伍,又损害煤炭业的社会形象,最终影响能源建设,于国于民都不利。 为什么绝大…     

浅议中小煤矿矿井事故发生的特点及预防

在新的形势下,煤炭产业结构进行了重大调整,中小煤矿如何实现安全生产,控制事故发生,这将影响到企业的经济效益。一、事故发生的特点及原因中小煤矿的自身特点:一是机械化程度低,设备落后,井下生产人员多,发生事故的概率高;二是生产环境差,工作面不规范,顶板破碎,难以控制;三是生产工人结构复杂,有固定工,合同工,协议工,这些工人文化结构及技术参差不齐,安全意识差,违章蛮干时有发生,五是矿井机械化程度低,劳动强度大,工人们图省事违章蛮干导致事故发生的重要原因之一。中小煤矿诱发事故的主要原因:1.顶板事故多。由于矿井采掘工比例较大,与…     

疑聚力是这样产生的

今年来,福建煤电公司铜锣坪煤矿把采掘骨干队伍建设作为提高采掘工技能水平,增强队伍战斗力的重点工作来抓,不断调整生产布局,理顺职工情绪,培养了团队精神,采掘一线职工的精神面貌焕然一新,安全生产态势良好。     

疑聚力是这样产生的

今年来,福建煤电公司铜锣坪煤矿把采掘骨干队伍建设作为提高采掘工技能水平,增强队伍战斗力的重点工作来抓,不断调整生产布局,理顺职工情绪,培养了团队精神,采掘一线职工的精神面貌焕然一新,安全生产态势良好。     

擦亮煤海“前沿哨兵”的眼睛 重煤集团工会开展群众监督的现状调查

群众性劳动保护监督检查,是企业安全生产的重要监督力量。为了构筑安全生产工作的群众防线,全总与国家煤矿安全监察局联合,在全国煤矿采掘一线特聘10万名煤矿群众安全监督员,今年底10万名煤矿群众安全监督员全部到位。本刊专门刊发重庆煤炭集团松藻煤电公司群众安全监督检查员队伍建设、工作开展情况的调查,希望开展此项工作的煤矿能从中有所借鉴。     

凝聚力是这样产生的

今年来,福建煤电公司铜锣坪煤矿把采掘骨干队伍建设作为提高采掘工技能水平.增强队伍战斗力的重点工作来抓,不断调整生产布局,理顺职工情绪,培养了团队精神,采掘一线职工的精神面貌焕然一新,安全生产态势良好.     

要讲科学 不能讲蛮干

《人民文学》1984年9月号孙少山同志创作的小说《冒顶》,其中主要观点是需要认真研究的。 当前,煤炭生产存在只讲产量、不顾安全的倾向,有的矿领导只想多出煤多拿钱,不顾工人的安全,如果不及时制止这种倾向是不利于安全生产的。 煤矿是地下开采,必须有严格的科学态度,来不得半点冒险和蛮干。单就冒顶来说,这里头有很大的学问。不同的岩层构造抗压强度不同,为了保证工人安全,使用了各种支护方式,如木支柱改为金属摩擦支柱。近年来又制成单体液压支柱以及自移式液压支架,被人称赞为“钢铁长廊”。随着采掘工作面向前推移,及时支撑顶板是防止事…     

再不能让高指标害人了

不按客观规律办事,凭主观愿望盲目追求高指标是许多煤矿采掘失调严重、事故多的重要原因。这个沉痛教训应该认真记取。 矿井生产能力的确定是要有科学根据的。制订煤炭生产计划,应该以煤层生产能力、正常的进度、效率以及供电、通风、排水、运输提升等各个环节的能力和潜力为依据,不能凭主观愿望任意决定。但是长期以来,由于极左路线的影响,订生产计划只讲需要,甚至乱说大话,而不讲可能,搞脱离实际的高指标。虽说吃过苦头不少,而有的领导同志并不醒悟。 回想1958年大跃进,那时有人头脑发热,说大话,放“卫星”成风,提出什么“人有多大胆,矿有…     

安全员优先

山东新汶矿业集团有限责任公司南冶煤矿充分发挥专职安全监察队伍的作用,严格落实现场交接班制度,在全矿职工入井乘坐人行车时,让安全员优先乘车,保证了生产现场的全天候、全过程的安全监督检查。由于这个矿重点采区通行距离远,运输战线长,转载环节多,给机械运送人...     

