《江苏劳动保护》——给百里盐滩带来了福音

从进入新世纪第一年的“安全生产活动月”开始,灌东盐场在职工中开展了“读《江苏劳动保护》、用《江苏劳动保护》活动”,几乎每年都要举办《江苏劳动保护》知识竞赛,从而,《江苏劳动保护》成了广大盐工的良师益友。由于这份知识性丰富、指导性明快、科普知识较广泛的读物指导广大盐工安全生产．因而该场实现了连续五年安全生产无事故,实现了原盐生产超历史,养殖业、种植业一片兴旺的景象。     

大力推进“一法三卡”工作 充分发挥工会维权作用——福建省工会劳动保护工作会议暨福建省非公有制企业“一法三卡”工作现场会在泉州召开

工会劳动保护工作是福建省安全生产工作的一支重要力量。一直以来，我省工会组织在维护职工合法权益，反映职工心声，开展群众性劳动保护监督检查活动，参与事故调查和善后工作，保障劳动者安全健康合法权益等方面发挥了重要作用，近几年来，福建省工会组织努力实现工会劳动保护工作新跨越、新突破，努力探索工会劳动保护工作新思路和新方法，     

太原市开展“钢花杯”安全知识竞赛

太原市开展“钢花杯”安全知识竞赛在第六次全国安全生产宣传周活动期间，山西省太原市安全生产委员会紧扣“遵章守纪，保障安全”的主题，广泛深入地开展了“钢花杯”全市安全知识习题竞赛。这次安全知识竞赛旨在加强安全法制，普及安全科学，推动安全文化建设，从根本上...     

先行一步的石化企业──石化总公司开展“遵章守纪年”活动纪实

先行一步的石化企业──石化总公司开展“遵章守纪年”活动纪实记者玫尧今年５月“安全生产周”活动的主题是“遵章守纪、保障安全”。说来也巧，石化总公司去年开展了“遵章守纪年”活动。向读者介绍他们活动开展的情况，对全国各行各业在今年开展“安全生产周”活动，做...     

安全生产 人命关天 劳保产品 任重道远——北京慧缘有限责任公司质量提升之路

搞好安全生产、保障生产安全是一项十分复杂的系统工程，它需要有完备、严谨的法律法规和规章制度做依据，更需要全员具备强烈的法律意识、安全意识。企业的管理者要树立以人为本的管理观念，明确安全是企业效益的最根本保障。从业人员要严格遵守操作规程，遵章守纪，提高自我保护意识等。进一步提高我国劳动保护装备水平，增强其科学含量，在     

发挥“群监员”作用

<正>冀中能源股份有限公司(以下简称"股份公司")是冀中能源集团控股的子公司,是河北省首家上市煤炭企业,连续5年荣获全国"安康杯"竞赛优胜单位称号。安全是煤矿的"天字号"工程,股份公司历来重视职工的安全生产教育和各项安全生产制度的贯彻落实,注重调动广大职工遵章守纪、按规操作的积极性和主动性。借助"安康杯"竞赛活动这一载体,发挥工会劳动保护的监督检查作用,推动群众安全生产工作的开展。     

建设劳动保护监督检查员片区服务站

<正>江苏省根据当地经济社会的发展,以创新开展并推广工会劳动保护监督检查员片区服务站,作为工会服务企业安全发展、保障职工安康权益的切入点,将工会劳动保护工作的触角延伸到乡镇(街道)、开发区(工业园区)、村(社区)等劳动保护工作的重点领域。     

电影《地压之害》正在摄制

为普及劳动保护科学知识,加强职工安全教育,促进安全生产,劳动人事部委托湖北电影制片厂并由冶金部安全技术研究所协助摄制彩色科教片《地压之害》,已于1982年8月开拍,预定1983年安全活动月—5月在全国发行。该片主要反映由于采矿工程引起的岩体移动所造成的灾害。包括片帮冒顶,大范围     

群防群治工会显身手

淮南矿业集团潘集第三煤矿(简称潘三矿),是一座设计年产原煤300万t的特大型现代化矿井,全矿在岗职工5700人。近几年来,潘三矿工会在党委的领导和行政的支持下,把安全生产和劳动保护监督检查放在工会工作的首要位置,作为履行维护职能的龙头工作和保障职工生命健康权的第一要务,促进了矿井安全生产形势的持续稳定发展。自2000年起,矿井连续4年荣获“安徽省‘安康杯’竞赛优胜企业”称号,2005年进入“全国‘安康杯’竞赛优胜企业”行列,2004年矿工会被中华全国总工会命名为“全国先进基层工会劳动保护监督检查委员会”。构建群防群治工作体系面…     

企业工会使用“两书”情况

企业工会使用“两书”情况本刊讯在开放、搞活的新形势下，为了使企业工会劳动保护工作更好地适应企业经营机制转换，切实保障职工的生命安全与健康，促进企业安全生产，天津市总工会从１９９２年４月起在全市企业工会中实施“两书”（＜事故隐患报告书＞和《事故隐患通知...     

大力推进"一法三卡"工作充分发挥工会维权作用--福建省工会劳动保护工作会议暨福建省非公有制企业"一法三卡"工作现场会在泉州召开

工会劳动保护工作是福建省安全生产工作的一支重要力量.一直以来,我省工会组织在维护职工合法权益,反映职工心声,开展群众性劳动保护监督检查活动,参与事故调查和善后工作,保障劳动者安全健康合法权益等方面发挥了重要作用.近几年来,福建省工会组织努力实现工会劳动保护工作新跨越、新突破,努力探索工会劳动保护工作新思路和新方法,在广泛深入开展"安康杯"竞赛活动,大力推广和提高"一卡三法"工作质量等方面取得了显著成效,并把劳动保护工作深入到非公有制企业当中,真正起到了"组织起来,切实维权"的目标.     

安全第一 预防为主 群防群治 防治结合

最近,本刊记者走访了全国总工会劳动保护部部长江涛同志,请他谈谈工会群众劳动保护工作方针。 问:党的十一届三中全会以来,工会的劳动保护工作方针是什么? 答:根据党中央和国务院历来的指示和工会组织的性质,工会劳动保护工作的方针可以概括为“安全第一、预防为主、群防群治、防治结合” 十六个字。劳动保护直接关系到每个职工的切身利益,把广大职工都动员起来参加这项工作,工会组织负有重要责任。 我们这几年就是抓这十六字方针的贯彻执行。 问:您能对这十六个字方针作些具体解释吗? 答:我先谈谈安全第一,这是根据我们党和国家历来指示,把…     

探索新时期工会劳动保护工作的思路和方法

我国已步入一个全面建设小康社会的历史新时期。在新时期新阶段,工会劳动保护工作总的思路是:以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻劳动安全卫生法律法规和《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》,围绕“组织起来,切实维权”的总要求,以非公有制企业为重点,以“安康杯”竞赛活动为载体,突出机制、制度建设,强化劳动保护基层组织和基础工作,落实 “预防为主、群防群治、群专结合、依法监督”的原则,全面推进工会劳动保护工作,切实维护职工安全健康合法权益。非公有制企业劳动保护工作重要性和紧迫性作为社会…     

浅谈企业的安全管理工作

企业生产 ,必须坚持“安全第一”。抓安全工作 ,必须坚持“预防为主”。保障劳动者在生产过程中的安全与健康 ,保证劳动条件的改善 ,企业各级管理人员应将安全工作渗透到生产的各个环节中去 ,把工作重点从事后处理变为事前预防。１坚持“预防为主 ,群防群治”在劳动保护工作中必须抓好各级“骨干”力量的培训 ,抓好全体职工的培训 ,努力提高全体职工的安全生产意识 ,使人人懂得“自己不伤害自己 ,自己不被他人伤害 ,自己不伤害他人”的三不伤害原则 ,努力提高广大职工自我保护意识 ,提高各级管理人员的安全工作水准。如进行事故预防举报 ,举…     