云南省下放 安全生产行政许可审批权

本刊讯自2013年1月1日起,云南省安全生产监管局将部分非煤矿山安全生产行政许可审批权限调整下放到州、市安全生产监管局。调整后,省级负责发证的范围是：国有、国有控股企业,外商独资企业及中外合资、中外合作企业（含港资、澳资、台资企业）,生产建设规模为中型（含中型）以上的企业,矿界跨州（市）的企业,设计等别为三等（含三等）以上的尾矿库,石油、天然气、页岩气企业：州、市级负责发证的范围是：生产建设规模为小型的非煤矿山企业,设计等别为四等（含四等）以下的尾矿库,采掘施工企业,地质勘探单位。     

夫妻共保安全 "群监"闪亮登场

被全国煤矿地质工会和四川煤矿地质工会授予了"优秀女工家属协管会"光荣称号的达竹煤电集团公司金刚煤矿工会女工家属协管会充分发挥"安全第二道防线"作用,组织全矿800余名女工家属与其在采掘一线工作的丈夫签定了"夫妻安全互保协议",促进了矿的安全生产.     

夫妻共保安全 “群监”闪亮登场

被全国煤矿地质工会和四川煤矿地质工会授予了“优秀女工家属协管会”光荣称号的达竹煤电集团公司金刚煤矿工会女工家属协管会充分发挥“安全第二防线”作用，组织全矿800余名女工家属与其在采掘一线工作的丈夫签定了“夫妻安全互保协议”，促进了矿的安全生产。     

江苏省徐州市对乡镇煤矿进行整顿

徐州市境内现有乡镇煤矿125个,主要分布在贾汪区和铜山县境内,年产原煤330多万吨,为支援我市工农业生产建设起了很大作用,也为农民开辟了致富门路。但是,由于乡镇小煤矿面广量大,职工素质低,矿井设备、技术和管理比较落后,部分人办矿思想不端正,单纯追求效益,忽视安全,开采秩序混乱,事故时有发生。     

四面八方

山东：让非煤矿山事故下降5%2002年，山东省非煤矿山安全整治工作取得了明显成效。累计对4444个集体矿山和个体采矿站发放了《安全生产合格证》，对188个国有矿山进行了年检，对50多个矿山采掘工程施工单位发放了《山东省采掘工程施工单位安全资格证》，对5000多名矿山企业负责人和安全管理人员进行了培训考核，对查出的7200多处事故隐患进行了治理，关闭取缔了2558处非法及违法生产的矿山，有效地遏制了各类重大事故的发生，全省没有发生一次死亡10人以上的特大非煤矿山事故。今年，山东省非煤矿山安全整治将以各类小金矿、铁矿、石膏矿、…     

全心全意为矿工安全服务

江津地区有地、县小煤矿44个、社队小煤窑500多个。我队自1959年建队起,二十年来坚定地执行煤矿救护工作“加强战备、主动预防、积极抢救”的原则,为各矿抢险救灾,帮助各矿搞好安全生产,全心全意为矿工安全服务,充分发挥了救护队的作用。群众称赞我们是活跃在江津地区煤炭战线上的一支安全生产战斗队、宣传队、工作队。去年元月我队出席了全国煤矿群英会,被煤炭部命名为“特别能战斗的队伍” 我队有指战员32人,分成三个小队定期轮换工作:一个小队值班(无抢险救灾任务时搞学习训练),一个小队赴矿进行预防性安全检查;、一个小队根据需要赴矿排…     

加强我公司矿山安全理管工作的几点意见

10年来,我国有色系统矿山企业安全生产取得了明显成绩.但值得注意的是,我公司的有些矿山企业安全生产形势十分严峻,主要表现在以下几方面。 (1)新工人安全素质差.近几年来,由于企业用工制度的改革,矿山职工中新工人不断增加。据统计,某矿掘进、出矿、混凝土喷浆、深孔凿岩、运输等生产工序的职工,有71.4％是1988年以后入矿的合同工、轮换工、协议工、临时工,绝大多数未经过系统的安全教育就下井上班,根本不懂安全和操作技术规程,盲目蛮干。 (2)老工人少,新老工人比例严重失     

重视浮煤回收保障矿工安全健康

浮煤是在生产过程中产生的。在煤矿的采掘工作中,随着放炮、割煤、装运等工序的进行,往往会出现放炮崩煤、镏子淤煤、扒装丢煤,这些散布在井下的碎煤就是浮煤。浮煤产生后,有的丢失在采空区,有的淤积在巷道中,有的压在镏子下,如果不及时回收,就会造成许多危害。一...