什么是文明生产

有的读者来信问，国家经委、国家劳动总局、公安部、卫生部、全国总工会联合发出的《关于开展安全月活动的通知》指出“今年安全月活动的口号是：消除隐患，遵章守纪，为实现安全生产、文明生产而奋斗。”但我们不明确什么叫文明生产，它包含哪些具体内容，文明生产与建设高度精神文明和高度物质文明有什么关系？为此，本刊特请全国总工会劳动保护部部长江涛同志作了答复。     

海安县举办职工安全生产知识电视培训师资班

2003年以来，海安县组织职工参加全国安全知识电视培训工作，培训职工64000多人，合格率99．7％。通过培训．深化了职工劳动保护工作的源头参与，构筑起劳动保护“群众参与监督”的新格局，推进了非公企业职工劳动保护工作水平的全面提升。温家宝总理三次批示肯定了“海安经验”，2004年6月3日，全国总工会和国家安监局联合发出《关于推广“江苏海安县经验”继续在全国开展职工安全生产知识电视培训活动的通知》，在全国推广“海安经验”。     

安全生产人命关天劳保产品任重道远--北京慧缘有限责任公司质量提升之路

搞好安全生产、保障生产安全是一项十分复杂的系统工程,它需要有完备、严谨的法律法规和规章制度做依据,更需要全员具备强烈的法律意识、安全意识.企业的管理者要树立以人为本的管理观念,明确安全是企业效益的最根本保障.从业人员要严格遵守操作规程,遵章守纪,提高自我保护意识等.进一步提高我国劳动保护装备水平,增强其科学含量,在保证基本安全性能指标的基础上进一步向生活化、人性化、多元化发展,这就要求劳动保护装备产品生产厂家明确自身所承担的责任,努力提高产品质量,同时大力开发高性能、高质量、物美价廉的新产品,为我国的安全生产做出更大贡献.     

大力推进“一法三卡”工作 充分发挥工会维权作用——福建省工会劳动保护工作会议暨福建省非公有制企业“一法三卡”工作现场会在泉州召开

工会劳动保护工作是福建省安全生产工作的一支重要力量。一直以来,我省工会组织在维护职工合法权益,反映职工心声,开展群众性劳动保护监督检查活动,参与事故调查和善后工作,保障劳动者安全健康合法权益等方面发挥了重要作用。近几年来,福建省工会组织努力实现工会劳动保护工作新跨越、新突破,努力探索工会劳动保护工作新思路和新方法,在广泛深入开展“安康杯”竞赛活动,大力推广和提高“一卡三法”工作质量等方面取得了显著成效,并把劳动保护工作深入到非公有制企业当中,真正起到了“组织起来,切实维权”的目标。2月28日,记者参加了在泉州经…     

新形势下工会劳动保护工作的新问题及对策

社会主义市场经济的迅速发展，使我国的经济建设呈现勃勃生机。但是，由于劳动保护工作尚未完全适应改革和发展的需要，国家规定的“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪”的工作体制还没有真正落到实处，致使当前我国劳动保护工作仍存在很多问题。第一，国有企业长期以来虽绳形成了一套比较完整的劳动保护管理体制，职工的安全意识也比较高，但一些企业由于建厂时间长，加之设备老化，又因经济效益差、资金不足，故重大事故隐患往往得不到治理。同时，一些企业在转换经营机制的过程中，缺乏劳动保护工作的自我约束机制…     

职工必须遵章守纪领导更要以身作则──一起触电事故引起的思考

安全操作规程必须遵守，各级领导经常把这句话挂在口中，或许在他们心中，也的的确确认为遵章守纪是每个职工应该做到的，是减少事故，保障安全的基础。但是有I候当所谓的领导自己操作时，他却又忘了操作规程。也许从内心深处他感到安全操作规程是对那些普通职工而设立的。因此在平时他会经常教育职工遵章守纪，而当职工违反操作规程时，他又会严厉地批评。而对于他这个所谓的领导，这个制定操作规程的人来说，规程却只不过是一纸空文。因为他确信以自己的经验，以自己的能力，对普通职工而言是必须遵守的规章制度，对他而言毫无价值。可是…